老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于普通公務(wù)員考試崗位選擇和公務(wù)員考試有哪些崗位的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享普通公務(wù)員考試崗位選擇以及公務(wù)員考試有哪些崗位的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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考公務(wù)員崗位怎么選擇
大樹教育很高興為大家做出解答！
近年來，發(fā)現(xiàn)身邊公考的隊(duì)伍中存在一種“詭異”、奇怪的現(xiàn)象：一些985、211高校畢業(yè)的大學(xué)生，公考居然遭遇“滑鐵盧”；而一些名不見經(jīng)傳的普通二本學(xué)子，卻是妥妥的人生贏家，金榜題名！這真令人大跌眼鏡，究竟是什么回事？
追蹤溯源，大部分是沒有做到理智地報(bào)選崗位！俗話說，“考得好不如報(bào)得好”，想要早日“上岸”，職位選擇是關(guān)鍵！崗位選擇好，可以起到事半功倍的效果！現(xiàn)在你站在什么地方不重要，重要的是你選對前進(jìn)的方向！下面大樹教育就教各位想要參加公務(wù)員考試的小伙伴如何去合理的選擇崗位。
一、劍走偏鋒，選擇限制崗位
一般而言，那些有條件限制的崗位，無形中就把不符合條件的人都“排除”在應(yīng)考的門外，報(bào)考的人自然就會少很多！對于我們來說，這是千載難逢的機(jī)會，一定要珍惜！
建議要盡量選擇高起點(diǎn)、有條件限制的崗位，這樣競爭將會少一些，“上岸”的機(jī)率就更大一些！
二、量體裁衣，適當(dāng)選擇層級
俗話說：“沒有金剛鉆不攬瓷器活！”公務(wù)員考試崗位分為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級、市直級、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。因此，選擇崗位，一定要實(shí)事求是、量力而行!
選擇縣級及以下基層崗位，招錄的人員相對比較多，報(bào)考的人數(shù)少，競爭會相對小一些，考試要求也沒那么高，單單從“上岸”的角度考慮，這是一個(gè)十分不錯(cuò)的選擇！
選擇市直及以上部門的崗位，它的工作條件、工作環(huán)境自然比縣鄉(xiāng)級基層崗位要好，要求往往要高一些，招錄的人數(shù)少，但是報(bào)考的人數(shù)多，所以經(jīng)常會出現(xiàn)某個(gè)崗位有成百上千的人競爭；學(xué)歷上，條件限制要求也很高，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。
副省級的崗位，一般都面向全國招考，競爭壓力可想而知！個(gè)別職位甚至?xí)霈F(xiàn)“千人坑”現(xiàn)象，報(bào)考需要十分謹(jǐn)慎！
三、揚(yáng)長避短，規(guī)避核心部門
在中國的現(xiàn)行體制中，所有政府部門都分為核心部門、一般部門、基層單位。
一般而言，核心部門指的是各級政府的“兩辦系統(tǒng)”（黨委辦公室、政府辦公室）、組織系統(tǒng)、紀(jì)檢政法系統(tǒng)、發(fā)改等部門，它們是一個(gè)地方政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的權(quán)力中樞，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、人事調(diào)配、執(zhí)紀(jì)監(jiān)察、立項(xiàng)審批等職權(quán)，不但工資高權(quán)力大，而且一旦考入還“進(jìn)步”特“快”，是眾人眼中的“香餑餑”，競爭非常激烈！
相對而言，一般部門更多的是一些負(fù)責(zé)具體執(zhí)行政策的單位，比如科技、衛(wèi)計(jì)、審計(jì)等部門，它們的職能比較單一，只負(fù)責(zé)某一特定領(lǐng)域的政策落實(shí)和執(zhí)行監(jiān)管工作，事少責(zé)任小，個(gè)人前途“進(jìn)步”不是那么“快”！
基層單位，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者街道，工作條件艱苦、工作環(huán)境復(fù)雜，這些單位相對于上面兩種，典型的“權(quán)小責(zé)任重”，工作繁重！很明顯，基層單位與核心部門相比，競爭程度肯定就小許多，這也是近年來為什么大學(xué)畢業(yè)生“青睞”鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的原因！
四、放平心態(tài)，規(guī)避熱門地區(qū)
俗話說，人往高處走，水往低處流。人總是“趨利避害”的動物，人們總是向往各種條件好的地方走！從全國來看，長三角、珠三角、各省省會的公務(wù)員待遇更好、人居環(huán)境優(yōu)越，而且這些地區(qū)公共資源豐富，具有很大的優(yōu)勢！所以報(bào)考的人自然也會多很多,競爭將會十分“慘烈”!
為能及早“上岸”，我們應(yīng)該盡量規(guī)避這些地方，選擇相對落后的地區(qū)!
五、萬事求穩(wěn)，遠(yuǎn)離異地職位
報(bào)考異地公務(wù)員，就意味著遠(yuǎn)離家人、朋友，獨(dú)自一人在外面打拼，生活的艱辛只有自己一人咀嚼，一點(diǎn)都沒有歸屬感！面對陌生的城市和不熟悉的方言，久而久之，你在單位也就被“邊緣化”，很多核心的會議和工作，你可能從此“無緣”！
由于難以融入當(dāng)?shù)氐纳睢叭ψ印?，觸摸不到親情的溫暖，整個(gè)人感覺都是飄的!特別是朋友少，交往的圈子很狹窄，婚姻大事難以抉擇、取舍，職場的焦慮感就更強(qiáng)，嚴(yán)重的話可能會影響到工作的正常開展！
以上就是大樹教育為大家整理的關(guān)于如何合理選擇公務(wù)員崗位的建議，大家合理采納，大樹教育是專注于公考培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師，如果大家有相關(guān)問題還不清楚，可以評論或者私信小編，大樹教育會給你做出解答。
公務(wù)員考試有哪些崗位
您好！公務(wù)員的崗位主要分為以下三大類別：
市政法機(jī)關(guān)：
法院，檢察院，司法局，公安局。
市政府委辦局：
市府辦，房管局，科技局，財(cái)政局，審計(jì)局，質(zhì)監(jiān)局，人事局，發(fā)改委，檔案局，招商局，信訪辦，安全辦，文化局，食品藥監(jiān)局，信息產(chǎn)業(yè)局，城管辦，畜牧局，知識產(chǎn)權(quán)局，林業(yè)局，體育局，糧食局，勞動保障局，民宗局，衛(wèi)生局，采購中心，環(huán)保局，地震局，公積金中心，人口與計(jì)生委，民政局，民航管理局，社保中心。
無委辦，就業(yè)服務(wù)中心，信息中心，方志辦，國資委，教育局，國土資源局，建設(shè)局，氣象局，交通局，水務(wù)局，農(nóng)業(yè)局，外經(jīng)貿(mào)局，行政服務(wù)中心，工商局，電業(yè)局，廣電局，檢驗(yàn)檢疫局，旅游局，市委委辦局，市委辦公室，市委組織部，市紀(jì)委，市委宣傳部，臺辦，文明辦，市委政法委，市委統(tǒng)戰(zhàn)部，市委政研室，共青團(tuán)委。
人民團(tuán)體：
總工會，科協(xié)人，婦聯(lián)，殘聯(lián)，工商聯(lián)，社科聯(lián)。
公務(wù)員分為：選調(diào)生、國家公務(wù)員考試招考的職位、省市級公務(wù)員招考的職位，選調(diào)生是培養(yǎng)國家干部的后備軍，國家公務(wù)員是直接歸屬于國家管轄，省市級的公務(wù)員是歸屬于省市級單獨(dú)進(jìn)行管轄的。
希望以上回答對您有所幫助！
公務(wù)員都有什么職位
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
副部級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、副省級城市機(jī)關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級；司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。
公務(wù)員調(diào)任資格條件：
第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。
（五）調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項(xiàng)需適當(dāng)調(diào)整的，市（地）級以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)上一級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意，省級以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。
第七條公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
公務(wù)員考試如何選擇職位
1、想考什么崗位
公務(wù)員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門，例如市委辦、市委組織部、市紀(jì)委、市政法委；團(tuán)市委、市總工會等；群團(tuán)組織包括團(tuán)市委、市總工會、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門是兩辦和組紀(jì)宣等，這些部門強(qiáng)勢在于接近核心權(quán)力，然后級別較高，如果是在組織部門的干部處、紀(jì)委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書處那是相當(dāng)重要的好部門，熬幾年總會出頭的，如果大家以后想走仕途，應(yīng)該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀(jì)委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見這樣的，覺得自己實(shí)力可以的，想走仕途的，可以重點(diǎn)考慮這些部門！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說都不值得去考嗎？當(dāng)然不是了，但是總體上說，在黨群序列的部門進(jìn)步可能要快于政府序列，因?yàn)辄h群序列的單位少，大部門都是常委部門，屬于高配，相對的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)就多，政府序列的部門太多，進(jìn)步的空間不大，但是有些政府部門還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設(shè)局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動監(jiān)察大隊(duì)、勞動仲裁法庭、人才局、外國專家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級非領(lǐng)導(dǎo)以下職務(wù)是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務(wù)員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)是非?？斓?，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機(jī)會去外地當(dāng)考官，同時(shí)對社保就業(yè)一些政策也會有涉及，幫親戚朋友咨詢一個(gè)事還是很方便的！
市級發(fā)改委，聽起來很牛，但是除非是是項(xiàng)目審批處、項(xiàng)目投資處這樣的核心處室，否則真沒什么意思，天天加班，而且這個(gè)加班大領(lǐng)導(dǎo)還看不見，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認(rèn)為是極好的單位，教育局管全市的中學(xué)，以后孩子擇校上學(xué)（不引申了），性價(jià)比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時(shí)生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)哪欠N單位。
2、省級、市級、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個(gè)平臺好。市級是性價(jià)比最高的平臺，如果你生活在一個(gè)普通的地級市，那么就報(bào)考市級崗位，因?yàn)槠脚_高，級別解決的快（按年頭晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較快），工作量不是很大（非兩辦組紀(jì)宣核心部門）；
其次是省級平臺，優(yōu)點(diǎn)就是級別最高，你就是混，混到退休副處級調(diào)研員也給你了，這個(gè)在縣區(qū)相當(dāng)于副縣級職務(wù)，已經(jīng)非常不錯(cuò)了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點(diǎn)就是級別低（非副省級城市），級別只能靠熬了，然后關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，沾親帶故，工作不好開展。優(yōu)點(diǎn)是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機(jī)會被抽調(diào)到兩辦和組紀(jì)宣核心部門，對于年輕人成長的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強(qiáng)度大、工作不規(guī)范、平臺級別最低，有些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護(hù)基層的隊(duì)伍建設(shè)，大部分是要簽最低服務(wù)年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學(xué)們一定要慎重再慎重！
3、堅(jiān)守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達(dá)省份的異地和不發(fā)達(dá)地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒有合適的崗位，報(bào)江蘇和浙江的也可以，因?yàn)楣珓?wù)員工資最重要的組成部分除了全國統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報(bào)家鄉(xiāng)，報(bào)安徽或是江西的那還是算了，那不如去報(bào)家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。就報(bào)考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實(shí)力、七分運(yùn)氣，希望大家能科學(xué)報(bào)考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒招，進(jìn)面分?jǐn)?shù)多少，選一個(gè)分?jǐn)?shù)相對低些的，省考能公布報(bào)名人數(shù)的也可以關(guān)注報(bào)名人數(shù)（國考有，省考很少這么做），如果是50以上報(bào)名的職位，掂量一下自己的實(shí)力，高中一個(gè)班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
考公務(wù)員有哪些崗位
省考一般有什么職位：
1、綜合管理類：是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2、專業(yè)技術(shù)類：是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。
3、行政執(zhí)法類：是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。
4、法官與檢察官職位。
公務(wù)員考試職位根據(jù)報(bào)考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。
按級別分：
1、一級:國務(wù)院總理。
2、二至三級:國務(wù)院副總理，國務(wù)委員。
3、三至四級:部級正職，省級正職。
4、四至五級:部級副職，省級副職。
5、五至七級:司級正職，廳級正職，巡視員。
6、六至八級:司級副職，廳級副職，助理巡視員。
7、七至十級:處級正職，縣級正職，調(diào)研員。
8、八至十一級:處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員。
9、九至十二級:科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員。
10、九至十三級:科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員。
11、九至十四級:科員。
12、十至十五級:辦事員。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。