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本文目錄
- 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下:
1、報(bào)名方式不一樣
(1)公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
(2)事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報(bào)名方式,規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、發(fā)起機(jī)構(gòu)不一樣
(1)公務(wù)員考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家組織部和人事部。
(2)事業(yè)單位考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是各單位人事部。
3、舉辦統(tǒng)一性不一樣
(1)公務(wù)員考試每年國(guó)家舉辦一次,各省,市每年舉辦一到兩次。
(2)事業(yè)單位考試是各單位自己?jiǎn)为?dú)發(fā)公告進(jìn)行招考。
4、筆試考試科目不一樣
(1)公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測(cè)和申論,部分省份有公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)科目考試。
(2)事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測(cè),或者公共基礎(chǔ)和申論,部分地區(qū)有公文寫(xiě)作。
5、考試試題難易程度不一樣
(1)公務(wù)員考試試題相對(duì)比較難。
(2)事業(yè)單位考試試題相對(duì)比較簡(jiǎn)單。
其他區(qū)別:
1、公務(wù)員是納入行政編制的國(guó)家干部,依照《公務(wù)員法》進(jìn)行人事管理,通過(guò)公務(wù)員考試招錄,人事檔案中有公務(wù)員登記表。
事業(yè)編制是相對(duì)于行政編制的另一種國(guó)家干部身份(但事業(yè)編制也有非干部身份,就是工勤人員),依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行人事管理,不通過(guò)公務(wù)員考試招錄,根據(jù)單位資金來(lái)源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。
2、公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門(mén)的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此,公務(wù)員工作壓力較大,而事業(yè)單位工作則相對(duì)比較清閑。
3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級(jí)公務(wù)員編制比起來(lái)待遇要差一些,主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力,這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級(jí)別而遞增,能帶來(lái)很多合法收入以外的收益。
4、公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大,而且可以一直升,直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位,所以升遷機(jī)會(huì)很少,因?yàn)槁殧?shù)少。
5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些,但高于社會(huì)養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段,現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革,而公務(wù)員隊(duì)伍一直是不用交養(yǎng)老保險(xiǎn),享受財(cái)政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別
考公務(wù)員和考事業(yè)編的區(qū)別有:
1、編制差異公務(wù)員是行政編制,而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級(jí)別,事業(yè)編“走”的是職稱(chēng)。兩者之間說(shuō)白了,公務(wù)員是國(guó)家的人,事業(yè)編是國(guó)家雇的人。
2、公務(wù)員和事業(yè)單位,進(jìn)入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考,進(jìn)必考,還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試,還有一些是吸引專(zhuān)業(yè)人員。在進(jìn)入上,事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。
3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來(lái)發(fā)的,也會(huì)根據(jù)財(cái)政狀況來(lái)調(diào)整薪資,保險(xiǎn)、福利、晉升、退休等是也是按管理?xiàng)l例來(lái)執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū),各單位都不一樣,沒(méi)有具體的規(guī)定。
福利方面是按照國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)事宜來(lái)定的,提升、退休等是按照國(guó)家勞動(dòng)法執(zhí)行的。整體來(lái)看,公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。
4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多,基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對(duì)本單位的一些事情來(lái)進(jìn)行處理,直接給人群打交道的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。
5、工資待遇不同,公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級(jí)別、工齡等;事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級(jí)。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。
6、考試時(shí)間不同,公務(wù)員的國(guó)考和省考,都是一年一次。事業(yè)單位是各級(jí)單位自行組織,每個(gè)時(shí)間段都有考試,但是大多都集中在春秋。
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。政務(wù)類(lèi)公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類(lèi)改革精神,事業(yè)單位分為公益一類(lèi)事業(yè)單位、公益二類(lèi)事業(yè)單位,目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)?guó)家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來(lái)看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報(bào)名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,公務(wù)員考試國(guó)家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)報(bào)考(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為105分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于90分),行測(cè)也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(xiàn)(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于50分),相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較大。就筆面比率來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個(gè)別省份會(huì)有4:6或者3:7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫(xiě)作,部分加專(zhuān)業(yè)測(cè)試,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較小。就筆面比率來(lái)說(shuō),事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別:
一、身份性質(zhì)的區(qū)別
公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時(shí)候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來(lái)說(shuō),公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國(guó)家等等級(jí)。
而我們所說(shuō)的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位,一般我們所說(shuō)的圖書(shū)館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的,像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說(shuō)公務(wù)員屬于國(guó)家公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,由國(guó)家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。
因此,事業(yè)編單位的薪資來(lái)源分為了三個(gè)不同的大類(lèi),部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況,以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。
三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別
公務(wù)員考試我們俗稱(chēng)為國(guó)考和省考,有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。國(guó)家自然就是國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考,省考則是省級(jí)相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒(méi)有具體的統(tǒng)一時(shí)間,因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。
再說(shuō)到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試,一是申論,二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門(mén)筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說(shuō)公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
肯定是有區(qū)別啦,不僅考試的內(nèi)容不一樣,而且考試難度也不一樣。公務(wù)員考試主要是考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,不過(guò)也會(huì)有一些單位會(huì)放棄申論,考專(zhuān)業(yè)知識(shí),比如警察的公安基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試主要是考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)或公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試會(huì)比事業(yè)單位考試的難度稍微大一點(diǎn)。
其實(shí)事業(yè)單位還算是比較好考的,只要是把公基給學(xué)好了,基本上就已經(jīng)成功一半了,不過(guò)公基涉及到的知識(shí)點(diǎn)非常多,并不是很好記憶,很多備考的朋友就是栽倒了這個(gè)地方上面,想要高效掌握住公基知識(shí)點(diǎn)其實(shí)一點(diǎn)都不難,在學(xué)習(xí)的時(shí)候就能把老師講的內(nèi)容記到腦子里面,上課只要是認(rèn)真聽(tīng)了,把公基知識(shí)點(diǎn)幾個(gè)八九成還是沒(méi)什么問(wèn)題的,全部課程學(xué)完寫(xiě)題的時(shí)候立馬就能想起來(lái)需要用到的知識(shí)點(diǎn)。
除了視頻課,還可以買(mǎi)本資料,中公資料或者華圖資料都行,這兩個(gè)都是老品牌了,里面的內(nèi)容都是大同小異,我自己用的是中公資料,比較容易考的知識(shí)點(diǎn)書(shū)里面都會(huì)用波浪線(xiàn)給畫(huà)起來(lái)了,這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候也比較方便。其實(shí)不管是選擇哪一個(gè),都要認(rèn)真的對(duì)待。
當(dāng)時(shí)在備考行測(cè)的時(shí)候,我是先買(mǎi)了我們這兒的真題卷做了一下,感覺(jué)題目難度和數(shù)量確實(shí)是比公務(wù)員簡(jiǎn)單很多的,自己在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時(shí)的行測(cè)完全是可以應(yīng)付事業(yè)單位的行測(cè)時(shí),我就沒(méi)有在行測(cè)上浪費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間了,只是每天會(huì)留出兩三個(gè)小時(shí)做一做練習(xí)題,保持一個(gè)行測(cè)做題的手感,公務(wù)員和事業(yè)單位考試,區(qū)別絕對(duì)是有的,但各位一定要好好準(zhǔn)備。
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