很多朋友對于市直公務(wù)員考試技巧視頻和一般人考公務(wù)員難嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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一般人考公務(wù)員難嗎
說難也難，說容易吧，也容易。我備考了三年，也是成功上岸了，我給您傳送點經(jīng)驗，僅供參考。
首先，你要認清自己的能力，和你究竟想做什么？是想做為國為民的周恩來，還是默默無聞的社會主義的砌體磚？這就是國考和省考的區(qū)別。
國考是全國考生都能報名，競爭難度大，報名門檻高，要求是黨員，最低學(xué)歷至少本科，很多崗位還要基層工作經(jīng)驗，那種三不限的崗位，幾乎沒有。想考這個，要有超人的膽識，和必勝的信念，總體來說，這個的難度還是大。
省考的話，就要簡單很多，省直單位，市直單位的崗位比較熱門，報考人數(shù)多，60比1的面試率，難度也是很大，但是，如果你和我一樣，堅持了三年，僅僅要考一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小公務(wù)員的話，難度確實不高。
只要你堅持不懈，總會考上的，回答得好，別忘了采納。
公務(wù)員考試的考試內(nèi)容什么考幾科
公務(wù)員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關(guān)人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
其實，普通公務(wù)員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以，下面詳細介紹一下這兩科的考試內(nèi)容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
公務(wù)員和事業(yè)編制哪個更好
我可以肯定的告訴你，公務(wù)員（編制）比事業(yè)單位（編制）更好。
先說一下地標(biāo)：廣西某城市。我大學(xué)畢業(yè)的時候，到基層做了初中教師，服務(wù)期滿后考上了市里的事業(yè)編制（市圖書館），后面再考上了公務(wù)員。所以，我經(jīng)歷了事業(yè)單位——公務(wù)員的工作。
可能我們地方相對落后，但是大家可以用經(jīng)濟發(fā)展水平差不多的地方來對比，不然沒有什么參考價值了。對于我個人而言，我認為公務(wù)員比事業(yè)單位好的地方，主要有下面幾個方面：
一、公務(wù)員月工資待遇更高。這個是指純領(lǐng)到手的工資，差距是比較明顯的。從教師事業(yè)編到市事業(yè)編工資，我那時候鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師比市直事業(yè)編少700+，從市直事業(yè)編到市直公務(wù)員工資少600+。這個是指剛進入的時候的差距，如果越往后，差距估計會更大。
二、績效工資待遇公務(wù)員更高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)績效比市直事業(yè)單位月績效少400+，市直事業(yè)單位比公務(wù)員月績效少700+。事業(yè)單位每半年發(fā)放一次，公務(wù)員按照月發(fā)放的。而且，公務(wù)員的叫做績效獎金，是另外一部分待遇。事業(yè)單位屬于績效工資，這部分錢是從自己工資扣出來再發(fā)回去的。
三、其他福利待遇也是公務(wù)員的更好。比如我們公務(wù)員還有基本的車補、物業(yè)補、伙食補等一些小的福利，但是事業(yè)單位的話，這些都是沒有的。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的事業(yè)編，那么還有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補，大概每個月300+。還有醫(yī)保的待遇也是公務(wù)員的比較好哦~~這個是誰用誰知道。
四、職位晉升方面也是公務(wù)員更有優(yōu)勢。公務(wù)員的晉升途徑的職級晉升，比如說是科級、副科級、處級、副處級等，一般一個單位有好些個編制名額，基本是單位內(nèi)部開展提拔。一般都可以混到正科級。
事業(yè)編講究的是職稱評定。這個基本是按照論資排輩的。以前我事業(yè)編的時候，兩三年都無法評上更高一級，很多有經(jīng)驗的老師和前輩等著呢。但是公務(wù)員的話，哪怕不能當(dāng)副科長、科長、副處長，也可以晉升正科級、副處級待遇，那是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的待遇。
五、工作環(huán)境我認為也是公務(wù)員更優(yōu)。一般來說公務(wù)員的單位會有二層單位，下屬二層就屬于事業(yè)單位。比如說市文化局，下屬就是圖書館（屬于事業(yè)單位）。老子管兒子的感覺，那當(dāng)然是老子厲害了。自己叫人干活總好過自己干活吧~~所以說，有些事業(yè)單位就屬于被公務(wù)員壓制的感覺，經(jīng)常被上級公務(wù)員給管制，那工作起來肯定不夠爽快的。
以上是個人分享的一些關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別，當(dāng)然不包括參公事業(yè)編。因為公務(wù)員和事業(yè)單位是不同線的，我的經(jīng)歷主要有是同一等級統(tǒng)一平臺時候的對比。比如，我們不能拿剛畢業(yè)的公務(wù)員和工作了15年的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)來對比，那沒有對比性。公務(wù)員和事業(yè)單位都是不錯的工作，也都有各自的利弊。我們選擇工作的時候，要綜合考慮自己的興趣愛好，專業(yè)等做出正確的合適自己的選擇。
總而言之，如果在畢業(yè)的時候如果有公務(wù)員和事業(yè)單位可以選擇，建議選擇公務(wù)員對自己的職業(yè)發(fā)展會更好。
關(guān)于市直公務(wù)員考試技巧視頻的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。