大家好，巴彥淖爾市公務員考試相信很多的網友都不是很明白，包括巴彥淖爾公務員好考嗎也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于巴彥淖爾市公務員考試和巴彥淖爾公務員好考嗎的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 巴彥淖爾公務員好考嗎
- 2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告
- 2020內蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘條件是什么
- 2021年內蒙古巴彥淖爾事業(yè)單位招聘41名教師公告
- 巴彥淖爾人才儲備考什么
巴彥淖爾公務員好考嗎
去年競爭比例達149:1。
2021年內蒙古公務員考試于2021年3月3日9:00至3月8日17:00期間登錄報名網站報名,今年內蒙古公務員考試報名前留給各位考生篩選職位的時間不多截至7日12時45分，報名人數(shù)前三位的職位依次是：巴彥淖爾市公安局交通管理支隊臨河區(qū)大隊執(zhí)法勤務類崗位2、巴彥淖爾市臨河區(qū)市場監(jiān)督管理局文字綜合1、巴彥淖爾市臨河區(qū)市場監(jiān)督管理局業(yè)務崗位15三個職位總報名人數(shù)達552人。截至7日12時45分，巴彥淖爾市磴口縣巴彥高勒鎮(zhèn)文字綜合，競爭比例達149:1。
省考就是省級政府部門組織的公務員考試。每年省政府研究決定聘用崗位和數(shù)量，發(fā)布招聘通知，組織統(tǒng)一考試。如果順利通過筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)，就能夠進入省公務員管理序列，成為一名公務員。省考跟國考的性質一樣的，都是選拔公務員。所不同的是，國考是國家有關部門統(tǒng)一組織，考上進入國家公務員管理序列；而省考是有省級政府有關部門統(tǒng)一組織，考上進入省級公務員管理序列。但不管是哪級公務員，都是人民的勤務員，都是為人民服務的。
2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，推動巴彥淖爾綠色高質量發(fā)展，擬引進一批與我市經濟社會發(fā)展相適應的各類高層次急需緊缺人才。
現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進計劃
本次市直事業(yè)單位計劃引進高層次急需緊缺人才97人(事業(yè)編制)。
企業(yè)計劃引進急需緊缺人才125人。
引進需求詳見《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。
二、引進條件
(一)事業(yè)單位引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
2.具有良好的思想政治素質和道德品質，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.年齡要求：碩士研究生在35周歲以下(1987年1月16日(含)以后出生)，博士研究生在40周歲以下(1982年1月16日(含)以后出生)。
6.學歷學位條件：取得碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(包括經國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生)。
7.專業(yè)條件：詳見《需求目錄》(附件1)。
《需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及網格研輔導最新信息。
對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，報考人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
8.具有下列情形之一的人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。
(2)試用期內的和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
(5)被開除中國共產黨黨籍的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(8)引進后即構成回避關系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條)。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)企業(yè)引進條件
具體以《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》中的崗位及專業(yè)要求為準。
三、引進程序
本次企業(yè)人才引進工作由企業(yè)根據引才實際組織進行，事業(yè)單位人才引進工作按照報名、資格審查、測評、考察、體檢、公示等程序進行。
具體如下：
(一)報名
1.報名采用網絡報名方式進行。
公告發(fā)布后，凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件3)，于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18：00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。
引進博士研究生的崗位，不受以上報名時限限制，可在年內隨時與用人單位對接。
2.報考人員登記報名所提供信息要真實準確，如因信息填寫不實而影響引進的，由報考人員本人負責。
報考人員要認真閱讀公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。
3.對《需求目錄》中專業(yè)和其他崗位要求等內容由用人單位負責向報考人員解釋。
(二)資格初審
資格初審在網上進行，由引才單位對報考人員發(fā)送郵箱的報名表及學歷學位證書等必要佐證材料進行審核，歸國留學生驗證學歷學位需提供教育部學歷學位認證證明。
報考人員為應屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學歷和學位證書。
其他報考人員各項資格條件取得時間截止到報名開始日之前。
報考人員資格初審合格后方可進入測評環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
資格初審通過的報考人員在測評前要進行現(xiàn)場資格審查，資格審查工作由引才單位主管部門負責。
報考人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告)、專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關資格證書等其他材料的原件進行審查。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況，一律取消引進資格。
(四)測評
1.本次引進測評不設開考比例。
2.測評分為初評、復評兩個環(huán)節(jié)，測評由引才單位主管部門負責組織實施，測評方式根據行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定，采取專業(yè)知識筆試、結構化面試、現(xiàn)場答辯、說課、試講、情景模擬、技能測試等一種或多種方式進行。
3.在測評后至確定引進對象之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個環(huán)節(jié)僅可遞補一次，總次數(shù)不得超過三次。
(五)體檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢工作由各主管部門負責實施，要求規(guī)定時間內在三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，并出具體檢結論。
體檢合格人員列為考察對象。
(六)考察
考察單位應組成考察組對考察對象進行認真全面考察。
考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。
報考人員考察不合格的，取消其引進資格。
(七)公示與手續(xù)辦理
1.經現(xiàn)場報名、資格審查、測評、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員。
對擬引進人員在各主管部門官網進行為期5個工作日的公示。
公示結束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
經公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。
2.下列人員不得引進：
在本次引才活動報名結束至辦理引進手續(xù)前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、注意事項
(一)報考人員在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，由報考人員本人負責。
(二)本次人才引進測評不指定專門用書，不組織也不委托任何機構舉辦測評輔導培訓班。
(三)引進過程中相關事宜，請咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見《需求目錄》)。
(四)本公告未盡事宜，將在巴彥淖爾市人事考試網上另行通知。
巴彥淖爾市人才引進工作辦公室
2023年1月16日
附件：
1.《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》
2.《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》
3.《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》
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2020內蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘條件是什么
2020年內蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘暫未發(fā)布，預計將于2020年5月初發(fā)布。為了幫助廣大考生備考，內蒙古事業(yè)單位考試網在這里為大家整理了2019年內蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解內蒙古巴彥淖爾市事業(yè)單位考試信息的小伙伴，詳見如下：
參考信息：2019巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘676人公告(2019年5月8日發(fā)布)
應聘條件
(一)應聘人員必須同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的學歷條件(具體以《招聘崗位表》為準)。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年5月12日至2001年5月12日期間出生，含18周歲和35周歲);碩士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1979年5月12日至2001年5月12日期間出生，含18周歲和40周歲)。
6.具備崗位要求的戶籍條件(具體以《招聘崗位表》為準)。高考入學前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生(含2019年應屆畢業(yè)生，下同)、取得全日制碩士研究生以上學歷及學位的人員(含2019年應屆全日制畢業(yè)生，不含在職教育)、在巴彥淖爾市服務期滿且考核合格的規(guī)定時限內的服務基層項目人員(包括基層公益性崗位服務人員)不受戶籍限制。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.具有符合崗位要求的工作能力。
9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
以上條件中，學歷學位取得時間截止到報名開始前(2019年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日);其他資格條件的取得時間具體以《招聘崗位表》為準。2019年應屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及其他證件的，予以解聘。
(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2019年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵)。
凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘定向招聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
(三)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
(四)下列人員不得應聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年應屆畢業(yè)生);試用期內的和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內的和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
原標題：2019巴彥淖爾市事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源：巴彥淖爾人事考試信息網
2021年內蒙古巴彥淖爾事業(yè)單位招聘41名教師公告
為集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，推動巴彥淖爾綠色高質量發(fā)展，加快建設現(xiàn)代化生態(tài)田園城市，實現(xiàn)“塞上江南、綠色崛起”的奮斗目標，擬引進一批與我市經濟社會發(fā)展相適應的各類高層次急需緊缺人才。本次人才引進堅持信息公開、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)引進的原則。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進活動共提供崗位95個，擬引進人才147人，引進需求詳見《2023年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)
二、引進范圍及條件
(一)引進范圍
1.我市急需緊缺的取得碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(包括經國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生)。
2.下列人員不得報名：
(1)現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。
(2)試用期內的和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
(5)被開除中國共產黨黨籍的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(8)與引進崗位構成回避關系的人員。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.下列人員不得引進：
在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(二)引進條件
引進人才除符合我市引才需求目錄所列條件外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質和道德品質，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.年齡要求碩士研究生在35周歲以下(1985年6月5日(含)以后出生)，博士研究生在40周歲以下(1980年6月5日(含)以后出生)。用人單位有特殊要求的，以崗位表中內容為準。
三、引進程序
(一)報名及資格初審
自公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫《2023年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件2)，于2023年6月10日8:00至2023年6月21日18：00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。本次人才引進活動采取網上報名的方式，應聘人員可同時報考多個崗位。資格初審由引才單位在網上進行，對符合資格條件的人員，通知參加初選測評。
對于引進博士研究生的崗位，不受以上報名時限限制，可在年內隨時與用人單位對接。
(二)綜合測評
1.資格審查。資格審查工作由引才單位主管部門負責，在現(xiàn)場初選前進行。資格審查須提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告)、專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關資格證書等其他材料。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格。
2.現(xiàn)場初選。根據引才單位崗位設置和報名人數(shù)情況，確定初選時間地點，由引才單位通知資格審查符合條件的人員參加。
3.綜合測評。在初選基礎上，由組織、人社部門會同引才單位進行測評。
(三)體檢與考察
1.體檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢工作由各主管部門負責實施，要求規(guī)定時間內在三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，并出具體檢結論。
2.考察
體檢合格人員列為考察對象。考察單位應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。檔案審核工作由各級組織人社部門會同用人單位主管部門統(tǒng)一進行。
(四)公示與手續(xù)辦理
經現(xiàn)場報名、資格審查、初選、測評、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員。對擬引進人員在各主管部門官網進行為期7個工作日的公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
(一)引進人才到事業(yè)單位的，列事業(yè)編制管理，享受巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員待遇。
(二)執(zhí)行《巴彥淖爾市人才引進和培養(yǎng)實施辦法(試行)》，對引進取得博士學位、海外碩士以上學位人員、一流大學重點學科全日制畢業(yè)碩士研究生等第七類人才的，簽訂專門崗位聘用協(xié)議并經“人才引進工作辦公室”評估通過后，聘期內享受稅前10至30萬元年薪、20萬元科研經費、最高20萬元住房補貼，租房的三年內每年給予2萬元租房補貼。并在配偶工作安置、子女入學、本人及親屬就醫(yī)等方面開通“綠色通道”。
五、注意事項
(一)受新冠肺炎疫情影響，2023年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在巴彥淖爾市人事考試網發(fā)布相關公告，請報名人員隨時關注。
(二)請報名人員在人才引進工作期間做好個人防護，減少非必要流動。
(三)應聘人員登記報名所提供信息要詳實，如因信息填寫不實而影響引進的，由應聘人員本人負責。
(四)報名人員在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，由應聘人員本人負責。
(五)應聘人員最終只能與一家用人單位達成引進意向，同時與兩家及以上用人單位達成引進意向的，將取消引進資格。
(六)招聘中相關事宜，請咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見人才需求目錄)。
咨詢電話：0478-8527233
中共巴彥淖爾市委員會組織部
巴彥淖爾市人力資源和社會保障局
2023年6月5日
教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當?shù)卣?，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料
巴彥淖爾人才儲備考什么
請到市政府網站查看詳細信息
根據我市經濟和社會發(fā)展對人才的需求，經研究決定，現(xiàn)就2014年市直事業(yè)單位人才儲備考試有關事項公告如下：
一、儲備計劃
2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位計劃儲備100名高校畢業(yè)生，采取按崗位專業(yè)（以學歷證書專業(yè)為準）公開報名、統(tǒng)一考試。招聘崗位詳情見《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲備招聘計劃表》（附表一）。
二、報名條件
（一）報考人員應同時具備以下基本條件：
1、具有巴彥淖爾市戶籍；
2、大學本科及以上學歷并具有學士及以上學位（幼兒、小學教師，護理崗位放寬到大學?？茖W歷）；
3、年齡在30周歲（1984年9月1日以后出生）以下；
4、研究生及以上學歷并具有碩士及以上學位畢業(yè)生，報考年齡可適當放寬到35周歲（1979年9月1日后出生）以下，可不受戶籍限制；
5、在我市服務的“六類基層項目人員”，服務期滿考核合格并取得相應證書的高校畢業(yè)生；大學生退役士兵；我市政府購買崗位或購買服務人員工作滿兩年者，報考條件放寬到全日制?？茖W歷，不受戶籍限制。
六類服務基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。大學生退役士兵是指全日制普通高等院校學生畢業(yè)后應征入伍、在報名開始日前已退役的人員。
三、考試原則
市直事業(yè)單位人才儲備考試堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的辦法進行。
四、實施程序
（一）報名與資格審查
報名由人社部門對報考人員資格條件進行審查。儲備同一崗位須形成競爭，符合條件的報考人數(shù)與擬儲備人數(shù)之比一般應不低于5：1，達不到該比例的，相應調整或者取消該崗位的儲備計劃。
（二）公共科目筆試
公共科目筆試由人社部門負責組織實施，統(tǒng)一命題閱卷，分崗位按1：3的比例劃線確定進入面試人員。末位出現(xiàn)并列的，全部進入面試。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績中加2.5分。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考蒙古語授課（蒙漢兼通）崗位的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（三）面試（專業(yè)知識測試）
面試由主管部門負責組織實施，人社部門進行監(jiān)督，面試內容以專業(yè)知識、專業(yè)技能、個人綜合素質考查為主。進入面試人員，應在面試前規(guī)定時間內，到人社部門進行資格審查，因個人原因未按期進行資格審查人員視為放棄面試，按筆試成績依次等額遞補一次。凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績。無法計算平均成績的，須達到用人單位劃定的面試最低控制分數(shù)線。
（四）公示
按照公共科目筆試成績50%，面試成績50%，由高分到低分確定擬儲備人員。擬儲備人員在巴彥淖爾政府網、巴彥淖爾市人力資源和社會保障網上進行公示，對弄虛作假者，取消儲備資格。
五、體檢
公示期滿后，參照國家公務員體檢標準進行體檢，合格者到用人單位進行儲備鍛煉。因體檢不合格或因個人原因自動放棄出現(xiàn)空缺名額的崗位，按照考試總成績依次等額遞補一次。
六、管理辦法和待遇
儲備人員的管理及待遇按照巴彥淖爾市委辦公廳、政府辦公廳《關于進一步加強和完善事業(yè)單位人才儲備工作的意見》（廳發(fā)[2010]62號）有關規(guī)定執(zhí)行。
七、報名時間、地點、要求
1、報名時間：從2014年9月10日開始到2014年9月23日截止(周六日不休息，作息時間為上午8:30至11:20，下午3：00至5:20)；
2、報名地點：臨河區(qū)新華西街巴彥淖爾市政務中心（新區(qū)軍分區(qū)對面路南）五樓三號園市人力資源中心窗口。
聯(lián)系電話：8527277
3、有關要求：報名時須持戶口簿、二代身份證、大學畢業(yè)證、學士及以上學位證書原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片3張，報名登記表一式二份；六類服務基層項目畢業(yè)生；大學生退役士兵；我市政府購買崗位或購買服務人員，報名時需攜帶服務（或服役）期滿考核合格的相應證書（或證明、購買崗位合同）原件及復印件；報名登記表（《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲備報名登記表》）需從巴彥淖爾政府網 http://www.bynr.gov.cn或巴彥淖爾人力資源和社會保障網http://by.nm12333.cn/下載。
八、具體考試時間、地點在巴彥淖爾政府網、巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網站另行通知
本公告由巴彥淖爾市人力資源和社會保障局負責解釋。
附：表一《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲備招聘計劃表》
表二《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲備報名登記表》（請在該頁面最下方點擊下載附件）
巴彥淖爾市人力資源和社會保障局
2014年9月5日
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