各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員中級(jí)職稱考試條件都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于公務(wù)員中級(jí)職稱考試條件以及中級(jí)職稱轉(zhuǎn)任公務(wù)員的什么條件級(jí)的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 中級(jí)職稱考公務(wù)員可否定級(jí)為副科
- 公務(wù)員報(bào)名職業(yè)資格和技術(shù)職稱怎么填
- 公務(wù)員能否參加職稱評(píng)定
- 檔案中級(jí)職稱條件
- 中級(jí)職稱轉(zhuǎn)任公務(wù)員的什么條件級(jí)
中級(jí)職稱考公務(wù)員可否定級(jí)為副科
職級(jí)晉升具體條件：
晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí)；
晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí)；
晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí)；
晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí)；
晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
根據(jù)《意見(jiàn)》，舉例說(shuō)，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉(xiāng)科級(jí)、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級(jí)待遇，正科級(jí)干部15年未提拔，可享受副處級(jí)待遇，副縣處級(jí)干部15年未提拔，可享受正處級(jí)待遇。
職級(jí)晉升后，可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局局長(zhǎng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)，一直未得到提拔，滿15年后，雖然還當(dāng)局長(zhǎng)或鎮(zhèn)長(zhǎng)，但可享受副縣長(zhǎng)的工資待遇。
注意：規(guī)格高于正處級(jí)的縣區(qū)市例外
《意見(jiàn)》還對(duì)“任職年限”作出解釋，即指從晉升職級(jí)或正式任命職務(wù)之月起按周年計(jì)算，滿12個(gè)月為1周年。
《意見(jiàn)》還規(guī)定，“任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)1年”。
《意見(jiàn)》還對(duì)實(shí)施職級(jí)晉升制度的機(jī)構(gòu)范圍作出明確限定：縣和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和參公管理單位的在編人員。機(jī)構(gòu)規(guī)格高于正處級(jí)的縣，其所屬黨委、政府工作部門等不列入實(shí)施范圍。比如，上海崇明縣、廣州市天河區(qū)一級(jí)政府就不屬于這個(gè)范圍。
公務(wù)員報(bào)名職業(yè)資格和技術(shù)職稱怎么填
看自己有沒(méi)職稱和職業(yè)資格，有就填，沒(méi)酒不填，比如會(huì)計(jì)，中級(jí)，初級(jí)等。根據(jù)現(xiàn)行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類。
如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。
擴(kuò)展資料：
職稱的取得可通過(guò)包括認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。
1、職稱評(píng)審，已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
2、以考代評(píng)，在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
公務(wù)員能否參加職稱評(píng)定
公務(wù)員不能參加職稱評(píng)定，只有事業(yè)編制人員才有職稱評(píng)定。
按照國(guó)家和省深化職稱制度改革意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。國(guó)家公務(wù)員符合報(bào)考條件的可報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格考試。
公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
拓展資料：職稱級(jí)別
高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。
中小學(xué)教師設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。
參考資料：人民網(wǎng)：公務(wù)員詢問(wèn)為何不能評(píng)職稱官方答復(fù)制度不同
檔案中級(jí)職稱條件
A.檔案管理員如何考職稱
檔案管理員的中級(jí)職稱是館員，館員的報(bào)考條件為：
1、獲得博士學(xué)位，或獲得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理館員 2年左右。
2、獲研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位證書，擔(dān)任助理館員 2年～3年。
3、大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)擔(dān)任助理館員 4年以上。
4、系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書資料或其他某專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
5、具有獨(dú)立工作能力，熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)。
6、根據(jù)工作需要掌握一門外語(yǔ)（或古漢語(yǔ)、少數(shù)民族語(yǔ)文）。
(1)檔案中級(jí)職稱條件擴(kuò)展閱讀
檔案管理具體流程：檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和研究、檔案提供利用。
檔案實(shí)體管理分收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)等工作環(huán)節(jié)；檔案信息開(kāi)發(fā)又分信息加工和信息輸出兩部分，信息加工由編制目錄、編輯文獻(xiàn)匯編和編寫參考資料構(gòu)成，信息輸出由提供閱覽、復(fù)制、咨詢、函調(diào)、外借以及出版、展覽等多項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)構(gòu)成。
隨著檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展，還將對(duì)檔案管理工作的結(jié)構(gòu)產(chǎn)生新的影響。檔案管理的最終目的是提供檔案信息為社會(huì)實(shí)踐服務(wù)，檔案管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)即根據(jù)這一目的而設(shè)置。其中每項(xiàng)工作都必不可少，并有一定程序。
它們組成一個(gè)有機(jī)整體，為實(shí)現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)整體功能而發(fā)揮各自的作用，同時(shí)也相互關(guān)聯(lián)、相互制約。例如價(jià)值鑒定工作有時(shí)與收集、整理工作結(jié)合進(jìn)行，甚至在文件立卷歸檔時(shí)就進(jìn)行初步鑒定。
B.檔案系列助理館員（初級(jí)職稱）需要什么報(bào)考條件啊
（一）根據(jù)《XX省檔案專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》，參加檔案專業(yè)技術(shù)資格考試人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行崗位職責(zé)，恪守職業(yè)道德;
2、按有關(guān)規(guī)定，參加檔案專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)的繼續(xù)教育證書。
(二)大學(xué)?？萍爸袑．厴I(yè)的人員，需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本條件外，還應(yīng)在畢業(yè)后從事檔案工作滿1年。
(三)參加檔案助理館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：
1、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿1年；
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿2年，或大專畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)滿1年；
3、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿4年，或中專畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)滿3年。
(四)參加檔案館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：
1、取得博士學(xué)位；
2、取得碩士學(xué)位，從事檔案專業(yè)工作滿1年；
3、取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿2年；
4、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿4年，或大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理館員滿3年；
5、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿6年，或大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任助理館員滿4年；
6、中專畢業(yè)后，從事檔案或相近專業(yè)工作滿15年，且擔(dān)任助理館員滿4年；
7、原已評(píng)聘非檔案系列中級(jí)專業(yè)職務(wù)，現(xiàn)從事檔案專業(yè)工作滿1年且業(yè)務(wù)考核合格者；
8、原已評(píng)聘非檔案系列助理級(jí)專業(yè)職務(wù)任職滿4年，且從事檔案專業(yè)工作滿1年，業(yè)務(wù)考核合格且具有大專以上學(xué)歷者；中專畢業(yè)，除具備上述條件外，還需從事專業(yè)工作滿15年。
(2)檔案中級(jí)職稱條件擴(kuò)展閱讀：
一，檔案管理員職責(zé)
1，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。
2，按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3，按照《檔案庫(kù)房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
4，積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識(shí)。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
5，積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
6，樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
二，檔案資料管理員安全崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》，檔案內(nèi)容一律不得外傳。
2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開(kāi)檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，安全意識(shí)強(qiáng)。
3、檔案主要供應(yīng)本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴(yán)格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時(shí)歸還給檔案保管員。
4、檔案庫(kù)房是保管檔案的機(jī)要重地，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入庫(kù)房。
5、要定期或不定期的進(jìn)行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施。
6、在庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。
崗位要求
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
4.熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，
5.熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀。
C.評(píng)中級(jí)職稱需要調(diào)檔案嗎
評(píng)職稱同檔案并無(wú)直接關(guān)系，但需要能提供學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、外語(yǔ)職稱考試成績(jī)、初級(jí)職稱證明應(yīng)該就可以了。因?yàn)檫@些內(nèi)容一般都會(huì)進(jìn)入檔案，所以就有了要調(diào)檔之說(shuō)。
D.檔案員職稱怎么評(píng)定
二、申報(bào)基本條件
（一）申報(bào)高級(jí)職務(wù)（副研究館員）的基本條件：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)檔案事業(yè)，履行崗位職責(zé)，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，努力鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)檔案學(xué)有較深的研究，并有一定專業(yè)水平的論著。具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，工作成就顯著。
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3、擔(dān)任館員職務(wù)滿5年以上；
4、職稱英語(yǔ)A、B合格或符合免試條件；
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力四個(gè)模塊合格或符合免試條件；
6、任現(xiàn)職以來(lái)的著作、論文在省、部級(jí)以上報(bào)刊及會(huì)上發(fā)表或交流3篇以上。
（二）破格申報(bào)：對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷，但在本職崗位上確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的檔案專業(yè)技術(shù)人員；專業(yè)技術(shù)水平高，能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，有培養(yǎng)前途的中青年拔尖檔案專業(yè)人才，符合破格條件，均可破格申報(bào)。
破格申報(bào)高一級(jí)檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，如無(wú)特殊原因，其任職年限的提前最多不能超過(guò)1年。
（三）職稱外語(yǔ)要求。申報(bào)正高：職稱外語(yǔ)A級(jí)合格，申報(bào)副高：職稱外語(yǔ)B級(jí)合格。年齡在40周歲以上人員申報(bào)檔案專業(yè)技術(shù)資格的，職稱外語(yǔ)成績(jī)不作為必備條件，作為專定評(píng)審的參考依據(jù)。年滿50周歲可免試。
（四）計(jì)算機(jī)要求。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書。根據(jù)浙人社發(fā)〔2011〕329號(hào)文件規(guī)定，凡年滿45周歲人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，年滿50周歲可免試。
（五）年度考核：近3年度考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1年優(yōu)秀。
（六）繼續(xù)教育證明或全省檔案專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班證明材料。
（七）申報(bào)高級(jí)資格人員均實(shí)行公示，一般公示為7天時(shí)間。
三、報(bào)送材料
（一）材料清單、目錄（打?。?份，其中1份貼在檔案盒上；
（二）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式3份；
（三）《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》網(wǎng)上申報(bào)有水印的，用A4紙打印15份，申報(bào)單位，主管部門必須加蓋紅印章。
（四）二寸證件照片1張（近期白底免冠彩色照片，背面寫上姓名、身份證號(hào)碼，放入一信封內(nèi)）；
▲上述四項(xiàng)材料不要裝訂。
（五）
評(píng)審對(duì)象身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件；
（六）
級(jí)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)合格證書或成績(jī)單，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，原件、復(fù)印件各1份，如屬免試人員需填報(bào)《外語(yǔ)免試審核表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》；
（七）從事檔案工作資歷證明、單位性質(zhì)證明；申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷如是2001年及之前取得的，須提供高等學(xué)校畢業(yè)生登記表。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象除提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明、事業(yè)單位聘用合同外，還須提供事業(yè)單位工作人員崗位認(rèn)定表。
（八）近三年任期考核材料1套；
（九）任現(xiàn)職以來(lái)的個(gè)人專業(yè)工作總結(jié)一式1份。專業(yè)工作總結(jié)，重點(diǎn)寫明本人任現(xiàn)職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)水平。專業(yè)工作總結(jié)須經(jīng)所在單位人事部門審核，簽署意見(jiàn)并加蓋公章。
（十）寧波市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料公示確認(rèn)表1份；
（十一）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書1份；
▲上述7（五—十一）項(xiàng)材料需按順序裝訂成冊(cè)、編制目錄。
四、論文鑒定
申報(bào)正高需提供3篇論文，申報(bào)副高提供2篇論文。論文的復(fù)印件，必須有封面、刊號(hào)、目錄及所寫文章。于2015年1月20日之前送到市檔案局，收集統(tǒng)一報(bào)送至省檔案局專家鑒定。鑒定費(fèi)每篇400元，副高800元，正高1200元。
E.我負(fù)責(zé)單位的檔案管理工作，如果想進(jìn)中級(jí)職稱應(yīng)該考什么職稱呢
檔案管理工作如果考中級(jí)職稱應(yīng)該考”館員”。
館員是圖書、資料專業(yè)人員的中級(jí)職務(wù)名稱。館員的任職條件為：
1、獲得博士學(xué)位，或獲得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理館員 2年左右。
2、獲研究生班結(jié)業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位證書，擔(dān)任助理館員 2年～3年。
3、大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)擔(dān)任助理館員 4年以上。
4、系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書資料或其他某專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
5、具有獨(dú)立工作能力，熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)。
6、根據(jù)工作需要掌握一門外語(yǔ)（或古漢語(yǔ)、少數(shù)民族語(yǔ)文）。
(5)檔案中級(jí)職稱條件擴(kuò)展閱讀：
一、館員的職責(zé)
1，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家及上級(jí)主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。
2，按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3，按照《檔案庫(kù)房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
二，館員安全崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案借閱制度》，檔案內(nèi)容一律不得外傳。
2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開(kāi)檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，安全意識(shí)強(qiáng)。
3、檔案主要供應(yīng)本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴(yán)格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時(shí)歸還給檔案保管員。
F.申報(bào)初級(jí)檔案職稱要具備哪些條件
1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）
2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）
（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱”；
（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱”；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱”；
（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱”；
（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱”；
3、需提供材料：
（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
【初級(jí)職稱申報(bào)】
是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
【相關(guān)專業(yè)類別】
（1）建筑工程類：工民建、土木工程、土建工程、園林工程、建筑管理、建筑施工、建筑裝飾、建筑設(shè)計(jì)、市政測(cè)量、安全工程、建筑預(yù)算、給排水、建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)、腐蝕與保護(hù)、水暖與保護(hù)、水暖熱能、水電安裝、鐵路橋梁、造價(jià)工程等專業(yè)。
（2）經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。
（3）機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電、鍋爐、設(shè)備安裝、水利電力、電氣、電子等專業(yè)。
G.檔案系列職稱評(píng)審工作的流程是怎樣的
申報(bào)流程
（一）準(zhǔn)備材料
按申報(bào)職稱的規(guī)定提前準(zhǔn)備好所需的材料，主要包括：
1、證件證明類
（1）學(xué)歷證明（統(tǒng)考畢業(yè)學(xué)歷、繼續(xù)教育學(xué)歷等）；
（2）專業(yè)技術(shù)資格證書；
2、工作經(jīng)歷材料
（1）規(guī)定數(shù)量的任職年限；
（2）編輯或撰寫過(guò)館藏內(nèi)容、檢索工具、史料文摘、著錄標(biāo)引等；
（3）撰寫過(guò)檔案管理的計(jì)劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)管理辦法；
（4）近三年的“年度考核表”和任職期滿考核表。
（二）提出申請(qǐng)
1、向單位人事部門提出申報(bào)相應(yīng)等級(jí)職稱評(píng)審的申請(qǐng)。
2、領(lǐng)取當(dāng)?shù)芈毟霓k或?qū)W校制發(fā)的《XXX?。ㄊ校I(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》
3、按要求填寫《評(píng)審表》，《評(píng)審表》第一頁(yè)會(huì)有填表說(shuō)明，仔細(xì)閱讀后再填寫。
4、由本部門或單位簽寫工作評(píng)價(jià)和評(píng)審意見(jiàn)
（三）遞交評(píng)審材料
（四）參加答辯
破格提拔的需要遞交答辯材料，并參加評(píng)審答辯。
以上申報(bào)職稱的程序?yàn)橐话愠绦?，可能與實(shí)際操作不完全一致。
(7)檔案中級(jí)職稱條件擴(kuò)展閱讀作用意義
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
H.請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有檔案初級(jí)職稱，但條件夠中級(jí)的可以直接評(píng)中檔案中級(jí)職稱嗎
可以，河北省，滿足大專7年，本科5年，研究生3年。就可以評(píng)
I.戶口和檔案放在人才市場(chǎng)，如何進(jìn)行職稱的評(píng)定呢
初級(jí)職稱是不需要考試的，檔案在人才中心托管滿一年的，他們會(huì)自動(dòng)幫你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。如果是中級(jí)就要根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，去參加考試的，需要五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)在我國(guó)職稱評(píng)定這塊要通過(guò)考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。
申報(bào)人員參加杭州市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格，即可取得《杭州市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來(lái)決定你是否能評(píng)上職稱。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。
在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱（具體可上網(wǎng)查）。
(9)檔案中級(jí)職稱條件擴(kuò)展閱讀：職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，***機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。
如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。
中級(jí)職稱轉(zhuǎn)任公務(wù)員的什么條件級(jí)
中級(jí)職稱直接轉(zhuǎn)任公務(wù)員幾乎是不可能的，除非本身?yè)?dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如果擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，40歲以下，不是聘任干部的話，可以走調(diào)任公務(wù)員的。如果是處級(jí)干部不受上述條件限制。
公務(wù)員中級(jí)職稱考試條件的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于中級(jí)職稱轉(zhuǎn)任公務(wù)員的什么條件級(jí)、公務(wù)員中級(jí)職稱考試條件的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。