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本文目錄
- 廣西公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
- 廣西公務(wù)員考試多少分才能進(jìn)面試
- 2015廣西公務(wù)員歷年面試入圍分?jǐn)?shù)線是多少
- 廣西公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線
- 2023年廣西公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線
廣西公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
廣西公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線:142分。
公務(wù)員考試,公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員,具體才分為中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。
公務(wù)員簡介:
公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
2019年3月,中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
2020年3月3日,中共中央組織部發(fā)布《公務(wù)員范圍規(guī)定》和《公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法》,明確了公務(wù)員的具體范圍和職務(wù)、職級、級別的管理規(guī)定。
廣西公務(wù)員考試多少分才能進(jìn)面試
招聘單位是根據(jù)考生人數(shù)及分?jǐn)?shù)高低排名進(jìn)行選拔,后面再進(jìn)行面試選拔,分?jǐn)?shù)盡量越多越好!
考試分?jǐn)?shù)多少滿分、考試項(xiàng)目、考試科類如下:
考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
綜合成績的計(jì)算方法為:公共科目筆試總成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。
一、筆試
行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。
1、言語理解與表達(dá)部分,總共40個(gè)題目,每個(gè)題目0.6分,共計(jì)24分;
2、數(shù)量關(guān)系部分,總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分;
3、判斷推理部分,總共35個(gè)題目,圖形推理每個(gè)題目0.5分,定義判斷每個(gè)題目0.8分,類比推理每個(gè)題目0.5分,邏輯判斷每個(gè)題目0.8分,共計(jì)23.5分;
4、常識部分,總共25個(gè)題目,每個(gè)題目0.5分,共計(jì)12.5分;
5、資料分析部分,總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分。
申論為主觀性試題,考試時(shí)限150分鐘,滿分100分。
中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。[5]
國家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類,在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別:
◆中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)
◆市(地)級以下直屬機(jī)構(gòu)
◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門(單位)
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
二、面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)
2015廣西公務(wù)員歷年面試入圍分?jǐn)?shù)線是多少
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>>>>>2015廣西公務(wù)員歷年面試入圍分?jǐn)?shù)線
2008年廣西公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線
各市黨委組織部、各市人事局,區(qū)直各有關(guān)單位:
經(jīng)研究確定:2008年自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(含自治區(qū)垂直管理單位)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線總成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》不低于55分。同時(shí)確定,廣西公務(wù)員候錄庫的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績?yōu)?15分(不含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》不低于55分。有效期為一年,自二○○八年四月二十八日起至二○○九年四月二十八日止。
全區(qū)考試錄用選調(diào)生公共科目筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線比各市劃定的合格分?jǐn)?shù)線高5分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》與各市劃定的分?jǐn)?shù)線一致。
2007年廣西公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線
2007年廣西公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)總成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》不得低于55分,專業(yè)科目則不劃定分?jǐn)?shù)線。同時(shí)確定,今年進(jìn)入廣西公務(wù)員候錄庫的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》不低于55分。有效期為一年,自二○○七年六月二十日起至二○○八年六月十九日止。
2015年廣西公務(wù)員考試面試高分備考:http://www.dwz.cn/HR8SI
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廣西公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線
廣西公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線為143分。
1、公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
2、結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,通過給一組考生一個(gè)與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生作出綜合評價(jià)。
公務(wù)員考試性質(zhì):
1、中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
2、地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。
3、絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員程序一樣。
2023年廣西公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線
2023年廣西公務(wù)員考試面試最低筆試成績是124.75分。
面試實(shí)施機(jī)關(guān)在同一職位筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中,一般根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。其中,合并招錄職位計(jì)劃錄用人數(shù)較多的,可按不低于1:2的比例確定面試入圍人選,具體比例在有關(guān)招錄簡章中另行公布。
筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分;進(jìn)行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告,公布面試入圍人選名單,并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報(bào)名申請材料,進(jìn)行面試資格審查。
面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
如提供的申請材料或者信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由面試實(shí)施機(jī)關(guān)取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照考試錄用公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
公務(wù)員考試的要求:
一、具有中華人民共和國國籍;
二、18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生),2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生)。
三、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
四、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
五、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
六、具有符合職位要求的工作能力。
七、具有大學(xué)專科及以上文化程度。
八、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
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