其實黨內(nèi)警告能否考公務(wù)員考試的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解黨內(nèi)警告處分能考公務(wù)員嗎，因此呢，今天小編就來為大家分享黨內(nèi)警告能否考公務(wù)員考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 黨內(nèi)警告處分能考公務(wù)員嗎
- 父親是刑事犯罪能否考公務(wù)員
- 我有違法記錄能考普通公務(wù)員嗎
- 黨內(nèi)嚴(yán)重警告期限未滿能參加公務(wù)員考試嗎
- 黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分能否進(jìn)行調(diào)動
黨內(nèi)警告處分能考公務(wù)員嗎
法律分析：可以，但是需要黨內(nèi)警告時間滿一年之后參加，受到黨內(nèi)警告一年內(nèi)不能參加公務(wù)員政審否則政審不合格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，警告是黨員紀(jì)律處分中最低的一級處分，黨員受到警告的，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
《中國共產(chǎn)黨章程》第四十一條對黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員經(jīng)過留黨察看，確已改正錯誤的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其黨員的權(quán)利；堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。各級黨組織在決定或批準(zhǔn)開除黨員黨籍的時候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見，采取十分慎重的態(tài)度。
父親是刑事犯罪能否考公務(wù)員
法律分析：可以。但是如果父親刑事案件可能會影響子女考公務(wù)員。
公務(wù)員考試分為筆試，面試，和政治審核，其中政治審核不合格的情形包括：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
《刑事訴訟法》第二百七十五條犯罪的時候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
《公務(wù)員政審的規(guī)定》第四條考核和政審的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。
我有違法記錄能考普通公務(wù)員嗎
有刑事犯罪記錄，坐過牢，對公務(wù)員有影響。直系親屬有刑事犯罪記錄，如果已經(jīng)服刑完畢的，那就不會對公務(wù)員有影響，如果是正在服刑的，那就對公務(wù)員有影響，不得報考公務(wù)員，直到服刑完畢后才可以。另外，要看所犯的是什么罪，如果是危害國家安全罪的話，那無論怎么樣都會有影響。還有就是，如果是正在服刑的直系親屬也是對自己的是否錄用為公務(wù)員有影響的。另外，直系親屬，有沒有關(guān)系，這個不是自己說了算，而是要根據(jù)法律規(guī)定的。一般有下列情形之一的，屬不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。擴(kuò)展資料：錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
黨內(nèi)嚴(yán)重警告期限未滿能參加公務(wù)員考試嗎
解答
嚴(yán)重警告期限未滿不能參加公務(wù)員考試，即使參加考試政審是無法通過的。
相關(guān)法律規(guī)定：
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
（1）對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
（2）受過刑事處分的；
（3）受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
（4）有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
（5）組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
（6）一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；
（7）超計劃生育的；
（8）有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
根據(jù)以上規(guī)定，收到黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年的是不能通過公務(wù)員政審的。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》第十二條限定：黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處罰，2年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。通常說來，在確定予以犯錯誤黨員以警告還是嚴(yán)重警告處罰時，一方面要根據(jù)黨員所犯錯誤的性質(zhì)、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認(rèn)識和立場。嚴(yán)重警告處罰的審批流程與警告處罰相同，通常必須經(jīng)過支部大會議論決定，并按照處罰黨員的準(zhǔn)許權(quán)限，逐級報上級黨組織準(zhǔn)許。在黨內(nèi)擔(dān)任主管職務(wù)的黨員，因為犯了錯誤受到嚴(yán)重警告處罰，通常也不影響其擔(dān)任原來的職務(wù)，如果由于某種原由不適宜繼續(xù)擔(dān)任原來的職務(wù)而被黨組織免職或被變動工作，這是正常的干部任免或變動，不含有對受嚴(yán)重警告處罰黨員附加懲處的意思，不能視為紀(jì)律處罰。
黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分能否進(jìn)行調(diào)動
公務(wù)員在受處分期間是能夠調(diào)動工作的。
我國公務(wù)員法明確規(guī)定：
第五十六條處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十七條對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。
處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。
第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。
擴(kuò)展資料
公務(wù)員法
第一百零六條對有下列違反本法規(guī)定情形的，由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；
（二）不按照規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎懲、回避和辦理退休的；
（三）不按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升以及考核、獎懲的；
（四）違反國家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的；
（五）在錄用、公開遴選等工作中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正行為的；
（六）不按照規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的；
（七）違反本法規(guī)定的其他情形的。
第一百零七條公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。
公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第一百零八條公務(wù)員主管部門的工作人員，違反本法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分。
第一百零九條在公務(wù)員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務(wù)員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。
第一百一十條機(jī)關(guān)因錯誤的人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。
參考資料來源：百度百科—中華人民共和國公務(wù)員法
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