大家好，關于中山公務員考試面試流程很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于公務員考試面試流程是什么的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
廣東公務員考試面試方式是什么
2020廣東公務員面試采取無領導小組討論的方式進行。
公務員面試無領導小組討論面試流程
(一)入場階段
待考生抽簽確定自身序號后，臨考前5分鐘，考務人員帶領應試者進入考場，一般按抽簽順序就座，也可能是隨機就座。
(二)材料閱讀階段
考務人員向考生發(fā)放背景材料題本、草稿紙、筆等，供考生草擬討論提綱使用。有的部門會安排考生在候考室閱讀材料、草擬提綱，規(guī)定時間結束后由考務人員領入考場;有的部門會直接將考生帶入考場，然后由主考官宣讀引導語，發(fā)放材料并計時。
◎引導語一：
各位考生，下午好!今天下午進行的是無領導小組討論，無領導小組討論要求大家共同參與，就給定的主題形成一致意見。現(xiàn)在我向大家介紹這次考試的程序和要求。無領導小組討論分為四個階段：
第一階段是準備階段：限時20分鐘。你們要閱讀有關資料，明確自己的角色和任務，并準備3分鐘的發(fā)言提綱。
第二階段是陳述階段：每人發(fā)言限時3分鐘。每位小組成員闡述自己的觀點，個人陳述順序由你們自行決定。
第三階段是自由討論階段：時間50分鐘。每位小組成員充分發(fā)表自己意見，并通過討論形成小組的一致意見。最后推選一位成員，匯報你們討論的結果。
第四階段是匯報人匯報小組討論的結果：時間5分鐘?，F(xiàn)在請大家閱讀材料，開始討論前的準備，時間20分鐘?，F(xiàn)在開始計時。
◎引導語二：
各位考生：現(xiàn)在要求你們臨時組成一個小組，對問題進行討論分析，討論時間60分鐘。每人每次發(fā)言不能超過1分30秒，發(fā)言次數(shù)不限。請大家踴躍發(fā)言，并注意發(fā)言質量。討論結束時，請你們推選出一名考生，代表小組向考官匯報討論結果。
每個應試者拿到討論的題目后，可以有15分鐘的時間進行獨立閱讀和思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準備。
(三)個人陳述階段
該環(huán)節(jié)大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，一般每人發(fā)言時間不得超過3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮鹂忌膯栴}，以免給考生暗示。
(四)自由討論階段
所有考生發(fā)言結束后，進入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘(具體時間因考生人數(shù)不同而變化)，考生就材料展開自由討論。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由考生自行組織?？脊俨桓深A討論過程，只觀察并對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現(xiàn)，進行記錄。
某些部門的面試，在討論過程中需要向考生再提供一些材料或信息，考官會嚴格依據(jù)題目的要求執(zhí)行。
(五)總結陳詞階段
主考官宣布時間到，請考生停止討論。當考生討論達到預定的時間時，不論討論到了哪一個階段，都應立即停止。
自由討論結束后，考生推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結果，時間大約5分鐘。有些省份的無領導小組面試會省略這一環(huán)節(jié)，僅要求考生在討論階段達成一致意見即可。
(六)附加階段
隨著無領導小組討論面試這種模式的發(fā)展，在最后一個環(huán)節(jié)也可能出現(xiàn)追加其他問題的情形。部分題目要求考官對考生的匯報提出質疑，考生可根據(jù)情況進行簡單的答辯。有的會以提問的方式進行追問，有的還要求考生選出表現(xiàn)最佳和最差的組員，如“你認為在這次討論中表現(xiàn)最好(差)的一位小組成員是誰?”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰?”“談談你在這次無領導小組討論中的表現(xiàn)?！睂嶋H上考生回答此類問題對自己的成績不會有實質上的影響，回答時堅持實事求是的原則即可。
(七)計分審核階段
1考生離場
主考官宣布小組討論活動結束，考務人員引導考生離開測評現(xiàn)場。
2考官對自己的記錄進行整理
應試者退場后，所有考官都要對自己的記錄進行簡單的整理，對每個應試者的評價理出一個思路。
3考官間進行評議
在各考官進行最后的評分之前，可以對應試者討論過程中的表現(xiàn)進行評議，充分交換意見。通過交換意見，考官可以補充自己觀察時的遺漏，對應聘者做出更加全面的評價。若不同考官對同一應試者產生了較大分歧，可以進行充分的討論。所有的評議都應有理有據(jù)，從而使所有考官對應試者的評分基本達到一致;確實不能達成一致的，可保留自己的意見。
4考官在評分表中進行評分
各考官分別在評分表中對每個應試者進行評分，最后簽上自己的名字。
5工作人員收起考官的評分表，并當場進行加密封存
考官對應試者的評分結束后，就由考務人員將評分表收集起來，以便統(tǒng)一匯總分數(shù)。為慎重起見，也可以對考官的評分表進行加密封存。
6對應試者的分數(shù)進行整合
一般情況下，評分表上的不同測評要素之間的權重是不一樣的。一個考官僅對每個應試者不同的測評要素進行評分，計分人員要根據(jù)不同測評要素之間的權重大小對該應試者的分數(shù)進行整合。
7統(tǒng)計最終的結果
計分員按體操比賽中去掉一個最高分、一個最低分，然后得出平均分的方式，計算出最后得分。最后主考官在成績單上簽字。應試者的最后得分統(tǒng)計出來后，需由現(xiàn)場的所有考官、紀委官員、監(jiān)察部門官員和公證員進行確認，并在最后的成績單上簽名，然后裝入已準備好的信封(寫有該應試者的姓名、單位、身份證號碼)加密封存，并由主考官、紀委官員、監(jiān)察部門官員和公證員在加密條上簽名，交由公開選拔辦公室負責人保存。
8總結階段
在無領導小組討論結束后，所有考官都要撰寫評定報告，內容包括此次討論的整體情況、所問的問題內容以及此問題的優(yōu)缺點，主要說明每個應試者的具體表現(xiàn)、自己的建議以及最終錄用意見等。有的考場會當場公布考生成績，而有的考場則擇定日期在網上進行統(tǒng)一公布
2015廣東公務員考試面試流程是怎樣的
您好，中公教育為您服務。
公務員面試采取都是結構化面試，跟國考面試差不多的，可以參考國考的。
(一)考生報到
考生一般需要提前15分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證、準考證和面試通知書等相關證件。
（二）進入候考室
按公布的面試名單分組進入候考區(qū)就座等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。
（三）抽簽
抽簽確定面試順序。
（四）候考
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
（五）面試
考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。一問一答，四題二十分鐘?，F(xiàn)場會有考官計分和計時。面試采取考官讀題的形式，極少提供題本，一般都提供紙和筆。
（六）候分
考生回答完所以題目后，主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數(shù)。
(七)簽領成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當場宣布。
(八)離開考場
考生簽領分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却?，人社部官網或者所報部門的官網將公布入圍面試和參加體檢人員的名單。
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，?？荚嚦晒?！
http://yangjiang.offcn.com/如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試面試流程是什么
1：進行面試報到抽簽
參加面試的考生一般要提前10—30分鐘到達指定地點報到，然后面試工作人員會對考生的個人信息進行核對。最后在面試之前，所有考生會進行抽簽來進行分組和進場的順序。
2：候考
抽完簽后進入候考室等待參加面試考試，不允許隨便離開，如果需要上廁所，工作人員會進行陪同，主要是防止泄題發(fā)生。
3：進入考場
當輪到考生進場時，引導員會到候考室告知的某某標號考生入場，不會叫考生名字，只會叫考生順序編號的;然后考生考生隨引導員到達考室門口后自行進入考場。
4：答題
考生進入考場，走到考生席，然后站定向考官問好，得到考官落座指令后，考生可以落座。一般而言，考生在落座后需要報自己的考試順序號，不能自報姓名，否則會取消考試資格的;等考官宣布導入語后，考試開始。
面試形式一般是結構化面試，面試的題目可能是有題本，但也有可能是考官讀題。面試題目一般是3-4道，面試的總時間是15-20分鐘左右。
5：答完退場
考生回答完題目后，告知考官“回答完畢”，然后一般主考官會問是否有補充，考生一般回答沒有補充，然后主考官會宣布考生退場，考生離開面試室后到候分室等候分數(shù)。
6：成績公布
考生回答完后，面試考官對考生進行評分表，然后記分員會收集評分表，進行分數(shù)核算，核算完完，給監(jiān)督員進行審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的地方是在候分室張貼。
7：面試結束
當成績公布后，考場工作人員一般要求考生離開候分室，不能隨意走動，然后考生可以回家了;具體的入圍名單，需要等到官方發(fā)布通知。
公務員考試面試流程
公務員考試面試流程如下：
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。
即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。面試區(qū)內共有11個人，7個考官（根據(jù)考試類型的不同考官人數(shù)會有浮動，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個是主考官；1個記分員，1個計時員，還有2個監(jiān)督員全程監(jiān)督。
考生一般是正坐在主考官的面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為后面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。
待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到；考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據(jù)時間和自己回答的情況可以補充，也可以不補充。
另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
計分。面試結束后，考生到候分室等候分數(shù)。
面試答題結束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分數(shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結束后交給工作人員到候分室對考生宣布。
考生在候分室得到分數(shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。
2020國家公務員面試考試流程是什么
公務員面試一般常見的形式為結構化面試與無領導小組面試。
結構化面試面試流程：面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束
無領導小組討論面試流程：考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分審核→下一位考生入場→成績確認→面試結束
除了以上兩種面試形式之外，少部分部門還會采用半結構化面試和結構化小組面試。
半結構化面試流程：面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束
結構化小組面試流程：首先在候考室抽簽，抽簽決定你和誰一組進行PK，一般是同一個崗位的三個人或者四個人一組。其次，分組完畢后一同進入備考室，再次抽簽決定答題順序，備考室內有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明)，15分鐘備考時間，可以寫在草稿紙上，但是不能再題本上亂畫，要注意備考期間不能互相討論。最后進入考場，按照抽簽順序入座。接下來答題，答題形式有兩種：第一種，首先1號作答第一題，然后2號作答第一題，再3號作答第一題;其次，2號作答第二題，然后3號、1號分別作答第二題，以此類推每個人都有首次答題的機會。第二種，首先1號做到第一題，然后2號和3號分別作補充說明，然后依次類推作答第二題和第三題，保證每個人都有首次答題的機會。答題結束后，進行點評和回應環(huán)節(jié)，首先1號點評2號和3號，2號和3號分別回應，其次2號點評3號和1號，3號和1號分別回應，最后3號點評1號和2號，1號和2號分別回應。到此考試結束，考生一同退場。
好了，關于中山公務員考試面試流程和公務員考試面試流程是什么的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！