今天給各位分享山西省公務員考試線的知識，其中也會對山西省考分數線進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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山西省公務員考試歷年分數線
山西省公務員考試2013年--2009年分數線如下：
2013年
報考省級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分95分；報考市級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分90分；報考縣、鄉(xiāng)級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分85分；報考市、縣公安機關，監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)職位和國家確定的集中連片特困縣的縣、鄉(xiāng)機關職位的最低合格分數線為總分80分。
2012下半年
報考省級單位職位的最低合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗50分。報考市級單位職位（不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位）的最低合格分數線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗50分。報考縣、鄉(xiāng)級單位職位（不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位）的最低合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗45分。報考各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位的最低合格分數線為：總分85分，且行政職業(yè)能力測驗40分。
2011年
報考省直機關職位的合格分數線，總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。報考市級機關職位的合格分數線，總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考縣級機關職位的合格分數線，總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考基層公安、監(jiān)獄機關職位的合格分數線，總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。
2010下半年
省直單位《行政職業(yè)能力測驗》的單科最低分數線為55分，總成績最低分數線為105分；市直單位相應的兩個“最低”分別為50分、100分；縣鄉(xiāng)單位為50分、95分。
2009下半年
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充。
去年山西省公務員考試線是多少
行政機關：
1.報考省級單位職位的最低合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗50分。
2.報考市級單位職位(不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位)的最低合格分數線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗50分。
3.報考縣、鄉(xiāng)級單位職位(不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位)的最低合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗45分。
4.報考各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位的最低合格分數線為：總分85分，且行政職業(yè)能力測驗40分。
2012
黨群機關：
1.省直、市直單位分數線為100分
2.縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數線為90分。
行政機關：
1.報考省級單位職位的最低合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗50分。
2.報考市級單位職位(不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位)的最低合格分數線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗50分。
3.報考縣、鄉(xiāng)級單位職位(不含各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位)的最低合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗45分。
4.報考各級公安機關、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)職位的最低合格分數線為：總分85分，且行政職業(yè)能力測驗40分。
2011
報考省直機關職位的合格分數線，總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。報考市級機關職位的合格分數線，總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考縣級機關職位的合格分數線，總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考基層公安、監(jiān)獄機關職位的合格分數線，總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。
2010
省直單位《行政職業(yè)能力測驗》的單科最低分數線為55分，總成績最低分數線為105分；市直單位相應的兩個"最低"分別為50分、100分；縣鄉(xiāng)單位為50分、95分。
2009上半年
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充
2009下半年
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充
2008
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充
2007
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充
2006
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充
山西省考分數線
山西省考分數線如下：
山西省2022年度考試錄用公務員筆試閱卷工作已經結束，考生可于7月22日17:00后登錄山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查詢考試成績。山西省2022年度考試錄用公務員筆試合格分數線分別為：
省級機關職位的合格分數線為公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和(以下簡稱“兩科成績之和”)不低于100分。
市級機關職位的合格分數線為兩科成績之和不低于95分。
縣級機關職位的合格分數線為兩科成績之和不低于90分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機關、艱苦邊遠地區(qū)職位的合格分數線為兩科成績之和不低于85分。
村(社區(qū))干部專門職位的合格分數線為兩科成績之和不低于80分。
此外，公安機關人民警察職位組織了專業(yè)科目筆試，其專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分。
體能測評和面試資格復審人選將根據規(guī)定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，并在山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄面向社會公布。請相關考生留意查詢網上信息，及時做好相關準備。
省考科目：
省考筆試：包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科公共科目，公共科目筆試全部采
用閉卷考試的方式。
其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱
讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
報考公安機關人民警察職位的，還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。主要測查報考者報考公安機關人民警察職位應當具備的基本素質與能力，包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎知識、基本能力三個方面。
省考面試一般會采用結構化的形式，也有部分地區(qū)考無領導小組，具體情況還需要看各省的面試公告內容。
2016年山西省公務員考試分數線是多少
2016年山西公務員考試最低合格分數線為：
報考省級機關職位的公共科目筆試成績總分不低于95分，市級機關職位的不低于90分，縣、鄉(xiāng)級機關職位的不低于85分，國家和省定貧困縣、鄉(xiāng)級機關職位的不低于80分。
報考黨群系統(tǒng)省級機關法官、檢察官助理職位的公共科目筆試成績總分不低于95分，市級及以下法官、檢察官助理職位的不低于85分;報考省級司法警察職位(有體能測評要求)的公共科目筆試成績總分不低于90分，市級及以下司法警察職位的不低于80分。
報考行政機關省級人民警察職位(有體能測評要求)的公共科目筆試成績總分不低于90分，市級及以下人民警察職位的不低于75分。
山西省公務員考試一般多少分能考上
山西省公務員考試沒有限制入圍分數線，按照往常的情況，縣級崗位在50分左右，市省直崗位在65分左右比較有把握。行測基本上65左右，申論基本上60-70比較有希望進面試。
山西省考行測分值分布：
一、常識判斷20題，每題0.5分，共10分；
二、言語理解40題，每題0.9分，共36分；
三、數量計算題10題，每題1分，共10分；
四、判斷推理題共30題，其中圖形推理10題，每題0.6分，共6分；定義判斷（類比推理）10題，每題0.8,共8分；邏輯判斷10題，每題1分，共10分。這三項的總分為24分。
五、資料分析20題，每題1分，共20分。
山西省考申論分值分布：
山西省考申論主要有五大題型。歸納概括題的分值為15-25分，綜合分析題分值在15-25分，提出對策題的分值為20-25分，貫徹執(zhí)行題的分值一般為20-30分，文章論述題分值多為40分。
以上就是關于山西省公務員考試一般多少分能考上的全部解答。
關于本次山西省公務員考試線和山西省考分數線的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。