大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下中山市公務(wù)員考試視頻的問題,以及和一般廣東公務(wù)員考試行測和申論各多少分算高分的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!
本文目錄
- 公務(wù)員考試A類B類有何不同
- 廣東省2013年中山市公務(wù)員考試考場在哪里急!
- 廣東省中山市公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容啊
- 南方公務(wù)員的專家團隊怎么樣
- 一般廣東公務(wù)員考試行測和申論各多少分算高分
公務(wù)員考試A類B類有何不同
一、A、B類如何界定
一般來說,在職位表發(fā)布的同時,各項職位對應(yīng)的類別已經(jīng)確定,每一個職位會對應(yīng)一個職位類別,如果考生想要報考公務(wù)員,首先你要確定所要報考職位,在確定之后查看此職位屬于哪一類別,便會參加哪一類別的考試。具體考生可以查看職位表,自然一目了然。
二、考試科目與考試難度的區(qū)別:
A類考試為《公共基礎(chǔ)知識》A卷、《行政職業(yè)能力測驗》A卷和《申論》三個科目;
B類考試為《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《行政職業(yè)能力測驗》B卷兩個科目;
由A、B三類的考試科目可知,A類考試相對于B類來說,增加了《申論》的考試,所以如果寫作水平一般的考生想要報考A類考試,要注意學習提升。B類考試《行政職業(yè)能力測驗》比A類多一項10分鐘測試,需要限時回答一定數(shù)量的題目,更能考驗考生的反應(yīng)能力??忌舍槍ψ约旱娜鮿菘颇縼硪粋€重點突破,通過視頻學習讓自己能夠更快速地吸收知識,突破自我。
三、職位范圍的區(qū)別:
A類職位主要包括:國家機關(guān)和相關(guān)機構(gòu)中,從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作,以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括:國家機關(guān)和相關(guān)機構(gòu)中,從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作,對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位;直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
廣東省2013年中山市公務(wù)員考試考場在哪里急!
您好,華圖教育為您服務(wù)
2013年廣東省公務(wù)員考試時間統(tǒng)一為2013年4月14日(星期日)
行測:8:00-9:30申論: 10:15-12:15
2013年廣東省考準考證打印時間:2013年4月8日9∶00至4月14日8∶30
2013年廣東省中山市公務(wù)員考試考場名稱:
考點1:中山市實驗高級中學(中山市東區(qū)東江路12號)公交路線023
考點2:中山市技師學院(市一中、和景花園附近)
考點3:中山職業(yè)技術(shù)學院(中山市博愛7路25號)
考點4:中山市沙溪理工學校(中山市沙溪鎮(zhèn)理工路13號)
考點5:華南師范大學中山附屬中(?。W(中山市港口美景東路)
(此信息僅供為參考)
溫馨提示:考前建議提前一天到考場熟悉情況,考試當天應(yīng)提前半個小時準備,避免不必要的麻煩而導致錯過考試。
咨詢電話:0760-88833661 0760-88802987中山公考交流群:183988766
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廣東省中山市公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容啊
您好,中公教育為您服務(wù)。
據(jù)2015年廣東公務(wù)員考試公告,2015年廣東公務(wù)員考試內(nèi)容如下:
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(附件5)。
筆試時間:2015年3月22日上午
08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測驗》
10︰30—12︰30《申論》
筆試成績按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》成績相加計算,按四舍五入保留小數(shù)點后1位。
本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定,對作弊者嚴肅處理。
報考人員可憑身份證號和準考證號登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
(二)面試。
面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(報考公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”的,按所報職位招錄人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。
面試對象須按公務(wù)員主管部門或招錄機關(guān)規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。
通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾,同時也須作出若被錄用,保證按時報到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內(nèi)不得報考我省公務(wù)員。
報考公安機關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機關(guān)人民警察職位的考生,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒于往年體能測評都有一定淘汰率,為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進行組織(公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”按不低于1︰6不高于1︰8進行組織)。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。
面試工作嚴格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實施細則(試行)》的規(guī)定,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。
考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。同一職位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分數(shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。
中公教育網(wǎng)站第一時間公布各類公考類信息,建議及時關(guān)注,??荚嚦晒?!
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如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
南方公務(wù)員的專家團隊怎么樣
我們的師資優(yōu)勢在于:國內(nèi)唯一一個匯集公務(wù)員錄用考試命題、閱卷、面試考官等權(quán)威專家的公務(wù)員錄用考試應(yīng)試技巧專業(yè)輔導團隊。輔導的學生,在國家及廣東省市的公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報考職位筆試第一名。2005年至今,基本囊括了廣東省境內(nèi)的申論單科狀元!參加培訓的學員筆試成績?nèi)司指哂谌∑骄?5分,面試培訓班平均分達到了83.6分的高分,過線率高達93%。多人獲得所報考職位的筆試、面試第一名的好成績。
我們的教師都是來自廣東境內(nèi)人事部門的領(lǐng)導或高校正式在編教師,不像有的輔導機構(gòu)隨意招聘沒有經(jīng)驗的教師授課,或者老師不夠就用視頻或網(wǎng)絡(luò)課程代替。我們的教師在公務(wù)員錄用考試上積累了豐富的經(jīng)驗,他們不僅有著獨到、權(quán)威的應(yīng)試實踐經(jīng)驗,還有豐厚扎實的學術(shù)功底,以及無與倫比的高效的教學輔導經(jīng)驗。
同時為了保證教學質(zhì)量我們還會面向全國聘請一流的師資來廣州為學員輔導,而不像其他機構(gòu)僅僅局限于自己的一個小圈子。比如09省考我們就聘請了北京的行測專家的王X建老師講授判斷推理,聘請河北的戴X東博士講授數(shù)學部分。2010年國考面試我們也會請北京人事部的命題專家。
近期考生佳績:
2010年上半年廣東省考成績喜人:羅潔潔,以面試89分的高分順利過關(guān);梁政同學,以面試92分的成績成為當天面試狀元;吳菊才,以面試90.7的高分順利考入中山市公安局;陳小霖,高分考入監(jiān)獄管理局;鄒海敬,以筆試面試第一考入南海公安局;許達,報考廣州市公安局,筆試197名,參加面試實戰(zhàn)班后以總成績61名順利進入該單位。
2010年國考,張小彬,華南師大2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,江門海關(guān)筆試、面試第一名;劉黎一,社會人員,廣州鐵路公安局面試第一;梁軍,韶關(guān)學院2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,廣州市X國稅局筆試面試高分順利通過;譚金,中國政法大學應(yīng)屆畢業(yè)生,珠海海關(guān)筆試面試第一。
2009國考廣州市考佳績:蘇文,中山大學,09年國考及廣州市考同時考進廣州國稅和廣州市委某機關(guān);程飛,武漢大學,以筆試面試第一成績考入廣州市工商管理局;彭白羽,華南理工大學,以筆試面試優(yōu)異成績考入深圳海關(guān);
2008國考省考:深圳大學陳圓圓,以筆試最后一名(第30名)進入面試,在我們的輔導下,成為廣東鑒于管理局某職位筆試第一,總分第九成為公務(wù)員。楊晴,廣東商學院,08年國考廣東海事局筆試面試第一;陳杰,廣商08年畢業(yè)生,08年廣東某市國稅局筆試面試第一;潘惠儀,廣東商學院學生,以申論80高分奪得佛山南海某部門筆試第一名,又以面試第一順利進入該部門;肖旭勇,司法警官學校學生,以筆試第二面試第一(88分)的好成績成為東莞公安局一名正式公務(wù)員;陳媛媛,深圳大學學生,筆試最后一名入圍,在我們培訓下以面試88分的高分奪得省監(jiān)獄管理局X職位面試第一名;胡志冬,廣東警官學院學生,以面試85.74的高分順利進入省監(jiān)獄管理局X職位;程亮,韶關(guān)學院學生,以筆試面試第一的好成績成為韶關(guān)市工商管理局一名正式的公務(wù)員;
2008上半年深圳市考佳績:佟小君,深圳大學學生,筆試面試第一名順利進入寶安區(qū)城管監(jiān)督中心;林芳,中山大學學生,筆試(76.5分)面試(82.6分)第一名順利進入鹽田區(qū)僑務(wù)辦;嚴寶玲,深圳大學學生,以筆試第二面試第一(88.4分)奪得寶安區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局X職位;許靈靈,深圳大學學生,以筆試面試第一順利進入深圳市社保局南澳管理站;于樂斯,中山大學學生,以筆試第一面試88.5分的高分順利奪得羅湖區(qū)勞動局X職位。黃華,廣東技術(shù)師范學院學生,以筆試第二面試第一(88.2分)成為寶安區(qū)福永街辦事處的一位辦事員。
趙玲玲教授,人事部門特聘申論閱卷總評。中國公務(wù)員培訓行業(yè)聯(lián)盟08年度最佳申論大師、最佳面試大師,07、08年全國十佳培訓師,廣東省公務(wù)員錄用考試系列教材主編。曾多次參加公務(wù)員錄用閱卷工作及參與申論評分標準制定,并擔任閱卷總評及負責人。曾受到廣東多家媒體如:《廣州日報》、《羊城晚報》、《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《江門電視臺》等的采訪。指導的學生,在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報考職位筆試面試第一名。
邢廳長:省委黨校副校長,教授,領(lǐng)導科學研究學會會長,面試專家。曾多次擔任公務(wù)員考試命題并多次擔任公務(wù)員考試面試(包括廳級領(lǐng)導干部公選)考官。(教務(wù)總監(jiān))
王仁法教授:廣東知名高??蒲刑幪庨L,行政職業(yè)能力測試國內(nèi)公認首席專家。中國法律邏輯專業(yè)委員會理事。全國行測十佳大師,公務(wù)員錄用考試專用系列教材副主編,在公務(wù)員招錄考試應(yīng)試技巧方面積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生,在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報考職位筆試第一名。
李處長:省政府某部門領(lǐng)導,面試研究專家。曾多次擔任省、市公務(wù)員考試面試考官。廣東省第一套公務(wù)員錄用考試專用教材策劃兼面試章節(jié)主筆。在公務(wù)員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生,在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報考職位面試第一名。(面試教研室負責人)
方處長:省司法系統(tǒng)部門領(lǐng)導,廣東省第一本公務(wù)員錄用考試專用輔導教材《面試高分策略》副主編,多次擔任公務(wù)員錄用考試面試考官,面試模擬點評權(quán)威專家。在公務(wù)員招錄考試面試環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗。指導的學生,在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報考職位面試第一名。(面試模擬點評總監(jiān))
教材及光碟推介:
由廣東省人事廳廳長擔任顧問,廣東省委秘書長揚桐任主審,著名公考專家趙玲玲教授主編,專門針對廣東省廣州、深圳的公務(wù)員錄用考試專用輔導教材,華南理工大學出版社2008年版。一套六本:《申論應(yīng)試模板與習作點評》(40元)、《申論》(38元)、《《申論歷年真題及模擬題》28元,《行政職業(yè)能力測驗題解大全》(48元)、《行政職業(yè)能力測驗真題與模擬題》(58元)《面試高分策略》(38)。一套248元,8折198元,7.5折185元,7折173元,學員整批購買還可再優(yōu)惠。
此外本網(wǎng)站還推出了專家精講班班授課光碟,筆試100元一套(摘錄1680元精講班的課程精華,主講人趙玲玲教授,王仁法教授等),面試100元一套(摘錄1980元基礎(chǔ)班課程精華及模擬面試點評,主講人趙玲玲教授,)。教材多次獲獎,在全國同類教材中都屬罕見:中國公務(wù)員培訓行業(yè)聯(lián)盟07年度唯一最佳推薦教材,08年中國出版發(fā)行行業(yè)優(yōu)秀暢銷教材。
《行政職業(yè)能力測驗》
本書的編者長期在一線從事行政職業(yè)能力應(yīng)試技巧輔導,積累了豐富的經(jīng)驗。本書除對行測的各類題型進行全方位剖析,每章均按“常見類型、基本方法、易錯分析、快捷思路”來分節(jié)闡述外,還具有以下特色:一是全,對國家及地方省市所出現(xiàn)過的行測試題題型進行全面歸納總結(jié)、分類,并對不同類型的題目解法進行全面挖掘和詳細教授,讓考生能夠正面攻克各種難題,做到胸有成竹;二是精,對不同類型題目解答中容易出現(xiàn)的錯誤進行全面介紹和分析,讓考生能從反面汲取教訓,做到規(guī)避陷阱和錯誤;三是快,對所有試題都提供基本思路和快解技巧,讓考生迅速建立正確的解題方案,達到取得高分的最終目的。編者科學、全面、創(chuàng)新、高效、實用的編寫理念,使本書成為同類書籍中的佼佼者。
《申論》
本書的作者長期從事公務(wù)員錄用考試應(yīng)試技巧研究,并多次參加申論閱卷總評,在該領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,培養(yǎng)出多個申論狀元。本書是編者多年智慧的結(jié)晶,作者獨特的工作經(jīng)歷鑄就了教材的獨到之處,本教材不但有對申論全面、深入的剖析,還匯集了其他同類教材不可比擬的一手資料:高分樣卷、閱卷視角揭密、答題要領(lǐng)、得失分原因分析等,為參加公務(wù)員錄用考試的考生提供了寶貴的應(yīng)試資料,堪稱“申論應(yīng)試寶典。”
《申論應(yīng)試模板與習作點評》
本書是對《申論》的補充,是申論研究的新突破,用模板的形式來破解申論考試難點,對申論考試分值最高的寫作題進行剖析。本書第一部分是申論寫作模板,將申論測試的難點以最簡潔、易學的方式分成策論文應(yīng)試模板、政論應(yīng)試模板、行政公文應(yīng)試模板一一展現(xiàn);第二部分精選了大量近年來的國考、省考和市考中申論樣卷、高分范文及有代表性的學員習作并對其進行專家點評,為考生提供了不可多得的經(jīng)典范例;第三部分精選高分考生經(jīng)驗談供考生借鑒與參考,是快速提高申論寫作水平的致勝法寶。
《申論歷年真題及模擬題》
主要內(nèi)容:精選2005至2010年國家、廣東省、廣州市、深圳市申論真題、評分標準及高分范文。特色:本書是唯一同時擁有國家、廣東、廣州、深圳公考真題資料的教材,并且是嚴格依據(jù)廣東人事考試特點、全面切中廣東公考內(nèi)容的教材。
《行政職業(yè)能力測驗歷年真題及模擬題》
國內(nèi)唯一同時擁有國考、省考公務(wù)員錄用考試資料的應(yīng)試輔導教材。嚴格按照公務(wù)員錄用考試大綱要求設(shè)計題型,按照考試情景設(shè)計試卷,使考生置身于考試環(huán)境之中。每套試題均附有參考答案及詳解,幫助考生快速提高成績。
《面試高分策略》本書是目前國內(nèi)唯一一本由長期擔任公務(wù)員錄用考試面試考官的人事部門領(lǐng)導及高校應(yīng)試輔導專家聯(lián)手打造的“面試寶典”,考官們特殊的工作經(jīng)歷以及高校教師們長期的一線輔導經(jīng)驗,使得教材的應(yīng)試性、專業(yè)性、適用性在同類教材中獨占鰲頭。
一般廣東公務(wù)員考試行測和申論各多少分算高分
一般廣東公務(wù)員考試行測和申論分別130分以上、70分以上都算是高分了。面試的話具體看你報的哪里,省級的,還是縣級別的,報的地方不一樣,水平差異也會很明顯,省部級140的大有人在,省部級以下的一般縣城單位120以上有進面機會,具體要看你的崗位和地方,如果只要一個人,恰好你報的地方有一個牛人,你也很難進面試的,所以說七分功力,三分運氣,但是復習階段一定要全力以赴。
拓展資料公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?!吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管部門負責組織,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴肅性強的報紙發(fā)布,同時要考慮到地域性。例如,國務(wù)院各部門如面向全國招考公務(wù)員,則應(yīng)在《人民日報》上發(fā)布招考公告:如只限在北京地區(qū)招考,則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務(wù)員,則應(yīng)在省級報紙發(fā)布招考公告;如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考,則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。
招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時,須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求,可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā),作為招考公告的輔助說明。
參考資料:百度百科—公務(wù)員考試
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