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2023年荊州松滋市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神,促進(jìn)高校畢業(yè)生留松來(lái)松就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,為加快松滋高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,松滋市人力資源和社會(huì)保障局將組織全市事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘271名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外,本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見(jiàn)《松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
(二)本次公開(kāi)招聘的崗位條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名渠道
本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(人次。
(三)在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。
七、面試
(一)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后,在松滋市人民政府網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
(二)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
(三)在面試開(kāi)考前由松滋市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例沒(méi)有達(dá)到既定入圍比例以及等于或小于1:1的崗位,實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布,達(dá)不到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
八、考試成績(jī)計(jì)算
(一)成績(jī)權(quán)重。
筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
涉及在面試環(huán)節(jié)開(kāi)展專業(yè)測(cè)試的,在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。
(二)計(jì)分方法。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
直接進(jìn)行面試的,面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
(三)加分政策。
根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年(截至2023年7月31日)且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。
上述人員由本人提出申請(qǐng),經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)資格審核合格后,由荊州市人力資源和社會(huì)保障局匯總并按程序公示人員名單,筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。
上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報(bào)考定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠。
符合相關(guān)條件的報(bào)考人員填寫(xiě)《荊州市2023年度統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試加分申請(qǐng)表》(附件5),于2023年3月7日至3月10日?qǐng)?bào)送項(xiàng)目主管部門(mén)審核后的表格至荊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(沙市區(qū)太岳東路8號(hào)1號(hào)樓207室),期間未提交的不再受理。
九、體檢、考察
(一)體檢
1、體檢人員的確定。
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。
需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(二)考察
1.考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
十、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定,在松滋市人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門(mén)歸口報(bào)松滋市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。
公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
十一、聘用
(一)經(jīng)松滋市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的(2023年度服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員報(bào)到時(shí)間在2023年7月之后),取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十二、紀(jì)律要求
各主管部門(mén)黨委(黨組)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作負(fù)主體責(zé)任,須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求,做好公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)工作,確保公開(kāi)招聘穩(wěn)妥有序;市紀(jì)委監(jiān)委派駐相關(guān)主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘全過(guò)程的監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由松滋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
公開(kāi)招聘咨詢電話:0716-6229007、6228259(松滋市人力資源和社會(huì)保障局)。
附件1:松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2:松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表
附件3:松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南
附件4:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
附件5:荊州市2023年度統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試加分申請(qǐng)表
松滋市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月22日
附件1:松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
附件3:松滋市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc
附件4:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件5:荊州市2023年度統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試加分申請(qǐng)表.xls
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2022年湖北荊州市考試錄用公務(wù)員面試公告【8月5日-7日面試】
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年湖北荊州市考試錄用公務(wù)員面試公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面考網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員面試組織工作方案》及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將荊州市2022年度考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)予以公告:
一、面試人員名單
荊州市2022年度考試錄用公務(wù)員面試人員名單詳見(jiàn)附件1。資格復(fù)審后,5個(gè)職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例,取消、核減職位計(jì)劃5個(gè)。具體為:
1.取消中共松滋市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合管理崗1(職位代碼:14230202010008006)1個(gè)職位計(jì)劃;
2.取消洪湖市交通運(yùn)輸局政策法規(guī)崗(崗位代碼:14230202010005022)1個(gè)職位計(jì)劃;
3.取消洪湖市醫(yī)療保障局文字綜合崗(崗位代碼:14230202010005033)1個(gè)職位計(jì)劃;
4.核減監(jiān)利市人民法院綜合管理崗(職位代碼:14230202010010020)1個(gè)職位計(jì)劃,核減后該職位招錄計(jì)劃為3個(gè);
5.核減洪湖市水利和湖泊局水利工程崗(崗位代碼:14230202010005024)1個(gè)職位計(jì)劃,核減后該職位招錄計(jì)劃為1個(gè)。
二、面試時(shí)間
2022年8月5日至8月7日。每日開(kāi)考時(shí)間為上午8:30、下午1:30。每天上午面試的考生須在7:50前到達(dá)候考室進(jìn)行集中管理,下午面試的考生需在12:50前到達(dá)候考室進(jìn)行集中管理。若未能按時(shí)到達(dá)候考室,則視為自動(dòng)放棄面試資格??忌凑?qǐng)?bào)考職位具體面試時(shí)間赴考(見(jiàn)附件2)。
三、面試地點(diǎn)
荊州市技師學(xué)院(南校區(qū)),地址:荊州市荊州區(qū)鳳凰路53號(hào),乘坐15路公交車(chē)到市工業(yè)學(xué)校站下車(chē)即可。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.考生應(yīng)在面試前上網(wǎng)查閱面試公告,了解面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)??忌鷳?yīng)攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試,未按規(guī)定參加面試者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的,該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的,取消該職位。
3.面試和候考期間實(shí)行封閉管理,考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室,不得擅離候考室,不得向外傳遞抽簽信息。
4.考生封閉管理前應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)??忌w溫低于37.3℃的,佩戴口罩憑健康綠碼和大數(shù)據(jù)行程卡綠碼進(jìn)入考試區(qū)域。其中,考前7天有湖北省外旅居史的考生,考試當(dāng)日,持荊州市24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考試區(qū)域;考前7天內(nèi)沒(méi)有湖北省外旅居史的考生,考試當(dāng)日,持湖北省內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員,應(yīng)到臨時(shí)留觀區(qū)等待復(fù)測(cè)。復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后,具備參加考試條件的,在隔離考場(chǎng)參加考試;不具備相關(guān)條件的,按相關(guān)疾控部門(mén)要求采取防控措施。省市疫情防控如有新要求的,以新要求為準(zhǔn)。
5.考生不得穿戴具有明顯特征的服裝、胸章、飾品等進(jìn)入面試室,不得向面試考官透露本人、家庭人員的姓名及就讀學(xué)校、工作單位、籍貫等信息。
6.面試費(fèi)用50元。請(qǐng)參加面試的考生于2022年8月2日9:00至8月4日17:00前,登錄荊州市人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net),進(jìn)入“湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員面試(荊州考區(qū))專題”,進(jìn)行考生來(lái)源地摸排及面試?yán)U費(fèi)。登錄名為身份證號(hào)碼,登錄密碼為身份證后6位。
本公告及面試相關(guān)事宜由荊州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢部門(mén):中共荊州市委組織部公務(wù)員管理科
咨詢電話:0716-8468193
附件1:荊州市2022年度考試錄用公務(wù)員面試人員名單.xlsx
附件2:荊州市2022年度考試錄用公務(wù)員面試分組名單.xlsx
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