普洱市公務(wù)員考試時間(云南省國考時間2024考試時間表)


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普洱市公務(wù)員考試時間(云南省國考時間2024考試時間表)

本文目錄

普洱市公務(wù)員考試時間(云南省國考時間2024考試時間表)

  1. 2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是
  2. 普洱市人力資源和社會保障局
  3. 云南省國考時間2023考試時間表
  4. 誰知道云南公務(wù)員法檢系統(tǒng)的考試有些什么題型(急)
  5. 云南省普洱市墨江縣有哪幾所學(xué)校列為公務(wù)員考試考點(diǎn)

2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是

2018云南文山公務(wù)員拷死最低分?jǐn)?shù)線還沒有公布,可以參考2017年的,以下是2017年云南文山公務(wù)員考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線和最低分?jǐn)?shù)線供大家參考,詳細(xì)信息如下圖:

普洱市公務(wù)員考試時間(云南省國考時間2024考試時間表)

(一)面試形式

由于少數(shù)民族眾多等特殊因素,云南省不同地區(qū)在進(jìn)行公務(wù)員招錄考試面試時擁有較多的自主權(quán),而這也導(dǎo)致了在云南省公務(wù)員面試中,不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來看,云南省非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。

1.省級暨部分省級直管單位面試形式

根據(jù)《關(guān)于公布云南省2017年度公務(wù)員錄用考試省級暨部分省級直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定,省級暨部分省級直管單位面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

2.各地級市、自治州面試形式

根據(jù)《云南省2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定,面試可采取單一面試方法,也可以根據(jù)崗位需要,采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。

我們在研讀2017年云南省各地級市及自治州公務(wù)員面試公告、通知的基礎(chǔ)上,以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試所采用的形式,考生可以以下表為參考,做到有針對性、有重點(diǎn)地備考。

2017年云南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試時間與形式

3.法檢系統(tǒng)面試形式

在云南省法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進(jìn)行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(二)面試時間及題量

根據(jù)2017年云南省公務(wù)員招錄考試時間安排來看,各部門、地區(qū)的面試時間都設(shè)置在7月,在非法檢系統(tǒng)面試中,省直屬單位的面試時間比較早,為7月15~16日,其他地區(qū)面試時間都設(shè)置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來看,各地級市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時間各地并不相同,保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時間為三天。

2017年云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試,幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷,每套試卷的題量為2~5道不等;而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,基本是每半天一套試卷,在每套試卷的背景材料后面設(shè)置1~2個問題。

(三)面試答題時間及作答方式

1.結(jié)構(gòu)化面試答題時間及作答方式

在云南省公務(wù)員面試中,各地規(guī)定的面試答題時間、作答方式還是有很大差別的。不過總體而言,平均是一道題4~5分鐘的作答時間,有的地區(qū)有題本,考官讀題,考生思考一道答一道;有的地區(qū)無題本,考生聽考官讀題回答;也有地方是看題本,所有題目一起思考一起回答,答題剩余幾分鐘時會有提醒。具體的面試形式每年都有變化,考生要密切關(guān)注所報(bào)考地區(qū)的面試公告。此外,大理州、玉溪市結(jié)構(gòu)化面試題中還出現(xiàn)了材料題,2017年的材料題明確規(guī)定思考時間為2分鐘,答題時間為3分鐘。

2.情景模擬面試答題時間及作答方式

法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進(jìn)行控辯。

普洱市人力資源和社會保障局

普洱市人力資源和社會保障局是普洱市人民政府工作部門,正處級。

普洱市人力資源和社會保障局主要職責(zé)(一)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案并組織實(shí)施。

(二)貫徹落實(shí)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,建立就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補(bǔ)充保險基金收支、管理等情況。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和有關(guān)社會保險基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和有關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹落實(shí)勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度、消除非法使用童工實(shí)施辦法和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)實(shí)施辦法。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)貫徹落實(shí)深化職稱制度改革有關(guān)工作,承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和專家基層工作站等工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格管理制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。

(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

(九)組織擬訂全市表彰獎勵制度,綜合管理全市評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵工作,會同有關(guān)部門做好市級以上表彰獎勵獲得者的管理服務(wù)工作,根據(jù)授權(quán)會同有關(guān)部門承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

(十)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策,指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。

(十一)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(一)辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開等工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)老干部管理工作。

(二)政策法規(guī)與信訪科。組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、草案和規(guī)章,組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進(jìn)工作,承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專家咨詢、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作;負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作;負(fù)責(zé)來信來訪工作;負(fù)責(zé)信用體系建設(shè)工作;承擔(dān)人力資源和社會保障普法宣傳教育工作。

(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)科。組織擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)及內(nèi)部審計(jì)等工作。承擔(dān)人社領(lǐng)域的行業(yè)扶貧工作。

(四)就業(yè)促進(jìn)與農(nóng)民工工作科。參與擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃;貫徹落實(shí)勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策措施,貫徹執(zhí)行就業(yè)與失業(yè)管理辦法、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)等實(shí)施辦法;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法;指導(dǎo)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。擬定農(nóng)民工工作綜合性政策、規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。承擔(dān)市就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(五)人力資源市場科。組織實(shí)施人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動的政策和規(guī)劃,指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;負(fù)責(zé)對人力資源市場監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)全市“三支一扶”大學(xué)生計(jì)劃實(shí)施和管理工作。承擔(dān)市局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作。

(六)職業(yè)能力建設(shè)科。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度,擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,指導(dǎo)技工學(xué)校招生工作,落實(shí)職業(yè)分類政策和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核(鑒定)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作的組織實(shí)施,開展職業(yè)資格(工種)技能鑒定;承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度的開展、落實(shí),指導(dǎo)和管理職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。牽頭負(fù)責(zé)“滇滬合作”培訓(xùn)相關(guān)工作。

(七)專業(yè)技術(shù)人員管理科。貫徹落實(shí)深化職稱制度改革工作;組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,落實(shí)職業(yè)資格制度,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱綜合管理工作,承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)推薦選拔有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)專家、享受政府特殊津貼人員和“科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎”人才。

(八)事業(yè)單位人事管理科。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策;按照管理權(quán)限承擔(dān)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作;負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作。承擔(dān)市直事業(yè)單位工作人員人事檔案管理業(yè)務(wù)工作。

(九)勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁科。貫徹落實(shí)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度、消除非法使用童工實(shí)施辦法和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)實(shí)施辦法;負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理部門登記注冊的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的行政審批;指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作;承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室具體工作。

(十)工資福利科。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的工資收入分配、福利和離退休等政策;負(fù)責(zé)津貼、補(bǔ)貼和績效工資管理工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)分析工作;負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工資總額管理工作。

(十一)養(yǎng)老保險科。貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和基金管理辦法、基金預(yù)測預(yù)警制度,承擔(dān)全市企業(yè)職工提前(延遲)退休核準(zhǔn)工作。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。承擔(dān)市本級事業(yè)單位人員退休審批工作。

(十二)失業(yè)保險與信息管理科。貫徹落實(shí)失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法;貫徹執(zhí)行失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度;落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。承擔(dān)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作。

(十三)工傷保險科。貫徹落實(shí)國家、省工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);完善市級工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;承擔(dān)指導(dǎo)全市工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。

(十四)社會保險基金監(jiān)督科。貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度,依法監(jiān)督基金的收支、管理,組織查處重大案件。

(十五)人事考試科。貫徹執(zhí)行公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格考試的方針政策。協(xié)助市委組織部(市公務(wù)員局)做好全市公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的筆試考務(wù)工作。承擔(dān)公務(wù)員筆試考務(wù)組織實(shí)施,合成考生個人信息與筆試成績;負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘人員、公開遴選、公開選調(diào)等考試的筆試考務(wù)工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及職(執(zhí))業(yè)資格考試考務(wù)工作,并辦理和制發(fā)相關(guān)合格證書。

(十六)行政審批科。負(fù)責(zé)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由市級人力資源和社會保障部門承擔(dān)的行政審批事項(xiàng),指導(dǎo)人力資源和社會保障方面的行政審批工作,承擔(dān)局“權(quán)力清單”“責(zé)任清單”動態(tài)管理、政務(wù)服務(wù)平臺監(jiān)管、公共服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、全市人社系統(tǒng)“放管服”改革和窗口單位作風(fēng)建設(shè)等工作。承擔(dān)擬訂全市表彰獎勵政策,綜合管理全市評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵工作,會同有關(guān)部門做好市級以上表彰獎勵獲得者的管理服務(wù)工作,根據(jù)授權(quán)會同有關(guān)部門承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

(十七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面試管理科。貫徹執(zhí)行公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開招聘人員考試的方針政策。協(xié)助市委組織部(市公務(wù)員局)做好全市公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等面試考務(wù)組織工作,具體組織實(shí)施全市公務(wù)員考試的面試考務(wù)工作;指導(dǎo)事業(yè)單位公開招聘人員、公開遴選、公開選調(diào)等考試的面試考務(wù)組織工作。

機(jī)關(guān)黨委辦公室(人事科)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)等工作

深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),落實(shí)國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國勞動法》第八條勞動者依照法律規(guī)定,通過職工大會、職工代表大會或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。

第九條國務(wù)院勞動行政部門主管全國勞動工作。縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。

云南省國考時間2023考試時間表

云南省國考時間2023考試時間表是公共科目筆試:2023年1月8日上午9:00—11:00;行政職業(yè)能力測驗(yàn)2023年1月8日下午14:00—17:00。

申論專業(yè)科目筆試:2023年1月7日下午14:00—16:00 8個非通用語職位外語水平測試,中國銀保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位以及公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試。

報(bào)考者可于2023年1月3日0:00至1月8日15:00期間,登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”打印準(zhǔn)考證。

云南考區(qū)在原設(shè)置的昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、楚雄州、紅河州和德宏州7個州(市)考點(diǎn)城市的基礎(chǔ)上,增加大理州、保山市、麗江市、普洱市、臨滄市、文山州、西雙版納州、怒江州、迪慶州9個州(市)為2023年度考試錄用公務(wù)員云南考區(qū)筆試考點(diǎn)城市。

考點(diǎn)選擇時間及方式:

為便利報(bào)考者參考、減少人員流動,請已完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)槐喚數(shù)考者,于2022年12月19日0:00至12月21日24:00期間。

登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2023),進(jìn)入“考生考務(wù)入口”欄目,對考試地點(diǎn)進(jìn)行重新選擇(確認(rèn)),根據(jù)個人情況就近就便參加考試。

放棄參加本次筆試的,可于2022年12月19日0:00至12月21日鉛首24:00期間,在線提交退費(fèi)申請(鏈鉛方法同上),經(jīng)審核后退返已繳納的考試費(fèi)用。未在規(guī)定時間內(nèi)對考試地點(diǎn)進(jìn)行重新選擇(確認(rèn))或者提交退費(fèi)申請的,視為在初始選擇的考試地點(diǎn)參加考試。

以上內(nèi)容參考:云南人力資源和社會保障網(wǎng)-云南考區(qū)筆試考點(diǎn)安排及有關(guān)事項(xiàng)通知

誰知道云南公務(wù)員法檢系統(tǒng)的考試有些什么題型(急)

你好!云南法之橋?yàn)槟惴?wù)。

云南法檢系統(tǒng)筆試科目為《行測》和《法律基礎(chǔ)知識》,司法崗為A卷,非司法崗為B卷。在筆試中切記不要深挖,注重基礎(chǔ)為主。涉及民法、刑法、民訴、刑訴、憲法、行政法、行政訴訟法。歡迎追問。

云南省普洱市墨江縣有哪幾所學(xué)校列為公務(wù)員考試考點(diǎn)

您好,中公教育為您服務(wù)。

云南普洱市公務(wù)員考試考點(diǎn):普洱衛(wèi)校、普洱市民族中學(xué)、瀾滄縣第一完全中學(xué)、思茅一小、墨江縣民族中學(xué)、普洱市景谷縣第一中學(xué)、思茅一中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、江城縣江城一中、思茅一中、瀾滄縣瀾滄縣小、思茅二小。

云南省公務(wù)員考試考點(diǎn)分布情況請查看:http://yn.offcn.com/html/2015/04/45100.html

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