臨沂市公務(wù)員考試有哪些(臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么)


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本文目錄

臨沂市公務(wù)員考試有哪些(臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么)

  1. 臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么
  2. 臨沂市公務(wù)員考試2022職位表
  3. 臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編好考嗎
  4. ...報(bào)考臨沂市公務(wù)員考試何時(shí)報(bào)名報(bào)考渠道有哪些謝謝!
  5. 2013年臨沂市公務(wù)員考試招考什么時(shí)間報(bào)名

臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么

臨沂市公務(wù)員考試的主要內(nèi)容參考如下:

臨沂市公務(wù)員考試有哪些(臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么)

(一)筆試

1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中,行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級(jí)機(jī)關(guān)的職位,使用申論A類試卷;市屬基層單位和縣級(jí)以下機(jī)關(guān)的職位,使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者,應(yīng)根據(jù)招錄職位要求,參加公安專業(yè)科目筆試;其他設(shè)置專業(yè)科目考試的職位,報(bào)考者須參加招錄機(jī)關(guān)組織的相應(yīng)專業(yè)科目考試。

2.時(shí)間地點(diǎn)。公共科目筆試時(shí)間和專業(yè)科目筆試時(shí)間,另行發(fā)布公告。

本次考試在我市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位,按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中,外語等特殊職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;其他職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

(二)面試和專業(yè)能力測試

市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的首批人選,并在網(wǎng)站上公布。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向面試人員公布。

設(shè)置專業(yè)能力測試的職位,報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加專業(yè)能力測試。

考試結(jié)束后,報(bào)考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績,在“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專欄”發(fā)布。綜合成績的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測試的,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測試的,按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

臨沂市公務(wù)員考試2022職位表

2022年度臨沂市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員職位表(共443個(gè)職位招錄507人),主要招聘的職位有:綜合管理職位、三農(nóng)服務(wù)職位、綜合管理職位(應(yīng)屆畢業(yè)生職位)、綜合文秘職位、三農(nóng)管理職位、財(cái)務(wù)管理職位、三農(nóng)管理職位(應(yīng)屆畢業(yè)生職位)、檢察官助理職位等職位。涉及到招聘單位有:中共蘭陵縣委組織部、中共沂南縣委組織部、臨沂市公安局、中共沂水縣委組織部、中共平邑縣委組織部、中共莒南縣委組織部、中共蒙陰縣委組織部等職位。

報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1985年11月1日至2003年11月30日期間出生),2022年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報(bào)考的,放寬到40周歲以下(1980年11月1日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學(xué)專科以上文化程度;

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。

以上是臨沂市公務(wù)員考試2022職位表的全部解答。

臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編好考嗎

不好考。

1、難度方面。臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編招聘需要筆試和面試,層層篩選,難度很大,考試不好考。

2、錄用人數(shù)方面。由于臨沂三區(qū)的公務(wù)員和事業(yè)編待遇福利很好,導(dǎo)致每次報(bào)考人數(shù)都十分的多,但是能被錄用的人數(shù)很少,是很難通過的。

...報(bào)考臨沂市公務(wù)員考試何時(shí)報(bào)名報(bào)考渠道有哪些謝謝!

不能,根據(jù)07年的山東省公務(wù)員的招考簡章,要求專科生報(bào)考公務(wù)員畢業(yè)畢業(yè)滿2年,本科應(yīng)屆就可以報(bào)考

中共臨沂市委組織部臨沂市人事局

2007年全市考試錄用公務(wù)員簡章

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2007年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2007]47號(hào))和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)招考部分公務(wù)員,并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?,F(xiàn)就考錄(考選)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考錄(考選)范圍和條件

(一)面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)考條件為:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

4、身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5、年齡在18周歲至35周歲之間(1972年1月1日至1989年1月1日期間出生);

6、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或大學(xué)??飘厴I(yè)滿兩年(2005年12月31日前取得大學(xué)專科畢業(yè)證書),且均具有山東常住戶口(全日制普通高等院校2007年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生戶口不限);

7、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

(二)市級(jí)機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為:

思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1975年1月1日以后出生),在基層工作兩年以上(2005年以前畢業(yè)的選調(diào)生,含2005年),身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形的人員不能報(bào)考公務(wù)員:

已具備公務(wù)員身份的人員;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在2005年、2006年各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員;公務(wù)員被辭退后未滿五年的;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

全市面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2007年3月21日-25日。

查詢時(shí)間:2007年3月22日-27日。

具體辦法是:

(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸臨沂人事信息網(wǎng)(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用?部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。

(2)單位初審:市直用人部門和縣區(qū)人事部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2007年3月22日-27日登錄臨沂人事信息網(wǎng)(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于2007年4月1日-6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員于2007年3月26日到市人事局公務(wù)員管理科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市?民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門或公務(wù)員主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期與報(bào)名同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(其中大學(xué)??飘厴I(yè)文化程度的報(bào)考人員畢業(yè)證書應(yīng)在2005年12月31日前取得)、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交單位同意報(bào)考介紹信(中小學(xué)教師應(yīng)同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料);應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報(bào)考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前2天仍未向用人部門或公務(wù)員主管部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)其他

按照中央和國家有關(guān)規(guī)定,由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年,3年內(nèi)報(bào)考我市公務(wù)員的,筆試總成績加4分。上述人員于4月15日前到臨沂市人事局公務(wù)員管理科辦理確認(rèn)手續(xù),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選派到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,由市委組織部組織。報(bào)名時(shí),填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》,不填報(bào)具體的用人部門。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。實(shí)行全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

筆試時(shí)間為4月8日。

上午8∶30-11∶00申論

下午2∶30-4∶30行政職業(yè)能力測驗(yàn)

為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要,今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制,試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn),重點(diǎn)測試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。

筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)招考人數(shù)和考試情況,由市委組織部、市人事局確定。筆試成績上網(wǎng)公示。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方?,主要測評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過25分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。

面試時(shí)間為5月15日-17日。

上午8∶00-12∶00

下午2∶00-6∶00

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,在領(lǐng)取面試通知書時(shí)告知。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招考部門或職位,由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定面向社會(huì)招考進(jìn)入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績,不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單,上網(wǎng)公示。

(三)選調(diào)生考試

在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份,不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試,由省統(tǒng)一命題,重點(diǎn)測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力??荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選,并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃3倍的部門,由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上,從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

四、體檢、考核和錄取

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,由各級(jí)組織人事部門會(huì)同用人單位,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。如招考部門同一職位錄用計(jì)劃中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等全面情況。如經(jīng)體檢、考核均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)市委組織部、市人事局審核同意后,可從其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象;如仍有不合格者,需從其他參加面試人員中依次遞補(bǔ)的,應(yīng)報(bào)市委組織部、市人事局批準(zhǔn)。全市公務(wù)員考錄(考選)的體檢工作,按照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))執(zhí)行。

對(duì)擬錄用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣的有關(guān)手續(xù)。

新錄用人員,試用期為一年。試用期間,發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一年。新錄用人員,應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

從選調(diào)生中考選的擬錄用人員,由用人單位根據(jù)體檢、考核情況,確定錄用人選,報(bào)組織部門審批,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、本《簡章》適用于報(bào)考市直、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和地稅、食品藥品監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等垂直管理系統(tǒng)的人員。報(bào)考公安系統(tǒng)的人員,在網(wǎng)上查看公安系統(tǒng)的招考簡章。

2、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

3、報(bào)考有專業(yè)限制職位的人員,要嚴(yán)格按簡章所列專業(yè)報(bào)考,不符合專業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:1、2007年臨沂市招考公務(wù)員市直機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃及招考職位

2、2007年各縣區(qū)招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位

3、2007年省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及招考職位

中共臨沂市委組織部臨沂市人事局

二○○七年三月十六日

2013年臨沂市公務(wù)員考試招考什么時(shí)間報(bào)名

您好,中公教育為您服務(wù)。

2013年臨沂公務(wù)員考試

報(bào)名時(shí)間:2013年3月15日9:00-3月19日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lyrs.gov.cn(臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)http://rsks.lyrs.gov.cn(臨沂人事考試信息網(wǎng))

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試,其成績方可有效。各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類,其中:在各級(jí)機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,申論考試使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,申論考試使用C類試卷。

筆試時(shí)間為4月13日。

上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14:00-16:30申論

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