為什么公務(wù)員要躺平考試(公務(wù)員躺平會被開除嗎)


其實為什么公務(wù)員要躺平考試的問題并不復雜,但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員躺平會被開除嗎,因此呢,今天小編就來為大家分享為什么公務(wù)員要躺平考試的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個問題的分析吧!

為什么公務(wù)員要躺平考試(公務(wù)員躺平會被開除嗎)

本文目錄

為什么公務(wù)員要躺平考試(公務(wù)員躺平會被開除嗎)

  1. 公務(wù)員需要勾心斗角么工作氛圍怎么樣
  2. 為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲
  3. 公務(wù)員難考嗎
  4. 公務(wù)員躺平會被開除嗎
  5. 現(xiàn)在考公務(wù)員還有出路嗎

公務(wù)員需要勾心斗角么工作氛圍怎么樣

小弟小妹哈~~

為什么公務(wù)員要躺平考試(公務(wù)員躺平會被開除嗎)

哥親測~~公務(wù)員也會有勾心斗角,但是公務(wù)員不需要勾心斗角,所以如果你也想考入公務(wù)員隊伍完全可以放一百個心,因為我相信你不是一個勾心斗角的人。

公務(wù)員也是360行中的一行,它的工作和其他行業(yè)的工作本質(zhì)上沒有什么不同,就是工作內(nèi)容不同。根據(jù)我的經(jīng)驗,公務(wù)員工作的氛圍環(huán)境挺好的,人際關(guān)系也融洽~~

還記得,我到單位報道的第一天,心情是非常的忐忑。

因為沒有工作經(jīng)驗,之前對機關(guān)體制的工作一片空白,只能看一些新聞了解一下公務(wù)員工作動態(tài),擔心自己做不好被批評,擔心被前輩給所謂的“小鞋”穿~~~

我們幾個新人開始都被安排在秘書科跟班工作,前輩們從簡單的接打電話、公文辦理等日常辦公事物教我們,大概一個月之后,我們被分到相關(guān)業(yè)務(wù)科室,我還是留在了秘書科,主要負責收發(fā)公文,處理日常的投訴來訪、會議會務(wù)、上傳下達等工作。我們機關(guān)的一些科室大部分都是80末九零初的人,所以還是沒有所謂的代溝的。而且,我們單位每個科室都有自己的職責,我們同事之間的工作都是分工合作的,沒有感覺到很扯皮的事情。

我們工作之余也會探討娛樂八卦,什么組團、拼購~~也會一起組隊玩疊貓貓、扔喵糖薅羊毛~~~有好吃的一起分享,有工作的困難一起分擔~~~

所以我感覺我們公務(wù)員的工作氛圍比較融洽,充滿了生活色彩!

但是有人的地方就有江湖,所以,公務(wù)員隊伍中也有個別人是有心機的。我們單位一個科室的妹子,每一次有會議或者是突擊任務(wù)工作的時候,就請假,各種理由,甚至是家中的七大姑八大姨都被她以各種理由“損”過了,非常的沒有擔當和責任感。

我的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員伙伴,在科員崗位上混跡多年,為了謀一個副科,也是用盡心思,對上級領(lǐng)導各種拜訪和討好,因為公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導崗位實在是少,僧多肉少,所以,他們?yōu)榱藭x升也會有些“明爭暗斗”。

上面那種耍心機、明爭暗斗的行為這就是公務(wù)員行業(yè)中的所謂的“勾心斗角”吧!

勾心斗角的行為不可避免,但是真心不提倡!不需要!也能有前途~~

我們都是有專業(yè)技術(shù)的人,都有一技之長,只要用心做好公務(wù)員的本職工作,再發(fā)揮一下特長,也是很容易受到青睞和關(guān)注的,晉升也不是很難。

我的一個兄弟有一個“回馬槍”的習慣,每一次做完工作、匯報完工作,第二天就再次報告領(lǐng)導,是否還需要修改,是否還需要完善等等,實際工作已經(jīng)很好了,但是還是想借機和領(lǐng)導套幾乎,爭取表現(xiàn)的機會。一次,領(lǐng)導的電腦連不上打印機,剛好他是計算機專業(yè)的,領(lǐng)導就找他救急,三下五除二就搞定了。第二天,就殺個回馬槍,問領(lǐng)導電腦還有什么問題,是否還需要做什么優(yōu)化?

哎呀~~領(lǐng)導一聽就開心了,啪啦啪啦~~~說了一堆使用電腦的事情,吐槽了一番,我這個兄弟也是用點時間就幫領(lǐng)導搞定了,還指導領(lǐng)導后期如何使用。

這真是完成了工作,又發(fā)揮了專業(yè)知識,還進一步提升了自己在領(lǐng)導心中的形象~~果不其然,提拔時間一到,這個家伙就如期得到提拔晉升!?。?/p>

順便告訴大家,我的這個兄弟就是————我~自~己~~~??!

結(jié)束語:前程是奮斗的目標,曾幾何時,我也努力向往(考取公務(wù)員),經(jīng)過多年職業(yè)生涯,工作越來越內(nèi)卷。于是,我頓悟了,佛系才能有健康的心態(tài),躺平才能有健康的身體,平安喜樂才是對家庭和自己的最大的負責,你悟了么?

為什么公務(wù)員考試的年齡要限制在 35 歲

一般來說,公務(wù)員考試的年齡限制是由政府或相關(guān)機構(gòu)規(guī)定的,其目的是為了保證考試人員具備足夠的知識和能力,同時也考慮到工作年限的要求。

在很多情況下,35歲是被認為是一個合理的年齡限制,因為這個年齡段的人通常已經(jīng)具備了一定的生活和工作經(jīng)驗,同時也保證了他們具備足夠的知識和能力去勝任公務(wù)員的工作。

然而,具體的限制年齡標準因國家和地區(qū)而異,有些地方可能更加寬松,有些地方則更加嚴格。因此,如果想了解具體的限制,請查詢相關(guān)的法律法規(guī)和政策。

公務(wù)員難考嗎

公務(wù)員難難,是挺難的?。。?/p>

這是我考的親身經(jīng)歷和周圍的人考的情況來得出的結(jié)論,難,真的很難!

我還沒畢業(yè)就開始考,考,考??季幙脊珓?wù)員,參加各種考試。公務(wù)員也是考了兩次才考上,當我真的上岸才發(fā)現(xiàn),任何事都沒有想象中的那么簡單。

下面分享考公務(wù)員的看法和經(jīng)歷,但愿能給迷茫中的帶來一絲的幫助~~~

一、公務(wù)員考試內(nèi)卷化了,哪年不卷了才是奇了怪了......考個公務(wù)員真別把我卷死

~🤗🤗

且看吧,以后只會越來越卷,卷的五花八門,五顏六色。沒有最高,只有更高。

崗位數(shù)量越來越少,崗位質(zhì)量越來越差,而另一方面報考人數(shù)越來越多,報考公務(wù)員的大神也越來越多,導致進面分數(shù)越來越高。

不說大富大貴,就現(xiàn)在來說能保證自己以后生活穩(wěn)定的工作也就在編老師、事業(yè)單位、公務(wù)員了。這兩年的報名人數(shù)激增大家也不是沒看到,所以真的沒辦法,無論是否想卷,都不得不卷來卷去。當然也有人說“我們要反對內(nèi)卷!”但我們要明確一個認知:反對內(nèi)卷,不是躺平當廢物,不是什么都不學一天就混日子,那不叫反內(nèi)卷,那叫擺爛,不要把所有的努力都當做內(nèi)卷。雖然我不喜歡這個詞語,但現(xiàn)在“內(nèi)卷”已然是一個大趨勢,我們不能改變內(nèi)卷的事實,那就改變自己,才能讓自己過的更好??傊矣X得為了考公內(nèi)卷是值得的,是我這樣的普通人家實現(xiàn)自我價值的道路之一。

二、我和備考之路,感覺好難,好難,好累

正是疫情嚴重的時候,在家閑著沒事,寫下這段想寫了很久的文字,算是對我長達1年多的公考之路畫上一個圓滿的句號。

開始準備公考是從2018年2月21日開始的,那天我在日記本上寫下:“思考、確定開始準備公務(wù)員考試。今天第一天,加油!”從那天開始,一直到2019年12月19日市委組織部發(fā)文錄用,恐怕當時的我也沒有想到,自己能堅持下來這666天(好6的數(shù)字)。當然,幸運的是自己堅持下來了,并最后實現(xiàn)了當初的目標?;厥走@一路,說實話,付出了很多,很累,很難。

說一下我的情況。我是在職備考三不限,之前在家鄉(xiāng)隔壁縣CMCC上班,當初校招到縣公司之后不久,就開始備考了。原因是自己思考了很久,實在是不適應(yīng)企業(yè)的壓力和他鄉(xiāng)的生活。雖然在當時我的工資是當?shù)毓珓?wù)員的1.5倍之多,但每周6天的上班、巨大的指標壓力和無休止的電話,使我完全不喜歡當下的生活,甚至于很討厭。筆者的專業(yè)范圍很窄(理學),除了考體制內(nèi),恐怕也沒有別的選擇了。所以當時也是下定決心考公務(wù)員,除此之外,別無他路。頗有一種壯士斷腕和破釜沉舟的感覺。

三、競爭崗位激勵的歷害?。。?yōu)中選優(yōu),真的難

簡單一句話,跟著感覺走,牽著夢的手

國考每年上百萬人報名,最后錄取2萬人左右。那么簡而言之,上百萬人最后是炮灰,以2020年國考為例吧,見下圖。

最熱門的崗位1700多人,最后錄取一個人,這就是極難了,簡直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考試難度不是很高哦!但是平均的不能當回事,我們普通人,面對的崗位,一般都是100:1的崗位很正常。也就是說,公務(wù)員考試,是名副其實的百里挑一。這是國考,而省考,除了熱門的江浙滬、珠三角、川渝、天津、北京等地區(qū),大部分的考試競爭面試比例也在80:1左右。

越是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),就出現(xiàn)報名人數(shù)極多的熱門崗位,杭州寧波毋庸置疑是最熱的。

誰不想朝九晚五,周末雙休,又能年收入輕松二十萬?杭州的公務(wù)員可以,可是,巨大的競爭壓力擺在這里,能考上的,肯定是特別厲害的人。想在好地方當公務(wù)員,沒有兩把刷子,真的不行。

總結(jié)一下:好部門,好地方,競爭壓力就特別大,容易出現(xiàn)神仙打架現(xiàn)象,而一些偏遠地區(qū),部門,競爭壓力其實還可以,只不過,你不想去罷了。比如說,西藏的公務(wù)員,那每年國考分數(shù)比一般公務(wù)員要低多了,你會感興趣嗎?

四、再難也要爭取努力一下!公務(wù)員相對來說是比較好的工作,誰不去爭取一下??

不怕戰(zhàn)線長,只要能上岸🤗🤗

公務(wù)員考試,不像考研,也不像司法考試,他是一種擇優(yōu)錄取的考試,國家線的意義不大,你必須考進筆試前三你才能進入面試,這就有點像你高中時期,所有人都去參加競賽,只有最高分才能得獎,是一個道理,所以考試難度是非常大的。

再者說,很多如土木類、機械類、工程類的專業(yè)考生,公考對他們很不友好,還有大專學歷,很多市區(qū)一級的公務(wù)員都要本科以上學歷,那么這些考生如果想考公務(wù)員,只能報考三不限專業(yè)或者大類招生。所以,每年三不限專業(yè)都容易出大神,出極高的分,這也是被現(xiàn)實情況所逼迫。

我說,我們都是普通人,并且屬于這個世上絕大多數(shù)的普通人的一員。所以公務(wù)員對我們來說,其實是最好的工作之一。

只要一次考試,給你一輩子吃糧的機會。只要你不作,大概率這輩子衣食無憂。沒有中年危機,沒有下崗風險。表面上看就那么幾千塊錢一個月,公積金是按當?shù)刈罡弑壤?,請假方便。還有食堂,有些還有宿舍。這無形中省了多少錢。

五、在這個時代想考個公務(wù)員,我們怎么應(yīng)對?

重要的是擺正心態(tài),接受自己

我從小就會被家長比來比去的,所以會因為別人努力而感到焦慮。可能出現(xiàn)這種心理的不止是我一個人,應(yīng)該大多數(shù)人都有,看到別人學習,自己會慌。如果自己沒有學習,朋友學習而沒有告訴我,我也會感到背叛。

出現(xiàn)這種心理真的很正常,有這種現(xiàn)象的寶子們,不妨從接受自己的平庸開始,接受自己的全部,好的不好的,全盤接受。專注自我的提高,暫時的屏蔽外界的聲音。不關(guān)注別人做法對自己的影響,別人做的好的學習,做的不好的就不學,我們要有自己的節(jié)奏。少研究別人,多看看自己。一個人的精力是有限的,多關(guān)注自己,放在別人身上的精力就少。

所有的投入都是為了最后的上岸,影響最后考試的變量很多,我們能做的就是把變量的影響降到最小。所以放平心態(tài),理智對待。

最后要注意調(diào)整自己的狀態(tài),不要著急,放平心態(tài),學不進去的時候,可以去適當?shù)倪\動一下,祝大家考試一切順利,一次上岸!!

人生難得一回博。只要自己還有機會,就不要在猶豫中浪費,別管卷不卷,只要踏實認真,都是能考上的!

公務(wù)員躺平會被開除嗎

當然是不會啦~

《公務(wù)員法》第八十三條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:

(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

公務(wù)員被辭退跟在公司被辭退是一樣的,并不會對產(chǎn)生處分等記錄。僅僅是因為暫時不適合這個工作,組織請勞動者離開,有點像學校的勸退,并且這還是有辭退費拿的。但是有一種情況需要注意,因為這可能是唯一以后總被處理的且拿不到辭退費的:根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定》第7條規(guī)定:被辭退公務(wù)員離職前應(yīng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分,情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,可分為辭退和正常辭退。辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工的情況,依據(jù)改革過程中國家和地方有關(guān)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動關(guān)系的一種措施。

正常的辭退時,勞動用人單位不需要支付勞動人員的實際賠償,如存在違法辭退時,應(yīng)該補償勞動者的實際損失。拒不賠償?shù)膭趧佑萌藛挝?,勞動者可以攜帶案件的證據(jù)和自己的勞動關(guān)系證據(jù),要求勞動監(jiān)察部門保護自己的合法勞動權(quán)益。

法律依據(jù)

《公務(wù)員法》第八十三條公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:

(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;

(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

現(xiàn)在考公務(wù)員還有出路嗎

沒有以前這么吃香了,現(xiàn)在這幾個崗位也比較好。

1、事業(yè)單位

為什么說事業(yè)單位在年薪資待遇可以碾壓公務(wù)員呢?其實道理很簡單,我國在不斷進行事業(yè)單位改革,因此許多事業(yè)單位編制人員的福利待遇都得到了很大的提高。對于大學生而言,尋找一個工作穩(wěn)定,并且薪資待遇也比較高的崗位,是他們的追求,也是他們進入大學的一個目的。公務(wù)員已經(jīng)沒有以前那么吃香,很多人都認為進入事業(yè)單位的福利待遇可以超過公務(wù)員。例如國家也逐步提高了教師的福利待遇和薪資水平,并且對事業(yè)單位編制人員的福利待遇也有一定的提升。

2、三支一扶

國家為了提高大學生進入農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè),也是對三支一扶人員實施了非常優(yōu)厚的福利政策。對于參加三支一扶的人員,不僅給他們提供了一定的生活補助,還對參加三支一扶的人員進行了政策傾斜,以保證他們能夠更好的為基層服務(wù)。國家也是發(fā)布相關(guān)的通知,引導大學生們有序參加三支一扶,每月給三支一扶人員1000到2000不等的生活津貼。同時,全國將招募2.7萬名三支一扶人員到基層服務(wù),如果他們在服務(wù)期滿之后,希望繼續(xù)在當?shù)剡M行就業(yè),那么可以優(yōu)先考取公務(wù)員。鑒于目前公務(wù)員考試的競爭壓力很大,我們可以先考取三支一扶人員,進而逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員。至少在三支一扶階段所享受到的福利待遇,基本可以超過公務(wù)員。

3、選調(diào)生

許多同學依然希望報考公務(wù)員,但是報考公務(wù)員的途徑又比較窄,并且成功率也非常低,那么如何能夠成為一名正式的公務(wù)員呢?筆者認為可以報考選調(diào)生。選調(diào)生是我國培養(yǎng)的領(lǐng)導干部的后備人選,是各個地方部門有計劃地從我國各大高校里面,挑選出品學兼優(yōu)的應(yīng)屆大學畢業(yè)生進入到基層工作。因此,這部分精挑細選的人員,薪資待遇和福利政策都是相對不錯的。由于報考選調(diào)生的要求比較嚴格,并不是任何一個大學生都能夠有資格報考。因此,國家給予選調(diào)生的福利待遇也是相對比較好的。

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