很多朋友對于事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員考試題解和事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員考試都會考哪些內(nèi)容難度大嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 事業(yè)單位改革后,如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
- 事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員考試都會考哪些內(nèi)容難度大嗎
- 事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制
- 事業(yè)單位考試題和公務(wù)員考試題有什么區(qū)別
- 事業(yè)編制想怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制,要怎么轉(zhuǎn)
事業(yè)單位改革后,如何轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制
2016年，人社部召開會議，決定對公益二類中的高校和公立醫(yī)院進行改革，改革的目的就是削減目前過多的事業(yè)單位編制。很多人在看到事業(yè)單位編制改革后，把目光看向了公務(wù)員。有的人在事業(yè)單位已經(jīng)工作了不少年頭了，事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制？事業(yè)單位編制轉(zhuǎn)為公務(wù)員有哪些條件限制呢？
事業(yè)單位編制是沒法直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制的，如果想要轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，有下面三種方法：
第一種方法：參加省級公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試
每年各省都有1-2次省級公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限務(wù)必要超過1年。
國家公務(wù)員考試職位較廣泛，主要是技術(shù)崗位居多，海關(guān)、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。
第二種方法：參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據(jù)工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲備干部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經(jīng)驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。(比如五年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全國很多地方都面向縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的公選，不少事業(yè)編制干部由此進入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，為這些兄弟姐妹點贊!)
第三種方法：破格提拔的情況(要努力爭取)
原則上事業(yè)編制不會自動轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級干部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。
事業(yè)單位改革后，事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務(wù)員的方法和條件：
專業(yè)要求
根據(jù)具體職位不同，對專業(yè)上的要求也會有所限制，這也是考生在具體報考時所要“對號入座”的其中一項。專業(yè)要求歷來是公務(wù)員考試中最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，考生遇到的具體問題也是層出不窮，針對這一現(xiàn)象，在這里給考生一些建議：
有些考生的認為自己的專業(yè)和招考職位非常類似，但其實國家公務(wù)員考試中對專業(yè)的要求非常嚴謹，很多省市都出臺了公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)文件，詳細敘述了學科類別和本科專業(yè)、研究生專業(yè)、?？茖I(yè)的具體要求。
不同的招考機關(guān)對于專業(yè)的具體要求不同，比如同樣要求新聞類專業(yè)，對于攝影、編輯、出版、廣告這種類似專業(yè)，有的招考機關(guān)就認可，有的招考機關(guān)就不認可。對與這種容易出現(xiàn)歧義的問題，考生一定要打電話到當?shù)氐娜肆Y源與社會保障廳具體咨詢，得到官方的明確說法。
此外，考生在填寫專業(yè)名稱時一定注意和學歷證明上的專業(yè)名稱保持一致，如果考生在報考時稍不留神，填的有所偏差，那么在初審時就會面臨通不過的情況。國家公務(wù)員考試網(wǎng)認為，在這點上很大程度上是考生是否細心的一種表現(xiàn)。
基層工作經(jīng)驗
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，要特別強調(diào)，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等四類人員。
在公務(wù)員考試報名中，天津中公教育在此提醒各位考生，首先要了解自身情況，適合自己的一向都是最好的，切不可眼高手低，抱著僥幸心理選擇一些不切合實際的職位，這樣只會離公務(wù)員的夢想越來越遠。所以，考生務(wù)必從從實際綜合考慮多方面因素，不要輸在公務(wù)員的起跑線上。
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員考試都會考哪些內(nèi)容難度大嗎
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員的話，一般考試難度不大，考試由本地組織部組織實施，考試包括兩部分，應(yīng)該是筆試，這個必要是考申論和公共基礎(chǔ)，第二部分是面試，面試一般是小組面試的形式。
事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑如下：
一、被提拔
機關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關(guān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機關(guān)事業(yè)單位中普遍存在，在公務(wù)員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。
三、被選任到機關(guān)任職
被選任到機關(guān)任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關(guān)事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關(guān)單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務(wù)員遴選只是針對公務(wù)員和參公事業(yè)人員的，但是細心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務(wù)員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關(guān)單位任職公務(wù)員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務(wù)員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務(wù)員考試，通過這種公開考試的方式成為公務(wù)員的一員。目前在職的公務(wù)員不能再報考公務(wù)員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務(wù)員考試。但在資格復(fù)審的時候，需要提供單位同意報考證明。
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事業(yè)單位考試題和公務(wù)員考試題有什么區(qū)別
公務(wù)員考試都是考行測和申論兩科，事業(yè)單位考試一般從行測、申論、綜合知識、公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)療衛(wèi)生知識和教育公共基礎(chǔ)知識里面選一到兩科，再加一科專業(yè)知識，從出題難度來講，事業(yè)單位要簡單一點。
一般事業(yè)單位是不指定教材了。事業(yè)單位考試內(nèi)容：馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表，法律，職業(yè)道德，寫作知識，科技和知識產(chǎn)權(quán)，人們及省情知識
公務(wù)員考試內(nèi)容：近2年常識判斷的考試題均為法律。別的知識幾乎不考，或者很少。對邏輯思維考察的較多，作題速度要快。
從考試科目來看：（1）公務(wù)員要考《行政能力測試》和《申論》
（2）事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識》或者《行政能力測試》以及專業(yè)知識等
從題型來看：（1）公務(wù)員有：言語理解與表達，數(shù)量關(guān)系，判斷推理，常識判斷，資料分析
（2）事業(yè)單位：選擇，判斷，解析、論述等
考試內(nèi)容范圍：事業(yè)單位考試比公務(wù)員的題靈活性高，把握難度大。但知識掌握能力略低，沒有數(shù)學運算等。時間沒有公務(wù)員的緊張！
事業(yè)編制想怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制,要怎么轉(zhuǎn)
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑如下：
一、被提拔
機關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關(guān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機關(guān)事業(yè)單位中普遍存在，在公務(wù)員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級調(diào)研員以上及其他相當層次的職級。
三、被選任到機關(guān)任職
被選任到機關(guān)任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關(guān)事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關(guān)單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務(wù)員遴選只是針對公務(wù)員和參公事業(yè)人員的，但是細心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務(wù)員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關(guān)單位任職公務(wù)員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務(wù)員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務(wù)員考試，通過這種公開考試的方式成為公務(wù)員的一員。目前在職的公務(wù)員不能再報考公務(wù)員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務(wù)員考試。但在資格復(fù)審的時候，需要提供單位同意報考證明。
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