大家好,感謝邀請(qǐng),今天來(lái)為大家分享一下武清區(qū)公務(wù)員考試的問(wèn)題,以及和天津市濱海新區(qū)公務(wù)員和武清區(qū)哪個(gè)好考的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問(wèn)題,下面就開(kāi)始吧!
本文目錄
- 武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎
- 天津市濱海新區(qū)公務(wù)員和武清區(qū)哪個(gè)好考
- 2023天津市武清區(qū)事業(yè)單位體檢考察
- 武清區(qū)2022年3月份公務(wù)員工資什么時(shí)候發(fā)
- 2023年天津市武清區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎
事業(yè)單位考試總體難度低于公務(wù)員。不過(guò)具體難不難,撇開(kāi)個(gè)人因素外,要看考試類型。
第一,難度最高的是統(tǒng)考。各地人社部門每年都會(huì)組織一到兩次的事業(yè)單位集中招考,批量招錄事業(yè)編制人員。由于開(kāi)考的單位和崗位比較多,宣傳力度較大,社會(huì)關(guān)注度普遍較高,因此報(bào)考的人數(shù)相對(duì)集中,難度比較大。
第二,個(gè)別單位單獨(dú)開(kāi)考相對(duì)容易上岸。除了集中招考,很多單位根據(jù)工作需要,也會(huì)在人社局全程監(jiān)督和參與下單獨(dú)開(kāi)考,招錄事業(yè)編制人員。這種形式的招考一般會(huì)在人社局和用人單位的官方網(wǎng)站上發(fā)布招考公告,幾乎沒(méi)有宣傳,關(guān)注報(bào)考的人相對(duì)比較少。而且,單獨(dú)招考因?yàn)榇嬖谝欢ǖ臈l件設(shè)置,縮小了報(bào)考范圍,符合條件能夠報(bào)考的人也不是很多,考試總體難度要低于集中招考。
第三,最容易的是直接面試招考。以上兩種考試都需經(jīng)過(guò)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)形中增加了淘汰率。除了這兩種考試,事業(yè)單位進(jìn)入渠道還有一種方式那就是直接面試考核。其基本程序是,先由用人單位按照崗位需要向人社部門和編制部門提出申請(qǐng),同意后發(fā)布招考公告,篩選出符合條件的人選后,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由人社部門主導(dǎo),從考官庫(kù)抽取兩到三名考官,加上用人單位一到兩名考官,以及人社部門工作人員共同主持面試,達(dá)到考試分?jǐn)?shù)后錄用。直接面試考核的招考條件一般由用人單位提出,報(bào)人社部門審核,因此在招錄上會(huì)更有針對(duì)性,相對(duì)來(lái)說(shuō)也最容易。
天津市濱海新區(qū)公務(wù)員和武清區(qū)哪個(gè)好考
天津市濱海新區(qū)公務(wù)員好考。
在天津報(bào)名人數(shù)較多的前三個(gè)區(qū)分別是濱海新區(qū)人8585人,武清區(qū)3095人,天津市2884人,競(jìng)爭(zhēng)比最大的為武清區(qū),競(jìng)爭(zhēng)比為134.9,因此天津市濱海新區(qū)公務(wù)員比武清區(qū)好考。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試,公務(wù)員考試分為國(guó)家公務(wù)員考試和省公務(wù)員考試。
2023天津市武清區(qū)事業(yè)單位體檢考察
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。面試結(jié)束后,考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施??疾靾?jiān)持全面、客觀、公正,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員,在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
武清區(qū)2022年3月份公務(wù)員工資什么時(shí)候發(fā)
在職的公務(wù)員工資沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定發(fā)放時(shí)間,這個(gè)發(fā)放時(shí)間一般都是有所在縣的財(cái)政局統(tǒng)一確定的
公務(wù)員,全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
在我國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法,對(duì)于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。公務(wù)員是有編制的,這一點(diǎn)很重要,這也是家長(zhǎng)們?yōu)槭裁匆屪优脊珓?wù)員的重要原因。有了編制就等于有了“金飯碗”,可以保障自己以后的生活。
公務(wù)員編制分為兩種,行政編制和事業(yè)編制。參加公務(wù)員考試是行政編制,但部分單位只有事業(yè)編制空缺,所以招人的時(shí)候就是事業(yè)編制,所以在就業(yè)的時(shí)候一定要看清楚,行政編制和事業(yè)編制之間的差別是非常大的。公務(wù)員與其他人員最大的區(qū)別就是編制。
所謂公務(wù)員就是納入國(guó)家行政編制的人員,有些參照公務(wù)員法的事業(yè)單位的人員也是行政編制,但有一些事業(yè)單位的人員就是事業(yè)編制,也就不能算是正規(guī)的公務(wù)員(比如像房地產(chǎn)管理局里的公務(wù)員就屬于事業(yè)編),這就是參公的事業(yè)單位與非參公的事業(yè)單位的區(qū)別。
但如果是通過(guò)正規(guī)的公務(wù)員考試考上的,雖然現(xiàn)在沒(méi)有多余的行政編制,暫時(shí)是事業(yè)編制,一旦有空缺的話,就會(huì)立即轉(zhuǎn)編制。并非在政府機(jī)關(guān)工作的,都是公務(wù)員,公務(wù)員法明確界定了公務(wù)員的范圍。
如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利這三個(gè)條件,就可歸屬公務(wù)員的范疇。這樣一來(lái)我們就可以了解了,政府機(jī)關(guān)還有一部分工勤人員,是并不屬于公務(wù)員的。
2023年天津市武清區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足武清區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)武清區(qū)政府研究決定,現(xiàn)組織實(shí)施2023年武清區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
本次擬為武清區(qū)部分區(qū)直部門所屬事業(yè)單位和鎮(zhèn)街事業(yè)單位招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員85名。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和本市退役士兵。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生(2023年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。
本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應(yīng)征入伍,服役滿兩年(含)以上,光榮退出現(xiàn)役的士兵,不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)??茖W(xué)歷人員同等對(duì)待。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月13日至2005年3月13日期間出生)。
崗位年齡要求30周歲以下的,出生時(shí)間為1992年3月13日至2005年3月13日。
要求具有本市戶籍的崗位,須于報(bào)名前(2023年3月13日)取得天津市戶口(含集體戶)。
3、和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等;
6、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
8、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
9、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
4、參加過(guò)邪教組織的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
7、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,在禁考期限的;
8、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
三、招聘信息發(fā)布
招聘公告于2023年3月6日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):/www.tjrc.com.cn
武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng):/www.tjtalents.com.cn
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月13日9:00至3月17日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:3月13日9:00至3月19日17:00。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,招聘全過(guò)程將嚴(yán)格審查,提供虛假申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,后果自負(fù)。
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,取消該崗位招聘,由考試機(jī)構(gòu)通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,對(duì)于在改報(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功的,退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。
不符合改報(bào)條件且通過(guò)資格審核的,不能退費(fèi)。
改報(bào)時(shí)間:3月21日9:00至16:00。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,可在48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果,需要修改完善的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交。
通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員不可改報(bào)其他職位,且應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),確認(rèn)后不能退費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
筆試費(fèi)用每科為45元。
根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,最低生活保障家庭人員,請(qǐng)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,于2023年3月13日-3月19日(上午9:00至11:30,下午14:00至17:00)到天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心(地址:天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)(電話:022-28013603)。
五、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(文字綜合類)兩科,主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能,試卷滿分各為100分。
面試為結(jié)構(gòu)化面談。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2023年4月1日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:3月30日9:00至4月1日9:00。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料(詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
4月12日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試的考生按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址)要求,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料包括:
1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢認(rèn)證材料。
尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,即將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié),屆時(shí),如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
3、報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料(如黨員證明材料、相關(guān)資格證書等);
以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(原件審閱后退回)。
對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。
資格復(fù)審合格考生于4月20日9:00至4月21日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)址,繳納面試考務(wù)費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無(wú)法進(jìn)行繳費(fèi)及下載,同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格)。
(三)面試
面試時(shí)間:2023年4月22日
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證及其他相關(guān)材料(詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力,滿分為100分,及格線為60分。
達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后,考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自負(fù)。
體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。
考察堅(jiān)持全面、客觀、公正,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
七、公示和聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。
對(duì)擬聘用人員,在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
八、遞補(bǔ)
對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況,按相關(guān)文件規(guī)定,從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
九、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。
在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求落實(shí)防疫措施。
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告及疫情防控要求,積極配合考試過(guò)程中有關(guān)防疫工作安排。
凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
如遇突發(fā)狀況,本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間、方式將通過(guò)公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
網(wǎng)站咨詢:022-28013603(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)
監(jiān)督電話:022-82129992(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)
附:1.2023年天津市武清區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
2023年3月6日
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