很多朋友對(duì)于保山隆陽(yáng)區(qū)公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)和2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 保山市公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
- 保山事業(yè)單位考護(hù)士要考哪幾門
- 2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面
- 保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員公告
保山市公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
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中公教育是國(guó)內(nèi)公職考試培訓(xùn)的開創(chuàng)者與領(lǐng)導(dǎo)者，秉承著“實(shí)用、有效、專業(yè)、深度”的辦學(xué)宗旨，依靠頂級(jí)的師資陣容和完整的自主研發(fā)實(shí)力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、軍轉(zhuǎn)干考試、招警考試、選調(diào)生/三支一扶/大學(xué)生村官考試、政法干警考試、公開選撥領(lǐng)導(dǎo)干部考試、教師招錄考試等，擁有國(guó)內(nèi)首家公職考試研究院，面向全國(guó)培訓(xùn)學(xué)員超過1000余萬(wàn)人次，為眾多考生實(shí)現(xiàn)公職夢(mèng)想提供了強(qiáng)大的智力支持與服務(wù)保障。
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以學(xué)員為根本，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以卓越為目標(biāo)，中公教育始終致力于為學(xué)員改變未來提供最強(qiáng)勁的力量。憑借專業(yè)深入的研發(fā)、精良有效的教學(xué)、誠(chéng)信規(guī)范的服務(wù)，在社會(huì)各界以及全國(guó)五千萬(wàn)讀者的關(guān)愛和支持下，中公教育將為中國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)偉大的教育企業(yè)”的中公人之夢(mèng)！
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保山事業(yè)單位考護(hù)士要考哪幾門
筆試科目
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》公文寫作知識(shí)、時(shí)事政治、哲學(xué)和相關(guān)法律知識(shí)。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
面試按臨床、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理、中醫(yī)（藥）和其它綜合等六類分組
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公告
為貫徹落實(shí)市委辦公廳、市Zhengfu辦公廳《關(guān)于市直事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘制度的意見》（保辦發(fā)[2006]8號(hào)）精神，公開、公平、公正地把優(yōu)秀人才選拔進(jìn)事業(yè)單位，保障和促進(jìn)事業(yè)單位更快更好的發(fā)展，根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的試行辦法》（保人字[2007]16號(hào)），經(jīng)市Zhengfu批準(zhǔn)，決定為市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員501名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由市Zhengfu主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢、編辦、財(cái)政等相關(guān)部門參加的公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織領(lǐng)導(dǎo)這次公開招聘工作。
二、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2008年9月底以前畢業(yè)未就業(yè)的普通類高校畢業(yè)生和研究生。
（二）招聘條件
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
4、符合招聘職位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件（詳見附表《保定市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘畢業(yè)生計(jì)劃》）；
5、適應(yīng)職位要求的身體條件；
6、年齡在28周歲以下（1980年8月1日以后出生），碩士、博士研究生可放寬到35周歲（1973年8月1日以后出生）。
下列人員不具備報(bào)考條件：
受到黨政紀(jì)處分沒有解除的，曾因犯罪受過刑事處罰的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：保定市人才市場(chǎng)（高開區(qū)翠園街723號(hào)，乘102、35、310、33路到保百購(gòu)物廣場(chǎng)下車）
2、報(bào)名時(shí)間：10月10日至13日下午5時(shí)。
3、資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法。報(bào)考者須提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，彩色一寸免冠照片五張。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。經(jīng)用人單位和招聘辦資格初審合格后，應(yīng)聘者填寫《保定市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審核表》一式兩份，交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘的人員不足三人不得開考，取消該招聘崗位（報(bào)考研究生崗位和急需特殊崗位的不受比例限制）?！侗６ㄊ惺聵I(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審核表》可在“保定市人事局網(wǎng)”“保定市人才市場(chǎng)網(wǎng)”下載，提前填寫。
（二）筆試。
筆試時(shí)間：2008年10月25日上午。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分為100分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考試內(nèi)容為公文寫作知識(shí)、時(shí)事政治、哲學(xué)和相關(guān)法律知識(shí)。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。報(bào)考管理崗位的考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
試卷由省級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員筆試題庫(kù)提供。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市招聘辦根據(jù)用人計(jì)劃和考試成績(jī)確定。達(dá)到筆試合格線的人員，按參加面試人員與用人計(jì)劃3：1的比例確定面試人選。兩科筆試成績(jī)平均分占錄取成績(jī)的30%。報(bào)考碩士研究生職位的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。
（三）面試。
1、面試時(shí)間：2008年11月1日至3日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要對(duì)考生的基本素質(zhì)能力和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。記分方法采用體操打分法，每個(gè)面試評(píng)審組由七名考官構(gòu)成。考官由具備考官資格的人員和有關(guān)醫(yī)學(xué)專家擔(dān)任。面試按臨床、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理、中醫(yī)（藥）和其它綜合等六類分組，報(bào)考同一職位的在同組半天完成。
面試題本由招聘辦抽調(diào)相關(guān)專家、學(xué)者根據(jù)各崗位需求條件和掌握的基本技能，在封閉狀況下擬定。
2、面試成績(jī)及錄取成績(jī)
面試成績(jī)滿分為100分，占錄取成績(jī)的70%，每半天面試結(jié)束，即公布面試成績(jī)和錄取成績(jī)。錄取成績(jī)=兩科筆試成績(jī)÷2×30%+面試成績(jī)×70%。報(bào)考研究生職位的按面試成績(jī)計(jì)算。
每個(gè)面試室設(shè)一名監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
（四）體檢。按照錄取成績(jī)、招聘計(jì)劃與參加體檢人員1：1的比例，確定體檢人員。體檢由招聘辦組織，指定一所市級(jí)醫(yī)院，半天完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按錄取成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，錄取成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者排前，若筆試成績(jī)還相同，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者排前。研究生職位面試成績(jī)相同的,按全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、211院校、省級(jí)重點(diǎn)院校、其他院校依次排序。
（五）考察考核。采取查閱檔案，找畢業(yè)學(xué)校相關(guān)人員座談的方式進(jìn)行。由用人單位按照市招聘辦的統(tǒng)一要求，組織對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾炜己瞬缓细裾?，不得遞補(bǔ)，空余招聘計(jì)劃滾動(dòng)到下年度使用。
（六）公示。用人單位根據(jù)招聘辦意見，對(duì)擬聘人員名單，在各用人單位和主考機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)問題的由市人事局核發(fā)聘用通知，用人單位法定代表人或者其委托人依聘用通知與受聘人員簽訂聘用合同，并及時(shí)到市人事局辦理鑒證和相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系。公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也要主動(dòng)提出回避。
（二）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本方案的其他情形的。
（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
市人事局舉報(bào)電話：5087413
市衛(wèi)生局舉報(bào)電話：5977529
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保山的相關(guān)資料找不到.
但是在網(wǎng)上搜的其他市的資料.
是保定的,不是保山.
你可以參考一下.
2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面
云南中公教育整理了2019年保山公務(wù)員考試最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)與最高進(jìn)面分?jǐn)?shù)，以供考生參考：
崗位代碼崗位所屬地招錄單位全稱單位類別單位級(jí)別招錄人數(shù)最低分最
10500001001保山市保山市強(qiáng)制隔離戒毒所行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 1 152.7 157.2
10500001002保山市保山市強(qiáng)制隔離戒毒所行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 1 170 180.7
10500001003保山市保山市強(qiáng)制隔離戒毒所行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 2 185.1 193.5
10500003001保山市保山市醫(yī)療保障局行政機(jī)關(guān)（其他）州（市）級(jí)單位 1 192.3 205.1
10500006001保山市中共保山市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室黨的機(jī)關(guān)州（市）級(jí)單位 1 188.4 193.6
10500006002保山市中共保山市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室黨的機(jī)關(guān)州（市）級(jí)單位 1 186.2 195.7
10502001001保山市中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 3 193.9 204
10502001002保山市中共隆陽(yáng)區(qū)委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 175.9 184.4
10581001001保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 189.3 198.7
10581001002保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 184.9 186.9
10581001003保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 191.9 194.1
10581001004保山市中共騰沖市委組織部設(shè)大崗位，不明確縣（區(qū)）級(jí)單位 1 178.4 183.9
保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員公告
保山市教育體育局關(guān)于保山市教育教學(xué)
研究所公開遴選教研員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市教育教學(xué)研究所教研員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號(hào)）規(guī)定，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局同意，現(xiàn)將保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員有關(guān)事宜公告如下。
一、公開遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向云南省內(nèi)教育系統(tǒng)在職在編專業(yè)技術(shù)人員公開遴選。
二、計(jì)劃和崗位
保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員12個(gè)崗共12人，具體崗位詳見《保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名范圍和資格條件
（一）報(bào)名范圍
云南省內(nèi)教育系統(tǒng)在職在編專業(yè)技術(shù)人員。
（二）基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，原則上應(yīng)有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段及以上6年以上教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
4.年齡在40周歲及以下；
5.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；
6.符合公開遴選崗位要求的對(duì)應(yīng)崗位資格條件；
7.身體健康；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.未滿最低服務(wù)年限的；《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號(hào)）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算”；
4.從事保密等工作未解除保密期限的；
5.新招聘人員尚在試用期的；
6.按照《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕3號(hào))，需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
公開遴選按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在參加公開遴選各個(gè)環(huán)節(jié)中加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如有衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為不宜參加公開遴選情形的，即終止本次公開遴選后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。
（一）公告發(fā)布。3月29日（星期二）在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)，保山新聞網(wǎng)，保山市教育體育局微信公眾號(hào)公布《保山市教育體育局關(guān)于保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員公告》。
（二）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告起至2022年4月8日（星期五）17:30止，超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。報(bào)考者填寫《保山市教育教學(xué)研究所公開遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）及報(bào)名崗位需要提交的相關(guān)材料（附件3）掃描后發(fā)到指定郵箱，郵箱：1042012372@qq.cm，郵件名格式為：遴選崗位+姓名。資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件一份。
2.報(bào)名的具體要求如下：
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報(bào)名。
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
（3）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與所報(bào)考的公開遴選崗位規(guī)定的專業(yè)要求是否一致。如不一致，則不能通過資格審查。
（4）報(bào)考人員年齡計(jì)算、最低服務(wù)年限截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)天。
（5）報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審查方面的問題（如:專業(yè)等），可直接聯(lián)系保山市教育體育局人事科咨詢。
3.資格審查。由保山市教育體育局負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果由保山市教育體育局及時(shí)反饋考生。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于考試前1天到保山市教育教學(xué)研究所二樓203室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)不帶入面試，考試由保山市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.符合下列條件之一的，可以免筆試；年齡可放寬至45周歲。
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷的；
（2）正高級(jí)教師、特級(jí)教師；
（3）獲得省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)之一；
（4）參加州市級(jí)及以上教育部門組織的學(xué)科教學(xué)技能競(jìng)賽或?qū)W科課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者；
（5）公開出版教育教學(xué)研究專著1部，或在國(guó)家級(jí)核心期刊上公開發(fā)表獨(dú)創(chuàng)性的教育教學(xué)研究論文2篇及以上的。公開出版的專著，是指取得ISBN標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)并出版發(fā)行的學(xué)術(shù)著作，凡論文匯編、以筆名或單位名義出版發(fā)行的書籍，均不屬于此次免筆試的范圍；公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，是指在取得國(guó)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，凡在增刊、?？?、特刊上發(fā)表的論文，均不屬于此次免筆試的范圍。
2.筆試。
（1）開考原則。筆試開考比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消筆試。被取消筆試的報(bào)考人員符合崗位調(diào)劑的可申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（2）內(nèi)容和形式。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件，且需要參加筆試的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)占90%、教育理論知識(shí)占10%?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分100分。
（3）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2022年4月16日（星期六）下午14：30－16：30。筆試地點(diǎn)：另行通知。
（4）其他。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試，除經(jīng)審核免筆試的以外，未參加筆試的考生視為放棄。報(bào)考人員自帶筆試考試用品。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
（5）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及時(shí)在保山市教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（6）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由保山市教育體育局和保山市人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線并公布。
3.資格復(fù)審。
（1）資格復(fù)審由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局負(fù)責(zé)。
（2）資格復(fù)審人員確定：
①筆試人員按照遴選崗位人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
②經(jīng)資格審查合格的免筆試人員。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等另行通知。
4.面試。
（1）確定面試人員：資格復(fù)審合格人員確定為面試人員；遴選崗位人數(shù)與面試人員達(dá)不到1:2的比例，經(jīng)保山市教育體育局申請(qǐng)，保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。
（2）面試方式：面試采用說課（占50%）+闡述個(gè)人教研工作理念和設(shè)想（占35%）+問答（占15%）方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（五）考察、體檢和公示。
1.考察。每個(gè)遴選崗位按考生的面試成績(jī)（筆試成績(jī)不計(jì)入）從高到低的順序確定考察人選，考察人選與崗位遴選人數(shù)的比例為1:1。面試成績(jī)相同，則加試一題面試題，以加試成績(jī)高者勝出。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填基本信息的真實(shí)性?？疾鞂?duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。考察不合格者，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
2.體檢。通過考察的人選確定為體檢對(duì)象，由保山市教育體育局組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。保山市教育體育局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬遴選人員，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、市教育體育局網(wǎng)頁(yè)，保山市教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。
五、遴選紀(jì)律
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開遴選資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、重要提示
（一）公開遴選的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山教育體育局網(wǎng)頁(yè)，保山新聞網(wǎng)、保山市教育體育局微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的一切后果。
未盡事宜由保山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
七、疫情防控工作要求
(一)考生須于考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于筆試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告保山市教育體育局（電話附后）。
（二）考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)?？忌M(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人筆試前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。體溫異常（＞37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行筆試。
2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記）的考生，須提供筆試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（＞37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行筆試。
3.14天內(nèi)有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的考生，須提供筆試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測(cè)應(yīng)在筆試前48小時(shí)內(nèi)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、筆試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常（＞37.3℃）由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
5.考試當(dāng)天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
6.身體有其他異常情況的考生，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
（三）考生有以下情況之一者，不能參加考試：
1．處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；
2．已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。
（四）考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。
（五）考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
（六）對(duì)考前或考試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。
（八）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
（九）近期到過國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市、14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史、近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，建議在考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告本人所在村（社區(qū)）和保山市教育體育局。
（十）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，保山市教育體育局及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。
（十一）疫情防控實(shí)行屬地化管理，考生應(yīng)知悉本告知書事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
(十二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于進(jìn)一步科學(xué)精準(zhǔn)落實(shí)疫情防控出入政策的通知》（保疫指〔2022〕36號(hào)）規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)疫情防控要求，對(duì)于自己參加考試是否符合疫情防控要求不清楚的，可直接撥打電話咨詢。
1.保山市應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部 0875-2221916。
2.隆陽(yáng)區(qū)應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部 0875-2162575。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
保山市教育體育局人事科楊老師：0875-2122926
保山市教育教學(xué)研究所雷老師：0875-2130796
監(jiān)督電話：中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0875-2136382
附件：1.保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員崗位表.xls
附件：2.保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員報(bào)名表.xls
附件：3.保山市教育教學(xué)研究所公開遴選教研員材料清單.docx
保山市教育體育局
2022年3月29日
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OK，關(guān)于保山隆陽(yáng)區(qū)公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)和2020保山公務(wù)員考試考多少分可以進(jìn)面的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。