大家好，河南公務(wù)員考試模擬題相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于河南公務(wù)員考試模擬題和河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些的一些知識點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 河南省考題型數(shù)量及占比
- 河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些
- 河南公務(wù)員考試各題型分值是多少
- 河南省公務(wù)員行測考試 各類題目 占分?jǐn)?shù)的比例大概都是多少
- 河南省公務(wù)員考試行測一共幾道題
河南省考題型數(shù)量及占比
河南省考題型數(shù)量及占比如下：
言語理解分值分布：總共30道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。判斷推理分值分布：總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右。數(shù)量關(guān)系分值分布：總共15道題。每題分值在1分左右。資料分析分值分布：總共20道題。每題分值在1分左右。
言語題型：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)。數(shù)量題型：包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩大類，其中數(shù)字推理包括：分?jǐn)?shù)數(shù)列，多重?cái)?shù)列，多級數(shù)列、冪次數(shù)列，遞推數(shù)列;數(shù)學(xué)運(yùn)算包括：工程問題、溶液問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題、行程問題、排列組合問題、概率問題、幾何問題、容斥原理、最值問題。
河南公務(wù)員考試網(wǎng)：
河南公務(wù)員考試網(wǎng)是二七塔社區(qū)下屬的一個面向河南的公務(wù)員考試資料分享、經(jīng)驗(yàn)交流的網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)。河南公務(wù)員考試論壇為考生免費(fèi)提供最新的河南地方及國家公務(wù)員考試資訊，解答考生對河南地方考試政策的疑問，根據(jù)考試大綱及時發(fā)布大綱解答和模擬試卷等。
及時發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)名時間、報(bào)考流程、政策問答，一般的錄用流程，通用的體檢標(biāo)準(zhǔn)、警察體檢標(biāo)準(zhǔn)；及時發(fā)布關(guān)于公務(wù)員招考及管理相關(guān)的政策，提供國家、各省市及單位最新的考試政策通知；及時發(fā)布和解讀國家、各省市每年的考試大綱、招考公告、面試公告以及最新的報(bào)名情況，考試情況。
河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些
2016河南省考面試題型主要分四大類，一、綜合分析觀點(diǎn)類，二、組織管理類，三、故事預(yù)言類，四、綜合分析現(xiàn)象類。
下面河南華圖小編為考生分析各類題型的主考內(nèi)容，并舉例說明。
一、綜合分析觀點(diǎn)類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中經(jīng)常出現(xiàn)，是結(jié)構(gòu)化面試高頻出現(xiàn)的題型之一。對于綜合分析觀點(diǎn)類試題，命題人一般從名言警句、社會流行語、國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話等作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力、價值觀等等。
例如：有微博名人在微博上宣稱不會在網(wǎng)上購買低價的保健品和食品，因?yàn)樗嘈乓痪渌自挘阂环皱X一分貨。對于這個現(xiàn)象你怎么看?(2016年2月26日國家公務(wù)員出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題)
對于這道綜合分析觀點(diǎn)類試題，考生在答題的時候注意表達(dá)清晰，思路連貫?？忌鷳?yīng)能準(zhǔn)確把握問題，并詳盡闡述此問題出現(xiàn)的社會背景。也可以在一開始答題的時候注意對題干內(nèi)容進(jìn)行論述，對于俗語“一分錢一分貨”進(jìn)行評判，亮明自己的觀點(diǎn)，接下來將理論聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系到實(shí)際社會中，對社會大眾的消費(fèi)行為、消費(fèi)理念、消費(fèi)習(xí)慣等等進(jìn)行分析，同時也可以對網(wǎng)絡(luò)購物的監(jiān)管漏洞等進(jìn)行論述，能客觀、全面地對此問題展開分析，并提出有建設(shè)性地意見或建議，言之有理、言之有據(jù)。另外，考生在回答觀點(diǎn)類試題時，注意語言表達(dá)恰當(dāng)，不要出現(xiàn)過于主觀的詞語或者個人偏激的看法。
二、組織管理類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中，是非常容易考的一類題型。這類試題主要考查的是考生的組織管理能力。要求考生依據(jù)目標(biāo)，做出計(jì)劃;看清各方面的關(guān)系，根據(jù)需要做出適當(dāng)選擇，及時做出決策;合理調(diào)配、安置人財(cái)物等資源。同時組織管理題的活動形式多樣(調(diào)研類、宣傳類、晚會類等等)，需要大家都有所了解。
例如2016年2月26日下午國家公務(wù)員考試統(tǒng)考面試題：
目前仍然存在農(nóng)民工討薪難的情況，為了進(jìn)一步了解市里的企業(yè)是否按時給農(nóng)民工發(fā)放工資，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查，你怎么做?
觀察題目，領(lǐng)導(dǎo)讓你去開展一次調(diào)查活動，這是一道調(diào)研類的組織管理題，我們需要明確調(diào)查目的及做好調(diào)查的前期準(zhǔn)備。如為解決“討薪難”問題提供參考，界定調(diào)研問題，設(shè)計(jì)調(diào)查方案，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等;實(shí)施調(diào)查，根據(jù)調(diào)查要求，根據(jù)調(diào)查對象不同，采取多種調(diào)查方式，由調(diào)查人員廣泛收集各方信息;調(diào)查后結(jié)果的處理，將收集回來的信息進(jìn)行匯總、整理、分析和歸納，并將調(diào)查結(jié)果以書面形式匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
對于這類題目，我們需要了解各種活動形式的組織要點(diǎn)，如調(diào)研類需要有調(diào)研對象、調(diào)研內(nèi)容及調(diào)研方式，培訓(xùn)類需要有培訓(xùn)資料、課程安排、相關(guān)考核等。每種活動類型的題目都有練習(xí)，并在相同的活動形式中答出一些特點(diǎn)，這樣在考試中就能答好這類題目。
三、故事寓言類試題一般是命題人通過一個故事或寓言作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力、靈活應(yīng)對的能力、邏輯思維能力等。
例如：一個蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜灑出來，一群蒼蠅聞香都飛來吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，卻不料被蜂蜜粘住了，再也飛不起來了，請談?wù)勀愕目捶?(2015年3月14日國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題)
應(yīng)對此類題目，考生應(yīng)認(rèn)真思考，仔細(xì)審題，找準(zhǔn)答題的切入點(diǎn),表述清楚這個故事寓言帶給自己的哪些啟示。對于題目中的故事寓言應(yīng)全面的分析問題、思考問題，例如蜂蜜、蒼蠅，再到蒼蠅因吸食蜂蜜被蜂蜜粘住飛不起來，這些給考生哪些啟發(fā)和感悟，考生應(yīng)條例清晰的表達(dá)出來。我們從這個角度入手，可以這樣表述：這個故事寓言告訴我們這樣的一個道理，那就是任何事物都有兩面性，正如外表漂亮的蘑菇往往會有毒，味道甘美的蜂蜜也會足夠黏住前來吸食的蒼蠅，讓它們再也飛不起來。這樣簡單的事例給我們一定的警醒?？忌恍杈o密結(jié)合題干聯(lián)想，論述其中的寓意和道理，言之有理即可。
四、綜合分析現(xiàn)象類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中，都是考試中的重中之重。這類試題命題人從社會現(xiàn)象、熱點(diǎn)事件、時事政治等事件中作為題目命題的來源，考查考生的綜合分析能力。
例如：近年來，有些城市為舉辦重大體育賽事，投入巨額資金，修建了一些大型體育場館。但賽事活動結(jié)束后，這些場館逐漸被閑置下來。請談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的看法。(2016年2月26日上午國家公務(wù)員考試統(tǒng)考面試真題(地震局、公安部、儲備物資管理局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、邊檢等))
對于這道題，我們能看出來題中反應(yīng)的問題是某些城市體育場館利用不足，造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。對于這樣的現(xiàn)象，考生在答題時應(yīng)思路清晰，邏輯完整，可以先進(jìn)行破題，談一下這個現(xiàn)象產(chǎn)生的背景，或者這個現(xiàn)象會產(chǎn)生哪些不利的影響，也可以直接點(diǎn)題。圍繞體育場館再利用這個主題進(jìn)行論述，考生可以從地方政府、有關(guān)部門、監(jiān)管、理念等方面入手，進(jìn)行分析，給出相應(yīng)的解決建議。
河南公務(wù)員考試各題型分值是多少
申論為主觀題論述題，是需要學(xué)生主觀作答的，計(jì)算分?jǐn)?shù)如下：
內(nèi)容-字?jǐn)?shù)-錯別字＝實(shí)得分。而寫作部分則是根據(jù)參考答案酌情給分，評分公式是：內(nèi)容＋形式＋獎勵-字?jǐn)?shù)-錯別字＝實(shí)得分。
論證表述題型一般的扣分因素包括：不足字?jǐn)?shù)的，每少50個字扣1分；沒擬題目的扣1分；3個錯別字扣1分（重復(fù)出現(xiàn)的不計(jì)）；標(biāo)點(diǎn)錯誤較多或書寫模糊扣1分；字體端正、美觀、卷面整潔的，加1分；反之，字跡潦草、卷面不潔的，扣1分。錯別字、標(biāo)點(diǎn)和卷面扣分累計(jì)不得超過3分。內(nèi)容有嚴(yán)重問題的，要提交閱卷領(lǐng)導(dǎo)小組處理。
論證表述題型容易加分的因素包括：字?jǐn)?shù)恰到好處；字跡清楚，美觀，大方；段落清晰，要點(diǎn)在每段的開頭；卷面整潔，無勾畫現(xiàn)象。
行政能力測試是選擇題，是需要學(xué)生的思維能力回答的，計(jì)算分?jǐn)?shù)如下：
河南省公務(wù)員行測考試 各類題目 占分?jǐn)?shù)的比例大概都是多少
國家公務(wù)員考試行測試卷各部分分值：
1、言語理解與表達(dá)部分，總共40個題目，每個題目0．6分，共計(jì)24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計(jì)20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0．5分，定義判斷每個題目0．8分，類比推理每個題目0．5分，邏輯判斷每個題目0．8分，共計(jì)23．5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0．5分，共計(jì)12．5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計(jì)20分。
擴(kuò)展資料：
行政職業(yè)能力測試包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷與推理、常識判斷和數(shù)據(jù)分析五個部分。根據(jù)年考大綱的要求，這五個部分的題型和題量會有一些變化，但這五個部分的內(nèi)容不會發(fā)生變化。
語言理解與表達(dá)主要測試考生運(yùn)用語言進(jìn)行思考和交流，快速準(zhǔn)確地理解和把握書面材料的內(nèi)涵，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填充題、句子表達(dá)等。
定量關(guān)系主要考察考生理解和掌握事物之間的定量關(guān)系和解決定量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷和計(jì)算。
判斷推理主要考查考生對各種事物的分析推理能力，包括對圖形的理解、比較、組合、演繹和歸納，對詞語的概念，對事物之間的關(guān)系和書面材料的理解。常見的問題類型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
數(shù)據(jù)分析主要考察考生對各種形式的文字、圖表等數(shù)據(jù)的綜合理解，以及分析處理能力。這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)圖表、圖表和文本材料組成。
主要考察對國情社會狀況的了解程度，綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科學(xué)技術(shù)等方面。
河南省公務(wù)員考試行測一共幾道題
行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
1、言語理解與表達(dá)部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計(jì)24分；
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計(jì)20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計(jì)23.5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計(jì)12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計(jì)20分。
好了，關(guān)于河南公務(wù)員考試模擬題和河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！