公務員不考試能提拔嗎(可以不考試直接當公務員嗎)


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公務員不考試能提拔嗎(可以不考試直接當公務員嗎)

本文目錄

公務員不考試能提拔嗎(可以不考試直接當公務員嗎)

  1. 不參加公務員考試能夠成為公務員嗎
  2. 公務員在試用期能提拔嗎
  3. 我是副科級公務員,沒有干部身份,還能提拔重用嗎
  4. 可以不考試直接當公務員嗎
  5. 不用考試就能成為公務員的4大渠道你知道嗎

不參加公務員考試能夠成為公務員嗎

不用考試就能成為公務員嗎?這其實是可以的,以下6類人就可以!下面,上學吧君就為大家詳細介紹一下。

公務員不考試能提拔嗎(可以不考試直接當公務員嗎)

國企骨干

通過法條我們就能看出,國企中的領導骨干,可以可以通過選調和提拔的方式,聘用到公務員隊伍中來。而且國企的待遇與公務員待遇相比,例如煙草、郵政這類企業(yè)。待遇要比公務員還要好,有求職意愿的同學,完全可以報考這類單位。

高校領導

國內高校和國外高校相比,在領導任職方面有很大差異,我國的高校領導,不是通過教育部門選拔任職的,而是通過組織部進行領導職務任免的,可以說成為高校領導,就已經成為了公務員。享受待遇也是副部級待遇,當然所說高校也是歸屬于教育部直屬的高校序列。學校領導班子成員和行政管理人員納入同政府機關一樣的行政級別序列,他們是可以在機關單位調動。

參公事業(yè)單位人員

對照現(xiàn)在的事業(yè)單位管理條例,在參公事業(yè)單位中,工作福利和職務晉升,都是和公務員待遇一樣的,在同等條件下,是可以與公務員序列單位進行人才交流和人員調動的。

轉業(yè)干部

部隊轉業(yè)干部是指現(xiàn)役作戰(zhàn)部隊軍官和文職干部在退出現(xiàn)役之后,正連職以上干部可以安置到地方公務員機構,繼續(xù)為人民服務,當然這部分人員在安置上可以選擇公務員崗位和參公單位崗位,不需要筆試面試就能直接轉職。

事業(yè)單位領導干部

事業(yè)單位領導干部一般在單位任職為正級副職,因為事業(yè)單位和公務員單位有本質上的區(qū)別,在事業(yè)單位領導干部因為工作需要時可以跨單位進行調動,但是必須是同級調動。

人才引進

全國各省市每年都有人才引進政策,在政府的急缺崗位上進行人才引進,這類人一般情況都只需要經過面試就可以直接上崗的,但是對學歷要求和學術成果都有要求,比如說是全國知名的雙一流院校畢業(yè)的博士生、碩士生,像這種情況,碩士畢業(yè)的,試用期轉正后,即可定副科,博士定向生轉正后定正科,有的直接定副處,仕途起點普遍快于普通公務員。

那么就像以上所說,這幾類人都能因為自身的學歷優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢進行身份的轉變,如果你也正處于這類人當中,希望你也能通過自己的努力,成為一名公務員。

寫在最后

如果說你還不能通過以上這幾種方式變成公務員,那你一定要扎實自己的考公實力,通過全方位的復習,在今年公考紅利之年的情況下,做一個全面知識的掌握。公務員備考推薦用上學吧公務員題庫。

最后,預祝大家公務員考試順利!

公務員在試用期能提拔嗎

公務員在試用期不能提拔。

公務員提拔,即公務員職務晉升,需滿足晉升條件才可以。根據(jù)《公務員法》第四十三條規(guī)定:

1、公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

2、晉升條件和資格,是對公務員晉升標準作出的規(guī)定。規(guī)定晉升條件和資格,具有重要作用。首先,它是選拔合格人才,提高公務員隊伍素質的要求;其次,有利于職務晉升工作公平合理地進行;最后,對公務員具有有效的導向作用。

3、晉升不同類別、不同層次、不同職位的職務,在條件把握上有所不同。要根據(jù)擬任職位的要求來具體掌握其晉升的基本條件。

4、公務員晉升條件側重對公務員素質提出要求,主要包括擬任職務所要求的思想政治素質、能力水平等?!陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定了選拔任用領導干部的基本條件,這也是公務員晉升領導職務的基本條件,也是將來制定職務晉升法規(guī)的主要依據(jù)。

5、公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據(jù)工作需要和本人德才條件,按照有關法律規(guī)定,將公務員從原來的職位選拔到更高的職位,其職責、權力和待遇以及管轄范圍也相應地提高和擴大。

擴展資料:

公務員職務晉升有五種類型:

1、考試晉升制

即采用競爭考試的方式,以考試成績作為晉升依據(jù)的制度。

2、功績晉升制

以公務員工作成績大小為標準的晉升制度。

3、年資晉升制

以工作年限為晉升標準,任職人員的工作達到一定年限,如無重大過失,即獲晉級和提職的制度。

4、學歷晉升制

以學歷作為主要晉升標準的制度。

5、越級晉升制

指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員,不受學歷和資歷的限制,及時給予越級晉升的制度。

參考資料來源:百度百科-公務員法

參考資料來源:百度百科-公務員職務晉升

我是副科級公務員,沒有干部身份,還能提拔重用嗎

你好,這個問題,我以為只有在我們這邊才有,沒想到其他地方也有。2000年全國取消錄干聘干,干部身份只有派遣證才行了。當時那個年代,檔案什么的要求沒有那么嚴格,所以很多沒有干部身份的,在公務員過度考試或者其他轉任上,都給了公務員身份,并且省里備案,法律意義上已經是公務員了,但是2013年全國開始檔案檢查,才發(fā)現(xiàn)原來很多的檔案都有問題,存疑,或者缺失很多東西,因為檔案,不再本人手里,都是組織上統(tǒng)一管理,導致很多人,在提拔使用的時候,卡在了檔案存疑上,也就是說,雖然有公務員身份,但是沒有干部身份,組織部門是不承認你是干部的,不予提拔,經過選舉也沒有用,說白了,累死累活,干的再好,目前看,也沒有機會的,別說職務晉升,就是職級并行都不行了。年齡40歲,正值當打之年,奮斗黃金期,有能力,有經驗,也沒有用,不知道今后的路如何走下去,奮斗20年,結果啥也不是,20年前,誰能想到今天會有這個局面,找知道,那時用盡合種方法也的把檔案捋順。不如建個群,有沒有可能向中組部反映呢?畢竟涉及的今后的人生。

可以不考試直接當公務員嗎

不可以。國家對公務員采取的政策是“凡進必考”,也就是說,想成為公務員,就必須要參加考試。

公務員報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二) 18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

(三)擁護中華人民共和國憲法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)具有大專以上文化程度。

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

擴展資料:

一、考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

二、考試時間

2002年起,中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施,部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區(qū)每年只考一次,省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

參考資料來源:百度百科-公務員

參考資料來源:百度百科-公務員考試

不用考試就能成為公務員的4大渠道你知道嗎

不用考試就能成為公務員的4大渠道你知道嗎?

提到公務員,大伙兒第一個想到的是工作好、工資待遇平穩(wěn),是全心全意為人民服務的好的工作!第二個能想到的是想做公務員是非常難的,一定要通過嚴苛并且市場競爭十分激烈考試的選撥才能夠!

公務員考試,難度系數(shù)的確很大!關鍵的原因在于報名人數(shù)實在是太多了,絕大多數(shù)崗位全是幾十個人乃至數(shù)百人去奪取一個崗位,難度系數(shù)確實非常?。〈蠡飪阂矡o需被這個表層數(shù)據(jù)嚇??!舉一個典型的例子,某一公務員考試崗位中,有100本人去角逐,這100本人中,至少能有80本人基本上沒學過或者只斷斷續(xù)續(xù)學了一陣子!而真正能持之以恒學習的人中,不能超過10本人!

報名人數(shù)再好,實際上不能完全表明非常難考!一個崗位里,有3個高手報考,就能徹底超出沒學習幾千人!并且,公務員考試有一個非常有意思的情況,那便是成績有短板。無論多勤奮的人,大多數(shù)人真真正正考出分數(shù)也不比較低、但也不會非常高!絕大部分學生全是70一些那樣!七十一些,這個分數(shù)也不是你想都可以考得的!真真正正參加了公務員考試的同學們都深有體會!即然公務員考試不太好考,那樣有沒有別的什么渠道或是方式,不通過考核就能變成公務員?還是有的!那便是調任!那樣,什么方式有希望調任為公務員呢?

國企、高等學校、科研單位,別的不參考公務員法管理方法事業(yè)編中從事公務工作的人員之上講的是有權利,要想調任還必須滿足許多的規(guī)定標準!有關資格條件,大伙兒可以參考一下下列一部分規(guī)定!調任有很多的一成不變,卡比較嚴格!有關不可以調任也有著很具體規(guī)定!例如由于違法犯罪被刑事處分的,被判處刑罰的等等一系列規(guī)定,都是不可調任的!調任人員的等級及有關工資待遇,按照其調任職務職級,融合自己原任職位、工作經驗、學歷等因素,對比加入行政機關相同條件下工作人員明確。

我想大家可以看出,針對大多數(shù)人來說,大部分或是只有通過考核來進到公務員團隊!并且,調任的需求標準也是非常高的,大多數(shù)都是各方面條件十分出色的頂級人才!目前來看,許多省市的公務員招考測試還沒開始,大伙兒現(xiàn)在依然有很多機遇在學習中與努力來改變自己的命運!公務員考試好的地方便是,只要你努力,你就有可能還有希望,十分的公開化,沒什么所謂內幕和弄虛作假!小編身旁就有許多好朋友經過努力考進公務員,都是沒有任何家庭情況的農村孩子!

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