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本文目錄
- 廣東江門市民政局事業(yè)編招考機(jī)關(guān)雇員公告
- 江門公務(wù)員考試地點(diǎn)
- 江門市鶴山市的事業(yè)編和公務(wù)員差多少
- 江門公務(wù)員待遇qzzn
- 2021年江門事業(yè)單位考試難嗎
廣東江門市民政局事業(yè)編招考機(jī)關(guān)雇員公告
廣東江門市民政局事業(yè)編招考機(jī)關(guān)雇員公告
為解決市民政局急于用人的實(shí)際需要，根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及其《實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào))精神，現(xiàn)就市民政局公開招聘機(jī)關(guān)雇員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘救災(zāi)救助業(yè)務(wù)輔助管理崗位雇員2名，主要負(fù)責(zé)應(yīng)急值班、前線搶險(xiǎn)救災(zāi)和救災(zāi)救濟(jì)業(yè)務(wù)文電、會(huì)務(wù)、后勤保障工作。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);
(三)身體健康，男性，30歲以下(1984年1月1日后出生)的社會(huì)人員(指在2014年以前已取得崗位要求學(xué)歷的人員，含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生);
(四)本科學(xué)歷，通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上表述為準(zhǔn)，學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù));
(五)能熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉普通話、粵語(yǔ)、五邑方言。
(六)有2年以上工作經(jīng)歷(以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，計(jì)算截止期為2014年7月底止，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷)。
注：
1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
2、國(guó)有單位在職人員須征得現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)名。
3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。
5、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
6、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名日期為2014年8月4日至6日，時(shí)間為上午9時(shí)至11時(shí)，下午3時(shí)至5時(shí)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門市民政局(蓬江區(qū)廣新路18號(hào))五樓組織人事科提交以下資料，辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1、現(xiàn)場(chǎng)填妥的報(bào)名登記表一式2份;
2、近期大一寸彩色證件照2張;
(以下資料原件及復(fù)印件一式一份)
3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;
4、學(xué)歷證書，學(xué)歷證書缺失的須提供教育部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
5、相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。
(三)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。
2、應(yīng)聘者要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
(四)資格初審
招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位在受理報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)場(chǎng)提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，用人單位應(yīng)向應(yīng)聘者及時(shí)提出。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。
四、考試
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。
(一)筆試
1、組織實(shí)施。筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年8月10日(星期日)上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測(cè)試等。
4、筆試成績(jī)。滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站公布，低于合格線的應(yīng)聘者不得納入面試范圍。。
(二)面試
1、面試對(duì)象。在筆試合格范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序及招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2、組織實(shí)施。面試由市人社局和用人單位共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
3、面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布，面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
(三)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢
(一)體檢對(duì)象
在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由市人事考試院公布。
(二)體檢工作要求
體檢工作由用人單位在面試后的10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢流程及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。
六、考察
用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
(一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;
(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。
是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)市人社局。
八、資格復(fù)查及公示
體檢、考察工作最遲于2014年底前完成，完成后由市人社局對(duì)擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。
九、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、雇用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由用人單位組織試用，試用期包含在雇用合同期內(nèi)，試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格。雇員合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
十、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反市府辦《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號(hào))、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善江門市直機(jī)關(guān)普通雇員管理辦法的意見》(江人社發(fā)〔2014〕6號(hào))行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：江門市人力資源社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市人力資源社會(huì)保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。
十一、其他
(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(二)報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由是市民政局組織人事科受理，聯(lián)系電話：3503125;招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873786、0750-3873702。
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月21日
江門公務(wù)員考試地點(diǎn)
江門市是廣東省中西部的一個(gè)較小的城市，也是一個(gè)歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚的地方。作為一個(gè)縣級(jí)市，江門市政府有很多不同的部門和機(jī)構(gòu)，這些機(jī)構(gòu)需要招聘公務(wù)員來(lái)保證政府的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，江門市每年都會(huì)舉行公務(wù)員招聘考試，考試地點(diǎn)通常分布在不同的場(chǎng)館和學(xué)校。
考試地點(diǎn)的安排是由江門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)的，他們會(huì)在考試前發(fā)布公告，公布考試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他注意事項(xiàng)。一般來(lái)說(shuō)，江門市的公務(wù)員考試地點(diǎn)包括以下幾種：
首先是市級(jí)考點(diǎn)。市級(jí)考點(diǎn)通常是指江門市政府的一些辦公樓、會(huì)議室或者學(xué)校的考試場(chǎng)館。這些地點(diǎn)都比較正式，考生需要按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)，提前進(jìn)行考前準(zhǔn)備，然后按照規(guī)定的程序進(jìn)入考場(chǎng)。
市級(jí)考點(diǎn)的規(guī)模通常比較大，能夠容納大量的考生，因此在安排考試時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮這類考點(diǎn)。
其次是區(qū)縣級(jí)考點(diǎn)。江門市下轄六個(gè)區(qū)和一個(gè)縣，每個(gè)區(qū)縣都有自己的考點(diǎn)。這些考點(diǎn)通常是地方政府的辦公樓、學(xué)校或者其他公共場(chǎng)所，規(guī)模較小，考生數(shù)量相對(duì)較少?？忌枰鶕?jù)考試通知，到指定的考點(diǎn)進(jìn)行考試。
最后，還有學(xué)?？键c(diǎn)。江門市有很多高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校，這些學(xué)校也是公務(wù)員考試的重要考點(diǎn)。這些考點(diǎn)一般比較安靜，考試環(huán)境比較好，是一些特殊人群（如殘疾人、農(nóng)村考生等）的優(yōu)選考點(diǎn)。
總的來(lái)說(shuō)，江門市的公務(wù)員考試地點(diǎn)分布比較廣泛，覆蓋了市區(qū)和各個(gè)區(qū)縣，考生可以根據(jù)自己的居住地、交通條件等因素進(jìn)行選取。無(wú)論在哪個(gè)考點(diǎn)，考生都需要遵守考場(chǎng)規(guī)則，尊重監(jiān)考教師，保持安靜，認(rèn)真答題，以確保自己的考試順利通過。
江門市鶴山市的事業(yè)編和公務(wù)員差多少
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：
1、編制性質(zhì)不一樣：江門市鶴山市公務(wù)員和事業(yè)單位都擁有編制，但公務(wù)員屬于行政編制，事業(yè)單位屬于事業(yè)編制。這二者看起來(lái)差不多，實(shí)際上區(qū)別很大。從兩種編制的獲取方式就能看出來(lái)，行政編制的獲取只能通過公務(wù)員、選調(diào)生考試獲得，每年只有國(guó)考、省考這些大型考試才有機(jī)會(huì)。而事業(yè)編制的獲取難度要低很多，事業(yè)單位考試多不說(shuō)，人才引進(jìn)、交流等方式甚至不需要考試就能授予編制。
2、工資待遇差距大：江門市鶴山市公務(wù)員的工資待遇完全由財(cái)政負(fù)擔(dān)，所以我們稱之為“吃公糧”。但事業(yè)單位就不一樣了，事業(yè)單位有參公、全額撥款、差額撥款、自收自支幾種方式，人員的工資待遇并不一定完全是財(cái)政負(fù)擔(dān)。這也意味著，事業(yè)單位人員的工資并不如公務(wù)員穩(wěn)定。而且由于經(jīng)費(fèi)限制，除參公單位外的其他單位，工資待遇普遍要低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。
3、.晉升發(fā)展路線完全不同：公務(wù)員想要晉升發(fā)展，需要提升自己的職務(wù)和行政級(jí)別，像我們常說(shuō)的科級(jí)、處級(jí)、廳級(jí)等等。雖然公務(wù)員晉升很難，但不晉升其實(shí)也沒關(guān)系，隨著工齡增長(zhǎng)會(huì)自然漲工資，哪怕一直是科級(jí)，到50多歲時(shí)收入也是很可觀的。
江門公務(wù)員待遇qzzn
廣東省江門市江海區(qū)公務(wù)員的工資待遇現(xiàn)狀。
小白從一位朋友處了解到，其有一位同學(xué)前幾年從中山大學(xué)畢業(yè)后，通過考試考取了江門市江海區(qū)某單位的公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)工作兩年多了，目前職級(jí)為一級(jí)科員。現(xiàn)在每月基本工資和津貼補(bǔ)貼等到手大概7500元左右，公積金每月大概有2300元左右（單位和個(gè)人的總和），每年全年各類獎(jiǎng)金補(bǔ)貼大概有30000元左右。平時(shí)吃飯有食堂，伙食不錯(cuò)也不貴，過年過節(jié)會(huì)工會(huì)會(huì)發(fā)放一些小福利。
各市公務(wù)員工資的層次
一類發(fā)達(dá)地區(qū)：廣州市8000，深圳市9000，珠海市8000，東莞8000
二類發(fā)展中地區(qū)：中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江門市5000.
三類欠發(fā)展地區(qū)：韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽(yáng)江市。清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽(yáng)市、云浮市等市直單位4000-4500元/月，下屬縣3000-3500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2800-3000元/月。
2021年江門事業(yè)單位考試難嗎
有些難，難度與往年大體相同，題型與去年類似?？荚囋谥R(shí)點(diǎn)上的難度，主要就是體現(xiàn)在考試公共科目的考察的知識(shí)面廣，知識(shí)點(diǎn)零散，主要是考察考生平時(shí)知識(shí)的積累，如果考生的記憶和理解能力比較強(qiáng)的話，那么會(huì)有很明顯的復(fù)習(xí)效果，尤其是在政治、法律和公文部分。
今年的判斷推理題型主要有圖形推理定義判斷、類比推理邏輯判斷，并沒有增加新大綱中的綜合判斷推理題，但是整體的考察分?jǐn)?shù)與去年題型，也依舊保留了去年邏輯判斷題、認(rèn)證材料題。
事業(yè)單位考試題型
事業(yè)單位考試一般是筆試和面試組成。主要的考試題型主要題型是單選、多選、判斷，公文寫作等，事業(yè)單位筆試考試科目一般考公共基礎(chǔ)、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試(如公路局增加公路法律法規(guī))。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》是國(guó)家公務(wù)員考試的公共科目筆試內(nèi)容之一，考試范圍很廣，題型主要為單擇、多選，也有的地區(qū)考查判斷題，還有綜合寫作等。
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