公務(wù)員什么時(shí)候有考試資格(公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.)


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本文目錄

公務(wù)員什么時(shí)候有考試資格(公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.)

  1. 公務(wù)員考試資格條件
  2. 公務(wù)員考試是從什么時(shí)候開始實(shí)施的呢
  3. 公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.
  4. 公務(wù)員什么時(shí)候考
  5. 公務(wù)員考試是每年的幾月份開始

公務(wù)員考試資格條件

公務(wù)員考試資格條件如下:

公務(wù)員什么時(shí)候有考試資格(公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.)

1、具有中華人民共和國國籍;“中華人民共和國國籍”不是從其他國家招聘公務(wù)員的先決條件。

2、國家公務(wù)員的考試年齡規(guī)定為18歲以上35歲以下(1982年10月至2000年10月出生),2019年的碩士學(xué)位和博士學(xué)位(不在職)年齡可放寬至40歲以下(1977年10月后出生)。

3、國家公務(wù)員考試要求考生“支持憲法”,支持憲法的人是國家公務(wù)員的基本標(biāo)準(zhǔn)。

4、國家對于公務(wù)員考試系統(tǒng)要求考生“品行端正”??忌欠衿沸辛己?,一般企業(yè)會在檢查(政治教育考試)環(huán)節(jié)可以進(jìn)行分析審查。只有品行端正,才能加入中國國家公務(wù)員隊(duì)伍,更好地為人民生活服務(wù)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力,最低的學(xué)歷要求為大專。

7、法律規(guī)定的其他條件。

8、報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。

國家公務(wù)員考試不能報(bào)考的人群:

1、現(xiàn)役軍人。

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員。

4、因犯罪受過刑事處罰的人。

5、被開除黨籍和被開除公職的人。

6、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人。

7、在公務(wù)員考試中有舞弊行為的人員。

8、公務(wù)員被辭退不滿5年的人員。

9、被法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為公務(wù)員的人員。

8、滿足崗位要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試是從什么時(shí)候開始實(shí)施的呢

公務(wù)員考試制度是1993年開始實(shí)施的。1993年8月14日,我國頒布了國家公務(wù)員管理的第一個(gè)基本行政法規(guī)——《國家公務(wù)員暫行條例》,并決定從當(dāng)年10月1日起在全國正式實(shí)施。《條例》中規(guī)定,公務(wù)員的錄用,都實(shí)行面向社會、公開考試、嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。

原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國家公務(wù)員,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。

公務(wù)員考試時(shí),報(bào)考者只能選擇一個(gè)類別中的一個(gè)部門或單位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件,即國家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。

我國目前的公務(wù)員考試制度已趨于完善,客觀公正的考試制度有利于保障公平,同時(shí)也是對考生的德、能、勤、績、廉進(jìn)行的階段性考察和評價(jià),提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務(wù)員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅(jiān)定的態(tài)度和信心去準(zhǔn)備考試,在公平的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)自己的公務(wù)員夢想。

公務(wù)員考試制度什么時(shí)候開始實(shí)施的.

公務(wù)員考試制度是1993年開始實(shí)施的。

1993年,《國家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國家公務(wù)員,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。

《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

擴(kuò)展資料

報(bào)考條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:百度百科——公務(wù)員考試

公務(wù)員什么時(shí)候考

考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。2002年起,中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來,報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

省、直轄市、自治區(qū)國家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施,部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區(qū)每年只考一次,省級以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作。

包括:擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī);制定有關(guān)的具體政策;指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作,某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔(dān)。

擴(kuò)展資料

公務(wù)員的報(bào)考要求如下:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:百度百科——公務(wù)員考試

公務(wù)員考試是每年的幾月份開始

國考是11月份或12月份。

公務(wù)員考試分為國考和省考,國考是全國統(tǒng)一考試,考試時(shí)間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務(wù)員考試,考試時(shí)間不定,大多數(shù)省份考試時(shí)間統(tǒng)一安排在4月份進(jìn)行。

省考每個(gè)省份一年一次,極少數(shù)省份兩次,有的在上半年有的在下半年,大部分都限制戶籍,也有的不限戶籍。

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