這篇文章給大家聊聊關(guān)于不考試怎么當(dāng)上公務(wù)員的，以及可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎
- 不考試有沒(méi)有機(jī)會(huì)當(dāng)公務(wù)員
- 不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試嗎
- 可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎
不用考試就能成為公務(wù)員的4大渠道你知道嗎？
提到公務(wù)員，大伙兒第一個(gè)想到的是工作好、工資待遇平穩(wěn)，是全心全意為人民服務(wù)的好的工作！第二個(gè)能想到的是想做公務(wù)員是非常難的，一定要通過(guò)嚴(yán)苛并且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈考試的選撥才能夠！
公務(wù)員考試，難度系數(shù)的確很大！關(guān)鍵的原因在于報(bào)名人數(shù)實(shí)在是太多了，絕大多數(shù)崗位全是幾十個(gè)人乃至數(shù)百人去奪取一個(gè)崗位，難度系數(shù)確實(shí)非常小！大伙兒也無(wú)需被這個(gè)表層數(shù)據(jù)嚇住！舉一個(gè)典型的例子，某一公務(wù)員考試崗位中，有100本人去角逐，這100本人中，至少能有80本人基本上沒(méi)學(xué)過(guò)或者只斷斷續(xù)續(xù)學(xué)了一陣子！而真正能持之以恒學(xué)習(xí)的人中，不能超過(guò)10本人！
報(bào)名人數(shù)再好，實(shí)際上不能完全表明非常難考！一個(gè)崗位里，有3個(gè)高手報(bào)考，就能徹底超出沒(méi)學(xué)習(xí)幾千人！并且，公務(wù)員考試有一個(gè)非常有意思的情況，那便是成績(jī)有短板。無(wú)論多勤奮的人，大多數(shù)人真真正正考出分?jǐn)?shù)也不比較低、但也不會(huì)非常高！絕大部分學(xué)生全是70一些那樣！七十一些，這個(gè)分?jǐn)?shù)也不是你想都可以考得的！真真正正參加了公務(wù)員考試的同學(xué)們都深有體會(huì)！即然公務(wù)員考試不太好考，那樣有沒(méi)有別的什么渠道或是方式，不通過(guò)考核就能變成公務(wù)員？還是有的！那便是調(diào)任！那樣，什么方式有希望調(diào)任為公務(wù)員呢？
國(guó)企、高等學(xué)校、科研單位，別的不參考公務(wù)員法管理方法事業(yè)編中從事公務(wù)工作的人員之上講的是有權(quán)利，要想調(diào)任還必須滿足許多的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)！有關(guān)資格條件，大伙兒可以參考一下下列一部分規(guī)定！調(diào)任有很多的一成不變，卡比較嚴(yán)格！有關(guān)不可以調(diào)任也有著很具體規(guī)定！例如由于違法犯罪被刑事處分的，被判處刑罰的等等一系列規(guī)定，都是不可調(diào)任的！調(diào)任人員的等級(jí)及有關(guān)工資待遇，按照其調(diào)任職務(wù)職級(jí)，融合自己原任職位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素，對(duì)比加入行政機(jī)關(guān)相同條件下工作人員明確。
我想大家可以看出，針對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，大部分或是只有通過(guò)考核來(lái)進(jìn)到公務(wù)員團(tuán)隊(duì)！并且，調(diào)任的需求標(biāo)準(zhǔn)也是非常高的，大多數(shù)都是各方面條件十分出色的頂級(jí)人才！目前來(lái)看，許多省市的公務(wù)員招考測(cè)試還沒(méi)開始，大伙兒現(xiàn)在依然有很多機(jī)遇在學(xué)習(xí)中與努力來(lái)改變自己的命運(yùn)！公務(wù)員考試好的地方便是，只要你努力，你就有可能還有希望，十分的公開化，沒(méi)什么所謂內(nèi)幕和弄虛作假！小編身旁就有許多好朋友經(jīng)過(guò)努力考進(jìn)公務(wù)員，都是沒(méi)有任何家庭情況的農(nóng)村孩子！
不考試有沒(méi)有機(jī)會(huì)當(dāng)公務(wù)員
很多人印象中，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，一定是“凡進(jìn)必考”。那么，有沒(méi)有不考試就能成為公務(wù)員的途徑呢？還真有。公務(wù)員招錄中，有三種“直通車”，不考試照樣能拿到“鐵飯碗”和“金飯碗”，可以說(shuō)是讓眾多考生羨慕得不得了的途徑。
聘任制公務(wù)員
公務(wù)員絕大多數(shù)都是通過(guò)考試招聘的。但是，也有一部分公務(wù)員，是通過(guò)聘任制的形式產(chǎn)生的。這類公務(wù)員，從設(shè)置崗位之初，就有重要考慮。比如，2017年山西面向全國(guó)招聘聘任制公務(wù)員13人，在招聘公考中就明確指出，如果報(bào)考比例等于或小于3:1比例，可以開展直接選聘。也就是說(shuō)，不考試也可以錄用。
實(shí)際上，聘任制公務(wù)員很大程度上是為了解決專門問(wèn)題。比如，2018年7月，西安市面向社會(huì)招聘6名聘任制公務(wù)員，其中一部分崗位工作內(nèi)容為自貿(mào)區(qū)政策研究，專業(yè)性非常強(qiáng)。如果按公務(wù)員招考，一般情況下，年齡不得超過(guò)35歲，而35歲以下人才中，對(duì)自貿(mào)區(qū)政策熟悉的人顯然不多。西安市通過(guò)聘任制錄用，年齡可放寬到41歲，顯然更容易招到適合的人才。給出的工資也更有彈性：部分崗位年薪不少于25萬(wàn)。
特殊崗位招錄
公務(wù)員考試，不是所有崗位都適合面向社會(huì)公開招聘，也不是所有面向社會(huì)公開招聘的崗位，都能招到合適人才。有些崗位，并不適合大張旗鼓公開招考，但對(duì)于國(guó)家而言非常重要，這樣的崗位只能實(shí)行個(gè)別遴選，不一定非要為招一兩個(gè)人興師動(dòng)眾組織專門考試。另外，一部分崗位即便報(bào)名，也不一定能湊齊5:1的比例。因此，面對(duì)這種極特殊情況，錄用特殊職位公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可簡(jiǎn)化程序或采用其他測(cè)評(píng)辦法。
從企事業(yè)單位提拔
成為公務(wù)員，除公開招考和選聘，還有一種渠道就是從企事業(yè)單位提拔。事業(yè)單位人員可以轉(zhuǎn)為國(guó)家公務(wù)員，很多人都清楚。企業(yè)單位產(chǎn)生公務(wù)員，很多人都覺(jué)得意外。實(shí)際上，國(guó)企中是可以產(chǎn)生公務(wù)員的，采取形式一般是選調(diào)或破格提拔等。當(dāng)然，想從事業(yè)單位或國(guó)企中提拔，一般而言，至少是負(fù)責(zé)人或帶頭人級(jí)別，普通員工是沒(méi)有這種待遇的。很多大中型國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，本身就是公務(wù)員。因此，如果你想從這個(gè)角度突圍，需要特別努力。
不參加公務(wù)員考試能夠成為公務(wù)員嗎
不用考試就能成為公務(wù)員嗎？這其實(shí)是可以的，以下6類人就可以！下面，上學(xué)吧君就為大家詳細(xì)介紹一下。
國(guó)企骨干通過(guò)法條我們就能看出，國(guó)企中的領(lǐng)導(dǎo)骨干，可以可以通過(guò)選調(diào)和提拔的方式，聘用到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。而且國(guó)企的待遇與公務(wù)員待遇相比，例如煙草、郵政這類企業(yè)。待遇要比公務(wù)員還要好，有求職意愿的同學(xué)，完全可以報(bào)考這類單位。
高校領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)高校和國(guó)外高校相比，在領(lǐng)導(dǎo)任職方面有很大差異，我國(guó)的高校領(lǐng)導(dǎo)，不是通過(guò)教育部門選拔任職的，而是通過(guò)組織部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免的，可以說(shuō)成為高校領(lǐng)導(dǎo)，就已經(jīng)成為了公務(wù)員。享受待遇也是副部級(jí)待遇，當(dāng)然所說(shuō)高校也是歸屬于教育部直屬的高校序列。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員納入同政府機(jī)關(guān)一樣的行政級(jí)別序列，他們是可以在機(jī)關(guān)單位調(diào)動(dòng)。
參公事業(yè)單位人員對(duì)照現(xiàn)在的事業(yè)單位管理?xiàng)l例，在參公事業(yè)單位中，工作福利和職務(wù)晉升，都是和公務(wù)員待遇一樣的，在同等條件下，是可以與公務(wù)員序列單位進(jìn)行人才交流和人員調(diào)動(dòng)的。
轉(zhuǎn)業(yè)干部部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是指現(xiàn)役作戰(zhàn)部隊(duì)軍官和文職干部在退出現(xiàn)役之后，正連職以上干部可以安置到地方公務(wù)員機(jī)構(gòu)，繼續(xù)為人民服務(wù)，當(dāng)然這部分人員在安置上可以選擇公務(wù)員崗位和參公單位崗位，不需要筆試面試就能直接轉(zhuǎn)職。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部一般在單位任職為正級(jí)副職，因?yàn)槭聵I(yè)單位和公務(wù)員單位有本質(zhì)上的區(qū)別，在事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)楣ぷ餍枰獣r(shí)可以跨單位進(jìn)行調(diào)動(dòng)，但是必須是同級(jí)調(diào)動(dòng)。
人才引進(jìn)全國(guó)各省市每年都有人才引進(jìn)政策，在政府的急缺崗位上進(jìn)行人才引進(jìn)，這類人一般情況都只需要經(jīng)過(guò)面試就可以直接上崗的，但是對(duì)學(xué)歷要求和學(xué)術(shù)成果都有要求，比如說(shuō)是全國(guó)知名的雙一流院校畢業(yè)的博士生、碩士生，像這種情況，碩士畢業(yè)的，試用期轉(zhuǎn)正后，即可定副科，博士定向生轉(zhuǎn)正后定正科，有的直接定副處，仕途起點(diǎn)普遍快于普通公務(wù)員。
那么就像以上所說(shuō)，這幾類人都能因?yàn)樽陨淼膶W(xué)歷優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行身份的轉(zhuǎn)變，如果你也正處于這類人當(dāng)中，希望你也能通過(guò)自己的努力，成為一名公務(wù)員。
寫在最后如果說(shuō)你還不能通過(guò)以上這幾種方式變成公務(wù)員，那你一定要扎實(shí)自己的考公實(shí)力，通過(guò)全方位的復(fù)習(xí)，在今年公考紅利之年的情況下，做一個(gè)全面知識(shí)的掌握。公務(wù)員備考推薦用上學(xué)吧公務(wù)員題庫(kù)。
最后，預(yù)祝大家公務(wù)員考試順利！
現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對(duì)公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定："公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，其意義和價(jià)值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識(shí)到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外，還有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性，因?yàn)樵O(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后，可以解決目前廳局級(jí)以下各級(jí)各類機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問(wèn)題，有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，解決部分工作時(shí)間較長(zhǎng)，并具有一定特長(zhǎng)的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問(wèn)題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定："公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定?！睋?jù)此可將我國(guó)的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī)，海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點(diǎn)，他們?cè)谧约旱膶I(yè)崗位上，只對(duì)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé)，并不直接參與管理，不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán)；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低，專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù)，專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強(qiáng)，應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動(dòng)；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性，不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場(chǎng)監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同，行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國(guó)家根據(jù)實(shí)際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨(dú)設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實(shí)際管理需要出發(fā)，改變單一的職務(wù)設(shè)置，通過(guò)設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性，為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員，建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長(zhǎng)效約束機(jī)制，激勵(lì)一線公務(wù)員更好地做好本職工作，促進(jìn)依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國(guó)外許多國(guó)家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的各級(jí)人民政府的組成人員，也是由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生或決定任命的，因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員，是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員，是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過(guò)公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國(guó)家對(duì)公務(wù)員的一種最基本的分類。我國(guó)在理論上研究過(guò)，但立法上沒(méi)有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員，又稱政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴(yán)格的任期，與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員，又稱事務(wù)官或文官，一般是指通過(guò)公開競(jìng)爭(zhēng)考試，擇優(yōu)錄用，無(wú)過(guò)失則長(zhǎng)期任職，不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國(guó)家還把公務(wù)員分為國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員，一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
更多有關(guān)2015江西公務(wù)員考試信息請(qǐng)關(guān)注:江西人事考試網(wǎng)
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
不可以。國(guó)家對(duì)公務(wù)員采取的政策是“凡進(jìn)必考”，也就是說(shuō)，想成為公務(wù)員，就必須要參加考試。
公務(wù)員報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料：
一、考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
二、考試時(shí)間
2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來(lái)，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
參考資料來(lái)源：百度百科－公務(wù)員
參考資料來(lái)源：百度百科－公務(wù)員考試
好了，關(guān)于不考試怎么當(dāng)上公務(wù)員的和可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！