大家好，關(guān)于公務(wù)員軍隊(duì)文職考試難度很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)好考
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
- 2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎
- 軍隊(duì)文職人員考試難嗎
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員的行測哪個(gè)難
軍隊(duì)文職和公務(wù)員哪個(gè)好考
從考試難度而言，公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。雖然軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比，最大的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專業(yè)性。
從競爭壓力來看，軍隊(duì)文職的熱度沒有公務(wù)員高，競爭壓力小。雖然軍隊(duì)文職知名度一直在上升。但是，還是有很多人不知道。數(shù)據(jù)顯示，2018年軍隊(duì)文職計(jì)劃招聘9297人，只報(bào)名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比例接近10:1;公務(wù)員的知名度就不言而喻了。
數(shù)據(jù)顯示，2018年計(jì)劃招聘人數(shù)15萬人，報(bào)名人數(shù)300萬，錄取比例20:1，某些崗位報(bào)錄比達(dá)到了1700:1。有考試就會有競爭，但是軍隊(duì)文職的壓力還是比公務(wù)員的小一些。不難看出，在競爭比方面，軍隊(duì)文職占有一定優(yōu)勢。
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級及以下設(shè)置。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大？公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。
軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比，最大的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專業(yè)性。
軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試有什么區(qū)別？有人說一樣，有人說不一樣，都有一定的道理的！
軍隊(duì)文職的面試形式：結(jié)構(gòu)化+專業(yè)特長+隨機(jī)追問
所以如果有人回答，軍隊(duì)文職面試的形式與公務(wù)員面試的形式一樣的話，那應(yīng)該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的，有人回答不一樣，那就是指的是專崗還有隨機(jī)追問環(huán)節(jié)，這些不一樣。當(dāng)然如果你有參加國考面試的經(jīng)驗(yàn)，對軍隊(duì)文職面試是有一些幫助的，但是不能掉以輕心，兩者還是存在很大差異的！
具體表現(xiàn)在：
一、面試形式
雖然公務(wù)員面試與軍隊(duì)文職面試都考結(jié)構(gòu)化，但兩者考核形式上有明顯的不同，公務(wù)員面試報(bào)考相同崗位的考生，面試試題完全一樣，面試主要以開放式命題為主，多數(shù)題能自圓其說就能得高分，一般沒有實(shí)操性的題目，有很多考生會遇到歷年考題也有常有的事。
而軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試，每個(gè)考生都是通過抽題進(jìn)行答辯，帶有很大的偶然性。每個(gè)考生抽到的題目是不同的，同時(shí)，軍隊(duì)文職面試還有評委提問和追問環(huán)節(jié)，試想每個(gè)專家評委的視角是不同的，提問的問題能一樣嗎？肯定不一樣啊，這就是軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員面試的一個(gè)區(qū)別！
二、面試選拔方向
公務(wù)員選拔的是政府類工作人員，而軍隊(duì)選拔還要再加上一個(gè)屬性，就是部隊(duì)標(biāo)簽，所以軍隊(duì)文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關(guān)，因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試，更多的崗位是跟部隊(duì)相關(guān)的體能考核，實(shí)操，講課等不同的面試環(huán)節(jié)。
因此軍隊(duì)文職面試更加注重考核：
1、跟部隊(duì)相關(guān)的軍事特色知識
考生在回答面試題時(shí)，要與部隊(duì)結(jié)合，這就要求考生了解部隊(duì)生活、緊密地結(jié)合所報(bào)考的崗位，掌握和熟悉必要的軍事知識，作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。
2、注重突出你的專業(yè)能力
軍隊(duì)文職專業(yè)堪稱最多最雜的，同是參謀崗，真的就只是名稱相同而已，工作內(nèi)容有的完全不同，因此招考單位對考生的專業(yè)知識和技能要求也不一樣，需要進(jìn)行專業(yè)方向的專項(xiàng)測試，才能全面考察到考生的個(gè)人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能，準(zhǔn)確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵，掌握崗位專業(yè)技能。
3、注重你的實(shí)際操作能力
軍隊(duì)文職有些崗位是需要進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行考核的。比如：報(bào)考護(hù)理的考生在面試時(shí)有實(shí)操，也會有跟護(hù)理學(xué)相關(guān)的問題出現(xiàn)；講師會有試講環(huán)節(jié)，考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確，操作程序完整，操作環(huán)節(jié)緊湊，真正實(shí)現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準(zhǔn)備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問題的對策。
2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎
這個(gè)問題是學(xué)員經(jīng)常會問到的，但是釘題庫可以在這里給大家對比一下軍隊(duì)文職與公務(wù)員的考試內(nèi)容的區(qū)別。
軍隊(duì)文職是什么意思?軍隊(duì)文職全稱中國人民解放軍文職人員，按照相關(guān)規(guī)定的編制聘用，與部隊(duì)簽訂合同，崗位設(shè)置為初、中、高三個(gè)等級。軍隊(duì)文職待遇福利參考部隊(duì)所在地的事業(yè)單位的待遇福利，比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資稍高些。文職人員屬于非現(xiàn)役人員，主要是技術(shù)類崗位。需要注意的是文職人員與文職干部有很大的區(qū)別，不能混為一談。
公務(wù)員是什么?公務(wù)員是國家公務(wù)員的簡稱，一般咱們說的“鐵飯碗”就是公務(wù)員性質(zhì)的工作，公務(wù)員依法履行公職，實(shí)行任期制接受社會監(jiān)督，公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類，公務(wù)員納入行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比各有什么特點(diǎn)?公務(wù)員分為中央和地方公務(wù)員，而公務(wù)員有選調(diào)生、公務(wù)員遴選等，公務(wù)員考試難度相對較大，國考要比省考難度大，國考要比省考的報(bào)考要求條件相對要高，而選調(diào)生的報(bào)考條件要高于同級別的公務(wù)員。只要是公務(wù)員編制的工作，不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優(yōu)勢的，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍意味著一份體面而穩(wěn)定的工作。
軍隊(duì)文職是受聘于軍隊(duì)的編制人員，估計(jì)有很多人都沒有聽說過，軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一發(fā)放軍隊(duì)文職證，文職人員也是必須經(jīng)過考試才能錄取，考試分為公共知識和專業(yè)知識。軍隊(duì)文職的待遇總體來說還是可以的，各種補(bǔ)助和福利并不比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位差到哪，如果好一些地方會高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，其實(shí)想要找一份穩(wěn)定的工作，軍隊(duì)文職人員也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員有什么區(qū)別?綜上所述，軍隊(duì)文職也是不錯(cuò)的,可以報(bào)考的考生還是抓緊備考吧!或者看看身邊有沒有想考的，一塊備考相互監(jiān)督!
軍隊(duì)文職公共科目崗位能力包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理和言語理解與表達(dá)四部分；
公務(wù)員筆試科目行測內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、言語理解與表達(dá)與常識判斷五部分。
整體看來，公務(wù)員行測的考試內(nèi)容包括軍隊(duì)文職崗位能力，但是僅僅是這樣的關(guān)系就太簡單了！
來看一下詳細(xì)的考試組成！（1）軍隊(duì)文職崗位能力考察內(nèi)容與分值占比
（2）公務(wù)員筆試行測考察內(nèi)容與分值占比
1、考試內(nèi)容分析
在考試內(nèi)容上，軍隊(duì)文職崗位能力與公務(wù)員行測相比，多出數(shù)量關(guān)系--數(shù)字推理、言語理解與表達(dá)---語句表達(dá)和閱讀理解、判斷推理--事件排序三部分，缺少了常識判斷部分（軍隊(duì)文職公共科目公共基礎(chǔ)有涉及）。
2、考試內(nèi)容占比分析
從軍隊(duì)文職崗位能力各部分考察內(nèi)容占崗位能力比值分別為25%的角度分析，數(shù)量關(guān)系與資料分析內(nèi)容會比公務(wù)員行測占比高，在判斷推理與言語理解與表達(dá)方面占比較少。
總結(jié)
總體來說：盡管軍隊(duì)文職考試崗位能力專項(xiàng)試題跟公務(wù)員行測考查題目具有異曲同工之處，但就其考試難度來看，軍隊(duì)文職中崗位能力試題難度還是遠(yuǎn)低于公務(wù)員考試行測試題難度的。
那么有的考生問道：可否能用行測知識來復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職崗位能力考查內(nèi)容呢？小編的回答是：肯定不行的。
其原因就在于公務(wù)員行測考查面比較寬泛，考點(diǎn)較多且考試難度也偏高，而作為參加軍隊(duì)文職考試的學(xué)員是無法拿捏得準(zhǔn)確的，且往往容易跑偏復(fù)習(xí)重點(diǎn)。
軍隊(duì)文職考試備考建議：可以采用釘題庫APP進(jìn)行備考。快速過關(guān)學(xué)習(xí)方法：
1、打基礎(chǔ)：先看視頻課程，然后精華考點(diǎn)看一遍；
2、鞏固知識點(diǎn)：做章節(jié)習(xí)題；
3、檢查效果：做模擬題和考前試卷，檢驗(yàn)成果；
4、考前3天看錯(cuò)題和真題；
5、考前1天，再把精華考點(diǎn)看一遍，就上戰(zhàn)場。
軍隊(duì)文職人員考試難嗎
軍隊(duì)文職考試是比較困難的，因?yàn)檐婈?duì)文職考試是百里挑一的考試，需要通過相應(yīng)的專業(yè)考試，考試的內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)；專業(yè)科目主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)，按照理工學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、圖書檔案學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)和管理學(xué)等13個(gè)學(xué)科門類分別設(shè)置。
各科目考試的范圍、內(nèi)容和要求，按照相應(yīng)科目考試大綱執(zhí)行。考試采取閉卷方式，每個(gè)科目試卷滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘，試題類型分為客觀題和主觀題。所以軍隊(duì)文職考試是比較困難的。
關(guān)于軍隊(duì)文職人員的條例。
《中國人民解放軍文職人員條例》第十六條軍隊(duì)實(shí)行面向社會公開招考、直接引進(jìn)和現(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改相結(jié)合的文職人員招錄聘用制度。面向社會公開招考文職人員，適用于新招錄聘用科級正職以下管理崗位的文職人員，以及中級以下專業(yè)技術(shù)崗位的文職人員。
直接引進(jìn)文職人員，適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才?，F(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，適用于選拔符合退役條件且擬作退役安置的現(xiàn)役軍人。
以上內(nèi)容參考軍隊(duì)人才網(wǎng)——軍隊(duì)文職人員招聘考試科目設(shè)置
軍隊(duì)文職和公務(wù)員的行測哪個(gè)難
您好：
我們知道，軍隊(duì)文職考試科目包括公共科目和專業(yè)科目兩科，而公共科目考試內(nèi)容包括公共知識和崗位能力兩個(gè)專項(xiàng)。就其崗位能力這個(gè)專項(xiàng)的考試內(nèi)容跟公務(wù)員筆試科目行測考查內(nèi)容還是非常相像的。請看下表：
(表一)崗位能力專項(xiàng)考查內(nèi)容與分值占比數(shù)據(jù)表
(表二)2018年公務(wù)員國考行測考查內(nèi)容與分值占比數(shù)據(jù)表
對比與分析軍隊(duì)文職和公務(wù)員近幾年考試內(nèi)容乃至試題，盡管軍隊(duì)文職考試崗位能力專項(xiàng)試題跟公務(wù)員行測考查題目具有異曲同工之處，但就其考試難度來看，軍隊(duì)文職中崗位能力試題難度還是遠(yuǎn)低于公務(wù)員考試行測試題難度的。那么有的考生問道：可否能用行測知識來復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職崗位能力考查內(nèi)容呢?回答是：肯定不行的。其原因就在于公務(wù)員行測考查面比較寬泛，考點(diǎn)較多且考試難度也偏高，而作為參加軍隊(duì)文職考試的學(xué)員是無法拿捏得準(zhǔn)確的，且往往容易跑偏復(fù)習(xí)重點(diǎn)。所以建議各位考生還是以近幾年軍隊(duì)文職考試試題為借鑒藍(lán)本，根據(jù)自身對崗位能力專項(xiàng)涉及的考點(diǎn)所掌握的實(shí)際情況，有針對性的進(jìn)行備考復(fù)習(xí)。你若理科方面偏弱就重點(diǎn)復(fù)習(xí)數(shù)量關(guān)系這一專項(xiàng)，并多加演練習(xí)題，提升數(shù)學(xué)運(yùn)算能力及數(shù)推、圖推的邏輯分析能力;你若是文科方面比較偏弱，就多加進(jìn)行言語理解與表達(dá)、類比分析及材料分析乃至常識判斷類型題的備考復(fù)習(xí)，并反復(fù)進(jìn)行復(fù)盤演練，這樣方能在崗位能力專項(xiàng)考試中不失分或少失分，以期奪取該專項(xiàng)考試的最高分。
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