大家好，今天來為大家解答臨沂公務(wù)員考試報(bào)考題目這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括2022山東省考面試題命題形式也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 2020臨沂公務(wù)員考試怎么報(bào)名
- 2022山東省考面試題命題形式
- 山東選調(diào)生考試和山東公務(wù)員考試的內(nèi)容是一樣的嗎
- 臨沂公務(wù)員考試和山東省公務(wù)員考試,哪個(gè)更難要怎么準(zhǔn)備
- 臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么
2020臨沂公務(wù)員考試怎么報(bào)名
2020年山東公務(wù)員考試公告尚未發(fā)布，以下解答參照2019年山東公務(wù)員考試公告
網(wǎng)頁鏈接
山東公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，可以通過“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（https：//www.dtdjzx.gov.cn/）“錄用公務(wù)員專欄”的“考生報(bào)名平臺(tái)”登陸報(bào)名，也可以直接登錄山東省2019年度公務(wù)員考試錄用報(bào)名平臺(tái)（http://182.92.48.100/sdgwy）報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員可在2019年3月22日9:00至3月25日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能在全省范圍選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2019年3月22日11:00至3月26日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。
資格審查工作貫穿考錄工作全過程。招錄機(jī)關(guān)在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)將于2019年3月26日16:00前完成資格初審工作。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)于2019年3月22日11:00至3月27日16:00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按指定的時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)順利后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并于2019年4月16日9:00至4月20日14:30期間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
5.錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃?；鶎勇毼缓腿瞬啪o缺職位，達(dá)不到規(guī)定開考比例的，將給予政策傾斜，適當(dāng)降低開考比例。
核減和取消錄用計(jì)劃的情況，在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“燈塔-黨建在線”手機(jī)APP的“錄用公務(wù)員專欄”上予以公布。對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)省直機(jī)關(guān)及直屬單位其他符合條件的職位。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2022山東省考面試題命題形式
2022山東省考面試題命題形式
2022山東省考面試題命題形式，公務(wù)員面試不同崗位各有特色，考試形式與內(nèi)容也各不相同。各位考生需要通過大量的練習(xí)，靈活應(yīng)對(duì)題目。2022山東省考面試題命題形式。
2022山東省考面試題命題形式1在山東省公務(wù)員錄用考試中，因報(bào)考崗位所屬系統(tǒng)不同，面試題也會(huì)存在一些差異，主要表現(xiàn)在各系統(tǒng)單獨(dú)命題或統(tǒng)一命題。
如公安、監(jiān)獄和本土。一般情況下，各系統(tǒng)單獨(dú)命題有的會(huì)有較強(qiáng)的背景性或?qū)I(yè)性，比如外監(jiān)獄類、本土類等均屬于此。
09年及之前每個(gè)地市的面試題目均不一樣，每個(gè)系統(tǒng)面試題目也有區(qū)別；但10年起，山東省采取統(tǒng)一命題制，每天兩套題目，上午下午各一套，不再區(qū)分地市和部門。
自16年起公安系統(tǒng)單獨(dú)統(tǒng)一命題， 16年是3道題12分鐘，17-18年是2道題10分鐘， 19年公安類崗位沒有單獨(dú)組織招考。
20年是2道題10分鐘，21年是2道題，采取了5＋5模式。自18年起監(jiān)獄系統(tǒng)單獨(dú)命題，18-21年均是2道題10分鐘。
20年本土人才單獨(dú)命題，每個(gè)地市均不同，題量為2－3題，其中20年濟(jì)南、濰坊、濟(jì)寧、濱州、棗莊、聊城等地是3道題。
淄博、德州、臨沂、菏澤等地是2道題，關(guān)于思考和答題是否分開一般與統(tǒng)考類一致。 21年一般都是2道題，主要是采取2道題10分鐘或5＋5、6＋6模式。
統(tǒng)考面試題一直是3道題目， 22年的面試題量很可能還保持在3道。
每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過15分鐘，有的地市采取的是思考答題不分開模式，如省直、青島、日照、臨沂、濟(jì)寧、菏澤、泰安、聊城，均為15分鐘。
有的地市采取的是思考室和答題室分開的方式，且很多地市在20年第一次嘗試思考答題分開模式。
目前思考答題分開的地市有濟(jì)南、淄博、德州、煙臺(tái)、威海、濱州、東營(yíng)、濰坊、棗莊，其中濟(jì)南和棗莊是7+8模式。
濱州、德州是7＋7模式，煙臺(tái)、濰坊、威海、東營(yíng)、淄博是6＋6模式；22年的面試模式和時(shí)間應(yīng)該與21年同步。
2022山東省考面試題命題形式2面試注意事項(xiàng)
一、過于緊張，忽視細(xì)節(jié)
(一)問題表現(xiàn)一：忽視禮貌問題。有考生會(huì)因?yàn)檫^于緊張而忘記了禮儀，例如拖拉椅子發(fā)出聲音、不問好、思考時(shí)皺眉嘆氣、答題時(shí)抖腿、離場(chǎng)時(shí)的扭頭就走等。
(二)問題表現(xiàn)二：答題時(shí)缺少交流感。過于依賴草稿紙上的答題提綱，全程低頭念稿，或者是過于緊張不敢抬頭，總之答題過程中沒看過考官一眼。
(三)備考建議：小小的細(xì)決定成敗。面試時(shí)，考生一定要注意自己的作答形式，自信從容、禮貌大方、面帶微笑的和考官交流你的想法。在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候就要注重禮儀與眼神。因此，考生在考試前一定要多次練習(xí)，多做“預(yù)演”形成習(xí)慣，避免出現(xiàn)細(xì)節(jié)失誤。
二、審題不清，錯(cuò)誤答題
(一)問題表現(xiàn)：未注重題目問法與要求。公務(wù)員面試考題近年來出現(xiàn)很多創(chuàng)新題型，提問方式也相對(duì)多樣，增加了考生的審題難度。
(二)備考建議：各位考生在作答的時(shí)候一定要能夠仔細(xì)地看清楚題目的要求，根據(jù)不同的問題，有針對(duì)性地作答，就題答題。平時(shí)在練習(xí)的時(shí)候就要能夠觸類旁通、舉一反三，根據(jù)崗位，針對(duì)備考，加大題目的作答量，提高內(nèi)涵。
三、答題僵硬，缺乏亮點(diǎn)
(一)問題表現(xiàn)：作答題目喜歡套模板，題目?jī)?nèi)容千篇一律，沒有特點(diǎn)，一旦遇到創(chuàng)新問法就手足無措，無法作答。
(二)備考建議：公務(wù)員面試題背后更應(yīng)該關(guān)注的是題目的思考角度與作答的切入點(diǎn)，而不是“萬能模板”。例如計(jì)劃組織類型的題目，讓你去組織策劃某項(xiàng)活動(dòng)，亦或是處理某個(gè)人際問題，我們要做的.就是回歸本質(zhì)，思考在現(xiàn)實(shí)生活中遇到了這樣的問題，真實(shí)去解決應(yīng)該是一種什么樣的流程步驟，再結(jié)合到自己的這道題目中，代入身份，通過你的步驟有效地解決題目設(shè)置的問題，才是最佳、最亮眼的答案。
公務(wù)員面試不同崗位各有特色，考試形式與內(nèi)容也各不相同。這需要各位同學(xué)，規(guī)避以上所說的面試考場(chǎng)中最不應(yīng)該出現(xiàn)的問題，更加有效地備考。與此同時(shí)，各位考生需要通過大量的練習(xí)，提高政治素養(yǎng)、聚焦時(shí)代主題，緊跟時(shí)事熱點(diǎn)，靈活應(yīng)對(duì)題目。
2022山東省考面試題命題形式3一、2022年山東省考面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，與招錄機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，在指定時(shí)間地點(diǎn)提交有關(guān)材料參加資格審查，領(lǐng)取面試通知單，確認(rèn)參加面試。在資格審查過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將終止其錄用程序。
二、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
特別提醒：遞補(bǔ)面試人選，由招錄機(jī)關(guān)在指定的時(shí)間內(nèi)通過電話方式告知遞補(bǔ)人員。報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
三、領(lǐng)取面試通知單需要提供哪些資格審查材料?(具體詳見各地資格復(fù)審|面試公告、各地報(bào)考指南)
面試人選須向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效居民身份證、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證和職位條件要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及3張1寸近期同底版免冠彩色照片。
尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等證明材料;人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供)。
相關(guān)資格(資質(zhì))考試合格、但未取得證書的，報(bào)考者應(yīng)提供相應(yīng)合格記錄;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的，報(bào)考者應(yīng)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料;未參加相關(guān)資格(資質(zhì))考試和未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
在全國(guó)各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書的人員，還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證明材料。
山東選調(diào)生考試和山東公務(wù)員考試的內(nèi)容是一樣的嗎
不一樣，選調(diào)生和公務(wù)員區(qū)別
一、招考目的不同
選調(diào)生工作：為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，著力培育造就大批優(yōu)秀年輕干部的精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，我省2010年繼續(xù)開展從高校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，為推進(jìn)“兩個(gè)加快”培養(yǎng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和高素質(zhì)的工作骨干。
公開考錄公務(wù)員：為滿足工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市決定面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。
二、招考職位不同
選調(diào)生工作：招錄時(shí)只有人數(shù)，沒有單位、職位、職務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)才有具體工作安排，屬于儲(chǔ)備干部，著重于未來成才。
公開考錄公務(wù)員：有單位名稱、職位名稱、擬任職務(wù)等信息的，屬于能夠馬上用的，著重于現(xiàn)在使用。
三、招考對(duì)象不同
選調(diào)生工作：全國(guó)普通高校全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生和在川參加國(guó)家、四川省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格、符合選調(diào)條件的人員(以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”)。
公開考錄公務(wù)員：高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
四、招考條件不同
兩者除了政治素質(zhì)、身體等通用條件符合要求相同以外，還有一些條件的不同。
選調(diào)生工作：針對(duì)的是學(xué)生，所以要求是班委及以上任職滿一年及以上的學(xué)生干部，或校級(jí)及以上三好學(xué)生，或中共黨員(含預(yù)備黨員);報(bào)考民族地區(qū)的考生前兩項(xiàng)條件可放寬為：班委以上學(xué)生干部，或院系級(jí)以上三好學(xué)生。
公開考錄公務(wù)員：招考職位有具體要求，具體對(duì)象、范圍、條件等。
五、高?；蚬ぷ鲉挝灰庖?/p>
選調(diào)生工作：筆試之前就要求有高校、主管部門推薦審核。
公開考錄公務(wù)員：筆試之后，面試之前需工作單位出具同意報(bào)考的意見。
六、筆試科目不同
選調(diào)生只需考兩門，公開考錄公務(wù)員有時(shí)還需加試專業(yè)科目
七、筆試面試成績(jī)計(jì)算方法不同
選調(diào)生工作：各科分別占筆試總成績(jī)的50%(筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，考試總成績(jī)?yōu)?00分)。
公開考錄公務(wù)員：不加試專業(yè)科目的職位，公共科目筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%;加試專業(yè)科目的，公共科目筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，專業(yè)科目成績(jī)占考試總成績(jī)的20%。
八、確定體檢人選方式不同
選調(diào)生工作：根據(jù)選調(diào)名額確定
公開考錄公務(wù)員：根據(jù)錄用職位及名額確定
九、歷史及后續(xù)管理不同
選調(diào)生工作：最早可追溯到1965年，最近的選調(diào)生管理一般是按中組部關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知(中組發(fā)[1983]10號(hào)))和中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知(組通字[2000]3號(hào))來進(jìn)行的。文件里面有很詳細(xì)的培養(yǎng)措施，包括輪訓(xùn)、輪崗、使用、二次公選等。
公開考錄公務(wù)員：顯然在這方面沒有特別的措施。
十、最后一條：關(guān)于兩者前途的不同
選調(diào)生工作：年輕人第一份工作就去到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村屯工作，物質(zhì)條件自然艱苦，就不用說，但正所謂“天將降大任于斯人也”，很有可能選調(diào)生這個(gè)群體產(chǎn)生造就大人物，話又說回來，也會(huì)有很多一輩子呆在原地不動(dòng)的。適合有遠(yuǎn)大抱負(fù)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的、投資而不是投機(jī)的人。
臨沂公務(wù)員考試和山東省公務(wù)員考試,哪個(gè)更難要怎么準(zhǔn)備
山東省公務(wù)員考試的是統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，是3月份報(bào)名，4月份考試，對(duì)于復(fù)習(xí)，航博公考的三輪復(fù)習(xí)法，可以套用：
1月上旬，搜集好的公務(wù)員考試資料，確定目標(biāo)。確定所要報(bào)考的大概范圍、方向和崗位，全面了解所報(bào)部門、崗位的信息。購(gòu)買歷年真題，評(píng)估自己實(shí)力，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1月中旬，制定全面復(fù)習(xí)計(jì)劃，開始第一輪復(fù)習(xí)，可以報(bào)一個(gè)基礎(chǔ)班或者精講班，著重夯實(shí)基礎(chǔ)。
1月下旬，全面關(guān)注去年公務(wù)員考試大綱，購(gòu)買最新輔導(dǎo)用書，準(zhǔn)備寒假結(jié)束前的最后復(fù)習(xí)。2月上旬，第二輪復(fù)習(xí)，可參加有權(quán)威性的寒假班，做到兩門筆試科目同步提高。以系統(tǒng)階段式學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ)，復(fù)習(xí)進(jìn)度講究由淺入深、循序漸進(jìn)、系統(tǒng)不間斷，跟著輔導(dǎo)課程學(xué)習(xí)一個(gè)階段后，帶著學(xué)到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問題再進(jìn)入到下一個(gè)輔導(dǎo)環(huán)節(jié)中，尋求老師的解答，如此往復(fù)。
2月下旬，對(duì)前兩階段的復(fù)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。重點(diǎn)內(nèi)容要進(jìn)一步鞏固，最好在教材中做出明顯的標(biāo)記，以備最后沖刺時(shí)使用。
3月上旬，2011年公務(wù)員考試開始網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄各市人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站報(bào)名?？忌?jǐn)慎填報(bào)，牢記報(bào)名信息。
3月中旬，第三輪復(fù)習(xí)階段開始，申論、行測(cè)的沖刺復(fù)習(xí)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺?？忌蓞⒓記_刺輔導(dǎo)班。4月上旬，考前進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)，最后梳理考點(diǎn)，調(diào)整考試狀態(tài)。
臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么
臨沂市公務(wù)員考試的主要內(nèi)容參考如下：
(一)筆試
1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級(jí)原則。
公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級(jí)機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷;市屬基層單位和縣級(jí)以下機(jī)關(guān)的職位，使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者，應(yīng)根據(jù)招錄職位要求，參加公安專業(yè)科目筆試;其他設(shè)置專業(yè)科目考試的職位，報(bào)考者須參加招錄機(jī)關(guān)組織的相應(yīng)專業(yè)科目考試。
2.時(shí)間地點(diǎn)。公共科目筆試時(shí)間和專業(yè)科目筆試時(shí)間，另行發(fā)布公告。
本次考試在我市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
3.成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績(jī)。其中，外語等特殊職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成;其他職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
(二)面試和專業(yè)能力測(cè)試
市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的首批人選，并在網(wǎng)站上公布。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。
設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的職位，報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加專業(yè)能力測(cè)試。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以及綜合成績(jī)，在“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專欄”發(fā)布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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