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臨武公務(wù)員工資收入多少怎么算
公務(wù)員的工資由四個檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。
一、基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)，這個是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。工齡工資是分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務(wù)員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻所給予的經(jīng)濟福利補償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務(wù)員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務(wù)員的勞動報酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
湖南省臨武縣公務(wù)員提前退休
按照我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員提前退休的條件有：
1、工作年限滿三十年的。這是指公務(wù)員在國家機關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機關(guān)至少工作了三十年整。
2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員一般在五十五歲以上，并且在機關(guān)至少工作二十年整的可以提前退休；女性公務(wù)員一般在五十歲以上，并且在機關(guān)工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業(yè)以及工作過程中會涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規(guī)定。提前退休。這有利于保護這類公務(wù)員的身體健康。
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