大家好，今天給各位分享臨沂經(jīng)開(kāi)區(qū)招公務(wù)員考試的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)臨沂2009年公務(wù)員招考進(jìn)行解釋?zhuān)恼缕赡芷L(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！
本文目錄
- 臨沂2009年公務(wù)員招考
- 臨沂教師招聘報(bào)考條件
- 2022年山東臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員面試公告
- 2014臨沂市蘭陵縣事業(yè)單位考試公告
- 臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編好考嗎
臨沂2009年公務(wù)員招考
臨沂2月13日訊臨沂市人事局面向社會(huì)公布了2009年臨沂市考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章，本次考試2月18日起開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，3月15日進(jìn)行筆試。臨沂市2009年考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章，全文如下：
中共臨沂市委組織部臨沂市人事局
2009年全市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]6號(hào)）和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）；
5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生）；
6、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門(mén)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2005－2008年各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上的縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前選調(diào)到基層工作（不含2007年）、在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿(mǎn)一年（以行政介紹信為準(zhǔn)、2008年2月18日以后變動(dòng)工作單位的不能報(bào)考），身體健康。
全市法院、檢察院系統(tǒng)招考工作人員考錄計(jì)劃、職位及報(bào)名資格條件見(jiàn)附件3、4。全市公安系統(tǒng)的招考簡(jiǎn)章另行制定。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
今年報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，由選調(diào)生本人提出報(bào)名申請(qǐng)，縣區(qū)委組織部（臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局）根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，報(bào)市委組織部審定。人選確定后，根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
報(bào)名時(shí)間：2009年2月18日－22日。
查詢(xún)和繳費(fèi)時(shí)間：2009年2月19日－2月23日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lyrs.gov.cn（臨沂人事信息網(wǎng)）
http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡(jiǎn)章和《山東省2009年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）單位初審：市直用人部門(mén)和縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審?人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過(guò)。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于2009年3月10日- 14日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門(mén)或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2009年2月23日（8：30-17：00）到市人事局公務(wù)員管理科（金雀山路57號(hào)市委大院11號(hào)樓二樓）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明。
報(bào)考全市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)的，進(jìn)入面試范圍人員的報(bào)名登記表，在面試前由市中級(jí)人民法院、市檢察院分別報(bào)省法院、省檢察院審查。報(bào)考全市檢察院系統(tǒng)的，要在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定后、面試前，按照該職位設(shè)定的條件進(jìn)行身體初檢，因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，空缺人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。具體時(shí)間和地點(diǎn)由市檢察院另行通知。
取得面試資格的報(bào)考人員在4月20日前仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜在網(wǎng)上另行通知。
（三）其他
由我省招募的"三支一扶"大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績(jī)加8分。上述人員于2009年3月16日-17日（8：30-17：00）到臨沂市人事局公務(wù)員管理科（金雀山路57號(hào)市委大院11號(hào)樓二樓）辦理確認(rèn)手續(xù)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外，"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)需提供相關(guān)材料?；鶎雍蜕a(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線(xiàn)及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2009年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
筆試時(shí)間為3月15日。
上午 9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00－16∶30申論
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例；報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市公務(wù)員主管部門(mén)確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的要求進(jìn)行公示。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試時(shí)間為4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門(mén)或職位，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門(mén)和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考本市同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績(jī)。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
面試工作的其他具體事宜，另行通知。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如招考部門(mén)同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》執(zhí)行。報(bào)考檢察院系統(tǒng)法警察職位人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照?qǐng)?zhí)行人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和用人部門(mén)要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市以上公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)審批,由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。省垂直管理部門(mén)市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審批。全市各級(jí)法院、檢察院的擬錄用人員，分別填寫(xiě)《人民法院工作人員錄用表》、《人民檢察院工作人員錄用表》，由用人單位蓋章，市組織人事部門(mén)審核匯總并經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報(bào)省人事廳審批。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門(mén)備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
市直部門(mén)從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)合格的，方可正式任命職務(wù)；試用期不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的，可在試用期滿(mǎn)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2009年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人辦發(fā)[2009]13號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？间浌ぷ饔嘘P(guān)時(shí)間安排以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件。
七、其他
1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、報(bào)考有專(zhuān)業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考，不符合專(zhuān)業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
臨沂教師招聘報(bào)考條件
不可以參加，只有生源地是臨沂的可以。2013年紀(jì)以前是這么規(guī)定的，當(dāng)然碩士以上學(xué)歷不卡戶(hù)口。
臨沂鴻圖教育教師事業(yè)編輔導(dǎo)：臨沂市直及各縣教師事業(yè)編一般在每年的5月報(bào)名，5月筆試，7、8月面試。臨沂鴻圖教育接受培訓(xùn)預(yù)報(bào)名。
考試分為筆試和面試。臨沂教師事業(yè)編招考’Q’u’N’：：：：161675247。。。(一)筆試:應(yīng)聘中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中學(xué)政治、中學(xué)生物、中學(xué)物理、中學(xué)化學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)品德（小學(xué)1-2年級(jí)品德與生活、小學(xué)3-6年級(jí)品德與社會(huì)）等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分（教育基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%）。應(yīng)聘其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。
2022年山東臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員面試公告
一、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
2022年度臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試成績(jī)不低于45分。
二、確定面試人員
（一）招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次確定各職位參加面試人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃1:3比例的，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。
（二）面試人選須按照招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加資格審查（資格審查地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)附件）。資格審查采取線(xiàn)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。在資格審查過(guò)程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《2022年度臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告》。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)招錄機(jī)關(guān)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表。
（三）因面試人選放棄等原因出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃1:3比例的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到2022年8月4日下午18:00。有關(guān)考生在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以免給個(gè)人造成損失。
（四）通過(guò)資格審查的面試人員名單將于2022年8月6日前在“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（http://www.linyidj.gov.cn/）“錄用公務(wù)員”專(zhuān)欄統(tǒng)一公布。面試人員須通過(guò)“山東公考健康打卡”微信小程序申請(qǐng)實(shí)名注冊(cè)登記，確認(rèn)參加面試，并于2022年8月11日至8月13日登錄微信小程序下載、打印面試通知單。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
2022年度臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2022年8月13日?？键c(diǎn)設(shè)在臨沂市。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試人員入闈參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。面試人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
四、疫情防控有關(guān)要求
（一）根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，面試人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接種新冠病毒疫苗，考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確保考試時(shí)身體狀況良好。自2022年8月6日開(kāi)始，要每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè)，通過(guò)“山東公考健康打卡”微信小程序如實(shí)申報(bào)健康監(jiān)測(cè)、旅居地等信息。面試時(shí)，憑本人有效居民身份證、面試通知單（紙質(zhì)版）、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、“山東公考健康打卡”全程記錄和考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（二）持非綠碼的考生應(yīng)主動(dòng)向臨沂市疾控中心（聯(lián)系電話(huà)：0539-8314692）和招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，告知旅居史、接觸史和就診史，由專(zhuān)家組評(píng)估后確定考試安排。
（三）屬于以下特殊情形的，須主動(dòng)向招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，面試時(shí)攜帶相關(guān)證明材料，采取必要的隔離防護(hù)和健康監(jiān)測(cè)措施：
1.治愈出院的確診病例和治愈出院的無(wú)癥狀感染者，應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測(cè)（其中1次為考前48小時(shí)）均為陰性的，在普通考場(chǎng)參加考試。
2.考前14天內(nèi)從發(fā)生本土疫情省份〔不含中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）〕入魯返魯參加考試的考生，須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和抵達(dá)后考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，或者提供入魯后考前間隔24小時(shí)以上2次核酸檢測(cè)陰性證明（其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)），在普通考場(chǎng)參加考試。
3.有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）（不含高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)）旅居史且離開(kāi)上述地區(qū)不滿(mǎn)7天者，尚在隔離觀察期的次密切接觸者、有境外旅居史且入境已滿(mǎn)7天不滿(mǎn)10天者，以及考生居住社區(qū)10天內(nèi)發(fā)生疫情者，應(yīng)持有考前7天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性證明，其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，在隔離考場(chǎng)參加考試。對(duì)尚未公布中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)但7天內(nèi)發(fā)生社會(huì)面疫情的地區(qū)，參照中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)執(zhí)行。
4.考前7天有發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明（排除傳染?。┖涂记?8小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，并在隔離考場(chǎng)參加考試。
（四）存在以下情形的，不得參加考試：①不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明等健康證明者；②確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者；③考前7天內(nèi)有發(fā)熱（≥37.3℃）、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者；④有高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開(kāi)上述地區(qū)不滿(mǎn)7天者；⑤有境外旅居史且入境未滿(mǎn)7天者。
（五）面試當(dāng)天，若考生入場(chǎng)或考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在隔離考場(chǎng)面試。
（六）進(jìn)入考點(diǎn)前，考生須聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線(xiàn)”排隊(duì)有序入場(chǎng)。在接受身份核驗(yàn)時(shí)，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。候考期間，須全程佩戴口罩；面試前摘下口罩，進(jìn)入面試考場(chǎng)參加面試。
（七）請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。
凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、其他
如疫情防控形勢(shì)有需要，將視情調(diào)整面試安排，屆時(shí)將另行發(fā)布公告。請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
1.面試人員守則
2.2022年度臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員面試資格審查地點(diǎn)及聯(lián)系方式
2014臨沂市蘭陵縣事業(yè)單位考試公告
您好，中公教育為您服務(wù)。
2014年蘭陵縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2014年度蘭陵縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘339名工作人員（綜合類(lèi)、普通教師類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;
4、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡；其他人員應(yīng)聘的，年齡應(yīng)在35歲以下（1978年5月5日以后出生）;
5、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的，不限戶(hù)籍；其他人員應(yīng)聘的，須具有臨沂市戶(hù)口（須在2014年5月5日前辦理完畢落戶(hù)手續(xù)）或是臨沂市生源（崗位對(duì)戶(hù)口或生源地另有要求的除外）；
6、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2014年5月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業(yè)的;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，在期滿(mǎn)取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿(mǎn)應(yīng)聘的,按非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；未就業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)聘非普通教師類(lèi)崗位的，須經(jīng)生源所在縣區(qū)教育行政主管部門(mén)同意，并出具書(shū)面證明。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年5月5日為截止日期。
在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、2012年以來(lái)在各類(lèi)人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)期滿(mǎn)2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見(jiàn)附件。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。
根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件規(guī)定，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2013年12月底及以前服役期滿(mǎn)退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件。
退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生類(lèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普通教師類(lèi)崗位，報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消核減招聘計(jì)劃。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名由市、縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)與用人單位及其主管部門(mén)共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日—9日。
網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間：2014年5月5日—10日17：00。
應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
縣組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)崗位初審和解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求；縣教育部門(mén)負(fù)責(zé)普通教師類(lèi)崗位初審和解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在2014年5月6日8:30—11日17：00期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2014年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。2014年5月21日-23日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2014年5月10日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證或有效期內(nèi)帶照片戶(hù)籍證明及復(fù)印件和有關(guān)證明材料，應(yīng)聘普通教師類(lèi)的到縣教育體育局人事科（教體局二樓），應(yīng)聘綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)的到縣人社局就業(yè)促進(jìn)科（縣政府二樓東）辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2014年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）。碩士研究生及以上學(xué)歷非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2014年5月5日之前取得）、二代身份證。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2014年5月5日之前取得）、二代身份證、戶(hù)口簿（或有效期內(nèi)帶照片戶(hù)籍證明、生源所在縣區(qū)教育行政主管部門(mén)出具的生源地證明，三者必須提供其一）。應(yīng)聘崗位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。實(shí)行人事代理的，還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。
海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
未就業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)聘非普通教師類(lèi)崗位的，須同時(shí)提交生源所在縣區(qū)教育行政主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料。
師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘普通教師類(lèi)崗位的，還要提交普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)（二級(jí)乙等以上）、學(xué)校招生辦公室出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明、學(xué)校出具的畢業(yè)后可取得何種種類(lèi)及任教學(xué)科的教師資格證明；其他人員應(yīng)聘普通教師類(lèi)崗位的，還須提交應(yīng)聘教師崗位要求的教師資格證書(shū)。
中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證。
應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上（含），按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；普通教師類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（筆試科目見(jiàn)附件）。各類(lèi)崗位均考一科。
筆試時(shí)間為2014年5月24日，地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘崗位計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試由市、縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、專(zhuān)業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蘭陵縣教育體育局網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算：應(yīng)聘綜合類(lèi)、普通教師類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算；應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)崗位的，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。面試結(jié)束以后，對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)，不得低于同崗位類(lèi)別其他達(dá)到規(guī)定面試人數(shù)比例的崗位體檢考察人選的面試最低成績(jī)。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.csrbj.gov.cn）、蘭陵縣教育體育局網(wǎng)站（http：//www.csjy.gov.cn）向社會(huì)公布。
五、體檢和考察
體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位主管部門(mén)組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序）。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改。
符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門(mén)，否則不予聘用。
七、其他
1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：
2014年度蘭陵縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls
中共蘭陵縣委組織部
蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月23日
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編好考嗎
不好考。
1、難度方面。臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編招聘需要筆試和面試，層層篩選，難度很大，考試不好考。
2、錄用人數(shù)方面。由于臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編待遇福利很好，導(dǎo)致每次報(bào)考人數(shù)都十分的多，但是能被錄用的人數(shù)很少，是很難通過(guò)的。
關(guān)于臨沂經(jīng)開(kāi)區(qū)招公務(wù)員考試，臨沂2009年公務(wù)員招考的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。