各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享新昌公務(wù)員考試錄取比，以及2014浙江新昌縣事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
村支部書記可以直接轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎
不可以。
公務(wù)員是國家根據(jù)單位崗位需要擬定的招聘名額，需要報(bào)名考試面試政審考核過關(guān)才能錄取上崗的，沒有直接可以轉(zhuǎn)的。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
界定標(biāo)準(zhǔn)
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
公務(wù)員的行業(yè)優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：
1、工作穩(wěn)定
公務(wù)員的工作穩(wěn)定是眾所周知的。只要不犯原則性的大錯(cuò)誤，一般考上公務(wù)員之后就不會有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)了。這一點(diǎn)也是對于許多報(bào)考人員來說，最有吸引力的一點(diǎn)。
2、福利待遇
對于公務(wù)員來講，他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。并且還有交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助等等補(bǔ)助工資。
缺點(diǎn)：
公務(wù)員的工作穩(wěn)定，但是大部分公務(wù)員的工作內(nèi)容專業(yè)技能要求不高，時(shí)間長了，面對相同的工作內(nèi)容可能會覺得乏味，沒有吸引力。另外，公務(wù)員考上以后，工作地點(diǎn)比較固定，不容易調(diào)動。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員這個(gè)職業(yè)雖然也有一定的缺點(diǎn)，但是綜合來講，公務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)還是比較吸引人的，并且，公務(wù)員的社會認(rèn)可度比較高，比較受人喜歡，考公務(wù)員是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
公務(wù)員工作的核心是為人民服務(wù)，給需要幫助的人施以援手，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，只要懷有初心，就會在工作中獲得快樂，有得必有失，只有時(shí)刻謹(jǐn)記著自己的初心，不斷的在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，一定會在體制中脫穎而出。
2014浙江新昌縣事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
您好，中公教育為您服務(wù)。
為滿足全縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人力社保局將組織實(shí)施2014年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員由衛(wèi)生局單獨(dú)組織實(shí)施，公告另行發(fā)布)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年教體系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位計(jì)劃公開招聘工作人員198名，其中教體系統(tǒng)93名、衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員12名、其他單位93名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件可于2014年4月22日登錄新昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江新昌人才網(wǎng)查詢。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘10名及以上的崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象：
1.符合下列條件之一的，均可報(bào)考：
(1)2014年新昌生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)和新昌縣常住戶口(報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的以2014年5月4日戶口所在地為準(zhǔn);報(bào)考教體系統(tǒng)的以2014年5月5日戶口所在地為準(zhǔn))的社會人員。
(2)緊缺急需專業(yè)允許縣外考生報(bào)考的崗位(專業(yè))，具體條件詳見招聘計(jì)劃表中的“有關(guān)說明”欄。
(3)碩士以上畢業(yè)研究生戶籍不限。
(4)委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。
能夠在2014年2月28日前通過網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘單位招聘崗位(專業(yè))資格條件的可以按社會人員報(bào)考。
2.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員(“大學(xué)生村官”)招聘的范圍和對象為：新昌縣行政區(qū)域內(nèi)參加我縣服務(wù)基層項(xiàng)目滿2年及以上、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加我縣服務(wù)基層項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
(二)招聘條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀(jì)守法，品行端正;具有國家認(rèn)可的學(xué)歷;年齡要求為18周歲至35周歲(報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的為1996年5月4日-1978年5月4日;報(bào)考教體系統(tǒng)的為1996年5月5日-1978年5月5日);身體健康;符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料
1.報(bào)名時(shí)間：
衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位：2014年5月4日上午8：30至下午16：30。
教體系統(tǒng)：2014年5月5日上午8：30至下午16：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人力資源市場(鼓山中路179號)。
3.報(bào)名資料：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;服務(wù)基層項(xiàng)目人員還應(yīng)提供縣委組織部出具符合報(bào)考資格條件的相關(guān)證明。
報(bào)名時(shí)還須隨帶《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份，新昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站可下載)，一寸免冠近照3張，并按規(guī)定填寫《報(bào)名表》。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。初審結(jié)束后，對通過資格初審的人員進(jìn)行公布。
四、筆試、面試、體檢、考察
1.筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，每個(gè)科目滿分為100分。
教體系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位公開招聘工作人員的筆試時(shí)間和科目為：
2014年5月17日上午：9：00-11：30《綜合應(yīng)用能力》;下午：14：00-15：30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或?qū)I(yè)知識(詳見附件《計(jì)劃表》)
其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》不指定參考用書。
筆試后，根據(jù)各招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)按筆試總成績(人民政府防汛防旱指揮部辦公室、回山水利管理服務(wù)站、鏡嶺水利管理服務(wù)站、澄潭水利管理服務(wù)站崗位《綜合應(yīng)用能力》占40%、專業(yè)知識占60%;縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位《綜合應(yīng)用能力》占30%、專業(yè)知識占70%;其他崗位《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或?qū)I(yè)知識各占50%)。從高分到低分按1:3比例(招聘10名及以上的崗位按1：2比例)確定面試對象。面試對象不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
2.面試：面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選?？h廣播電視總臺電視播音員面試：播音員素質(zhì)測試占面試總成績60%、結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績40%。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.體檢：面試結(jié)束后，除縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位筆試總成績占30%、面試成績占70%計(jì)算總成績外，其他崗位按筆試總成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績?？偝煽儩M分100分。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，則按總成績依次遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。
報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。教體系統(tǒng)的體檢具體由主管部門組織實(shí)施，衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
4.考察：體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》，如考察不合格或自動放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績名次依次遞補(bǔ)體檢、考察，考察由各主管部門(招聘單位)具體組織實(shí)施。
在招聘過程中，如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。
五、聘用辦法：筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)不同崗位聘用名額，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會公示。
公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，見習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！