各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員與事業(yè)編的考試難度都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于公務(wù)員與事業(yè)編的考試難度以及事業(yè)單位和公務(wù)員考試哪個(gè)難的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 事業(yè)單位和公務(wù)員考試哪個(gè)難
- 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試哪個(gè)更難
- 事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)好考
- 事業(yè)編跟公務(wù)員哪個(gè)好考
- 事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)更容易考上
事業(yè)單位和公務(wù)員考試哪個(gè)難
從不同維度來(lái)看，兩個(gè)考試難度不一，但整體來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位考試難度小于公考。
主要是公考考試相對(duì)比較規(guī)范，一方面是公務(wù)員比事業(yè)單位招考更加公平透明，另一方面是命題上，公考比事業(yè)單位要嚴(yán)謹(jǐn)很多，事業(yè)單位考試中不乏自主命題的地市單位，命題上更加隨意。
但事業(yè)單位更容易上岸是顯而易見(jiàn)的事。
主要是考試難度較小、競(jìng)爭(zhēng)也小一些。
考試內(nèi)容難度上來(lái)看，事業(yè)單位小于公務(wù)員。
從考試內(nèi)容上看，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)內(nèi)容多且雜，大部分靠記，換言之，只要功夫深，事業(yè)單位上岸希望還是很大的。
從難度上看，言語(yǔ)、資料等部分的難度也要比公務(wù)員小，做兩套卷子就能感覺(jué)出來(lái)了。
競(jìng)爭(zhēng)程度上來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位小于公務(wù)員，大大小小的事業(yè)單位幾乎全年都在招，機(jī)會(huì)比較多。
事業(yè)單位寫(xiě)作和公務(wù)員申論有何區(qū)別？事業(yè)單位寫(xiě)作類似申論，都屬于主觀題，但也有區(qū)別，主要有以下幾點(diǎn)：
（1）考察方向申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等。綜合應(yīng)用能力主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。
（2）考試題型申論題型較為固定，包括歸納概況題、對(duì)策題、綜合分析題、應(yīng)用文和大作文等。事業(yè)單位寫(xiě)作題型有材料作文、案例分析、公文寫(xiě)作以及公文改錯(cuò)四個(gè)常規(guī)模塊，考察題型會(huì)更加全面，但難度相對(duì)小一些。具體 ABC類考察題型又各有不同。
A類試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
B類試題主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫(xiě)作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
C類試題主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
（3）材料呈現(xiàn)申論一般是幾個(gè)個(gè)長(zhǎng)材料，然后考核小題和大作文，側(cè)重于考察政務(wù)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，材料內(nèi)容相對(duì)集中。而事業(yè)單位寫(xiě)作一般是幾個(gè)短些的材料，材料較少，每一個(gè)材料后邊有一道或兩道小題或大題，出題更靈活，考核范圍更加廣泛。
（4）解題思路申論側(cè)重對(duì)材料的掌控，強(qiáng)調(diào)細(xì)摳材料，從材料中找答案。而事業(yè)單位寫(xiě)作在立足材料的基礎(chǔ)上，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行作答。
事業(yè)單位是否可以裸考上岸？雖然有人裸考上岸，但還是不建議裸考。
原因有二：一是事業(yè)單位考試雖然難度比公務(wù)員小，但公基內(nèi)容多且雜，職測(cè)也需要技巧，如果想要上岸還是建議根據(jù)自身情況抽出時(shí)間認(rèn)真準(zhǔn)備；
二是抱著試試看的心態(tài)裸考，對(duì)崗位缺乏基本了解，如果裸考上岸條件不太好的事業(yè)編，還不如一開(kāi)始就認(rèn)真準(zhǔn)備，考一個(gè)好一點(diǎn)的崗位。
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試哪個(gè)更難
從不同維度來(lái)看，兩個(gè)考試難度不一，但整體來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位考試難度小于公考。
為什么有人說(shuō)公務(wù)員比事業(yè)單位好考呢？主要是公考考試相對(duì)比較規(guī)范，一方面是公務(wù)員比事業(yè)單位招考更加公平透明，另一方面是命題上，公考比事業(yè)單位要嚴(yán)謹(jǐn)很多，事業(yè)單位考試中不乏自主命題的地市單位，命題上更加隨意。
但事業(yè)單位更容易上岸是顯而易見(jiàn)的事。
主要是考試難度較小、競(jìng)爭(zhēng)也小一些。
考試內(nèi)容難度上來(lái)看，事業(yè)單位小于公務(wù)員。
從考試內(nèi)容上看，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)內(nèi)容多且雜，大部分靠記，換言之，只要功夫深，事業(yè)單位上岸希望還是很大的。
從難度上看，言語(yǔ)、資料等部分的難度也要比公務(wù)員小，做兩套卷子就能感覺(jué)出來(lái)了。
競(jìng)爭(zhēng)程度上來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位小于公務(wù)員，大大小小的事業(yè)單位幾乎全年都在招，機(jī)會(huì)比較多。
事業(yè)單位寫(xiě)作和公務(wù)員申論有何區(qū)別？事業(yè)單位寫(xiě)作類似申論，都屬于主觀題，但也有區(qū)別，主要有以下幾點(diǎn)：
（1）考察方向申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等。綜合應(yīng)用能力主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。
（2）考試題型申論題型較為固定，包括歸納概況題、對(duì)策題、綜合分析題、應(yīng)用文和大作文等。事業(yè)單位寫(xiě)作題型有材料作文、案例分析、公文寫(xiě)作以及公文改錯(cuò)四個(gè)常規(guī)模塊，考察題型會(huì)更加全面，但難度相對(duì)小一些。具體 ABC類考察題型又各有不同。
A類試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
B類試題主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫(xiě)作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
C類試題主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
（3）材料呈現(xiàn)申論一般是幾個(gè)個(gè)長(zhǎng)材料，然后考核小題和大作文，側(cè)重于考察政務(wù)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，材料內(nèi)容相對(duì)集中。而事業(yè)單位寫(xiě)作一般是幾個(gè)短些的材料，材料較少，每一個(gè)材料后邊有一道或兩道小題或大題，出題更靈活，考核范圍更加廣泛。
（4）解題思路申論側(cè)重對(duì)材料的掌控，強(qiáng)調(diào)細(xì)摳材料，從材料中找答案。而事業(yè)單位寫(xiě)作在立足材料的基礎(chǔ)上，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行作答。
事業(yè)單位是否可以裸考上岸？雖然有人裸考上岸，但還是不建議裸考。
原因有二：一是事業(yè)單位考試雖然難度比公務(wù)員小，但公基內(nèi)容多且雜，職測(cè)也需要技巧，如果想要上岸還是建議根據(jù)自身情況抽出時(shí)間認(rèn)真準(zhǔn)備；
二是抱著試試看的心態(tài)裸考，對(duì)崗位缺乏基本了解，如果裸考上岸條件不太好的事業(yè)編，還不如一開(kāi)始就認(rèn)真準(zhǔn)備，考一個(gè)好一點(diǎn)的崗位。
事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)好考
整體相對(duì)來(lái)說(shuō)事業(yè)單位好考一些
公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。
公務(wù)員和事業(yè)編都是屬于公職人員，事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。公務(wù)員是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。二者都是有編制的人員，但是二者的考試上是不太相同的，但是在大多數(shù)人的感覺(jué)上，都覺(jué)得公務(wù)員比事業(yè)編要好一些，所以一般地區(qū)報(bào)考公務(wù)員的人員會(huì)多一些，相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)大一些，而且公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高，所以整體來(lái)說(shuō)事業(yè)編比公務(wù)員好考一些。
事業(yè)編和公務(wù)員的發(fā)展空間也是不同的，對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)可以在行政機(jī)關(guān)體系內(nèi)流動(dòng)，而且渠道和方式比較多，比如調(diào)動(dòng)、遴選、選調(diào)等等，這些通道相對(duì)比較暢通。但事業(yè)單位的干部流動(dòng)，雖然也有相關(guān)的制度，到了一定級(jí)別，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位可以相互流動(dòng)，但實(shí)際上，公務(wù)員流動(dòng)到事業(yè)單位比較容易，但事業(yè)單位想流動(dòng)到行政機(jī)關(guān)，難度較大。事業(yè)編和公務(wù)員的收入待遇也是不同的，相比較而言，事業(yè)單位會(huì)有一些遜色，但是并非所有事業(yè)單位比不上公務(wù)員。事業(yè)單位也有工資比公務(wù)員高的崗位，尤其東部地區(qū)的事業(yè)單位工資水平比較高。
但是最終要考哪個(gè)編制，一定要考慮適合自己的，其次，要考慮能否讓自己的專業(yè)程度能否有更大的提高。
事業(yè)編跟公務(wù)員哪個(gè)好考
事業(yè)編跟公務(wù)員相比，事業(yè)編更好考。
兩者考試難度比較：
在考試的難度上，事業(yè)單位的考試難度是比公務(wù)員考試的難度要小一點(diǎn)。公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試相比，考試的題目量等多，難度更大。兩者考試的考試科目都是兩門科目，行政職業(yè)能力測(cè)試和申論；職業(yè)傾向測(cè)試和綜合知識(shí)。
考試科目：
兩個(gè)考試的考試科目是一樣的，前一門考試科目是客觀題考試，后一門考試是主觀題的考試。但是公務(wù)員考試的難度是更高的，題目量更大。因此，考生在備考的過(guò)程中，需要綜合地進(jìn)行備考，再針對(duì)試卷的錯(cuò)題來(lái)查缺補(bǔ)漏。
題目難度：
雖然公務(wù)員考試的題目比較困難，但是并不意味著公務(wù)員崗位就考不上。真正使得公務(wù)員考試難度增加的是報(bào)考人數(shù)龐大，競(jìng)爭(zhēng)力度太大從而增加了困難。事業(yè)單位考試除了專業(yè)比較強(qiáng)的行業(yè)，大多會(huì)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，和公務(wù)員考試相比，公共基礎(chǔ)知識(shí)會(huì)比行測(cè)的常識(shí)題考察更加深入和詳細(xì)。
公考與事業(yè)編考試的區(qū)別聯(lián)系：
1、二者聯(lián)系。政府由行政機(jī)關(guān)組成，而行政機(jī)關(guān)下會(huì)設(shè)置事業(yè)單位。例如，北京市政府由政府辦、工信局、住建局等單位構(gòu)成，而住建局下又有物管辦、房產(chǎn)處等單位。換句話說(shuō)，事業(yè)單位隸屬于形成單位。而公務(wù)員是在行政單位工作，事業(yè)編人員是在事業(yè)單位工作。
2、二者對(duì)比。
發(fā)展前景方面，公務(wù)員要略勝一籌，事業(yè)編制一般有限制。待遇報(bào)酬方面，絕大多數(shù)公務(wù)員要更好，少部分盈利性事業(yè)單位待遇較高。筆試試卷方面，公務(wù)員考試行測(cè)申論邏輯性強(qiáng)，復(fù)習(xí)提高快；事業(yè)單位考試全國(guó)區(qū)別較大，但絕大多數(shù)以公基為主，需要長(zhǎng)期積累背誦。
面試考試方面，二者均已結(jié)構(gòu)化為主，但公務(wù)員考試更加透明、公正、正規(guī)。復(fù)習(xí)建議方面，綜合以上因素，應(yīng)以復(fù)習(xí)公務(wù)員考試為主，順便參加事業(yè)單位考試且不用專門復(fù)習(xí)。
事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)更容易考上
事業(yè)單位的考試比公務(wù)員稍微容易一些。原因有兩點(diǎn):一是事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員，大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔(dān)心公開(kāi)性不高有失公允。
但是，如果你長(zhǎng)期關(guān)注事業(yè)單位考試會(huì)發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位通常會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)極端，而且這兩個(gè)極端會(huì)持續(xù)加大，這會(huì)造成對(duì)于部分人來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位的考試難度會(huì)持續(xù)加大，甚至和公務(wù)員齊平。
事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有何區(qū)別?
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
國(guó)家:中組部和人力資源社會(huì)保障部。
地方:省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是:各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員:人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級(jí)和地級(jí)市的人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦。
事業(yè)單位無(wú)全國(guó)招考，多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。
四、報(bào)名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多含公共基礎(chǔ))、申論或行測(cè)、申論與公文寫(xiě)作、專業(yè)測(cè)試。
六、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
國(guó)家公務(wù)員會(huì)設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
七、人事編制不同
公務(wù)員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級(jí)別劃分，如:國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如:正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)等。
八、面試考試組織方式不同
國(guó)家公務(wù)員由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)
事業(yè)單位在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站。各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
十、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。
事業(yè)單位考試相對(duì)較容易。
十一、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司(國(guó)家)、人力資源社會(huì)保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。
十二、報(bào)名審核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
關(guān)于公務(wù)員與事業(yè)編的考試難度的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。