這篇文章給大家聊聊關于山東選調(diào)公務員考試科目，以及2020山東選調(diào)生考試考什么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 山東省公務員考試中選調(diào)生都考什么
- 2020山東選調(diào)生考試考什么
- 山東選調(diào)生考試和山東公務員考試的內(nèi)容是一樣的嗎
- 選調(diào)生考試科目
- 山東選調(diào)生考試考什么
山東省公務員考試中選調(diào)生都考什么
考試內(nèi)容
一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結構化面談和專業(yè)測試(根據(jù)單位需要進行，不計入考試成績)。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。
報名條件
1、事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻；
2、中共黨員（含預備黨員）；
3、學習成績優(yōu)良，具備授予學士以上學位條件；
4、學習成績優(yōu)秀，基礎知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書；
5、身體心理健康，能適應基層工作需要。
報名方法
選調(diào)生考試報名采用網(wǎng)上報名的形式進行，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。
資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)等有關規(guī)定處理。
報考事項
“985”、“211”高校與各地聯(lián)合成立的分校、下屬獨立二級學院以及分校區(qū)，如其入學錄取分數(shù)線與“985”、“211”高校重點本科一致且報考人員畢業(yè)時獲得以“985”、“211”高校名義頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書，則其2012年應屆畢業(yè)生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。
各“985”、“211”高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數(shù)線與該校重點本科錄取分數(shù)線一致?！?85”、“211”高校舉辦的成人教育、自學考試、網(wǎng)絡教育等類型2012年畢業(yè)生不能報考。
關于職位類別。報考人員根據(jù)中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業(yè)未在中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄內(nèi)，則按所獲學位報考相應職位。
考試用書
選調(diào)生考試一般不指定專屬教材。
選調(diào)生考試科目為：《行測》、《申論》。
考試題型
（1）一般來說，行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。
（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。
考試內(nèi)容
一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》。考試分為筆試和面試，筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結構化面談和專業(yè)測試(根據(jù)單位需要進行，不計入考試成績)。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。
2020山東選調(diào)生考試考什么
2020山東省選調(diào)生考試考什么（目前無法查到正式官方公告，只能參考2019年）
筆試。按照有關要求，選調(diào)生錄用考試納入公務員統(tǒng)一招考。4月20日，選調(diào)生招錄筆試與公務員招錄筆試同步進行，統(tǒng)一采用公務員招錄的筆試試題，其中申論科目采用公務員招錄筆試中縣級以下機關職位所用試題?？忌剿鶊罂际械目键c參加筆試。筆試成績采用百分制計算，其中行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%。根據(jù)選調(diào)計劃和筆試情況，分別確定本科生職位、研究生職位筆試成績合格分數(shù)線。報考人員憑筆試準考證和與報名時姓名、身份證件號一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。報考人員須參加所有科目考試且成績均有效，其筆試成績方有效。報考人員可于5月上旬登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。
山東選調(diào)生考試和山東公務員考試的內(nèi)容是一樣的嗎
不一樣，選調(diào)生和公務員區(qū)別
一、招考目的不同
選調(diào)生工作：為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會關于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，著力培育造就大批優(yōu)秀年輕干部的精神，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和中組部關于選調(diào)生工作的有關規(guī)定，我省2010年繼續(xù)開展從高校選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，為推進“兩個加快”培養(yǎng)基層黨政領導干部后備人選和高素質的工作骨干。
公開考錄公務員：為滿足工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市決定面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理的工作人員。
二、招考職位不同
選調(diào)生工作：招錄時只有人數(shù)，沒有單位、職位、職務，培訓結束時才有具體工作安排，屬于儲備干部，著重于未來成才。
公開考錄公務員：有單位名稱、職位名稱、擬任職務等信息的，屬于能夠馬上用的，著重于現(xiàn)在使用。
三、招考對象不同
選調(diào)生工作：全國普通高校全日制應屆大學本科及以上畢業(yè)生和在川參加國家、四川省“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃、“社工人才百人計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“大學生志愿服務西部”計劃服務期滿、考核合格、符合選調(diào)條件的人員(以下簡稱“五項基層服務計劃人員”)。
公開考錄公務員：高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。
四、招考條件不同
兩者除了政治素質、身體等通用條件符合要求相同以外，還有一些條件的不同。
選調(diào)生工作：針對的是學生，所以要求是班委及以上任職滿一年及以上的學生干部，或校級及以上三好學生，或中共黨員(含預備黨員);報考民族地區(qū)的考生前兩項條件可放寬為：班委以上學生干部，或院系級以上三好學生。
公開考錄公務員：招考職位有具體要求，具體對象、范圍、條件等。
五、高校或工作單位意見
選調(diào)生工作：筆試之前就要求有高校、主管部門推薦審核。
公開考錄公務員：筆試之后，面試之前需工作單位出具同意報考的意見。
六、筆試科目不同
選調(diào)生只需考兩門，公開考錄公務員有時還需加試專業(yè)科目
七、筆試面試成績計算方法不同
選調(diào)生工作：各科分別占筆試總成績的50%(筆試成績占考試總成績的50%，考試總成績?yōu)?00分)。
公開考錄公務員：不加試專業(yè)科目的職位，公共科目筆試成績占考試總成績的70%;加試專業(yè)科目的，公共科目筆試成績占考試總成績的50%，專業(yè)科目成績占考試總成績的20%。
八、確定體檢人選方式不同
選調(diào)生工作：根據(jù)選調(diào)名額確定
公開考錄公務員：根據(jù)錄用職位及名額確定
九、歷史及后續(xù)管理不同
選調(diào)生工作：最早可追溯到1965年，最近的選調(diào)生管理一般是按中組部關于選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知(中組發(fā)[1983]10號))和中共中央組織部關于進一步做好選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知(組通字[2000]3號)來進行的。文件里面有很詳細的培養(yǎng)措施，包括輪訓、輪崗、使用、二次公選等。
公開考錄公務員：顯然在這方面沒有特別的措施。
十、最后一條：關于兩者前途的不同
選調(diào)生工作：年輕人第一份工作就去到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村屯工作，物質條件自然艱苦，就不用說，但正所謂“天將降大任于斯人也”，很有可能選調(diào)生這個群體產(chǎn)生造就大人物，話又說回來，也會有很多一輩子呆在原地不動的。適合有遠大抱負的、長遠眼光的、投資而不是投機的人。
選調(diào)生考試科目
選調(diào)生，是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生及選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生“村官”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
選調(diào)生考試一般不指定專屬教材?？荚嚳颇繛椋骸缎袦y》、《申論》。
考試題型
（1）一般來說，行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。
（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。
考試內(nèi)容
一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發(fā)展?jié)撃?。面試階段考試包括結構化面談和專業(yè)測試(根據(jù)單位需要進行，不計入考試成績)。選調(diào)生考試內(nèi)容為綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門(單位)[4]
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。
面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
山東選調(diào)生考試考什么
山東選調(diào)生考試科目
公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，全部采用閉卷考試的方式。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
關于山東選調(diào)公務員考試科目，2020山東選調(diào)生考試考什么的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。