大家好，關(guān)于事業(yè)編考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位公務(wù)員很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)里面的公務(wù)員和事業(yè)編制有什么區(qū)別的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)里面的公務(wù)員和事業(yè)編制有什么區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)*** 里的事業(yè)編算參公人員嗎
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面的公務(wù)員和事業(yè)編制有什么區(qū)別
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)里面的公務(wù)員和事業(yè)編制有什么區(qū)別
一、定義不同
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)政府部門工作的，行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員。
2、事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。
二、崗位不相同
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員：中國(guó)由縣管轄的基層行政單位執(zhí)行政務(wù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級(jí)如下：
鄉(xiāng)級(jí)正職(正科級(jí)):（十級(jí)）；
鄉(xiāng)級(jí)副職(副科級(jí)):（十一級(jí)）；
主任科員:（十二級(jí)）；
副主任科員:（十三級(jí)）；
科員:（十四級(jí)）；
辦事員:（十五級(jí)）。
2、事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）、主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。
（2）、主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。
（3）、主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。
（4）、事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)比例。
（5）、鼓勵(lì)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，逐步擴(kuò)大社會(huì)化服務(wù)的覆蓋面。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況，按照本實(shí)施意見(jiàn)和行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，制定本地區(qū)、本部門事業(yè)單位三類崗位結(jié)構(gòu)比例的具體控制標(biāo)準(zhǔn)。
三、崗位聘用的方法不相同
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位需要參加地方的公務(wù)員考試，地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。
2、事業(yè)單位按照《試行辦法》和本實(shí)施意見(jiàn)、行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)以及核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
事業(yè)單位要嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，按照不低于國(guó)家規(guī)定的基本條件的要求聘用人員。對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定破格聘用。
尚未實(shí)行聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位，應(yīng)按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和《試行辦法》、本實(shí)施意見(jiàn)及行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)的精神，抓緊進(jìn)行崗位設(shè)置，實(shí)行聘用制度，組織崗位聘用。
已經(jīng)實(shí)行聘用制度，簽訂聘用合同的事業(yè)單位，可以根據(jù)《試行辦法》、本實(shí)施意見(jiàn)及行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)的要求，按照核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，對(duì)本單位現(xiàn)有人員確定不同等級(jí)的崗位，并變更合同相應(yīng)的內(nèi)容。
政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門對(duì)事業(yè)單位完成崗位設(shè)置、組織崗位聘用并簽訂聘用合同的情況進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)符合政策規(guī)定，完成規(guī)范的崗位設(shè)置和崗位聘用的，根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。
各級(jí)政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，使事業(yè)單位現(xiàn)有在冊(cè)的正式工作人員，按照現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級(jí)的崗位。
各地區(qū)、各部門和事業(yè)單位必須嚴(yán)格把握政策，不得違反規(guī)定突破現(xiàn)有的職務(wù)數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務(wù)。要采取措施嚴(yán)格限制專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位中高等級(jí)崗位的設(shè)置。
事業(yè)單位首次進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用，崗位結(jié)構(gòu)比例不得突破現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例。現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過(guò)核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，應(yīng)通過(guò)自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。尚未達(dá)到核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，要嚴(yán)格控制崗位聘用數(shù)量，根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊(duì)伍狀況等情況逐年逐步到位。
參考資料來(lái)源：百度百科-事業(yè)編制
參考資料來(lái)源：百度百科-鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)*** 里的事業(yè)編算參公人員嗎
鄉(xiāng)鎮(zhèn)***里的事業(yè)編算參公人員嗎？
不一定是。
如果你是公務(wù)員考試進(jìn)去的那肯定是參公，但如果是事業(yè)單位考試進(jìn)去的那一定是事業(yè)編制，不過(guò)以后有可能會(huì)參公。
事業(yè)編制有以下分類：
1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，但須參加公務(wù)員考試；如設(shè)區(qū)市的城管。
2、全額撥款事業(yè)單位，又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，多為一些公益性事業(yè)單位，如圖書(shū)館、文化館、博物館、學(xué)校等。
參公人員是參照公務(wù)員法管理的工作人員的簡(jiǎn)稱。一般代表著享受公務(wù)員的待遇，編制一般屬于事業(yè)編身份的人員，有些黨群團(tuán)體本身是參公單位，但是編制是行政編制?；咎卣鳎?/p>
1、參公人員錄用、考核、晉級(jí)、工資待遇、福利與本地區(qū)公務(wù)員基本相同，享受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的權(quán)利和利益，受《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》約束；
2、參公人員仍然保留事業(yè)單位編制，沒(méi)有列入行政編制，本身不是“公務(wù)員”身份（廣東，浙江，山東等除外）；
3、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，不全是參公人員。必須是填寫《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》、經(jīng)人事部門批準(zhǔn)的人員，才是參公人員；
那些沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)的工作人員，不是參公人員，他們依然是“事業(yè)單位”工作人員或工勤人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)***的事業(yè)編辦事員不提拔,永遠(yuǎn)是辦事員嗎?1、首先你有一個(gè)概念錯(cuò)誤。鄉(xiāng)***是***機(jī)關(guān)，不存在事業(yè)人員，只有國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工勤人員。鄉(xiāng)***所屬的事業(yè)單位才有事業(yè)編制人員，他和鄉(xiāng)***事業(yè)編制人員是兩個(gè)概念。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)沒(méi)有參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，自然也不可能有什么科員的干部編制。
鎮(zhèn)***里的事業(yè)編制干部算不算國(guó)家工作人員當(dāng)然算
鄉(xiāng)鎮(zhèn)***里面有事業(yè)單位嗎鎮(zhèn)***工作人員比較復(fù)雜。鎮(zhèn)其實(shí)分為1個(gè)機(jī)關(guān)和好幾個(gè)事業(yè)單位(所謂七站八所)，但是因?yàn)榭傮w人比較少，所以基本上在一起辦公，一些事情事業(yè)單位也以***的名義干，大家也認(rèn)為事業(yè)單位的人也算是***的。事實(shí)上人的身份要以縣編委認(rèn)定的身份為準(zhǔn)，比如在鎮(zhèn)某個(gè)事業(yè)單位的，就是事業(yè)，在鎮(zhèn)***(黨委)機(jī)關(guān)的，就是行政。鎮(zhèn)***是***機(jī)關(guān)，里面有編制的當(dāng)然是公務(wù)員
考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)***的事業(yè)編制后，還可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試嗎宿遷精圖教育為您解答
可以的，只要你符合考試公告的條件（年齡、學(xué)歷等）就允許參加考試，特殊情況如考取公務(wù)員不足兩年的，辭去公務(wù)員不足兩年的，考取公務(wù)員被辭退不足5年的，會(huì)不被允許參加考試。
另外，你與其他人平等參加考試，沒(méi)有優(yōu)先錄取一說(shuō)，按照筆試面試總成績(jī)排名錄取。
希望對(duì)您有所幫助
鄉(xiāng)鎮(zhèn)***計(jì)生辦是參公管理嗎你好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)***計(jì)生辦一般為公務(wù)員編制的，少數(shù)可能是借調(diào)的事業(yè)編~~
鄉(xiāng)鎮(zhèn)***事業(yè)編30年工齡能不能申請(qǐng)退休不是參公人員的，不可以按《公務(wù)員法》的規(guī)定，工齡滿30年提前退休。
《公務(wù)員法》
第八十八條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
第一百零六條法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)***屬于事業(yè)單位嗎鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民***不屬于事業(yè)單位，他屬于國(guó)家最基層行政機(jī)關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民***內(nèi)部有很多事業(yè)單位編制的部門。如農(nóng)經(jīng)，廣播電視等。
我想問(wèn)問(wèn)隨著事業(yè)單位的改革，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)***里上班的事業(yè)編制人員將何去何從，還繼續(xù)有鐵飯碗嗎？未來(lái)的發(fā)展沒(méi)有絕對(duì)的鐵飯碗，崗位精簡(jiǎn)是一定的減少開(kāi)支，但是第三服務(wù)行業(yè)的發(fā)展是不會(huì)放緩只會(huì)加速。如果鐵飯碗越是增加反而一個(gè)社會(huì)退化于是嚴(yán)重。一個(gè)社會(huì)需要發(fā)展就必須有競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制。這是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。否則這個(gè)時(shí)代就立刻化為過(guò)去式。不要對(duì)鐵飯碗抱有僥幸心理，而是努力的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展不斷的完善自己的知識(shí)體系和制度觀念。為他人和社會(huì)多考慮自然永坐釣魚(yú)臺(tái)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
可以報(bào)考，只要符合公務(wù)員報(bào)考要求均可報(bào)考公務(wù)員考試，公務(wù)員考試報(bào)考要求如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料國(guó)務(wù)院人事部門是國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國(guó)國(guó)家公務(wù)員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國(guó)家公務(wù)員錄用法規(guī)；制定有關(guān)的具體政策；指導(dǎo)與監(jiān)督地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的管理工作。
負(fù)責(zé)組織國(guó)務(wù)院各工作部門錄用國(guó)家公務(wù)員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級(jí)政府人事部門承擔(dān)。省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員錄用的管理工作。
參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國(guó)國(guó)家公務(wù)員指在中華人民共和國(guó)政府中行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國(guó)公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來(lái)看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來(lái)選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報(bào)名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試，一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分，報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分)，行測(cè)也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分)，相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較大。就筆面比率來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，個(gè)別省份會(huì)有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線，相對(duì)來(lái)說(shuō)考試難度也較小。就筆面比率來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面的公務(wù)員和事業(yè)編制有什么區(qū)別
公務(wù)員與參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是有區(qū)別的，公務(wù)員是行政編，參公和事業(yè)單位都是事業(yè)編，但公務(wù)員與參公待遇是一樣的，事業(yè)編與前兩者在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別./>一是編制不同。參公人員還是事業(yè)編制人員，非行政，而根據(jù)公務(wù)員法公務(wù)員必須有行政編制。原本只有公務(wù)員和事業(yè)編兩種編制，但由于一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能，但是其單位的職工卻沒(méi)有公務(wù)員身份，而編委會(huì)又不可能審批通過(guò)擴(kuò)大行政編的編制，于是參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位這一具有中國(guó)特色的中間衍生產(chǎn)物就產(chǎn)生了，參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的編制是事業(yè)編，這點(diǎn)毋庸置疑，曾經(jīng)看到過(guò)編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業(yè)編，但參照公務(wù)員法管理。/>二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務(wù)員法管理人員，從廣義上講具有公務(wù)員身份，但從嚴(yán)格意義上來(lái)講不能算是正式的國(guó)家公務(wù)員。事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理需具備2個(gè)條件，一必須是全額撥款事業(yè)單位，二是具有法律法規(guī)賦予的管理職能。具備了這2個(gè)條件后經(jīng)過(guò)本單位申報(bào)，同級(jí)政府人事部門審核后，報(bào)上一級(jí)政府人事部門審批，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后這個(gè)單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經(jīng)過(guò)同級(jí)政府人事部門登記后才能享受公務(wù)員待遇。參公的叫單位，不叫機(jī)關(guān)/>三是轉(zhuǎn)任不同。從公務(wù)員單位調(diào)到參公單位，編制就由行政編變成了事業(yè)編，反之亦然，參公單位調(diào)到公務(wù)員單位，身份就由事業(yè)編變成了行政編，這也就解釋了上面說(shuō)的為什么事業(yè)編與公務(wù)員和參公在身份與性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別，因?yàn)槭聵I(yè)編不經(jīng)過(guò)考試是不可能調(diào)入這兩種單位的，而公務(wù)員和參公是可以互通的。參公人員要轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)有些省份是允許的（如山東?。?，但有些省份是不允許的，全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在山東省，參公人員想轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員要看這個(gè)單位有無(wú)多余的行政編，而公務(wù)員轉(zhuǎn)任則無(wú)此限制，意思即參公人員想轉(zhuǎn)任到行政機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員不但要象公務(wù)員一樣辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù)而且還要看對(duì)方有無(wú)多余的行政編制（一般行政機(jī)關(guān)編制有空都向社會(huì)公開(kāi)招考了），因此參公人員轉(zhuǎn)任比公務(wù)員轉(zhuǎn)任有難度，另外如有多余的行政編制參公人員轉(zhuǎn)行政也要進(jìn)行考試。（對(duì)于這一條，我有不同的理解。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定，“公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)人員的人員交流”。第一百零六條規(guī)定，“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理”。從法理上來(lái)說(shuō)，公務(wù)員就是一個(gè)權(quán)利義務(wù)的集合體，既然履行了公務(wù)員義務(wù)，就應(yīng)享受公務(wù)員的權(quán)利，參公單位公務(wù)員就能流動(dòng)，不應(yīng)該設(shè)立參公單位公務(wù)員不能流動(dòng)到行政單位的界線。
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