其實(shí)岳陽市公務(wù)員考試網(wǎng)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解湖南省岳陽市公務(wù)員面試入圍名單，因此呢，今天小編就來為大家分享岳陽市公務(wù)員考試網(wǎng)的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 岳陽市公務(wù)員錄取名單2022
- 湖南省岳陽市公務(wù)員面試入圍名單
- 2009湖南省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
- 岳陽市委宣傳部公開選調(diào)工作人員的公告
- 湖南省岳陽市勞動(dòng)局網(wǎng)站及電話號(hào)碼
岳陽市公務(wù)員錄取名單2022
岳陽市公務(wù)員錄取名單2022第一批有519名人員，具體名單可上網(wǎng)查詢。
根據(jù)《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)名、筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、查詢社會(huì)信用記錄等程序，將519名擬錄用人員予以公示。
公示時(shí)間為2022年8月15日至8月19日，共5個(gè)工作日。如對(duì)擬錄用人員有異議的，請(qǐng)及時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、市委組織部公務(wù)員一科反映相關(guān)問題。
為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，所反映內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
湖南省岳陽市公務(wù)員面試入圍名單
根據(jù)《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員公告》和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員資格審查與體能測(cè)評(píng)公告》要求，面試前進(jìn)行資格審查和體能測(cè)評(píng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格審查與體能測(cè)評(píng)對(duì)象
資格審查對(duì)象，按照招錄職位計(jì)劃1:2的比例，在該職位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中（公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論總分不低于80分，且必須參加所報(bào)考職位全部筆試科目考試），按筆試成績(jī)從高分到低分確定。資格審查入圍名單見附件1。
體能測(cè)評(píng)對(duì)象為人民警察（含司法警察）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對(duì)象，體能測(cè)評(píng)對(duì)象名單不再另行公告。
二、資格審查與體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)
資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，招錄機(jī)關(guān)資格審查地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《岳陽市2023年考錄公務(wù)員招錄單位資格審查地點(diǎn)與聯(lián)系電話一覽表》。資格審查時(shí)間為3月29日-4月4日（工作日，其中人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查時(shí)間在31日前完成），具體時(shí)間以市直招錄機(jī)關(guān)和縣市區(qū)公務(wù)員主管部門安排為準(zhǔn)。資格審查與體能測(cè)評(píng)（含遞補(bǔ)）最遲在4月8日（星期六）17時(shí)結(jié)束。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2023年4月6日（星期四）上午7:00。如遇天氣變化改期，具體安排以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通。
體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：湖南理工學(xué)院（東院）田徑場(chǎng)（岳陽樓區(qū)學(xué)院路439號(hào)湖南理工學(xué)院-希望門前進(jìn)約400米）。
體能測(cè)評(píng)需提交的材料：筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
三、資格審查需要提交的材料
1.本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位規(guī)定需要提供的學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、《2023年湖南省公務(wù)員考試報(bào)名登記表》（在湖南人事考試網(wǎng)下載打?。?。
2.報(bào)考面向“四項(xiàng)目”人員及大學(xué)生退役士兵職位的，資格審查時(shí)應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，需提供縣級(jí)以上黨委組織部門出具的證明；參加“三支一扶”項(xiàng)目的，需提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，需提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，需提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級(jí)或縣級(jí)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室（我省僅瀘溪縣、花垣縣、保靖縣、永順縣和龍山縣成立了縣級(jí)項(xiàng)目辦）及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、退役證、縣級(jí)以上退役安置主管部門的證明。
3.報(bào)考職位有“基層工作經(jīng)歷”要求的，需提供本人基層工作經(jīng)歷的有效證明材料。
4.報(bào)考職位有戶籍要求的，需提供本人或配偶的戶口簿原件及復(fù)印件。
5.委培或定向培養(yǎng)人員，需提供委培或定向單位同意報(bào)考的證明。
四、資格審查與體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需由本人參加資格審查。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，可委托其他人員提交材料代為審查，受委托人員還需提供本人身份證及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員提供資料應(yīng)真實(shí)、完整，與報(bào)考職位要求相符合，與報(bào)考時(shí)填寫的信息相符合。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
3.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試。
4.體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)，不得進(jìn)入面試。
5.招錄職位對(duì)身高有要求的，在資格審查時(shí)進(jìn)行身高測(cè)量，不符合職位條件的，不得進(jìn)入面試。
五、遞補(bǔ)
因報(bào)考人員放棄或資格審查、體能測(cè)評(píng)不合格而形成面試人員空缺的，在該職位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)階段的遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。遞補(bǔ)不再發(fā)布公告，由招錄機(jī)關(guān)直接電話通知報(bào)考人員，報(bào)考人員須保持電話暢通，電話無法聯(lián)系者，責(zé)任自負(fù)。
六、面試及后續(xù)工作安排
1.資格審查與體能測(cè)評(píng)合格人員確定為面試人員。面試公告將于4月12日發(fā)布，明確面試有關(guān)安排，并公布面試人員名單。面試時(shí)間為4月15日至4月17日。
2.面試結(jié)束公布綜合成績(jī)后，隨即組織開展體檢、補(bǔ)充錄用、考察等后續(xù)工作。
2009湖南省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:3月16日
資格審查時(shí)間:3月16日至26日
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:3月27日至4月2日
省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)
序號(hào)市州報(bào)名方式報(bào)名地點(diǎn)或咨詢電話
1省直單位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0731—2688018、2216500、4688383；政策咨詢電話：2219276、2219372
2長(zhǎng)沙市網(wǎng)絡(luò)報(bào)名詳見長(zhǎng)沙市考試網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人事信息網(wǎng)公告； 0731-4413618（技術(shù)考務(wù)咨詢）0731-8666052（政策解答）
3株洲市網(wǎng)絡(luò)報(bào)名詳見株洲市人才網(wǎng)（www.hnzzrc.com)公告；技術(shù)咨詢電話：0733-8681058881339；3政策咨詢電話：0733-86810798681080
4湘潭市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名湘潭市人事局辦公樓六樓；詳見湘潭人事網(wǎng)（www.xtrsj.gov.cn）公告；0732-8524354
5衡陽市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名詳見衡陽人事人才網(wǎng)（www.hyrs.gov.cn）、衡陽黨建網(wǎng)（www.hydjnet.gov.cn）、湘南人才網(wǎng)公告；0734-2896682
6邵陽市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名詳見邵陽市人事信息網(wǎng)（www.sysrs.gov.cn）；0739-5323592
7岳陽市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名岳陽市人才市場(chǎng)（岳陽市建湘路，天倫城對(duì)面），平江縣人才市場(chǎng)（平江縣開發(fā)區(qū)連云西路）；詳見岳陽市人才人事網(wǎng)（www.yyrcrs.com）公告；0730-8880450
8常德市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名常德市人民政府政務(wù)服務(wù)中心五樓人事局窗口（常德市人民東路）；0736-7257199、7893117
9張家界市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：張家界市人力資源市場(chǎng)（張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公大樓一樓，教場(chǎng)路73號(hào)）；外地考生委托報(bào)名：張家界市人才服務(wù)中心（聯(lián)系人：唐曉蕓電話：0744—8226261）；詳見張家界人事局門戶網(wǎng)站（www.zjj.gov.cn和www.zjjrs.gov.cn）公告
10益陽市網(wǎng)絡(luò)報(bào)名詳見益陽人事人才網(wǎng)（www.yyrs.net.cn）公告；0737-4227920
11郴州市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名市直單位在郴州市政務(wù)中心，縣市區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在各縣市區(qū)人事局；詳見郴州人事信息網(wǎng)（www.czpb.gov.cn）0735-2871358、2871336
12永州市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名市直單位在永州市人事局；0736-8327696
13婁底市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名婁底市人事局；詳見婁底人事信息網(wǎng)（www.ldrsj.gov.cn）公告；0738-8216074
14懷化市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名詳見懷化人事考試網(wǎng)（www.hhrsks.com）公告
15湘西自治州現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名詳見湘西州人事信息網(wǎng)公告（rsj.xxz.gov.cn）0743-8222916、8222104
岳陽市委宣傳部公開選調(diào)工作人員的公告
因工作需要，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，市委宣傳部面向全市公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)人數(shù)與職位
計(jì)劃公開選調(diào)工作人員4名，其中部機(jī)關(guān)面向全市范圍公開選調(diào)公務(wù)員2名，所屬市新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心面向市直涉改超編事業(yè)單位連人帶編選調(diào)工作人員2名。
二、選調(diào)人員條件
1、基本要求
具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；
身體健康，能履行職責(zé)和保守工作秘密，選調(diào)錄用后能服從工作安排；
職位一應(yīng)為岳陽市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的在職在編人員，并具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；職位二應(yīng)為岳陽市市直涉改超編事業(yè)單位在職在編的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員；
一般應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上，新提拔的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿一年；
年度考核均為稱職及以上等次；
干部人事檔案中無影響流動(dòng)調(diào)配的問題；
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至公告首日。
2、學(xué)歷、年齡、能力要求
學(xué)歷須為普通高校全日制本科及以上。其中，第一學(xué)歷須為普通高校全日制本科；
公元1990年1月1日及以后出生；
有較高的政策理論水平和文字寫作能力，具備從事文字綜合工作經(jīng)驗(yàn)，及一定的口頭表達(dá)、活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)能力。
三、選調(diào)工作程序
1、推薦、報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至8月20日
報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部政工科。報(bào)名須提前電話聯(lián)系并做好個(gè)人防疫措施。
報(bào)名要求：報(bào)名者根據(jù)自身情況，選擇職位一或職位二中的一個(gè)報(bào)名，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者須遞交簽署好工作單位推薦意見的《市委宣傳部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表、事業(yè)單位錄用審批表復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)，簽署《誠信參加公開選調(diào)承諾書》。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保提供材料的真實(shí)性和來源的合法性。對(duì)違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取考試資格的行為，一律取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。
2、資格審查。市委宣傳部嚴(yán)格按照選調(diào)工作人員條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，未通過資格審查者不另行通知。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。
3、考試。
各選調(diào)職位數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例一般不得低于1∶5，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)報(bào)市委組織部同意后，適當(dāng)調(diào)整報(bào)考條件，或降低開考比例，或核減選調(diào)名額。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，所有成績(jī)均按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
筆試。系命題考試，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字功底、分析解決問題和活動(dòng)策劃等方面的能力，不指定考試范圍。采用閉卷考試，百分制計(jì)分。
面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照各選調(diào)職位名額1_3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員如有棄權(quán)者導(dǎo)致不足1:3比例的，則按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)分。
成績(jī)合成。根據(jù)筆試成績(jī)60％和面試成績(jī)40%，計(jì)算綜合成績(jī)。
4、考察。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分分別取職位一的前3名、職位二的前3名人員進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)先后排序。市委宣傳部組成考察組進(jìn)行考察，主要考察人選的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，同時(shí)查閱核實(shí)本人檔案等有關(guān)情況。
5、討論決定。市委宣傳部部務(wù)會(huì)根據(jù)差額考察對(duì)象的考試、考察等情況，研究確定職位一2名、職位二2名擬選調(diào)人選。
6、體檢。組織4名擬選調(diào)人選到公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，則從差額考察對(duì)象中等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)者仍不合格的，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
7、公示與調(diào)入。體檢后，將市委宣傳部部務(wù)會(huì)確定的4名擬選調(diào)人選名單在岳陽紅星網(wǎng)、擬選調(diào)人員單位公示，公示期為7天。公示期滿沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，報(bào)市委組織部同意后，正式確定為擬選調(diào)對(duì)象。原則上，擬選調(diào)對(duì)象到選調(diào)單位跟班試用6個(gè)月，試用合格后按程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。如有試用不合格者，退回原單位。
8、紀(jì)律與監(jiān)督。選調(diào)工作由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：8889370。
9、其他事項(xiàng)。
凡報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、考察、體檢等的，均視為自動(dòng)放棄資格。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市委宣傳部不負(fù)責(zé)安排、解決被選調(diào)人員的住房和配偶、子女的就業(yè)、入學(xué)等沒有政策規(guī)定的福利待遇等事宜。
其他未盡事宜，請(qǐng)致電或當(dāng)面咨詢。中共岳陽市委宣傳部對(duì)本次公開選調(diào)工作擁有最終解釋權(quán)。
附件：市委宣傳部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
中共岳陽市委宣傳部
2021年8月6日
湖南省岳陽市勞動(dòng)局網(wǎng)站及電話號(hào)碼
百度搜索“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局”http://rsj.yueyang.gov.cn/rsj/index.htm
地址：岳陽市炮臺(tái)山路67號(hào)
市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)23個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
（一）辦公室電話 8882368(傳真) 8882369
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。牽頭落實(shí)本局中心工作任務(wù)；負(fù)責(zé)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、印章管理、機(jī)關(guān)文書檔案、安全保密、車輛、接待等日常工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)管理、行政后勤、值班保衛(wèi)和社會(huì)治安綜合治理工作。
（二）綜合調(diào)研室 8882349
編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)綜合性調(diào)研和文稿的起草工作；負(fù)責(zé)本局政務(wù)信息、新聞宣傳、報(bào)刊征訂工作；承辦本局系統(tǒng)為民辦實(shí)事、政府績(jī)效評(píng)估等工作；負(fù)責(zé)各類建議提案辦理工作；負(fù)責(zé)督查落實(shí)本系統(tǒng)年度目標(biāo)管理任務(wù)。
（三）政策法規(guī)科（信訪維穩(wěn)辦公室）8251965
起草人力資源和社會(huì)保障地方政府規(guī)范性文件，承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作和政務(wù)公開工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)重大決策的合法性審查工作；制訂全市勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施；擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和實(shí)施規(guī)范；負(fù)責(zé)監(jiān)督全市人力資源和社會(huì)保障部門的行政執(zhí)法情況；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的信訪維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)突發(fā)性群眾上訪事件的指揮調(diào)度、應(yīng)急管理等工作。
（四）財(cái)務(wù)科 8882378
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作；負(fù)責(zé)市本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理工作；負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)方案申報(bào)、分配核算和財(cái)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、內(nèi)審工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)部門預(yù)決算編制及局屬單位預(yù)決算報(bào)表的審核匯總工作。
（五）就業(yè)促進(jìn)扣失業(yè)保險(xiǎn)科 8251949
擬訂全市促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策的實(shí)施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；指導(dǎo)離校后高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策的實(shí)施；負(fù)責(zé)實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)赳，建立健全失業(yè)預(yù)警制度；指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦理企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理退役士兵（士官）、隨軍家屬的勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
（六）人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科 8882353
負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)規(guī)劃和預(yù)測(cè)工作。擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作，監(jiān)督管理全市人力資源市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)市直和中央、省駐岳機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)全市高層次人才引進(jìn)和國家政策性安置人員的安置工作；負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和見習(xí)基地工作；配合有關(guān)部門做好干部援疆援藏等工作；指導(dǎo)全市人力資源理論研討有關(guān)工作。
（七）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科（岳陽市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室、岳陽市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理辦公室）8882376
會(huì)同有關(guān)部門編制全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直和中央、省駐岳單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)的有關(guān)工作；擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室日常工作。
（八）職業(yè)能力建設(shè)科 8882383
擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；組織實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，擬訂完善全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽的具體辦法并指導(dǎo)實(shí)施：擬訂全市技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施技工院校學(xué)生資助工作；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和年檢；完善職業(yè)資格證書制度，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作，核發(fā)《職業(yè)資格證書》。
（九）外國專家科 8882390
負(fù)責(zé)我市引進(jìn)國外、港澳臺(tái)人才智力的政策執(zhí)行和管理工作；出國（境）培訓(xùn)工作的政策執(zhí)行、組織實(shí)施、審批和監(jiān)管工作；建立市級(jí)人才智力引進(jìn)成果推廣體系；聘請(qǐng)外國專家的審核報(bào)批、表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
（十）專業(yè)技術(shù)人員管理科 8882339
負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審資格審查、組織評(píng)審、資格確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員資格考試資格審查、考務(wù)督查和資格確認(rèn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
（十一）事業(yè)單位人事管理科 8882396
指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理有關(guān)工作；指導(dǎo)全市事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂全市規(guī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范及技術(shù)等級(jí)崗位考核辦法并組織實(shí)施；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作和人員信息管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員和工勤人員的繼續(xù)教育管理工作；承擔(dān)市事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
（十二）勞動(dòng)關(guān)系科 8251948
擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)劃；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)政策；承辦企業(yè)特殊工時(shí)制度的審批；指導(dǎo)全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作：擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；指導(dǎo)和監(jiān)督全市國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年薪制工資收入分配；擬訂并組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。
（十三）工資福利科 8882359
組織實(shí)施全市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔(dān)全市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和信息管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)市直政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及部分中央、省駐岳單位工作人員工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放審核與退休（退職）以及離、退休費(fèi)調(diào)整的審批工作；會(huì)同有關(guān)部門綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）工作；組織落實(shí)國家和省有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及
工作人員的疾病、工傷、生育停工期間的待遇和死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)市本級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定工作；，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理；承擔(dān)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
（十四）養(yǎng)老保險(xiǎn)科 8251918
組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)市本級(jí)企業(yè)職工正常退休的審批及提前退休的審核工作；負(fù)責(zé)市本級(jí)企業(yè)職工工齡認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)市本級(jí)企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
（十五）醫(yī)療生育保險(xiǎn)科 8251916
擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；負(fù)責(zé)全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行；擬訂全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理服務(wù)辦法，負(fù)責(zé)市直管醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的資格認(rèn)定并牽頭組織相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法；負(fù)責(zé)市直醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、離退休干部醫(yī)療保障的政策調(diào)整和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位因病喪失勞動(dòng)能力人員的鑒定工作；指導(dǎo)監(jiān)督全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
（十六）工傷保險(xiǎn)科（岳陽市勞動(dòng)能力鑒定工作委員會(huì)辦公室）8251938
擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)辦法；組織擬訂全市工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷認(rèn)定工作，承辦全市企事業(yè)單位干部職工、機(jī)關(guān)工勤人員以及納入工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)工作人員因工致殘勞動(dòng)能力鑒定工作；指導(dǎo)監(jiān)督全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定工作委員會(huì)辦公室日常工作。
（十七）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科 8251979
組織實(shí)施農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策；負(fù)責(zé)全市被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)和全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)承辦全市征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
（十八）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科 8251939
負(fù)責(zé)審核全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施，參與擬訂社會(huì)保險(xiǎn)資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督制度；綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作；依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、調(diào)整和運(yùn)營(yíng)，組織查處重大違規(guī)案件；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)人員資格認(rèn)證，管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)；協(xié)助上級(jí)部門認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格，并對(duì)其承辦情況實(shí)施監(jiān)督；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)的稽核工作；承辦企業(yè)年金基金合同備案工作；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作。
（十九）培訓(xùn)科 8882332
擬訂全市公務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出國（境）培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位科級(jí)干部任職培訓(xùn)；指導(dǎo)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全市政府人事部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和出國（境）培訓(xùn)；承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
（二十）公務(wù)員考試錄用與職位管理科（對(duì)外稱岳陽市公務(wù)員局）8882326
指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級(jí)行政機(jī)關(guān)實(shí)施國家公務(wù)員制度，實(shí)施并完善行政機(jī)關(guān)公務(wù)員日常登記管理工作；組織實(shí)施全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位分類；擬訂聘用制公務(wù)員管理辦法；完善行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)任免與升降、調(diào)任與轉(zhuǎn)任、交流與回避、辭職辭退、掛職鍛煉等制度；負(fù)責(zé)市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任有關(guān)事宜；按照管理權(quán)限承擔(dān)市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的相關(guān)管理工作；承辦市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)；實(shí)施并完善公務(wù)員考試錄用制度；負(fù)責(zé)組織全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；組織實(shí)施新錄用人員試用期管理辦法；承辦省垂直國家機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員委托的有關(guān)工作。
（二十一）考核獎(jiǎng)勵(lì)科 8882363
實(shí)施并完善公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)制度；綜合管理全市行政獎(jiǎng)勵(lì)、考核工作；審核并指導(dǎo)實(shí)施市直各系統(tǒng)全市性行政獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃；承辦由國家、省政府、市政府獎(jiǎng)勵(lì)的集體與個(gè)人的審核、考察、公示和呈報(bào)等工作；負(fù)責(zé)市直國家行政機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位考核管理工作，審核年度考核等次比例，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行備案登記；承擔(dān)依法對(duì)全市公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督工作；組織落實(shí)公務(wù)員懲戒和申訴控告制度；會(huì)同有關(guān)部門做好公務(wù)員處分相關(guān)工作，對(duì)市直公務(wù)員處分決定進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。
（二十二）人事科 8882328
負(fù)責(zé)局系統(tǒng)工作人員人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、職務(wù)晉升、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲以及出國（境）考察申報(bào)等工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)計(jì)劃生育工作。
（二十三）機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)科 8251970
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)局系統(tǒng)離退休人員管理、服務(wù)工作。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)本局系統(tǒng)的黨群工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。
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