什么叫做公務員招聘考試(什么是公務員考試)


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什么叫做公務員招聘考試(什么是公務員考試)

本文目錄

什么叫做公務員招聘考試(什么是公務員考試)

  1. 事業(yè)單位招聘和公務員考試區(qū)別
  2. 什么是公務員考試
  3. 什么叫做事業(yè)單位考核招聘
  4. 事業(yè)單位招聘和公務員考試有什么區(qū)別
  5. 公務員考試和事業(yè)單位招聘考試的區(qū)別

事業(yè)單位招聘和公務員考試區(qū)別

事業(yè)單位招聘和公務員考試的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

什么叫做公務員招聘考試(什么是公務員考試)

招聘方式不同:事業(yè)單位招聘多采用面試、考察、測試等方式,而公務員考試則是通過筆試、面試等方式進行選拔。

錄用方式不同:事業(yè)單位招聘錄用方式多為聘用合同制、勞動合同制等,而公務員考試錄用方式為公開招考,符合條件者經過筆試、面試后被正式聘用。

職業(yè)發(fā)展不同:事業(yè)單位招聘的崗位多為專業(yè)技術、管理和服務崗位,職業(yè)發(fā)展路徑相對靈活;而公務員考試的崗位多為行政管理和執(zhí)法崗位,職業(yè)發(fā)展路徑相對固定。

待遇不同:事業(yè)單位招聘的待遇一般比公務員考試高,但公務員考試的穩(wěn)定性和福利待遇也很優(yōu)厚。

總的來說,事業(yè)單位招聘和公務員考試都是國家公開招聘制度的一部分,具有自身的特點和優(yōu)勢,需要考生根據(jù)自身情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行選擇。

什么是公務員考試

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容?

什么叫做事業(yè)單位考核招聘

事業(yè)單位考核招聘:就是公務員考試或者國家企業(yè)招聘考試。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。

目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,一般規(guī)模大的采取網絡報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業(yè)單位不屬于政府機構,一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但他并不是屬于政府機構,而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業(yè)單位主要是從事醫(yī)學、教育和文化等方面工作的。

事業(yè)單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業(yè)單位有很大的區(qū)別。企業(yè)一般是自負盈虧。事業(yè)單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業(yè)單位,如學校等,二是差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等。

拓展資料:

單位分類

我國的事業(yè)單位主要包括各級黨政機關,教科文衛(wèi),以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測、城市建設等等,此外,還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。

事業(yè)單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立并發(fā)展起來的,事業(yè)單位的組織與管理體制具有典型的計劃特征——各類事業(yè)機構都為公立機構,資產都屬國有;政府決定事業(yè)單位的設立、注銷以及編制,并對事業(yè)單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業(yè)單位活動所需的各種經費都來自于政府撥款。

在中國,事業(yè)單位可以是一個純粹的行政機關,也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時,事業(yè)單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。

“一個機構,兩塊牌子”是行政機關和事業(yè)單位合二為一的常見方式。比如,國家體育總局是國務院直屬局,它和中華全國體育總會是“一個機構,兩塊牌子”,前一塊牌子代表國家機關,后一塊牌子代表“依法成立的非營利社團法人”。

我國有關法律法規(guī)對事業(yè)單位的定義主要有兩個:一個是1998年國務院發(fā)布,2004年修訂的《事業(yè)單位登記管理暫行條例》,將事業(yè)單位定義為:“國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織?!?/p>

另一個是1999年全國人大常委會通過的《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》,定義為:“依法成立的,從事公益事業(yè)的不以營利為目的的教育機構、科學研究機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會公共文化機構、社會公共體育機構和社會福利機構等。”

無論如何定位,事業(yè)單位的實質就是提供公共服務?!霸诮洕w制改革前后,事業(yè)單位都是指政府創(chuàng)設的,提供教育、科研、文化和衛(wèi)生服務的專門機構,盡管不同時期的法規(guī)對它的界定不盡相同,但并沒有實質差別。”方流芳說。

因此,許多人認為“事業(yè)單位”英文較為準確的意譯為:公共服務機構。

中國的公共服務主要是政府機關、事業(yè)單位、非政府組織以及部分國有企業(yè)的下屬單位等共同提供。

事業(yè)單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經營性。

“事業(yè)單位和國家機關都是公立機構,兩者有時需要為特定目的而適度區(qū)分,有時應當合二為一。”

參考資料:事業(yè)單位考試百度百科

事業(yè)單位招聘和公務員考試有什么區(qū)別

事業(yè)單位招聘與公務員考試有以下區(qū)別:

公務員是國家機關工作人員,普遍都有國家執(zhí)法權利,而且都是行使國家權利的部門。

事業(yè)單位是國家的機構,不具有國家權利,只是一些國家的附屬機構,如研究所、公立學校,事業(yè)單位的工資形式有三種:

一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業(yè)局.

一種是差額的,國家給一個百分點,然后自己單位給你發(fā)一個百分點.象公立醫(yī)院。

還有一種就是國家只管編制,不管工資,只給政策,不給錢像一些博物館就是。

事業(yè)單位可以在當?shù)厝耸戮秩耸聶n案科查到,編制編號沒有,不是警察,沒有象警號備案的情況。工作手冊和工作證只是你們單位給你發(fā)的,了解你的工作形式和工作內容,事業(yè)單位沒有什么優(yōu)勢,福利一般略低于公務員。但是一些自主性很高的單位工資待遇也很高。

如果單位是全額財政,退休還是吃財政,前提是你要是正式人事編制。

如果國家不管你們單位的工資,退休就要吃社會養(yǎng)老。

公務員考試和事業(yè)單位招聘考試的區(qū)別

一、從概念來說

中央公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

各項考試單獨進行,不存在什么從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

二、從考試性質來說

中央公務員考試屬于招聘考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

地方考試有資格考試和招聘考試兩種,例如北京市的公務員考試就是一種資格考試,成績合格者發(fā)給公務員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員。

三、從招考對象來說

中央的公務員考試是面向全國進行招考的,而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。

各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同,例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生";上海市規(guī)定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校(含已劃轉地方的高校),或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生";廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業(yè)生(非廣東生源(戶籍)報考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生,定向生限在定向地區(qū)報考)"。

今年人事部在成都開會,要求各級人事部門要認真履行職責,進一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務員的力度,以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出,政府在招錄公務員時對應屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說,只要還頂著應屆畢業(yè)生的"光環(huán)",考公務員機會還是比較多的,很多的職位都只招應屆畢業(yè)生,等你成了"社會人員",機會就少了很多,正所謂過了這村可就沒這店了。

四、從考試科目來說

中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B),專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同,北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》;浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》,要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對地進行復習。

五、從考試時間來說

從2002年起,中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來:報名時間固定在每年11月的第一個星期六,考試時間則固定在每年12月的第三個星期六。

地方的公務員考試時間差異很大,而且每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,政府還會組織一些選調干部到基層的考試,有些部門還會單獨招考。除了省里的考試,各個城市也會有一些零散的考試。

報考各類公務員考試不受什么次數(shù)限制,只要時間上不沖突,你可以參加多次公務員考試:中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試,還有一些對生源沒有限制(像廣東)的省份、城市的公務員考試,只要是符合條件的應屆畢業(yè)生都可以參加,所以,考公務員這條路還是很寬的。

報考公務員的條件

當然,報考公務員必須符合一定的要求,根據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定,報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利

(二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義

(三)遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神

(四)報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度,報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定

(五)報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷,國家有特殊規(guī)定的除外

(六)身體健康,年齡為三十五歲以下

(七)具有錄用主管機關批準的其它條件

《國家公務員錄用暫行規(guī)定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中,還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括:

第一,曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

第二,曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的;

第三,正在接受審查或受過處分未解除的;

第四,參加與"四項基本原則"相悖的組織或活動,存在嚴重問題的。

除了要符合以上這些政治條件之外,報考者還要達到招考部門規(guī)定的體檢要求。

公務員招考一般程序

公務員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展,一般有以下一些步驟,具體細節(jié)上各地及各部會有差異,要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。一般來說,公務員招考有以下一些步驟:

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內容包括:招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網上報名須先在網上填寫相關資料,然后將其打印出來,在規(guī)定時間持相關證件,到指定地點進行資格確認。

如果只是現(xiàn)場報名,考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)。考生一般應持以下報名材料:應屆畢業(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照;其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,依總成績高低順序,按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者,按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結果,分類擇優(yōu)擬定錄取人選,報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員,試用期為1年。試用期滿合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格。

公務員考試到底難不難?

在決定報考之后,考試及復習就是報考者最關心的問題了。對于公務員考試,似乎不能用難與不難來界定,關于這類考試最普遍的反映就是題目出得并不深,但要求答題迅速快、知識面廣。

考試要求考生快速準確地給出答案,這正是公務員所必備的基本素質。知覺速度與準確性部分正是為集中測試考生應答速度而設,考生在10分鐘之內需完成60道題,這部分題只要給予充足的時間,小學生也能全做對,但要求10秒鐘完成一個題,一般人只要做對40個就不錯了,要把這部分試題答好,需要比較強的快速反應能力,這讓眾多久經沙場的學子措手不及,"題目并不難,只要給我足夠的時間",很多考生出來以后都發(fā)出這樣的感慨。

另一方面,注重考察知識面一直是公務員考試的一大特征,在北京市公務員考試考完的當天,北大BBS上還有考生詢問考題中出現(xiàn)的"以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡"出自何人。公務員考試中有很多知識要求與實踐相結合,有一道題要求考生把"空房率高居不下、立交橋建成、房價上漲、小區(qū)建成、車輛被迫讓行"五個步驟按照一定的邏輯順序排列,這一道看似簡單的題著實讓不少考生迷惑不解。

所以,公務員考試這個東西,平時在學校成績好的人不一定能拿高分,平時成績不突出的人有時卻能一鳴驚人,因為它并不考你很專業(yè)的東西,只是考你的一些基本能力,這些都要靠平時耳濡目染和積累,但這并不是說公務員考試就不需要復習了,考前的題型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知識也是考前復習必須掌握的。

例如《行政職業(yè)能力測試》,它的考試內容包括常識判斷(涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等)、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。常識判斷這一項的很多內容是可以提前準備的,它的幾個知識點可歸納如下:

一、政治:馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內國際重大時事;

二、經濟:社會主義市場經濟理論;

三、法律:法學基礎理論、憲法、行政法、經濟法和民法一般常識;

四、管理:行政管理的基本理論和實踐運用;

五、人文與科技的一般常識。

大家都能拿分的內容自然要復習好,在死記硬背的東西上丟分就太不應該了。由于公務員考試的內容很特殊,所以關于公務員考試的復習安排情況差異就很大:有人抱著書啃幾個月,也有人連題都沒見過就上考場了(不過沒見過此類牛人出來說自己的成功經驗)??记暗膹土曋饕鞘煜ゎ}型,提高速度,大多數(shù)人都是在決定報名之后開始買書復習的,復習時間一到兩個月不等。

關于什么叫做公務員招聘考試到此分享完畢,希望能幫助到您,以上信息來源網絡并不代表本站觀點。

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