其實鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員事業(yè)編考試真題的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉公務員編制，因此呢，今天小編就來為大家分享鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員事業(yè)編考試真題的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 國考,省考,公務員,事業(yè)單位的區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉公務員編制
- 公務員考試包括哪些內(nèi)容
- 考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員怎么準備
- 公務員和事業(yè)單位面試的差異,90%的人并不知道
國考,省考,公務員,事業(yè)單位的區(qū)別
國考、省考都是屬于公務員，和事業(yè)單位的區(qū)別如下：
一、職責不同
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產(chǎn)黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉公務員編制
事業(yè)單位轉公務員六種途徑如下：
一、被提拔
機關事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機關任副科級以上領導。
二、調任
調任這種方式在機關事業(yè)單位中普遍存在，在公務員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或四級調研員以上及其他相當層次的職級。
三、被選任到機關任職
被選任到機關任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機關領導，從而實現(xiàn)從事業(yè)向公務員身份的轉變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機關事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機關單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務員遴選只是針對公務員和參公事業(yè)人員的，但是細心的同志可能會發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關單位任職公務員，從而實現(xiàn)從事業(yè)身份向公務員身份的轉變。
六、通過公務員招錄考試
剛入職的年輕事業(yè)編制人員，很多人會選擇再次參加公務員考試，通過這種公開考試的方式成為公務員的一員。目前在職的公務員不能再報考公務員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報考公務員考試。但在資格復審的時候，需要提供單位同意報考證明。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
公務員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員怎么準備
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試相對來說要更容易些，也可以報考縣級的公務員考試也更容易些。但是，目前公務員考試是個熱點，因為公務員一旦考取便不愁吃穿，過上安穩(wěn)的生活，工作也沒有那么累。因此，報考公務員是熱點，如果自己創(chuàng)業(yè)將會自己承擔巨大的壓力。
不管報考何種公務員，考試的內(nèi)容大體相當，但難度不同，最難和競爭最激烈的是國考，其待遇也是最好的。不管報考哪種公務員都是需要掌握復習方法和應試技巧，因為公務員考試的內(nèi)容太多了，雖然其內(nèi)容并不難，最關鍵的是你要有本事在有限的時間內(nèi)把試題做完，并且做對的話，你肯定進入面試環(huán)節(jié)了，但是大多數(shù)考生都做不完，不是不會做。因此，訓練做題速度真的是關鍵中的關鍵。下面，分享一些備考的技巧供參考之用。
比如行測考試時間120分鐘，考試題目140題左右，內(nèi)容是包羅萬象的。包括了法律、行政能力知識、經(jīng)濟、政治和數(shù)理知識，這個需要平時積累最重要，靠短期內(nèi)是不可能掌握那么多的知識的。另外，考過公務員的考生都說，題目太多，時間太少，根本做不完，如果能做完并做對，分數(shù)一定是很高的。平時考生復習時，針對這一情況應當著重練習做題速度?？忌梢再I來各年的真題，在規(guī)定時間內(nèi)多做多練習，也可以借助一些事半功倍的電腦學習工具如“精英特速讀”訓練中內(nèi)置了許多百科知識，還可以把電子版本的試題和書籍導入閱讀并同時練習提高閱讀速度和能力，許多考生都借助提高了大腦反應能力和閱讀能力，不失為一種短期復習的選擇，也充分利用當今電子計算機時代和互聯(lián)網(wǎng)時代的便利為考試服務了。申論要求在120分鐘寫出6000字以上的政論文，給出一段閱讀材料，根據(jù)材料內(nèi)容寫出政論文，這個只要平時加強寫作鍛煉就可以寫出漂亮的文章，不是那么難的。關于申論的備考復習一定要關注最新的國際國內(nèi)熱點新聞，平時應當多看《新聞聯(lián)播》《半月談》《求是》《人民日報》等新聞。在此基礎上，進行模擬寫作練習，把每一次模擬當做真正的考試對待。古語說，讀書破萬卷，下筆如有神。多讀別人寫得好的申論文章，對申論提分也很重要?？傊?，掌握規(guī)律后公務員考試也能得心應手。
公務員和事業(yè)單位面試的差異,90%的人并不知道
公職類考試，很多人在備考的時候，籠統(tǒng)的將公務員考試、事業(yè)單位考試一起復習備考，但是在兩者之間還是存在一些差異的。其中，面試的區(qū)別如下，供參考：
一、招考單位不同
(一)公務員
國考招考單位可分為中央黨群機關、國稅、鐵路公安、出入境等。
省考招考單位較多，各地招考名稱不統(tǒng)一。有的分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如安徽;有的分為省直單位、省轄市以下單位，如江蘇。
(二)事業(yè)單位
事業(yè)單位考試招考單位較多，可分為省直、市直、區(qū)/縣直、各單位部門下屬單位等。
二、考試時間不同
(一)公務員
公務員分為國考、省考聯(lián)考、部分省份自行組織面試。
1.國考面試時間：總體而言，在每年春節(jié)前后。
2.省考聯(lián)考面試時間：近兩年主要集中在7、8月份。
3.部分省份自行組織：一是部分省份不參加省考聯(lián)考，如2017年遼寧省考就是自行組織;二是部分省份每年招考兩次，比如重慶、吉林等。
(二)事業(yè)單位
事業(yè)單位考試分為多省聯(lián)考、自行組織招考。
1.事業(yè)單位多省聯(lián)考：一般面試時間為每年7、8月份。如2017年事業(yè)單位6.3聯(lián)考，面試時間主要集中在7月份。
2.自行組織招考：各地各單位根據(jù)自身情況自行組織招考，此種情況比較復雜，從全國范圍來講，幾乎每個月份都有各種類型考試。
三、招考崗位
(一)公務員
公務員招考崗位較多，在職位表中可以查看，一般為黨政機關崗位。
(二)事業(yè)單位
事業(yè)單位面試招考常見崗位包括綜合管理崗、專業(yè)技術崗、工勤技能崗、教育崗、醫(yī)療崗等類別。
四、面試形式
公務員、事業(yè)單位面試組織形式均涉及結構化、無領導小組討論，個別事業(yè)單位面試會涉及半結構化面試。
1.結構化面試真題
1.某縣以“治理城市亂象，改善市容市貌”為名，決定“臨街面的防盜網(wǎng)必須拆除，非臨街面的提倡和鼓勵拆除”，但是在實際操作過程中，卻變成了“一刀切”，即不僅臨街的防盜網(wǎng)要拆，小區(qū)內(nèi)的防盜網(wǎng)也需要拆，甚至出現(xiàn)個別小區(qū)“天下無網(wǎng)”的現(xiàn)象，故引發(fā)當?shù)孛癖姀娏也粷M。對此，你怎么看?
2.為更好地開展全民健身運動,滿足市民日益增長的體育健身需求,某市出臺規(guī)定要求在不影響正常教學秩序的前提下，部分學校體育場館要向社會開放，以更多惠及周邊群眾和廣大市民。為實現(xiàn)這一目的，你有什么好的建議?
3.小王的業(yè)務能力非常強，在一次業(yè)務考核工作中還取得了第一名的好成績，但是他性格內(nèi)向，平時不愛說話，在單位年終評優(yōu)工作中不幸落選，于是他心情很低落，甚至有想要辭職的想法，你是他的同事，你會怎么勸說他?
2.無領導小組討論真題
我們現(xiàn)在看到的是一個星級飯店所出現(xiàn)的問題，如果你是經(jīng)理的話，你認為最需要解決的問題是什么?給下面的選項一個你認為適當?shù)呐判?，然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論，最終需要你們小組得出一個統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點，然后說出理由，之后和小組人員討論并統(tǒng)一結果。
A.酒店大堂的鐘表除了北京時間，其他各國時間均不準確，并有較大出入。
B.大堂服務人員不熱情，上班時間打私人電話。
C.酒店客房服務人員不到位，有問題無法及時反饋。
D.酒店衛(wèi)生不徹底，有蟑螂。
E.酒店水溫不穩(wěn)定，毛巾消毒不徹底。
F.酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。
G.酒店娛樂休閑設施檔次不夠，有宰客行為。
每個人先給出自己的排序并陳述理由，時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘，最后達成一致意見，并給出理由。
3.半結構化
常在結構化題目之后隨機提問，提問內(nèi)容為求職動機與擬任職位匹配性題目，如“請問你有什么愛好?你對未來工作有什么規(guī)劃”等
五、測查要素
二者主要測評要素基本相同，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性。
另外，二者在考查中也會有一定區(qū)別，具體如下：
(一)公務員
公務員招考中，多數(shù)采用結構化題目，部分部門也有專業(yè)題目測查。
以國考為例，一般黨群機關采用結構化題目，但國稅、鐵路公安、出入境等部門面試會有專業(yè)題目的測查，在課程設置上會有專業(yè)專項。
如：國稅會考查與國稅知識有關的題目;鐵路公安會以放視頻形式，考查觀察能力等。
(二)事業(yè)單位
綜合管理崗為普通結構化題目;專業(yè)技術崗、工勤技能崗會涉及專業(yè)題目;教育崗涉及教師說課;醫(yī)療崗分為醫(yī)療結構化、醫(yī)療專業(yè)題兩類。
總體而言，專業(yè)性要求較高的單位，試題往往專業(yè)性較強。如2016年7月29上午安徽省經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位面試真題(馬鞍山無線電監(jiān)測站)第四題：創(chuàng)新型無線電電子設備具有哪些優(yōu)點?
注：
1.普通結構化題目
海倫·凱勒曾經(jīng)說過，“希望是引導人成功的信仰，如果沒有了希望，便一事無成。”對于此話你如何理解?
2.醫(yī)療結構化題目
作為基層殘疾工作者，當你由于基層工作的繁雜而身心俱疲時，你該怎么辦?
3.醫(yī)療專業(yè)題目
康復治療技術有那幾種方法?
4.教師崗題目
請考生進行……說課。
六、招考人數(shù)及考試難度系數(shù)
總體而言，單一公告對比，公務員考試招考人數(shù)比事業(yè)單位招考人數(shù)多。
相對而言，事業(yè)單位面試考試比公務員面試考試要簡單一些。往往是因為公務員招考人數(shù)及報名人數(shù)較多，競爭壓力較大，甚至能夠達到成百上千人競爭一個崗位的情況。
七、規(guī)范程度不同
事業(yè)單位面試嚴肅性有時不太強，考官隨意性較大，如據(jù)同學反饋，2017廣西來賓事業(yè)單位面試中，考場上的兩個女考官有說悄悄話的行為。
大家在備考中，應該根據(jù)自己所報考的崗位的招聘公告嚴格備考，不要在不考試的方面花太多的精力哦。
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