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已經(jīng)是公務員了還可以再考嗎
在職公務員不可以繼續(xù)考公務員。主要是因為在職公務員如果一直想著繼續(xù)考試的話，那么在自己的本職工作上就無法投入更多的精力，并且頻繁的人事變動，也會影響正常工作的開展。為了避免這一現(xiàn)象，達到穩(wěn)定在職公務員隊伍的目的，禁止再參加公務員考試成為了措施之一。
國家雖然禁止在職的公務員繼續(xù)參加公務員考試，但是為了讓公務員獲得更好的職業(yè)發(fā)展，在內(nèi)部建立完善了內(nèi)部遴選機制，從中央國家機關(guān)到省、市級機關(guān)，都在面向基層遴選公務員。
近年來遴選開始走向規(guī)范化、常態(tài)化，基本上每年都定期開展，而且遴選的力度是越來越大、崗位越來越多。在各級的遴選中也主要傾向于基層公務員，很多地方的選都有明確的規(guī)定，必須有多少年的基層工作經(jīng)歷才可以參加遴選，為基層的公務員打開了換崗、晉升的通道，不用再去參加公務員考試了。
打算考公務員的情況下，應當在選崗這方面再謹慎一些，盡可能選擇自己比較傾向的崗位，這樣在順利上岸之后，一般情況下是可以安心工作，不會總是想著換崗。
考上公務員后還能再考么
考上公務員還能再考，但是需要滿足《公務員法》的相關(guān)要求。
第八十六條公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
擴展資料
第八十八條公務員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
參考資料來源：全國人民代表大會-中華人民共和國公務員法
考上公務員還能再考嗎
公務員不能再參加公務員考試。
根據(jù)公務員報考條件，國家公務員考試已經(jīng)明確禁止在職公務員以及參公管理工作人員參加了，參照往年各省公務員考試政策，部分省份也已明確禁止在職公務員參加公務員考試已經(jīng)進入了體制內(nèi)的公務員，如果再次參加考試，不僅造成人事頻繁變動，還會影響公務員隊伍的穩(wěn)定和基層工作的正常開展。
而且，對于沒有經(jīng)歷過公考缺乏經(jīng)驗的大學生和社會人士相比，在職公務員有諸多優(yōu)勢，反而給體制外的報考者增加競爭壓力，不能為單位注入新鮮血液。
除此之外，不能報考公務員的人員有：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、公務員和參照公務員法管理機關(guān)工作人員被辭退未滿五年的；
3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
在職公務員可不可以再參加公務員考試
在職公務員不可以再參加公務員考試。
下列人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（3）公務員和參照公務員法管理機關(guān)工作人員被辭退未滿五年的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關(guān)工作人員；
（6）在讀的非應屆畢業(yè)生；
（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?！?/p>
公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。
如果報考人員與招錄機關(guān)公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。
擴展資料：
根據(jù)《公務員錄用規(guī)定》：
第五條錄用公務員，應當按照下列程序進行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
必要時，省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序。
第六條民族自治地方錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定。
第七條公務員主管部門和招錄機關(guān)應當采取措施，便利公民報考。
參考資料來源：百度百科-國家公務員考試
已經(jīng)是地方的公務員了,還能再參加公務員考試嗎
按理來說是可以的但是必須要在原單位待夠五年而且要獲得原單位的同意這樣子才可以參加公務員考試。
因為在《公務員法》中就有明確規(guī)定，在原單位服務期限不超過五年，是沒有辦法再考的。
拓展資料：第十一章交流與回避。
第六十三條國家實行公務員交流制度。
公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。
交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
第六十四條國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務。調(diào)任人選應當具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調(diào)任機關(guān)應當根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。
第六十五條公務員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。
對省部級正職以下的領(lǐng)導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
對擔任機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)領(lǐng)導職務和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務的公務員，應當有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。
公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。
第六十七條公務員應當服從機關(guān)的交流決定。
公務員本人申請交流的，按照管理權(quán)限審批。
第六十八條公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。
第六十九條公務員擔任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導職務的，應當實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。
第七十條公務員執(zhí)行公務時，有下列情形之一的，應當回避：
(一)涉及本人利害關(guān)系的；
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務的。
第七十一條公務員有應當回避情形的，本人應當申請回避；利害關(guān)系人有權(quán)申請公務員回避。其他人員可以向機關(guān)提供公務員需要回避的情況。
機關(guān)根據(jù)公務員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。
第七十二條法律對公務員回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
資料來源：百度百科--公務員法
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