本篇文章給大家談?wù)劃i源公務(wù)員招聘考試，以及漣源市公務(wù)員工資待遇是多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
- 外地考漣源公務(wù)員好嗎
- 漣源市公務(wù)員工資待遇是多少
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試條件
- 2020教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名
漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
良師智勝為您解答：漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
為充實(shí)我市教師隊(duì)伍，確保我市教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)我市中小學(xué)校編制、崗位需求等實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
漣源教師招聘面試>群 163114410
一、招聘原則
招聘工作遵循“定校、定崗”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)
計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師157名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，其中招聘高中(工貿(mào)職業(yè)中專)教師35名，初中教師23名，小學(xué)教師77名，幼兒教師22名。(具體崗位見附件)
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力;
3、報(bào)考幼師崗位年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，報(bào)考其他崗位年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
4、工貿(mào)職業(yè)中專汽車制造與檢修崗位限招男性，其他崗位性別不限;
5、普通話等級(jí)崗位要求：報(bào)考語(yǔ)文教師和幼師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;
6、具備擬聘崗位所要求的其他條件要求及教育和人社部門規(guī)定的相關(guān)條件。
(二)其他條件
1、報(bào)考高中崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)漣源一中：普通高校全日制一批大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)，并取得學(xué)位證書;
其他高中：六中體育崗位普通高校全日制二批大學(xué)本科及以上學(xué)歷;其他崗位普通高校全日制二批大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)，并取得學(xué)位證書;
研究生不限師范類專業(yè)，只要其他條件符合。
(2)所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符;
(3)具有普通高中教師資格證。
2、報(bào)考工貿(mào)職業(yè)中專崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符;
(3)具有中職(或高中)及以上教師資格證。
3、報(bào)考初中崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符;
(3)具有初中及以上教師資格證。
4、報(bào)考小學(xué)崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符;
(3)具有小學(xué)及以上教師資格證。
5、報(bào)考幼兒園崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)或幼兒音樂教育專業(yè);
(3)具有幼兒教師資格證。
(三)有服務(wù)年限要求的教師服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期未滿的特崗教師不能報(bào)考。
四、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序。
(一)發(fā)布招聘公告。
招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公布。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月14日至3月17日下午4時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：漣源市教育局人教股
3、報(bào)名程序和要求：
(1)符合招聘條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證及其他所需證件的原件及復(fù)印件和1寸近期免冠半身照片3張報(bào)名，同時(shí)提供由本人在網(wǎng)上打印的學(xué)歷查詢單。
(2)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定2015年教師資格證尚在辦理之中的，須持教育學(xué)、教育心理學(xué)(有效期內(nèi))和教育教學(xué)技能考試合格證方可報(bào)名，在進(jìn)入考察程序前須交教師資格證原件和復(fù)印件審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格。
(3)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或所在學(xué)校學(xué)籍管理部門的在籍學(xué)習(xí)證明可以參加報(bào)名。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話證等有關(guān)證件必須在進(jìn)入考察程序前交證件原件和復(fù)印件審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格。
(4)在職教師須持所屬教育行政主管部門同意報(bào)考的有效證明(本市教師持所在單位同意報(bào)考證明)報(bào)名。
(5)所有報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2016年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》。
(6)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
(7)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須由本人如實(shí)填寫《2016年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名花名冊(cè)》。
4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1︰3。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒有達(dá)到1︰3比例的崗位予以取消，在報(bào)名時(shí)間截止后兩小時(shí)內(nèi)該崗位報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他學(xué)校崗位。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年4月7日、8日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，幼師崗位筆試、面試成績(jī)各按50%折算綜合成績(jī)，其他崗位筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容
①高中教師筆試內(nèi)容為漣源市現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中教材及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
②工貿(mào)中專教師筆試內(nèi)容為漣源市工貿(mào)職業(yè)中?，F(xiàn)行教材《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造和維修》、《汽車底盤構(gòu)造和維修》及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
③初中教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的初中、高中教材及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
④小學(xué)教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的小學(xué)、初中教材及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
⑤幼師筆試內(nèi)容為：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》等幼兒教育基礎(chǔ)理論。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定4月9日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃與參加面試人員1：2的比例確定面試對(duì)象;如果出現(xiàn)1：1比例確定面試對(duì)象的，須經(jīng)漣源市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。
(2)面試內(nèi)容
幼師面試內(nèi)容為說(shuō)課和才藝展示，其他崗位面試為說(shuō)課。
高中：漣源市現(xiàn)行高二教材。
工貿(mào)職業(yè)中專：漣源市工貿(mào)職業(yè)中?，F(xiàn)行教材《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造和維修》、《汽車底盤構(gòu)造和維修》等。
初中：漣源市現(xiàn)行初二教材。
小學(xué)：漣源市現(xiàn)行五年級(jí)教材。
幼兒園：①說(shuō)課占面試分值的80%，說(shuō)課內(nèi)容為湖南省多元整合幼兒教育資源包大班內(nèi)容;②才藝展示占面試分值的20%，才藝展示為唱歌、跳舞和彈鋼琴(或電子琴)三個(gè)項(xiàng)目(分值比例為4:3:3)，準(zhǔn)備工作自己負(fù)責(zé)。
(3)說(shuō)課時(shí)量10分鐘，幼師才藝展示每個(gè)項(xiàng)目5分鐘以內(nèi)。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢W(xué)歷層次高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(文號(hào)為國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)和人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從相應(yīng)崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)壹次。
(五)考察和資格復(fù)審
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、計(jì)劃生育證明和居住地出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。
如考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過(guò)壹次。
(六)公示
考生考察合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘對(duì)象公示期滿無(wú)異議者，由漣源市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案，報(bào)漣源市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、招聘公告、筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、綜合成績(jī)、體檢人員名單和擬聘人員均在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄進(jìn)行公示，每次公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、公開招聘過(guò)程中相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格。
4、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級(jí)聘用，以該擬聘人員的原聘級(jí)別與任教單位的對(duì)應(yīng)崗位有無(wú)職數(shù)來(lái)確定。若擬聘人員與任教單位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘(聘為同一專技崗位等級(jí)低檔或最低檔)，如不服從則取消其聘用資格。
5、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律要求
1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市教師公開招聘考試。
2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。
外地考漣源公務(wù)員好嗎
好。外地考漣源公務(wù)員好，因?yàn)閷?duì)于本地公務(wù)員來(lái)說(shuō)，報(bào)考漣源公務(wù)員多了一些好崗位的選擇。好的崗位不管是從福利待遇還是提拔晉升，比別的的崗位更加占有優(yōu)勢(shì)。特別是一個(gè)人在漣源，沒有人幫扶，一切只能靠自己，在一個(gè)集體中單打獨(dú)斗慣了，會(huì)變得對(duì)環(huán)境更加適應(yīng)，思考問題也會(huì)變得更加有深度，做決策也會(huì)變得更加果斷。
漣源市公務(wù)員工資待遇是多少
漣源市公務(wù)員工資待遇在湖南省內(nèi)算是中等水平的，畢竟財(cái)政狀況一般，但是具體待遇需要看具體單位，不能一概而論，每個(gè)地方都有待遇較好的單位，也有相對(duì)待遇較差的單位。
公務(wù)員待遇排名如下：
1、國(guó)稅局 2、地稅局 3、財(cái)政局 4、人事局 5、民政局 6、監(jiān)察局行政編制 7、國(guó)土局 8、建委（建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局） 9、發(fā)改委 10、勞動(dòng)保障局 11、環(huán)保局 12、城管局 13、審計(jì)局 14、法院 15、檢察院 16、交通局 17、文化局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試條件
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是指在中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)中，從事公務(wù)管理、執(zhí)法監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)服務(wù)等工作的專業(yè)化人員，擔(dān)任行政、執(zhí)法、財(cái)務(wù)、人事、文秘等職位。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和資格條件，一般情況下，申請(qǐng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)公民身份；
2.年齡在18周歲至35周歲之間；
3.具有較好的身體條件，符合擔(dān)任該職位的身體要求；
4.取得本科及以上學(xué)歷；
5.擁有相關(guān)證書或職稱，并符合職位所要求的專業(yè)知識(shí)和技能；
6.具備良好的品德和行為表現(xiàn)，無(wú)犯罪記錄；
7.具備一定的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
需要注意的是，不同地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招聘條件可能略有不同，具體以當(dāng)?shù)卣衅腹婧拖嚓P(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招聘一般需要通過(guò)招考選拔，需要參加筆試、面試等環(huán)節(jié)，招聘程序還需要公開、公正、公平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作需要具有如下特點(diǎn)：
面向基層，服務(wù)百姓，溝通聯(lián)系鄉(xiāng)村；
工作范圍廣泛，任務(wù)種類繁多；
工作性質(zhì)較為綜合，需要有一定的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)；
工作時(shí)間較為固定，且需要承擔(dān)較大的工作壓力。
2020教師招聘考試什么時(shí)候報(bào)名
目前教師招聘不像公務(wù)員，還沒有形成全省聯(lián)考，只有部分省份是省聯(lián)考或地市聯(lián)考的形式。
具體要看當(dāng)?shù)亟處熣衅傅慕M織形式和發(fā)布時(shí)間。
教師招聘以湖南婁底為例，婁底地區(qū)公告周期在1-11月份，主要集中在4-7月份，每個(gè)區(qū)或縣單獨(dú)出招考公告，筆試時(shí)間基本不沖突。
以下舉婁底幾個(gè)主要的教師招聘公告作參考：
（1）2019年婁底市漣源教師公告發(fā)布時(shí)間 4月17日
（2）2019年婁底新化教師公告發(fā)布時(shí)間4月29日
（3) 2019年婁底市直教師公告發(fā)布時(shí)間4月30日
(4)2019年冷水江教師公告發(fā)布時(shí)間6月3日
如果您想考湖南婁底的教師招聘，可以嘗試多個(gè)考試，希望能夠到您理想的崗位。
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