學(xué)校包分配工作嗎?這是成都汽修學(xué)校秋季招生過(guò)程中遇到的最多的一個(gè)問(wèn)題，這里學(xué)校的老師同意的回答，學(xué)校是包分配工作的，并且在分配工作上還是能作到讓學(xué)生滿意、讓企業(yè)滿意、讓家長(zhǎng)滿意的。具體詳情我們可以看一下面的文章介紹。

　　十多年前，成都汽修學(xué)校在中央電視臺(tái)向全國(guó)鄭重宣布：學(xué)員進(jìn)校簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)推薦不了工作退還全部學(xué)費(fèi)，試學(xué)一個(gè)月不收任何費(fèi)用。這項(xiàng)實(shí)實(shí)在在承諾得到了全社會(huì)的盛贊，能人所不能的勇氣贏得了無(wú)數(shù)教育人士驚嘆，對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)任的態(tài)度堅(jiān)定了數(shù)十萬(wàn)求學(xué)青年奮斗的決心。

　　成都汽修學(xué)校是全國(guó)敢于向全社會(huì)做出就業(yè)保證承諾的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，十余年如一日，始終貫徹著當(dāng)初的承諾，接受全社會(huì)的監(jiān)督，彰顯出汽修航母的王者霸氣。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，學(xué)生較擔(dān)心交了學(xué)費(fèi)學(xué)不到技術(shù)，找不到工作，成都向每位學(xué)員許下如此令同行驚詫的承諾，不僅源于汽車(chē)維修市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)人才供不應(yīng)求，還源于成都學(xué)校強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，更源于32萬(wàn)畢業(yè)學(xué)員的過(guò)硬技術(shù)!行業(yè)的光明前景、國(guó)際先進(jìn)的教學(xué)水平、成都品牌在汽車(chē)界的盛譽(yù)都給是學(xué)員的就業(yè)保障，更給了成都汽修學(xué)校無(wú)比堅(jiān)毅的信心，安排就業(yè)是對(duì)每位學(xué)員的承諾!

　　每年各知名汽修廠商的定向培養(yǎng)學(xué)員數(shù)量占到學(xué)員總量的40%，這部分學(xué)員無(wú)需分配，憑所學(xué)過(guò)硬技術(shù)創(chuàng)業(yè)開(kāi)廠的學(xué)員占比也將近20%，軍地人才輸送通道進(jìn)入部隊(duì)的學(xué)員也不在少數(shù)，數(shù)萬(wàn)家汽修廠商只有瓜分其余不到40%的學(xué)員，一個(gè)學(xué)員被5、6家甚至更多企業(yè)爭(zhēng)搶已成常態(tài)。

　　在分配方面，成都汽修學(xué)校開(kāi)創(chuàng)性的建立了覆蓋全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)分配系統(tǒng)，并在每年春秋季節(jié)召開(kāi)兩次畢業(yè)生雙選會(huì)，數(shù)千家經(jīng)認(rèn)證的實(shí)力企業(yè)云集成都供學(xué)員選擇，務(wù)求使學(xué)生挑選到較好薪資待遇的理想工作，但在薪資近乎學(xué)員說(shuō)了算的情況下依舊僅有少量企業(yè)可搶得幾個(gè)人才，多元化選擇的就業(yè)渠道進(jìn)一步加劇了汽修企業(yè)的人才荒，相當(dāng)數(shù)量的汽修廠都不得不面對(duì)任憑員工開(kāi)工資以留住人才。