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公務員考試試題有哪些類型題
公務員考試科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論。
行政職業(yè)能力測驗，簡稱行測，全部為客觀選擇題。
題目分類為：常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等五部分。
申論，全部為主觀題。
題目分類為：簡答題、寫作題。一般是三道簡答題和一道寫作題。
拓展資料：
公務員考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
1、筆試
中央、國家機關(guān)的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)
◆市(地)級以下直屬機構(gòu)
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
2、面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
百度百科-公務員考試方式
廣東公務員考試內(nèi)容有哪些
公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關(guān)人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
其實，普通公務員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以，下面詳細介紹一下這兩科的考試內(nèi)容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
廣東省公務員考試分幾種
廣東省、省、市(廣州、深圳)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有三種公務員考試，但今年省、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務員考試已經(jīng)合并。
廣東省和市級考試的區(qū)別:
1、省考試時間不同于廣州和深圳考試時間，所以在廣東增加國家考試一年至少可以參加四次公務員考試。入學年齡和條件與高考相似，但省級高考是全國性的。
深圳和廣州正面臨全國招生，但條件相當苛刻。本地招生更多。例如，超過三分之一的符合錄取條件的崗位需要當?shù)貞艨?，深圳的情況更糟。
2、每年，廣東省的考試分為省級機關(guān)、市級部門和公安法制體系。然而，在同一天，只有一個職位可以申請與同一套問題。廣州和深圳這兩個城市沒有工作，因為它們是分開招聘的。
3、廣東省通常在網(wǎng)上注冊，但珠海、東莞等地方城市必須在網(wǎng)上注冊并付費。先從網(wǎng)上下載報名表格，填好后到網(wǎng)上繳費。這是2008年省級考試的情況，但是許多考生和家長抱怨到處跑很麻煩。
現(xiàn)場報名的人太多了，這造成了很多問題。有些人排了一天的隊，當他們忘記帶東西時，他們失去了以前所有的工作。因此，今年可以統(tǒng)一在線注冊和支付。
4、所示。筆試地點都在不同的城市，不同的城市都有人事機構(gòu)。省考在廣州，面試也在廣州。其他單位在本單位進行地面檢查。面試時間比較統(tǒng)一，一般為一周，所有單位必須在本周內(nèi)面試。
5、省、廣考從高考通知到筆試需要20-30天，筆試結(jié)束到面試需要20-30天。深圳一般有40天左右的時間，從高考公告到筆試到面試和體檢。它具有很高的工作效率，被稱為“深圳速度”。
6、招募警察的年齡是18-25歲。男生身高165以上，女生身高155以上。肉眼視力超過4.8。一般來說，體檢之后是面試。
二、特殊情況下
1、深圳和廣州考試一般要求面試前進行資格考試，并統(tǒng)一安排時間和地點。省級考試資格考試由各單位組織。
2、近兩年來，在省級考試前，一些單位要求參加面試的考生提前與單位領(lǐng)導“見面”，了解考生情況，間接考核考生能力。2007年廣州的情況并非如此，但2008年同樣如此。這種情況在深圳從未發(fā)生過。
3、深圳有許多特殊的情況。筆試成績通常公布一周，有時只公布四天。例如，在2008年11月，深圳考試，資格考試只持續(xù)四天。從面試到體檢的最長時間為一周。時間很緊，所以筆試結(jié)束后，我們應該開始準備面試了。
4、所示。深圳的“公務員”有很多種，包括公務員、員工和警察。三次考試，三次招聘。省考試與廣州考試不分，不分在一起的，無論是公安機關(guān)還是其他機關(guān)的公務員。
5、深圳警方的招聘必須要考公安的基本知識，07年和08年的三次報考、省和廣州市警方的招聘考試，但今年可能要考公安的基本知識。但是別擔心。這個問題相對簡單。只要買本書讀就行了。
6、深圳面試一般分為結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化兩種類型(不含領(lǐng)導小組討論、演講或文本框或情景模擬面試)，省級和廣州級考試一般為結(jié)構(gòu)化面試。
三、筆試特點
1、習題測試，廣東考題和廣州考題類型相同，現(xiàn)在常識或語言在第一道題中，數(shù)量關(guān)系在后。深圳的考試不同于省和廣州的考試。深圳考試分為五個部分。
有10個不同的判斷問題。其他包括語音理解、定量關(guān)系和數(shù)據(jù)分析、常識、判斷、推理和邏輯。
每年問題的類型都有一些變化。有時常識是以判斷的形式來檢驗它們的。注:省考試通常有錯別句(05、06、07)，但2008年省考試取消了錯別句，增加了段落閱讀量。2009年，省級考試中的病句仍需復習，但重點不在病句上。
2、重點放在“省級條件”和“市場條件”上，這是各省市的熱點問題，如2008年11月深圳的房地產(chǎn)現(xiàn)象和2008年下半年廣州的慈善活動。
然而，在2008年下半年，廣州的問題在網(wǎng)上得到了解答。2008年11月26日，人民網(wǎng)邀請專家就慈善問題進行訪談。
2008年12月28日在廣州，材料基本是從這次采訪記錄中提取出來的。因此，在評論的過程中，我們應該更多的關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上的信息，如人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、天涯社區(qū)、半月談、國務院網(wǎng)站等。
擴展資料：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務員主管部門組織。
參考資料：百度百科-公務員考試
廣東公務員考試內(nèi)容考什么
您好，中公教育為您服務。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，同時按分類設(shè)考。有關(guān)情況詳見《廣東省2014年考試錄用公務員筆試科目考試大綱》(附件3)。
筆試時間：2014年3月16日
08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測驗》
10︰15—12︰15《申論》
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
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廣東省公務員考試考哪幾科
公務員考試主要考哪幾科呢？下面小編帶大家來了解吧：
公務員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。行測主要考察考生的言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷；申論同樣主要考察五類題型：歸納概括，綜合分析，提出對策，貫徹執(zhí)行和申論發(fā)述。
《行政職業(yè)能力測驗》的知識點：
1、言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨等，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
2、數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
3、判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
《申論》主要表達的能力有，閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力，文字表達能力。
1、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
2、綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
3、提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
4、文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
5、貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
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