很多朋友對于公務員在職考試題和在職考生如何備考公務員省考不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試試題有哪些類型題
公務員考試科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論。
行政職業(yè)能力測驗，簡稱行測，全部為客觀選擇題。
題目分類為：常識判斷、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等五部分。
申論，全部為主觀題。
題目分類為：簡答題、寫作題。一般是三道簡答題和一道寫作題。
拓展資料：
公務員考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
1、筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
2、面試
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
百度百科-公務員考試方式
在職考生如何備考公務員省考
旺黔誠大樹職教給大家解答！
在職上班人員如何備考公務員考試？公務員一次性上岸的幾率不大，但是一個擇業(yè)周期內上岸的幾率卻不小。以應屆生為例，一個擇業(yè)周期基本上也就是1年左右的時間，如果一直在準備的話，一年左右找到一個體制內的工作，還是比較常見的。（本文來源于網絡，如有侵權聯(lián)系刪除，全文約4200字，閱讀大約需要7分鐘）
但如果想一次性上岸的話，就需要充分認識到自己的優(yōu)勢和特點、充分做好申論和行測的準備、有心思地去研究公務員的選崗、考察等環(huán)節(jié)了。
本篇文章，也只是淺嘗輒止地介紹一些關于公務員選崗、筆試的備考和公務員政審考察環(huán)節(jié)的一些情況。相關備考建議更適合備考周期較長、全職備考或者應屆考生來了解，對于工作后兼顧備考且準備時間較少的考生來說，則有一定程度上的不適用。
公務員的選崗我們經常在說的一句話，公務員考試從報名那一刻就開始了。
所謂的從報名那一刻就開始，是對于考生個人對于自我認知、選擇上的能力就開始有了篩選。每年公務員考試有大批人報考，但實際上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生報考，也會出現很多人扎堆報考某一些崗位的情況，在很多崗位上造成了狼多肉少的情況。
選崗誤區(qū)
從客觀原因來說，考生人數的增加、專業(yè)限制的收緊、對應屆考生的放開和宏觀環(huán)境的影響，都造成了這種情況。但在中觀和微觀環(huán)境來看，很多考生往往存在這樣的誤區(qū)：“人選擇越多的崗位越好”、“級別越高的崗位越好”、“聽起來越厲害的崗位越好”等等這樣幾種誤區(qū)，另外還有一種特殊的誤區(qū)，那就是我考試就是為了“試一試”。以上呢，都造成了在很多崗位上，競爭資源的過剩。
選崗技巧
公務員的選崗其實還是有一些科學性的和技巧的。首先，如果大家仔細看國考的職位表，會發(fā)現國考職位表里面對招錄公務員崗位的要求往往聚焦在這樣幾欄里：專業(yè)要求、學歷、基層工作經驗、備注。其中基層工作經驗、學歷是一票否決制，即如果自己不符合職位表里作出的相關要求，就不能夠報考。但是專業(yè)要求并不是一票否決制。
同樣以國考為例，以法學學科為例，法學學科在國考內可以報考的崗位比較多，除了直接要求是一級學科法學的，還可以報考學科門類要求為法學，學科要求為人文社科類，社會科學類的崗位。而很多考生往往會忽略到這一點，忽視掉要求人文社科類、社會科學類這種要求比較模糊的崗位。因為這類崗位，如果在職位表里直接搜法學，是搜不出來的。
同樣，以英語為例，其如果直接搜索的話，崗位也并不多。但如果我們關注到要求專業(yè)為文學學科門類，或要求專業(yè)為外國語言文學類的話，我們就會發(fā)現可選擇的崗位會多一些。
選擇合適自己的崗位
如果我們把所有自己符合報名條件的崗位都列出來，如何選出適合自己的崗位呢？我個人建議，招錄優(yōu)先選擇限定學科且限定學科數越少的職位，女性考生的話充分考慮男女分開招錄的崗位。當然在選擇崗位時，也需要關注到備注部分。
備注部分有幾種潛規(guī)則的信息，一是直接說明需要長期加班，二是說明要經常出差，三是說明要抗壓能力強，四是說明要熬夜值班之類的，以上四種往往代表該崗位更傾向于男生，女考生慎報。
對于大家來說，選擇崗位還需要關注到崗位的工作職責。如果自身有和該崗位工作相契合的地方，比如專業(yè)契合、獲獎經歷或者參加活動情況與之契合等，都可以考慮優(yōu)先填報。
這種填報方式是最為穩(wěn)妥的，也是進入面試后比較容易上岸的一種。
公務員的筆試在選擇完崗位之后，我們往往要開始準備筆試的備考。而眾所周知，公務員考試的行測、申論兩科就是擺在面前的老大難問題。當然也有一些省份會考察公共基礎知識，關于公共基礎知識的事，我們聊完行測和申論之后再說。
行測的備考
行測在國家公務員考試和省一級公務員考試中的難度是有差距的。除了像廣東省考這種過分追求考生邏輯推理能力的考察之類的考試以外，大部分省一級公務員考試的行測內容體量和難度上都低于國家。以國考為例，國考大部分考生是做不完行測試題的，但在省考中不少考生可以完成行測試題。當然，在一些地方考試時間會不同于國考，但這并不影響二者的難度對比。雖然難度上有差距，但備考上是相通的地方。
以國考為例，國考行測的備考需要合理安排各版塊的做題時間，有針對性地作出取舍。其中每個版塊的要求并不相同。如果說國考想取得一個不錯的成績，那么資料分析板塊首先要獲得比較不錯的正確率（80%以上），言語理解的正確率需要達到（70%），常識（60%），圖形推理也至少要在60-65%以上，而數量關系則期望超過平均值（25%）即可。最容易放棄的板塊也是數量關系，如果大家在備考的時候一直做不完題目，數量關系板塊可以戰(zhàn)略性放棄。
但如果備考周期允許自己去學習數量關系的題目，建議掌握3-5種數量關系的題型，比如溶液溶質問題等都是比較容易掌握的。而像資料分析這個板塊，則更需要考生技巧和刷題相結合，比如快速找數的技巧，比如快速計算比重的技巧，比如常見公式的運用技巧等，這些技巧可以節(jié)約資料分析板塊的用時，提高對應的正確率。
而像言語理解則需要保持一個穩(wěn)定的語感，不少同學語感比較好，那就不要一直性的反復改錯了，很多時候自己的語感反而更容易把握語句結構找到語句重點和中心。而對于圖形推理來說，則幾種題型需要減輕錯誤率。至于常識，則期待用碎片化的時間反復刷題、積累錯題，從而提高常識這塊的成績。
申論的備考和誤區(qū)
而申論則沒有這么多板塊。還是以國考申論為例，很多情況下就是一個三小一中一大的組合，2-3個小題，1個公文寫作或者方案類，一個大作文。其中一般前三個題為綜合分析、概括、摘要或者對策總結題，第四道題為貫徹執(zhí)行或者提出對策題，第五道題是申論大作文。而各地的省考則一般簡化為三小一大或者兩小一中一大的組合。但核心的思維還是相似的。
對于申論備考來說，很多考生有誤區(qū)，那就是認為申論大作文就是關鍵。但其實前面的小題反而經過訓練之后，更容易得分。所以在備考的時候，首先就是要確保前面的小題能夠得到盡量更多的給分點。大作文雖然是關鍵，但從備考的效果來說，提高過程比較緩慢。我們在準備的時候，要掌握和熟悉立論結構，同時能夠把自己日常積累的素材能講好、講的合理，這就比較不容易了。
而在幾乎所有的申論真題中，我們看大作文的命題，一般命題人在題目中都會塑造一個潛在的邏輯關系，只要我們找到了邏輯關系，就比較容易塑造邏輯框架，從而形成自己文章的結構。但這顯然考驗考生的綜合分析能力和邏輯能力，所以還是要經過漫長時間的練習，而無法依賴短期內背背模板、突擊一下。
公務員的面試公務員的面試，出現的最多的是結構化面試，當然近年來也出現了一些新的形式，比如企業(yè)常用的無領導小組，比如基于結構化面試改進而來的結構化小組。但這些新的形式畢竟應用有限，目前來說，結構化面試還是公考面試中當之無愧的no.1。
結構化面試簡介
結構化面試經常容易考察考生對于某個觀點或者某個事情的態(tài)度、對于某個活動的組織、對于突發(fā)事件的處理、對于人際關系的對待等等，也分別對應綜合分析、組織協(xié)調、應急應變和人際關系等不同的題型。結構化面試是考察人思維邏輯和做事的綜合性考察，但同時里面也會有一些題目會考察到考生對于體制內的理解、考生的心態(tài)和道德品行等。
關于面試的經驗之談
一，結構化面試是可以刷題的，幾乎所有的面試班都是理論＋刷題，所謂的刷題作用不僅僅可以幫助考生學會臨場思考和作答，能夠快速把自己的思考表述成文；還能夠幫助考生實現對真實考試的脫敏，減緩緊張等情緒。我們如果不報班，也要增強刷題的力度和幅度。
二，結構化面試也要注重發(fā)揮自己的主觀能動性，適當融合一些自我認知的東西進去。當然這個融合的限度要掌握，比如國考部委的崗位，自己的東西可以說不少，因為部委面試是單盲，面試組織方掌握了考生的個人資料。但是各省公務員考試一般是雙盲，出于公平性起見，一般不允許考生透露自己的個人信息。因此個人能結合的地方就相對較少。
三，結構化面試不僅僅是看答題，更多的是看人。比如說考試緊不緊張，出現緊張情緒的對待等等，比如說人的穿著得體等等。這些能夠幫助對方建立對你的綜合性印象。畢竟在那短短五到十分鐘的時間里，想讓對方了解你更多，也只能盡可能做到一切得體、大方了。
關于公務員考試都說宇宙的盡頭是公務員考試，其實公務員考試并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔細觀察的話，你會發(fā)現有大批在職公務員正處于糾結、煩惱的狀態(tài)，有的承擔著一家老小的吃喝拉撒但工資相對有限；有的一直在勤勤懇懇卻得不到晉升機會；有的在基層反復調動但看不到未來；有的獲得了更好的機會但卻無法兼顧家庭……
公務員本身只是一種職業(yè)，它并不是完美的，有它的優(yōu)勢，也有它不如其他職業(yè)的地方。對于每一個想要考公務員的同學來說，考公務員的過程也是一個重新認識自己的過程，不僅僅是認識自己的選擇，也是要認識自己適不適合考，以后還要不要考。
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公務員考試題型有哪些
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
在職人員如何備戰(zhàn)公務員考試
只要你滿足報考招錄國家公務員考試的相關條件，都可以參加公務員的考試，在職人員也是一樣，針對備考公務員的時間安排，根據每個人的學習速度和知識儲備量的不同而不同。
以下是專職于公考培訓的大樹教育做出的解答，僅作客觀參考，備考復習還是要根據個人情況而定。
備考的方向備考前各位考生可以先做近三年考試試題，一方面對自己的能力有清晰認知，另一方面也可以明確考試中各部分題型是什么，考點是什么。因為在職備考時間較緊張，各位考生也可以直接參加中公教育的公開課，短時間了解公務員考試的特點、?？碱}型以及備考方向等。
備考的內容公務員考試主要考察兩科公共科目，《行政職業(yè)能力測驗》與《申論》。
行測：考察五部分，常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理以及資料分析。考生需要學習每一部分的?？碱}型以及對應的解題方法、技巧。并且在學習時，明確自己的強項與弱項，擅長的部分保持，薄弱的部分進行彌補，揚長避短，整體分值盡量最大化。
申論：測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力、貫徹執(zhí)行能力?？忌枰獙W習不同能力的應對技巧，把握大政方針，學習時事熱點。增強思維的深度與廣度。
備課階段與時長建議各位考生備考按照三個階段進行。
第一階段：專項學習，系統(tǒng)性學習理論基礎知識，明確考試重點題型是什么，解決此類題型應用的方法是什么，專項復習時間根據考生個人情況，建議復習時長為7天~10天；
第二階段：刷題練習，通過刷題可以將第一階段學習的方法和題型對應，同時通過刷題補充知識點，積累技巧，建議刷題10天-15天，如果復習時間充足，可以延長刷題量與刷題時間；
第三階段：還原考場，限時模擬，考生根據自身情況，合理安排做題順序，做題時間，逐步調整，反復該過程直到找到適合自己的最優(yōu)做題順序和做題時間，建議時長為7天~10天。
備考方式1、自學：你可以購買相關考試書籍，合理安排非工作時間，下班后以及休息日，按照三個解讀進行學習，需要考生加強自制力，持之以恒。
2、報班學：考生可以報相關的培訓班，比如在職班次進行面授學習，或者參加網絡線上授課，這樣可以減少考生備考壓力，只需要按照班次的學習進度學習即可，并且與志同道合的小伙伴一起學習，可以增強氛圍感，學習熱情會更好。
備考要趁早，努力要及時，各位在職考生需要合理安排備考時間以及備課方式，以一往無前的姿態(tài)學習，走過嚴寒酷暑，迎接和煦春日。
每個人的基礎是不一樣的，第一步：在復習開始之前，你不妨先下載歷年國家公務員考試真題先測試一下自己的水平；
第二步：基礎復習。這一階段主要是給自己打基礎，因此，在復習時應以教材為主，對基礎知識加以把握；
第三步：模塊訓練。這一階段主要是在系統(tǒng)學習的基礎上，對每個模塊結合試題，進行專項復習，特別是自己的薄弱項?？忌谶@階段復習需要準備一個錯題本，把錯題和不會的題記錄下來，并不時翻閱。這階段的復習要有針對性，目標是提高，提升--提高自己薄弱項，提升自己強項。時間安排還是根據考生的自身情況定，盡量安排緊湊些，不要把戰(zhàn)線拉得太長。
第四步：綜合提高。到了這個階段，已經是最后的沖刺了，這一階段主要是對真題及模擬題進行訓練，從而查漏補缺，使行測、申論得到綜合提升。
筆試結束后怎么準備公務員面試？
筆試結束后，可以先去估分，看看自己的成績是否滿意，也可以參考一下歷年的分數線，推斷一下自己進入面試的可能性多大的。一般是1:3進入面試。也就是錄取一個人，三個人進入面試。
這個時候，如果你覺得考得不錯，那么需要著手準備面試了，當然，如果沒有考得太好，我覺得也可以準備的，為下次努力做準備，因為前期的準備不需要花費多少的。你需要買本書，介紹一下答題的基本技巧。
雖然現在說面試是反模板化的，但是我個人認為，應該先是模板化，才能反模板化的，所以最好先學會答題的模板思路，你才知道可以說什么，否則拿到題目，你根本不知道說什么，別人可以說三分鐘，你只可以說幾秒鐘。
知道答題模板后，需要搜集歷年的面試真題，然后邀請一下公考的伙伴，可以在一起練習。面試千萬不能怕說，一定要說，并且要在人前說，所以最好大家一起練習。如果身邊沒有合適的人，可以考慮加入一些公考群，看看有沒有志同道合的朋友，或者可以去YY上練習。大家可以相互點評，知道自己的不足，也知道他人不足的。
在大家練習互相練習的同時，要注意搜集一些領導人講話，時事政治等之類的素材，必要的時候可以背誦一些，也可以去一些時事政治網站看看，盡量關注每天的新聞，還需要關注以前的一些熱點新聞。
感覺練習到比較熟練的時候，就需要去模板化了，這個時候，可以去網上看看一些名師的面試，最好是看進階版的，基礎版的和你看的書差不多。你需要的是提高，什么去不按照模板，有創(chuàng)新的答題。
這些，都做得差不多了，你需要去進行模擬實戰(zhàn)的，這個時候，你必須要邀請一些好友，最好是10個上下，不要太熟，組成模擬團，完全仿照面試實際流程去練習，讓你提早練習，提早熟悉流程。
到了臨到考試，你需要做得是，調節(jié)自己的心理，這個時候，盡量多放松，要告訴自己，必要的緊張是正常的，每個人都會有，表示你的重視。調節(jié)好自己心理，你就差不多了，相信自己一定能成功的。
公務員考試需要做出哪些準備？報班時間。很多人是從筆試開始報的，筆試一般從上學開始。面試報班的時間一般來說選在你進行了復試資格審查之后，你可以在各機構開始招生前開始計面試劃好自己的面試。資格復審公告出來時，你就得開始準備面試，先從理論開始。時刻從官方機構(人事考試網)查詢你需要的信息。關注每個流程的步驟。
是否報班。如果你的知識全面、涉獵廣泛，有內容可說的話，或者說你做過一些也公務員的要求類似的工作，有基層工作的經歷。只是沒有經歷過實戰(zhàn)模擬，需要鍛煉你語言的邏輯性和規(guī)范性，你需要報個班、通過和老師同學的一次次練習來使自己的語言連貫。報班可以訓練你的答題方法和答題思維，讓你心里有底。
信息獲取。了解培訓班的辦法有：看公務員的論壇，進培訓機構的官網，看網友的評論等。進入論壇后，你可以找一些QQ群，添加，里面有各類的考生，你可以從他們那兒得到一些信息。大家一起討論各種考試有關準備的內容，讓你覺得不是孤軍奮戰(zhàn)。群資料里也有些資料可以下載。
內容充實。公務員考試很重視熱點的考察和一些國家重點方針政策的聯(lián)系，需要大家熟知新聞熱點，培養(yǎng)自己的思維，從公務員員的角度來思考問題。建議大家多看看半月談等一些時事評論類的文章，這樣吸取別人的觀點，讓自己在內容上可以發(fā)展。面試答題的時候，流暢性很重要。有話可說才不會卡殼?；卮鸩灰蠖?，善于整合一些權威的話。
精心準備。任何一門考試的成功都需要你的努力和準備。考試的心態(tài)也很重要，只有有了充足的準備，你才能淡定不慌張，面對那些考官和問題。公務員考試是很正規(guī)和嚴肅的，面試的著裝要大方得體，這是你給考官的第一印象，面試的禮節(jié)得到位。所有的東西你都得把它轉化為自己的，別人的經驗只能借鑒，不能照搬。
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公務員考試內容及題型
公務員考試公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
1、行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
2、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。
省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
3、報考中央對外聯(lián)絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協(xié)、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。
4、報考中國銀監(jiān)會及其派出機構、中國證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、公安部網站分別查詢。
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