這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員與事業(yè)編制考試區(qū)別，以及公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么
- 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制和事業(yè)編制的區(qū)別是什么
有身份、工作內(nèi)容、穩(wěn)定性、收入四大方面的區(qū)別：
一、公務(wù)員和事業(yè)編的身份區(qū)別
（一）公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。通過(guò)國(guó)考、省考、選調(diào)生招錄。
（二）事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。通過(guò)事業(yè)單位招考或者事業(yè)編人才引進(jìn)招錄。
這些官方定義因?yàn)橛迷~太“官方”，不容易理解，我們用不準(zhǔn)確但好理解的大白話講講：
事業(yè)單位就是設(shè)置為公共事業(yè)干活兒的，行政機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位和企業(yè)單位的。
二、公務(wù)員和事業(yè)編的工作內(nèi)容區(qū)別
（一）公務(wù)員的工作
公務(wù)員從事綜合管理工作、行政執(zhí)法工作和專業(yè)技術(shù)工作。
覺(jué)得這還是太抽象了，看不懂對(duì)吧？再來(lái)通俗一點(diǎn)解釋：
1.綜合管理工作，就是大家印象中最普遍的公務(wù)員工作，一般就是制定政策、推進(jìn)落實(shí)、督導(dǎo)檢查、行政審批等等。比如國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)《中國(guó)制造2025》，福建省委、省政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加快建設(shè)海洋強(qiáng)省的意見(jiàn)》，石家莊市政府出臺(tái)《石家莊市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（2020-2025）》濟(jì)寧市兗州區(qū)人民政府?dāng)M征收土地公告。這些都是公務(wù)員的日常綜合管理工作。
2.行政執(zhí)法工作，說(shuō)到這個(gè)大家第一印象可能是城管在街上追逐小販，其實(shí)這個(gè)只是一小部分。我們?nèi)粘＝佑|到還有很多，比如交警大隊(duì)的執(zhí)法人員對(duì)違停機(jī)動(dòng)車貼罰單，比如市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法大隊(duì)的執(zhí)法人員對(duì)疫情期間亂漲價(jià)的商家罰款，比如生態(tài)環(huán)境局執(zhí)法大隊(duì)的執(zhí)法人員對(duì)排污企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓，這些都是行政執(zhí)法工作。
3.專業(yè)技術(shù)工作，這個(gè)在公務(wù)員群體里最少，跟老百姓也最遠(yuǎn)，除了飛行器駕駛、船舶輪機(jī)等崗位，大家最熟悉的一般是法醫(yī)，他們勘察現(xiàn)場(chǎng)還有對(duì)尸體進(jìn)行解剖出具尸檢報(bào)告這些，都是專業(yè)技術(shù)工作。
（二）事業(yè)編的工作
1.文化、教育、衛(wèi)生
這個(gè)最容易理解，我們最熟悉的電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社、博物館之類文化單位，都是事業(yè)單位，他們的正式工作人員都是事業(yè)編（當(dāng)然，他們也有下屬企業(yè)和企業(yè)身份人員）。幼兒園、中小學(xué)、高校之類的教育單位的正式工作人員是事業(yè)編身份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院、疾控中心之類衛(wèi)生單位正式工作人員是事業(yè)編身份。另外，以前很多科研機(jī)構(gòu)也是事業(yè)單位，現(xiàn)在大部分已經(jīng)改制為企業(yè)，只有少數(shù)保留事業(yè)單位性質(zhì)。
2.行政執(zhí)法
前面我們提到了公務(wù)員有行政執(zhí)法職能，事業(yè)編怎么也有了呢？這是因?yàn)楹芏嗟胤叫姓帲ü珓?wù)員）不夠用，需要委托下屬事業(yè)單位行使行政執(zhí)法職能。比如一個(gè)縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，總共可能就十一二個(gè)行政編制。根本沒(méi)有能力進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)，這時(shí)候，一般會(huì)下設(shè)一個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法大隊(duì)，委托其行使執(zhí)法職能。行政執(zhí)法隊(duì)伍因?yàn)闅v史原因?qū)е戮幹茦?gòu)成復(fù)雜，目前有事業(yè)編、參公、公務(wù)員三種身份，不同系統(tǒng)甚至不同地區(qū)都有不同。
3.社會(huì)管理與服務(wù)
我們平時(shí)到市民中心去辦事，去公積金中心辦事，去街道辦事處辦事，負(fù)責(zé)收材料蓋章制證的人員，相當(dāng)一部分是事業(yè)編編（還有很多臨時(shí)工）。當(dāng)然，也有很多單位的服務(wù)中心是公務(wù)員在做，這和上面的行政執(zhí)法一樣，還是涉及行政編制是否充足的問(wèn)題。
三、公務(wù)員和事業(yè)編的穩(wěn)定性區(qū)別
公務(wù)員，是目前穩(wěn)定性最高的體制內(nèi)身份，一般很難被砸飯碗。以2018年國(guó)家機(jī)構(gòu)改革為例，各系統(tǒng)幾十個(gè)行政單位合并、拆分、隸轉(zhuǎn)甚至取消，但是這些行政單位的公務(wù)員，沒(méi)有任何人丟身份或者丟飯碗。
事業(yè)編，這個(gè)是最復(fù)雜的。國(guó)家目前正在進(jìn)行的事業(yè)單位改革最終目標(biāo)是甩掉三千萬(wàn)事業(yè)編制人員這個(gè)大累贅。事業(yè)單位不是行政機(jī)關(guān)，本來(lái)就是因?yàn)樾枰苫顑涸O(shè)置的單位，后來(lái)異化為衙門(mén)，反而被人當(dāng)作正常，這是不正常的。最近幾年的改革就是讓事業(yè)單位回歸正常。比如2018年機(jī)構(gòu)改革中明確要求事業(yè)單位不得稱“局委辦”，很多名為某某局的事業(yè)單位（包括參公管理的事業(yè)單位）都摘了帽子，這被稱為“局改中心”。比如高速公路管理局改為了高速公路管理中心，園林管理局改為了市政園林事務(wù)中心，房管局改為不動(dòng)產(chǎn)登記中心等等。
其次，去編制化，各省已經(jīng)悄悄搞了很多年了。大多數(shù)人沒(méi)注意罷了，學(xué)校醫(yī)院新進(jìn)人員沒(méi)編制早已經(jīng)是常態(tài)化，很多事業(yè)單位招考根本不提編制這個(gè)事兒，很多人考上后以為自己有編制，其實(shí)沒(méi)有編制或者編制不在個(gè)人。這個(gè)各地具體名義不同，有非實(shí)名人員控制數(shù)、報(bào)備員額制或者總量備案制等等各種表述，本質(zhì)是一樣的。
最后，改革后事業(yè)單位一部分轉(zhuǎn)企業(yè)（設(shè)計(jì)院，檢測(cè)機(jī)構(gòu)之類），一部分轉(zhuǎn)參公（社保中心，執(zhí)法隊(duì)之類），一部分保留事業(yè)單位性質(zhì)，工作人員占用編制但不擁有編制的員額備案制或者直接人事代理（比高校、醫(yī)院）。
四、公務(wù)員和事業(yè)編收入?yún)^(qū)別
收入是大多數(shù)人最關(guān)心的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)事業(yè)編教師收入不低于公務(wù)員平均收入，這個(gè)在全國(guó)是可以基本落實(shí)的。一旦某地達(dá)不到公務(wù)員平均水平，當(dāng)?shù)亟處熞话憔蜁?huì)馬上有上訪甚至其他更極端的行為。這導(dǎo)致很多地區(qū)教師收入是高于公務(wù)員的，以鄭州市為例，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年到手9萬(wàn)左右，當(dāng)?shù)刂行W(xué)老師年到手12萬(wàn)左右。
醫(yī)院正式在編人員收入更是秒殺公務(wù)員收入，一般最少是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的2到3倍，這個(gè)大家都知道，就不用多說(shuō)了。
那是不是所有事業(yè)編人員收入都高于公務(wù)員呢？答案是否定的。比如最常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，既有公務(wù)員也有事業(yè)編。這種單位的同級(jí)別事業(yè)編收入一般只有公務(wù)員的80%左右。類似的還有各種承擔(dān)行政執(zhí)法、社會(huì)管理與服務(wù)的事業(yè)單位，一般其正式人員收入也是略低于同級(jí)公務(wù)員的。
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下：
1、報(bào)名方式不一樣
（1）公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
（2）事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報(bào)名方式，規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、發(fā)起機(jī)構(gòu)不一樣
（1）公務(wù)員考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家組織部和人事部。
（2）事業(yè)單位考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是各單位人事部。
3、舉辦統(tǒng)一性不一樣
（1）公務(wù)員考試每年國(guó)家舉辦一次，各省，市每年舉辦一到兩次。
（2）事業(yè)單位考試是各單位自己?jiǎn)为?dú)發(fā)公告進(jìn)行招考。
4、筆試考試科目不一樣
（1）公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測(cè)和申論，部分省份有公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目考試。
（2）事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測(cè)，或者公共基礎(chǔ)和申論，部分地區(qū)有公文寫(xiě)作。
5、考試試題難易程度不一樣
（1）公務(wù)員考試試題相對(duì)比較難。
（2）事業(yè)單位考試試題相對(duì)比較簡(jiǎn)單。
其他區(qū)別：
1、公務(wù)員是納入行政編制的國(guó)家干部，依照《公務(wù)員法》進(jìn)行人事管理，通過(guò)公務(wù)員考試招錄，人事檔案中有公務(wù)員登記表。
事業(yè)編制是相對(duì)于行政編制的另一種國(guó)家干部身份（但事業(yè)編制也有非干部身份，就是工勤人員），依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行人事管理，不通過(guò)公務(wù)員考試招錄，根據(jù)單位資金來(lái)源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。
2、公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門(mén)的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對(duì)比較清閑。
3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級(jí)公務(wù)員編制比起來(lái)待遇要差一些，主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力，這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級(jí)別而遞增，能帶來(lái)很多合法收入以外的收益。
4、公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，所以升遷機(jī)會(huì)很少，因?yàn)槁殧?shù)少。
5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些，但高于社會(huì)養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段，現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革，而公務(wù)員隊(duì)伍一直是不用交養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受財(cái)政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來(lái)看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報(bào)名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試，一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分，報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分)，行測(cè)也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分)，相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較大。就筆面比率來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，個(gè)別省份會(huì)有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，部分加專業(yè)測(cè)試，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線，相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較小。就筆面比率來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別：
一、身份性質(zhì)的區(qū)別
公務(wù)員考試和面試成功之后，我們就是真正意義上的公務(wù)員，這時(shí)候我們的身份屬于行政編，就工作的單位來(lái)說(shuō)，公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國(guó)家等等級(jí)。
而我們所說(shuō)的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會(huì)公益性單位，一般我們所說(shuō)的圖書(shū)館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然，有的事業(yè)編同樣也是有行政級(jí)別的，像我們所熟悉的中科院就行政級(jí)別而言屬于正部級(jí)別。
二、薪資收入的區(qū)別
我們都說(shuō)公務(wù)員屬于國(guó)家公務(wù)人員，他們的主要服務(wù)對(duì)象應(yīng)該是社會(huì)和人民百姓，自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定，由國(guó)家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了，因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會(huì)公益性質(zhì)的單位，這些單位有公益性的，盡管有些單位會(huì)收取一定的費(fèi)用，但就性質(zhì)而言多是公益性的。
因此，事業(yè)編單位的薪資來(lái)源分為了三個(gè)不同的大類，部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣，根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況，以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。
三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別
公務(wù)員考試我們俗稱為國(guó)考和省考，有些地區(qū)還會(huì)有較為特殊的市考。國(guó)家自然就是國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考，省考則是省級(jí)相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒(méi)有具體的統(tǒng)一時(shí)間，因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。
再說(shuō)到二者之間就考試的區(qū)別是，公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試，一是申論，二是行測(cè)。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門(mén)筆試即可，那就是公共基礎(chǔ)知識(shí)。所以說(shuō)公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的，想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大，但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員，國(guó)家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門(mén)。
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)
1、公務(wù)員：人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員：國(guó)家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。
2、事編：目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
四、舉辦時(shí)間
1、公務(wù)員：國(guó)家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時(shí)間6月份進(jìn)行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報(bào)名方式
1、公務(wù)員：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員：甘肅省和國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。
2、事編：一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，部分加專業(yè)測(cè)試。
七、分?jǐn)?shù)計(jì)算
1、公務(wù)員：大部分省份考試筆試和面試成績(jī)都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員：國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員：難，因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)蓚€(gè)部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇俊?/p>
事業(yè)單位筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和公考的《行測(cè)》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒(méi)有統(tǒng)一。
省考的《行測(cè)》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考點(diǎn)范圍基本一樣。其側(cè)重點(diǎn)具體分為：省考如最值問(wèn)題是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型，而在事業(yè)單位考試中計(jì)算問(wèn)題，如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算是考查的重點(diǎn)。
公務(wù)員考查最值問(wèn)題幾率高，在事業(yè)單位中考查計(jì)算問(wèn)題幾率高，然而最值問(wèn)題與計(jì)算問(wèn)題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識(shí)點(diǎn)幾率高，即使針對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，事業(yè)單位的考查難度也相對(duì)較低。
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