大家好，今天來為大家解答公務(wù)員任職后多久培訓(xùn)考試這個問題的一些問題點，包括公務(wù)員入職培訓(xùn)多長時間也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 公務(wù)員任職培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間上有什么要求
- 考上公務(wù)員后什么時候上班
- 行政職能我國公務(wù)員法規(guī)定任職培訓(xùn)時間不少于。
- 試用期公務(wù)員辭職后多久后可以再考公務(wù)員
- 公務(wù)員入職培訓(xùn)多長時間
公務(wù)員任職培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間上有什么要求
機關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進行分級分類培訓(xùn)。/>國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)。機關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機構(gòu)承擔公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。/>
機關(guān)對新錄用人員應(yīng)當在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)；對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當在任職前或者任職后一年內(nèi)進行任職培訓(xùn)；對從事專項工作的公務(wù)員應(yīng)當進行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對全體公務(wù)員應(yīng)當進行更新知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)，其中對擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求，進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。/>國家有計劃地加強對后備領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)。/>
公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。/>公務(wù)員參加培訓(xùn)的時間由公務(wù)員主管部門按照本法第六十一條規(guī)定的培訓(xùn)要求予以確定。/>公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。
考上公務(wù)員后什么時候上班
如果考上了國家公務(wù)員，一般都在每年的7月初至8月底期間報到入職，并接受相關(guān)的培訓(xùn)。
九月份上班。國家機關(guān)公務(wù)員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2011年10月15日。招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
行政職能我國公務(wù)員法規(guī)定任職培訓(xùn)時間不少于。
第十一條公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。第十二條初任培訓(xùn)是對新錄用公務(wù)員進行的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)由組織、人事部門統(tǒng)一組織。專業(yè)性較強的機關(guān)按照組織、人事部門的統(tǒng)一要求，可自行組織初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)應(yīng)當在試用期內(nèi)完成，時間不少于12天。第十三條任職培訓(xùn)是按照新任職務(wù)的要求，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政策法規(guī)、廉政教育及所任職務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，重點提高其勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。任職培訓(xùn)應(yīng)當在公務(wù)員任職前或任職后一年內(nèi)進行。擔任縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于30天，擔任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員任職培訓(xùn)時間原則上不少于15天。調(diào)入機關(guān)任職以及在機關(guān)晉升為副調(diào)研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，依照前款規(guī)定參加任職培訓(xùn)。第十四條專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)是根據(jù)公務(wù)員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓(xùn),重點提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間和要求由機關(guān)根據(jù)需要確定。第十五條在職培訓(xùn)是對全體公務(wù)員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓(xùn)。在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時間和要求由各級組織、人事部門和機關(guān)根據(jù)需要確定。第十六條對擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求，進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十七條沒有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級。沒有參加任職培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，應(yīng)及時進行補訓(xùn)。專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，不得從事專門業(yè)務(wù)工作。在職培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。無正當理由不參加培訓(xùn)的公務(wù)員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分。
試用期公務(wù)員辭職后多久后可以再考公務(wù)員
這種情況首先要知道你在之前考公務(wù)員的時候是否有服務(wù)期限，如果有服務(wù)期限你也就自己辭職，那是不可以的，五年之內(nèi)不能夠再參加公務(wù)員的考試。如果沒有服務(wù)期限，那么當時辭職也是經(jīng)過了組織人事部門同意批準的，那么今后再考公務(wù)員就沒有問題了。
而且對于我國的法律法規(guī)也有相關(guān)的規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員管理法的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿五年不得再參考公務(wù)員。如果你是按照正常程序辭職而不是被辭退的事，之后是可以繼續(xù)考的，但是如果已經(jīng)超過35歲的話，那么也不能夠再考了。還有就是之前考過公務(wù)員，并且在公務(wù)員隊伍工作過重新考的話，還是有比較大的優(yōu)勢的。
對于大部分辭職或者是辭退的公務(wù)員來說，除非過了五年期限，一般是不能夠再考公務(wù)員兒的，不過在這里也有一個例外，那就是在試用期那一年沒有做公務(wù)員登記。在自己公務(wù)員的身份沒有被登記之前就辭職了，那么是可以隨時都考公務(wù)員的，但如果已經(jīng)被登記了，那么就只能再五年后。
公務(wù)員入職培訓(xùn)多長時間
理論上不能少于一個月，不過由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓(xùn)多久要以單位的相關(guān)通知為準。
按規(guī)程新入職的公務(wù)員到單位報到后，組織部門會在合適的時間通知其到指定地點（一般是黨校）進行公務(wù)員初任培訓(xùn)，理論上不能少于一個月，不過如果時間安排不過來只培訓(xùn)一個星期也是很正常的，由于每個單位的情況不一樣，因此具體培訓(xùn)多久要以單位的相關(guān)通知為準。
初任培訓(xùn)又叫職前培訓(xùn)，它是對經(jīng)過國家公務(wù)員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓(xùn)。公務(wù)員初任培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能，目的在于使新進入公務(wù)員系列的人員了解即將從事的工作內(nèi)容和程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗做好準備。另外培訓(xùn)結(jié)束后會有一個考試基本上都能通過。
當公務(wù)員開始進入任職部門，會進行任職培訓(xùn)，常見于擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的能力和知識。不論是在職前進行，還是到職后培訓(xùn)，培訓(xùn)的時間要在30天以上，此外，如果是到職后培訓(xùn)，必須在到職后的1年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。
專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)常見于專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員，培訓(xùn)的內(nèi)容也和公務(wù)員個人所從事的專項業(yè)務(wù)有關(guān)，培訓(xùn)的目的主要是為了提高公務(wù)員的專業(yè)技能。
以上是“公務(wù)員入職培訓(xùn)多長時間”的全部解答。
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