今天給各位分享公務(wù)員什么時(shí)候會(huì)定級(jí)考試的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公務(wù)員定級(jí)后什么時(shí)候可以晉升進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
- 公務(wù)員提升學(xué)歷后會(huì)再次定級(jí)嗎
- 考入公務(wù)員定級(jí)
- 公務(wù)員定級(jí)是什么意思 根據(jù)什么定級(jí)
- 公務(wù)員定級(jí)后什么時(shí)候可以晉升
公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定分三種情況：沒(méi)有工作經(jīng)歷，比如大專畢業(yè)生，通常會(huì)被任命為科員，定級(jí)是二十六級(jí)。原先擁有公務(wù)員身份，需要參考原職務(wù)和級(jí)別任職定級(jí)。有工作經(jīng)歷，需要參考工齡和有關(guān)資歷。公務(wù)員試用期達(dá)到30天，就應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行任職考核，如果考核的結(jié)果為合格，接下來(lái)就是按有關(guān)規(guī)定任職定級(jí)。
一、公務(wù)員職稱和級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系：
1、職稱是國(guó)家級(jí)正職，對(duì)應(yīng)一級(jí);
2、職稱是國(guó)家級(jí)副職，對(duì)應(yīng)四級(jí)到二級(jí);
3、職稱是省部級(jí)正職，對(duì)應(yīng)八級(jí)到四級(jí);
二、公務(wù)員退休程序：
1、單位人員要提前核實(shí)核準(zhǔn)當(dāng)年度退休人員名冊(cè)，并去檔案室查閱退休人員檔案，確保退休審批表內(nèi)容填寫正確無(wú)誤；
2、科級(jí)以上公務(wù)員退休審批表填好后，打印出來(lái)送到組織部檔案室，由組織部統(tǒng)一去縣委辦蓋章審批，蓋好章后通知單位領(lǐng)取退休文件及審批表；
3、科級(jí)以下公務(wù)員退休手續(xù)由各單位自行辦理審批，辦理完成后把退休審批表(1份)和退休文件(2份)送到組織部檔案室存檔備案；
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三條公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。法律對(duì)公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公務(wù)員提升學(xué)歷后會(huì)再次定級(jí)嗎
公務(wù)員提升學(xué)歷后會(huì)再次定級(jí)嗎？在職公務(wù)員通過(guò)函授升學(xué)歷后，正常情況下可以申請(qǐng)按照獲得的學(xué)歷層次重新定級(jí)。一般單位也會(huì)通過(guò)你的申請(qǐng)。公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)其實(shí)是按學(xué)歷來(lái)的，也就是本科生可以定科員，碩士研究生可以定副主任科員，博士研究生可以定主任科員。但是，在實(shí)際工作中，省直以上機(jī)關(guān)可以按這樣定級(jí)。在市以下機(jī)關(guān)，幾乎都沒(méi)有按規(guī)定來(lái)，因?yàn)椋幸韵聶C(jī)關(guān)，科級(jí)都是有職數(shù)的，尤其縣以下機(jī)關(guān)，很多人一輩子也就混個(gè)副科，甚至科員，不可能給你一個(gè)研究生直接定副科。
關(guān)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的升降問(wèn)題，中組部和人社部印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》有明確規(guī)定：1、晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)兩年以上；晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上；2、晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上；晉升副主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任科員三年以上。
這就意味著，公務(wù)員如果要晉升副主任科員，按正常程序來(lái)算，必須任職科員三年以上，經(jīng)民主推薦、組織考核后方可定級(jí)，不是轉(zhuǎn)正后想定就能定的。而且，還得看平臺(tái)。如果在縣里，副主任科員大小是個(gè)副科，一堆人等著解決問(wèn)題，別說(shuō)你科員滿三年，就是滿五年十年，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)首肯也定不了。而如果是市級(jí)省級(jí)機(jī)構(gòu)，基本上只要單位有職數(shù)空缺，都可以調(diào)整，相對(duì)縣里來(lái)說(shuō)要容易得多。
當(dāng)然，如果你是高學(xué)歷人才，轉(zhuǎn)正后也有機(jī)會(huì)定級(jí)副主任科員。《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷，經(jīng)考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：
1、高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；
3、大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；
4、獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；
5、獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。
據(jù)此規(guī)定，只要獲得碩士學(xué)位，按規(guī)定轉(zhuǎn)正后，是可以定位副主任科員的。至于在企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷，無(wú)論工作多少年，不作為公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)的依據(jù)，但算工齡，可以享受相應(yīng)的工資級(jí)別待遇。
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考入公務(wù)員定級(jí)
你好，按照綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：主任科員對(duì)應(yīng)的是：二十二級(jí)至十六級(jí)；至于你說(shuō)的有沒(méi)有機(jī)會(huì)晉升，你是2019年入職的公務(wù)員，第一年是辦事員，然后是科員，科員滿3年才可以參加晉升評(píng)選，所以至少需要4年的時(shí)間才有機(jī)會(huì)晉升。
公務(wù)員定級(jí)是什么意思 根據(jù)什么定級(jí)
新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。第三條新錄用公務(wù)員試用期滿三十日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。（二）其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算。第五條新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，按以下程序進(jìn)行：（一）本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié)。（二）所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級(jí)別的意見(jiàn)。（三）任免機(jī)關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。第六條新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。第七條對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重作出處理：（一）突破機(jī)構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的；（二）不按規(guī)定條件、程序進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的；（三）把試用期計(jì)入任職年限的；（四）違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條本規(guī)定適用于綜合管理類新錄用公務(wù)員的任職定級(jí)。在國(guó)家有關(guān)規(guī)定出臺(tái)前，其他類別新錄用公務(wù)員的任職定級(jí)，按照本規(guī)定辦理。第九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的新錄用人員的任職定級(jí)工作，參照本規(guī)定執(zhí)行。
公務(wù)員定級(jí)后什么時(shí)候可以晉升
錄用的本科學(xué)歷公務(wù)員，轉(zhuǎn)正定級(jí)后，職級(jí)為一級(jí)科員；新錄用的碩士研究生學(xué)歷公務(wù)員，轉(zhuǎn)正定級(jí)后，職級(jí)為四級(jí)主任科員；新錄用的博士研究生學(xué)歷公務(wù)員，轉(zhuǎn)正定級(jí)后，職級(jí)為二級(jí)主任科員。
如果以常規(guī)方式晉升，任一級(jí)科員兩年以上才有資格晉升四級(jí)主任科員；任四級(jí)主任科員（或鄉(xiāng)科級(jí)副職）兩年以上才有資格晉升三級(jí)主任科員；任三級(jí)主任科員兩年以上，才有資格晉升為二級(jí)主任科員。
新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定
第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：
（一）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)。
大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。
（二）其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。
關(guān)于公務(wù)員什么時(shí)候會(huì)定級(jí)考試和公務(wù)員定級(jí)后什么時(shí)候可以晉升的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。