武漢扶貧公務(wù)員考試(湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動)


大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下武漢扶貧公務(wù)員考試的問題,以及和湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!

武漢扶貧公務(wù)員考試(湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動)

本文目錄

武漢扶貧公務(wù)員考試(湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動)

  1. 2011年湖北公務(wù)員考試公告
  2. 湖北公務(wù)員招考不錄應(yīng)屆生尚未制定時間表
  3. 湖北省三支一扶要考試嗎
  4. 省考公務(wù)員精準(zhǔn)扶貧人員的費用跨省考試是否可以退費
  5. 湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動

2011年湖北公務(wù)員考試公告

2011年湖北公務(wù)員考試公告

武漢扶貧公務(wù)員考試(湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動)

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局決定,組織全省有空缺編制的省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位),面向社會公開遴選選調(diào)生和考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員的工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下(1975年3月22日至1993年3月22日期間出生);應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機關(guān)同意,年齡可放寬到40周歲以下(1970年3月22日以后出生);

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有國民教育序列大專以上文化程度;

8、具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

報考省、市(州)兩級的職位,除特殊職位和專業(yè)外,必須具備兩年基層工作經(jīng)歷。報考遴選選調(diào)生職位,按照我省選調(diào)生管理辦法有關(guān)規(guī)定,應(yīng)具備兩年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷。

二、報考程序

(一)查詢職位

報考人員可于2011年3月23日登陸湖北省2011年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)http://suba.scs.gov.cn/hbgk查詢職位公告。也可以通過荊楚旗幟網(wǎng)(http://www.jcqzw.com)和湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)上的相關(guān)鏈接登陸考錄專題網(wǎng)站。

各招錄機關(guān)具體的招考人數(shù)、職位資格條件等詳見職位表。

對職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢時,請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系,招錄機關(guān)的咨詢電話可在考錄專題網(wǎng)站“招考部門咨詢電話和網(wǎng)站下載”查詢。

為方便報考人員報考,省公務(wù)員主管部門還就報考政策、報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜編制了《湖北省2011年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員報考指南》,報考人員報考前應(yīng)認(rèn)真閱讀該指南(可登陸考錄專題網(wǎng)站下載)。

(二)網(wǎng)上報名

除國家安全機關(guān)和35歲以上高學(xué)歷人員外,其他所有招錄職位均采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名階段不進行資格審查,資格審查工作放在面試前進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行:

1、提交報考申請。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招考公告》招考職位資格條件,選報符合條件的職位,于2011年3月23日8:00至3月29日17:00期間通過考錄專題網(wǎng)站填寫《誠信書》,注冊個人信息后提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實,對不符合職位資格條件及提供虛假報考申請材料的,將在面試前現(xiàn)場資格審查時取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

截止3月29日17:00前,報考人員可退訂原先報考的職位,改報其他職位。

2.查詢報名序號。請于2011年3月30日17:00后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字,請務(wù)必牢記。

(三)35歲以上高學(xué)歷人員報名

年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職),不通過網(wǎng)絡(luò)報名,報名時請直接與要報考的招錄機關(guān)聯(lián)系。征得招錄機關(guān)同意報名后,考生應(yīng)將考試報名登記表、學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋公章)書面?zhèn)髡嬷琳袖洐C關(guān),同時將考試報名登記表電子版通過電子郵件發(fā)送給招錄機關(guān)。

(四)繳費確認(rèn)

提交報考信息后,報考人員需要進行繳費確認(rèn)。除報考國家安全機關(guān)的人員及35歲以上高學(xué)歷人員外,報名確認(rèn)均采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進行,報考人員請于2011年4月3日9:00至4月9日16:00登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)繳費確認(rèn)。未按期參加繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上繳費確認(rèn)時,報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下),并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

擬享受減免考務(wù)費用的人員,先進行網(wǎng)上繳費確認(rèn),于筆試當(dāng)日現(xiàn)場辦理退費手續(xù)?,F(xiàn)場退費時,應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2011年仍在享受最低生活保障的證明(原件)、低保證(復(fù)印件)、戶口本(原件或復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑準(zhǔn)考證、身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧、民政(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費確認(rèn)成功后,報考人員應(yīng)于2011年4月18日9:00至4月23日16:00期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。

報考國家安全機關(guān)的人員,由省安全廳確認(rèn)并發(fā)放準(zhǔn)考證;35歲以上高學(xué)歷人員由招錄機關(guān)確認(rèn)并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(六)公共科目筆試

1、公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,有關(guān)情況詳見《湖北省2011年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。報考公安(含森林公安)機關(guān)的人員還需參加《公安基礎(chǔ)知識》考試,《公安基礎(chǔ)知識》主要測查報考人員了解、掌握從事公安工作必須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識的程度,以及運用專業(yè)基礎(chǔ)知識解決實際問題的能力,該測試全部為客觀題。

2、筆試時間。公共科目筆試的時間為2011年4月24日。具體安排為:

4月24日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗

4月24日下午 14:00-16:30申論

16:45-17:45公安基礎(chǔ)知識

本次考試在武漢市區(qū)設(shè)置考場。報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

3、查詢成績。公共科目筆試的成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2011年5月底前登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。

三、面試和專業(yè)科目筆試

(一)面試前資格審查

面試和專業(yè)科目筆試前,各招錄機關(guān)組織資格審查。在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格審查人員。

在職人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報名登記表》、工作證(原件)、招考職位要求的相關(guān)證明材料、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)(可在考察時提供),職位要求有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的,需出具兩年基層工作經(jīng)歷的證明材料;2011年高校畢業(yè)生須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、《報名登記表》、所在學(xué)校蓋章的《報名推薦表》、招考職位要求的相關(guān)證明材料等。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”的,要提供湖北省委組織部組織處出具的證明材料,參加“三支一扶”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的,要提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(設(shè)在省人力資源和社會保障廳人力資源市場管理處)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件及復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團湖北省委出具的證明和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件及復(fù)印件。凡放棄面試資格審查、有關(guān)材料主要信息不實或不符合職位資格條件的,取消面試資格,并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,從高分到低分依次遞補,該職位沒有遞補對象的,進行職位調(diào)劑。

(二)調(diào)劑

資格審查結(jié)束后,通過公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1比例的職位,須通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜,可登陸考錄專題網(wǎng)站查詢。

調(diào)劑結(jié)束后,報考省直機關(guān)、省以下垂直管理系統(tǒng)、全省公安(含森林公安)機關(guān)、省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢面試公告。報考各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)的面試、體檢、考察、公示公告登陸各地公務(wù)員主管部門指定的網(wǎng)站查詢。

(三)參加面試和專業(yè)科目筆試

資格審查合格人員參加面試和專業(yè)科目考試。

面試當(dāng)日,報考人員在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點或者棄考的,招錄機關(guān)做好現(xiàn)場記錄,并取消其面試資格,不再遞補人員。

專業(yè)科目筆試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站公布。

(四)綜合成績計算

1、普通職位

不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50+面試成績÷面試滿分×50;

組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50+專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

2、遴選選調(diào)生職位

不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30+面試成績÷面試滿分×70;

組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30+專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。

3、公安(含森林公安)機關(guān)職位

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50+公安基礎(chǔ)知識÷公安基礎(chǔ)知識滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。

五、體能測評

報考公安(含森林公安)機關(guān)人民警察、監(jiān)獄勞教人民警察職位的人員,面試結(jié)束后須參加體能測評,體能測評不合格者不能進入體檢、考察。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》和《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體能測評四個項目中三項達(dá)標(biāo)者為合格。報考公安機關(guān)法醫(yī)、刑事科學(xué)技術(shù)職位人員體能測評四個項目中兩項達(dá)標(biāo)即為合格。

在組織體能測評工作前,國家如頒布新的體能測評規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢和考察

體檢和考察人員,根據(jù)綜合成績從高到低的順序按計劃錄用人數(shù)1∶1的比例確定。

(一)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。報考公安(含森林公安)機關(guān)、國家安全機關(guān)、監(jiān)獄勞動教養(yǎng)管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗檢疫、安監(jiān)等職位,還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)對身體條件的要求,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。除公安特警職位外,其他所有職位均不進行乙肝項目檢測。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

(二)考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),招錄機關(guān)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等。

體檢、考察不合格的人員,不能確定為擬錄用人員。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招錄機關(guān)書面報公務(wù)員主管部門同意后,可從報考同職位的綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

七、公示和審批

擬錄用人員由招錄機關(guān)從考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在考錄專題網(wǎng)站或各地公務(wù)員主管部門指定的網(wǎng)站公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、各科成績、綜合成績、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對公示反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,不予錄用??忌鷪竺麉⒓游沂」珓?wù)員考試,后又被其他省、市錄用為公務(wù)員的,不得確定為我省擬錄用人員。

擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,經(jīng)招錄機關(guān)書面報公務(wù)員主管部門同意后,可從該職位考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中,從綜合成績高分到低分依次遞補。錄用審批后放棄錄用資格的,不再遞補,由公務(wù)員主管部門取消其錄用資格。

相關(guān)事項提醒:

1、請考生網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固話),在考試特別是資格審查、調(diào)劑和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招錄機關(guān)。

2、請考生在網(wǎng)上報名時仔細(xì)核對擬報考的職位,錯報職位的一切后果由考生個人承擔(dān)。

3、準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù),請考生妥善保管,遺失不補。

湖北公務(wù)員招考不錄應(yīng)屆生尚未制定時間表

楚天都市報消息(記者王孝武實習(xí)生馮江王蘭通訊員儲昭君)日前有媒體報道,5年后我省公務(wù)員招考將不再面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生。來自省委組織部的權(quán)威消息則表示:省市公務(wù)員招考向基層傾斜,是一種趨勢。但究竟哪一年向應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)門,我省尚未制定時間表。

昨日,記者就這個問題專訪了省委組織部綜合干部處副處長胡立強。胡立強表示,省市機關(guān)從基層選拔公務(wù)員,既是中央的要求,也是實際工作的需要。我省一直在推動這件事,去年省直機關(guān)公務(wù)員招考,我省從基層選拔的比例為1/3,今年達(dá)到75%。但公務(wù)員招考究竟從哪一年起向應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)門,我省并沒有制定具體的時間表。

胡立強告訴記者,省市及以上公務(wù)員招考逐步不從應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔,更多地面向基層,主要基于三點原因:一是可以鼓勵和引導(dǎo)廣大應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉;二是從基層選拔干部符合干部成長規(guī)律;三是黨政機關(guān)確實需要大量有基層工作經(jīng)驗的干部。

那么,省市公務(wù)員招考向應(yīng)屆生關(guān)門,會不會給干部年輕化帶來不利影響?

對此,胡立強說,我省選拔干部的渠道和手段是多樣化的,除了公務(wù)員招考,還有公開選拔、競爭上崗等多種手段,特別優(yōu)秀干部還會破格提拔。1996年、2001年、2005年我省曾三次公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,每一次都有30歲左右的年輕干部脫穎而出,因此不存在影響干部年輕化的問題。

想考公務(wù)員的應(yīng)屆生該如何應(yīng)對政策變化

有多種基層鍛煉方式可選擇

楚天都市報消息省市以上機關(guān)公務(wù)員招考將逐步向基層傾斜,最后不再招考應(yīng)屆畢業(yè)生。那么,準(zhǔn)備畢業(yè)后報考公務(wù)員的在校大學(xué)生,該怎么應(yīng)對這一趨勢?

“可以參加選調(diào)生招考、參加‘三支一扶’(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)和‘西部計劃’等等,總之是先到基層工作,然后再逐步往上考。”省人事廳公務(wù)員管理處處長王瑋介紹,依照目前的政策,省直和國家機關(guān)招考公務(wù)員時,對西部計劃志愿者是加分的,對選調(diào)生和三支一扶也是同等條件下優(yōu)先錄用,因此應(yīng)屆大學(xué)生可考慮這些面向基層的崗位,今后再圖進取。

另據(jù)介紹,中央組織部等有關(guān)部門日前已經(jīng)作出決定,從2008年開始,用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職,我省目前正在部署、組織這一事宜,這也將成為大學(xué)生就業(yè)的一個新機會。

發(fā)達(dá)國家本科生不能直接進機關(guān)

楚天都市報消息華中科大公共管理學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師徐曉林教授昨日告訴記者,在發(fā)達(dá)國家,本科生一般都需要進行專門的培訓(xùn)和1-2年在機關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷,才能成為公務(wù)員。

徐教授介紹,發(fā)達(dá)國家的公務(wù)員培訓(xùn)有一套嚴(yán)格的機制,本科讀完后,一般需要讀3年MPA(公共管理碩士),這期間包含一年實實在在的在政府機關(guān)實習(xí)、工作的經(jīng)歷。有的國家還要求實習(xí)兩年。

徐教授說,省市機關(guān)公務(wù)員從基層選拔,將使我們的公務(wù)員隊伍更加熟悉基層,了解艱苦地區(qū)的基本情況,是件好事。

出家門進校門出校門進機關(guān)

“書生公務(wù)員”缺乏實踐經(jīng)驗

楚天都市報消息“一些應(yīng)屆生考進來的公務(wù)員,考試成績都不錯,但關(guān)于省里和基層的實際情況,卻知道得不多,書生氣太濃?!笔∶裾d一位不愿透露姓名的干部告訴記者,國家和省里近年來招考公務(wù)員向基層傾斜,可以說是對癥下藥,抓得很準(zhǔn)。

省人事廳公務(wù)員處處長王瑋介紹,1993年8月,國務(wù)院頒布《國家公務(wù)員暫行條例》,隨后,國家開始實行公務(wù)員招考制度。我省從1996年開始公開招考公務(wù)員,一大批應(yīng)屆畢業(yè)生通過考試進入國家機關(guān)。

從當(dāng)時的情況看,這種公開招考方式,為人才選拔提供了較好的途徑。比起過去實行的國家分配制度,這種選拔方式更有利于把優(yōu)秀人才招進國家機關(guān)。

但前些年的公務(wù)員招考中,大多數(shù)崗位只面向應(yīng)屆畢業(yè)生,使得公務(wù)員來源單一,一些具有豐富實踐經(jīng)驗的人難以獲得考試機會。即便是面向社會招考,但是擅長考試的應(yīng)屆畢業(yè)生占有明顯的優(yōu)勢。一項調(diào)查顯示,2007年,上海市新錄取公務(wù)員中,就有59.7%是應(yīng)屆畢業(yè)生。

這種錄用制度的缺陷顯而易見:應(yīng)屆畢業(yè)生出家門進校門,出校門進機關(guān),缺乏基層工作經(jīng)歷,缺乏對群眾疾苦的了解,應(yīng)對復(fù)雜局面的實踐經(jīng)驗較為缺乏。

此外,在長期的公務(wù)員考試中,一些考試培訓(xùn)機構(gòu)慢慢摸到了公務(wù)員考試的一些規(guī)律,辦起了培訓(xùn)班。一些大學(xué)生為了當(dāng)公務(wù)員,從大三開始,就一頭鉆進公務(wù)員考試培訓(xùn)班中。這樣的考試,開始培養(yǎng)新一類考試機器。

正是注意到了上述缺陷和問題,近年來,公務(wù)員招考政策開始發(fā)生改變,招考條件中要求必須具備2年以上基層工作經(jīng)歷的崗位越來越多。今年我省更是明確提出:省市兩級招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于招錄計劃總數(shù)的65%,其中,面向選調(diào)生遴選的比例不低于招錄計劃總數(shù)的30%。

省市公務(wù)員招考逐步面向基層

八成受訪應(yīng)屆畢業(yè)生表示認(rèn)同

楚天都市報消息昨日,記者走進武漢大學(xué)、中南民族大學(xué)和江漢大學(xué)采訪了40名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,其中32名同學(xué)認(rèn)同省市公務(wù)員選拔逐步面向基層的政策,表示愿意畢業(yè)后到基層去工作,鍛煉自己的能力并積累經(jīng)驗。

江漢大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生劉偉表示,要勝任省市級機關(guān)公務(wù)員的工作,除了掌握相關(guān)知識外,確實需要一定的解決實際問題的經(jīng)驗。讓應(yīng)屆畢業(yè)生從基層開始鍛煉,先到基層崗位上提高工作能力、積累經(jīng)驗,更有利于大學(xué)生成才。

“我覺得這樣的政策可以糾正一些同學(xué)急功近利的思想。有些人把公務(wù)員考試當(dāng)作一考定終身的‘法寶’,想著到機關(guān)里做官就穩(wěn)定了,而不管自己的能力能否勝任?!敝心厦褡宕髮W(xué)公共管理學(xué)院學(xué)生小徐說。

在調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生中,也有8名同學(xué)對面向基層的趨勢表示不解。他們認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)后不一定全部都要下基層,也應(yīng)該允許優(yōu)秀的應(yīng)屆生直接進入省直或國家機關(guān)當(dāng)公務(wù)員。

即將在武漢大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生黃立說,工作經(jīng)驗都是在實踐中積累的,應(yīng)屆生中也不乏接受能力強的學(xué)生,一味要求工作經(jīng)驗而將應(yīng)屆生統(tǒng)統(tǒng)拒之門外也不合理。此外,基層崗位和大機關(guān)不論在工作環(huán)境和工作方式上都不盡相同,在基層積累的經(jīng)驗在機關(guān)里不一定就用得上,真正有才能的人,能夠一邊工作一邊及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

鏈接

鼓勵大學(xué)生下基層各地政策一覽

河南:實施“大學(xué)生村干部”計劃,每年引導(dǎo)1萬名大學(xué)生下到基層去任職,在部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革時,給基層預(yù)留編制。省教育廳、省發(fā)改委還以雙選會的形式,為畢業(yè)生面向基層就業(yè)搭建了信息交流平臺。

四川:出臺助學(xué)貸款償還及考研方面等系列優(yōu)惠政策,撬動畢業(yè)生面向基層就業(yè)的杠桿。

天津:堅持高等職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,推行“訂單式”培養(yǎng)模式,推進畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度的實施,逐步提高高職院校畢業(yè)生的基層就業(yè)的競爭能力。

湖北省三支一扶要考試嗎

這個不需要考試的,是按照公開選招、集中報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式來選招的。

2009年湖北省選招高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作公告

根據(jù)省委組織部、省人事廳等8部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)和《2009年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作方案》(鄂三支一扶辦〔2009〕6號)的安排,我省2009年繼續(xù)按照公開選招、集中報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,選招3000名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和青年事務(wù)綜合崗位工作,為我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才智力支持。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選招崗位

2009全省共計劃選招3000名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。其中,結(jié)合國家“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動計劃”選招2000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教,重點支援農(nóng)村初中義務(wù)教育;根據(jù)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需要,選招400名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村能源等崗位的公益性支農(nóng)服務(wù);選招400名(含50名基層計生服務(wù)崗位)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)支醫(yī),重點培養(yǎng)全科醫(yī)生;選招50名高校畢業(yè)生到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)工作;結(jié)合共青團中央大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃恩施項目,選招100名高校畢業(yè)生到恩施州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任西部計劃志愿者,50名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事青年事務(wù)綜合崗位工作。

其中支農(nóng)需求專業(yè)重點是農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生物工程、生物技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動植物防疫與檢疫、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)機械、土建工程等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。支醫(yī)(含基層計生崗位)需求專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)、公共衛(wèi)生、護理、檢驗、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。扶貧、青年事務(wù)綜合崗位專業(yè)不限。

具體選招崗位和專業(yè)要求可咨詢省內(nèi)各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,或登錄湖北人事信息網(wǎng)(www.hbrs.gov.cn)、湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn),查詢《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息(第一、二批)》(附件1)?;鶎佑嬌?wù)崗位需求信息第二批發(fā)布。

二、選招對象和條件

(一)省內(nèi)普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學(xué)歷2009屆畢業(yè)生(省內(nèi)普通高校2008屆本科及以上畢業(yè)生也可參加選招)?!爸пt(yī)”、“支農(nóng)”對象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業(yè)生,如果省內(nèi)生源不足,各地可按條件適當(dāng)選招外省生源的畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生中的本科生不超過25周歲,碩士研究生不超過28周歲,博士研究生不超過31周歲;往屆畢業(yè)生年齡根據(jù)相應(yīng)學(xué)歷相應(yīng)放寬。

(二)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,熱愛農(nóng)村基層工作,擁護黨的基本路線和方針政策;

(三)學(xué)習(xí)成績良好,具有相應(yīng)的專業(yè)知識;

(四)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

(五)身心健康,符合《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(附件2);

三、報名程序

(一)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合條件的往屆畢業(yè)生可登錄湖北人事信息網(wǎng)或湖北人事考試網(wǎng),查閱《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息(第一、二批)》確定意向崗位后,下載并填寫一式三份《湖北省“三支一扶”報名登記表》(附件3),并附由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的畢業(yè)證明(往屆生出具畢業(yè)證、學(xué)位證)、本人身份證復(fù)印件和近期免冠1寸登記照4張。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門進行初步審核,并集中填寫《湖北省“三支一扶”報名匯總表》(附件4)后,統(tǒng)一到各省級主管部門報名;

(二)外省高校畢業(yè)生可登錄湖北人事信息網(wǎng)或湖北人事考試網(wǎng),查閱《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息(第一、二批)》確定意向崗位后,下載并填寫《湖北省“三支一扶”計劃報名登記表》(一式三份),并附由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的畢業(yè)證明(往屆生出具畢業(yè)證、學(xué)位證)和身份證(需攜帶原件及復(fù)印件)和近期免冠1寸登記照4張,到各省級主管部門報名。

報名時間從2009年3月10日至5月15日截止。

報名不收取任何費用。

報名所需《2009年湖北省“三支一扶”崗位需求信息(第一、二批)》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》、《湖北省“三支一扶”計劃報名登記表》、《2009年湖北省“三支一扶”計劃報名匯總表》均可登錄湖北人事信息網(wǎng)、湖北人事考試網(wǎng)查詢下載。

支教報名:省教育廳人教處

電話:87328089電子郵箱:duchaowei@126.com

支農(nóng)報名:省農(nóng)業(yè)廳科教處

電話:87661005電子郵箱:yirensen@126.com

支醫(yī)報名:

1、省衛(wèi)生廳人事處

電話:87821725電子郵箱:hbwsrs@163.com

2、省人口和計劃生育委員會人事處(基層計生服務(wù)崗位)

電話:87238610電子郵箱:hbjswrs@163.com

扶貧報名:省扶貧辦扶貧培訓(xùn)中心

電話:87300709電子郵箱:hbfppx2000@sina.com

青年事務(wù)綜合崗位報名:團省委志愿者指導(dǎo)中心

電話:87233557電子郵箱:hbzhiyuanzhe@sina.com

特此公告。

湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

二○○九年三月九日

省考公務(wù)員精準(zhǔn)扶貧人員的費用跨省考試是否可以退費

公務(wù)員考試明確規(guī)定精準(zhǔn)扶貧人員的費用是可以退費的,但是你需要在報考地辦理相關(guān)手續(xù),具體程序需要咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員局

湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動

湖北2012年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動

2012年3月20日,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局召開湖北省2012年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會。會議由省公務(wù)員局副局長張小鳴主持,省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務(wù)員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調(diào)整有關(guān)情況,并對做好今年湖北省公考工作進行了部署和安排;省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務(wù)員局局長翟天山出席會議并講話。省編辦、省人事考試院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。省直招錄機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和人事處長、各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)分別參加了主會場和分會場的會議。

基本情況:2012年,全省各級機關(guān)2012年計劃遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)5539名,其中,省直機關(guān)招錄82人,省直政法部門招錄302人,省直參公單位78人;地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等省以下垂直部門招錄602人,市州級機關(guān)696人,縣直機關(guān)1530人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2249人??傮w招錄人數(shù)比去年增加近400人,主要充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機關(guān)。

總體安排

2012年3月20日發(fā)布招考公告及有關(guān)政策;

3月23日—3月29日進行網(wǎng)上報名;

4月3日—4月9日進行網(wǎng)上確認(rèn);

4月14日—4月20日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證;

4月21日,在武漢集中舉行全省公務(wù)員考試公共科目筆試;

5月下旬,公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線;

6月上旬,組織職位公開調(diào)劑;

6月中下旬,全省統(tǒng)一組織面試;

9月底前,完成體檢、考察及錄用審批工作。

2012年3月23日開始,報考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)http://suba.scs.gov.cn/hbgk查詢報考職位。

也可以通過下列網(wǎng)站查詢職位信息:

國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.chinagwy.org/)

湖北組工網(wǎng)(http://www.hbzgw.gov.cn/)

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.hb.hrss.gov.cn/)

湖北省公務(wù)員局網(wǎng)(http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb)

湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbrsks.gov.cn/)

主要特點:更加注重從基層和生產(chǎn)一線選撥優(yōu)秀人才充實黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu);進一步加大向基層傾斜力度,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè),鼓勵年輕干部到基層工作,建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈;堅持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄;努力滿足招錄機關(guān)用人需求,促進人崗相配,實現(xiàn)公平正義;堅持以人為本的理念,不斷提高考錄工作服務(wù)水平。

(一)高度重視充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊伍,繼續(xù)堅持面向基層和一線的政策導(dǎo)向。

貫徹落實中央關(guān)于干部隊伍建設(shè)的總要求,努力打造來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈,形成人才到基層去、干部從基層來的人才培養(yǎng)鍛煉選拔的工作格局。

一是根據(jù)中央公務(wù)員主管部門有關(guān)要求,省直機關(guān)除特殊職位外,均從具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實行的政策。

二是實施省委干部培養(yǎng)選拔“2111工作計劃”,專門拿出2200余名編制和職位,面向省內(nèi)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計劃支教生)、西部志愿者、退役大學(xué)生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。其他人員,以及服務(wù)期未滿、或考核不合格的“四項目”人員,不得報考。這一政策體現(xiàn)了省委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊伍建設(shè)的高度重視,也是對服務(wù)基層的大學(xué)生的政策傾斜。

三是根據(jù)省政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號)要求,放寬了市州一級機關(guān)招錄范圍,全省市州一級機關(guān),既可以招收具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生,也可以招收近兩年從學(xué)校畢業(yè)的考生,包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(二)圍繞省委、省政府工作大局,積極采取措施,解決基層邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問題。今年,武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內(nèi)所屬縣(市),以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄,其中,屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄;定向的招錄職位原則上不限定專業(yè),考生錄用后,應(yīng)與招錄機關(guān)簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。這些措施,緊緊圍繞省委、省政府關(guān)于“兩圈”建設(shè)、民族工作和扶貧攻堅工作的總體布局,既對招錄和穩(wěn)定本地人才實行一定的政策傾斜和保護,又保持公務(wù)員招錄工作總體的開放性,有利于人才引進和交流。

(三)以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),科學(xué)合理設(shè)置招考職位的資格條件。在公務(wù)員考錄中,全省各級機關(guān)在設(shè)置公務(wù)員招錄職位時,認(rèn)真按照公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范和能力席位標(biāo)準(zhǔn),進行職位分析,合理設(shè)置招考職位資格條件,堅決杜絕設(shè)置與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。省公務(wù)員局專門下發(fā)了《湖北省2012年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,作為職位設(shè)置和資格審查的參照,堅決杜絕網(wǎng)絡(luò)上所謂“蘿卜招考”現(xiàn)象在我省的發(fā)生。

(四)實行分級分類設(shè)考,增強考試錄用工作的針對性和科學(xué)性。

一是繼續(xù)實行省市、和縣鄉(xiāng)機關(guān)分層設(shè)考。根據(jù)省、市(州)機關(guān)職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點、不同層級初任公務(wù)員能力素質(zhì)的不同要求,通過深入細(xì)致的職位需求調(diào)研,實行分級設(shè)考,以增強面試的針對性。

二是針對特定招錄對象的特點,實行單獨命題。今年,在定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作中,專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題,以增強考試針對性。

三是針對一些行業(yè)和職位的特點,增加專業(yè)科目測試。對報考公安警察和森林公安警察的考生,加試《公安基礎(chǔ)知識》筆試;對于一些專業(yè)性強的職位,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié),增強職位適應(yīng)性。

四是對于經(jīng)省級公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位,可以根據(jù)職位特點和用人需要,采取特殊職位的考試錄用辦法,滿足單位用人需求。

(五)實行網(wǎng)上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件,今年一方面繼續(xù)要求考生公平設(shè)考、誠信報考,另一方面進一步加強職位設(shè)置和專業(yè)資格條件設(shè)置工作的指導(dǎo)和規(guī)范,恢復(fù)考生網(wǎng)上報名后的網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報考資格;報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,給予其取消本次報考資格且五年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

(六)進一步規(guī)范公務(wù)員錄用體檢和考察工作。今年,在公務(wù)員錄用體檢中,建立定點醫(yī)院體檢制度,全省準(zhǔn)備指定并發(fā)布一批公務(wù)員考錄體檢定點醫(yī)院,在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。同時,加強體檢工作的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),對體檢醫(yī)生和體檢組織者進行全面培訓(xùn),明確體檢操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、紀(jì)律要求,增強法律意識,嚴(yán)防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為。

關(guān)于本次武漢扶貧公務(wù)員考試和湖北省12年選調(diào)生和公務(wù)員考試工作啟動的問題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。

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