山東公考公務員考試(山東公務員考試都是考什么)


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山東公考公務員考試(山東公務員考試都是考什么)

本文目錄

山東公考公務員考試(山東公務員考試都是考什么)

  1. 山東公務員考試都是考什么
  2. 山東省公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)
  3. 山東省公務員考試難度跟國家比怎么樣呢
  4. 山東省公務員考試行測分值是怎樣分布的
  5. 山東省事業(yè)編考試和公務員考試有什么區(qū)別

山東公務員考試都是考什么

行政職業(yè)能力測驗介紹

山東公考公務員考試(山東公務員考試都是考什么)

(一)測試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識判斷主要測查報考者對法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。

申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設置兩類試卷。

你可以考慮選擇根據(jù)公務員考試大綱辮子額的山東公務員考試綜合教材。

山東省公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)

山東省公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)如下:www.dtdjzx.gov.cn

山東省公務員考試官網(wǎng)

山東省公務員筆試為申論和行測??荚嚂r間為行測90分鐘,行測120分鐘。申論的考試題目為2道小題、1道1000字的大作文,都為主觀題。行測為常識10道、言語25道、判斷30道、數(shù)量10道、資料15道,都是客觀題。行測的考試時間為9:00~10:30,申論的考試時間為10:30~12:30。

山東省公務員考試招考對象為18歲以上35歲以下大專及以上學歷。應屆生和往屆的均可報考。10%的崗位限制應屆,40%的崗位不限制專業(yè),可選擇性很是很多的。山東省的公務員考試競爭非常的激烈,熱門地區(qū)錄取比例為200:1,一般的地區(qū)錄取比例為80:1。今年預計招錄8000人左右。

山東省今年招錄人數(shù)

關(guān)于報班,看自己的自律性,如果自律性查或資金充足的建議報班,但不要盲目的去報班,要了解師資力量后再決定是否要報班,畢竟報班只是起到輔助作用。備考的話建議先看網(wǎng)課,基礎階段刷粉筆的 980系統(tǒng)班,打好基礎是非常重要的,基礎穩(wěn)固后再來進行刷題分析。考前一定要放松心情,不要緊張。

山東省公務員考試難度跟國家比怎么樣呢

您好,中政行測和中政申論備考平臺為您解答!

省考的難度會比國考的低一點,考試的題型是一樣的,側(cè)重點會有所區(qū)別!

2014年山東省公務員考試公告暫時還沒有公布,可以參考下2013年的考試時間安排,屆時多多的關(guān)注山東人事考試網(wǎng),以便及時查詢最新的公考信息!

2013年山東省公務員考試日程安排

報名時間:2013年3月15日9:00-3月19日16:00

查詢時間:2013年3月16日9:00-3月20日16:00

網(wǎng)上繳費:2013年3月16日9:00-3月21日16:00

打印準考證:2013年4月9日9:00-4月12日16:00

筆試時間:4月13日

上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗

下午14:00-16:30申論

2013年山東公務員考試變革,申論分為ABC三類,具體如下:

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論,所有報考者均須參加全部考試,其成績方可有效。

各職位行政職業(yè)能力測驗使用同一試題,申論考試試題按報考職位工作性質(zhì)進行分類,其中:在機關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責,以及為社會公共管理提供法律服務的職位,申論考試使用A類試卷;履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位,申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)單位內(nèi)部管理等職責的職位,申論考試使用C類試卷。

行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。

如仍有疑問,歡迎向"中政行測在線備考平臺"和"中政申論在線備考平臺"提問,我們會及時解答。

山東省公務員考試行測分值是怎樣分布的

1.一個是看參加此次考試考生的整體成績,按照部分加權(quán)得分。所以較難的部分答對了分值就高。

2.另外一種是按照不同部分給定具體的分值,平均每個小題0.8分上下,一般是語言文字類要比數(shù)字計算類的分值相對高一點。另外做題順序的安排要根據(jù)自己的實際情況來安排,總的原則是先易后難,先強項后弱項,同時不建議整個專項地練習,因為不管哪個專項總有一些自己能解決的問題。

如果沒有平時做題統(tǒng)計的習慣,到行測頻道備考,系統(tǒng)會提高各專項正確率匯總,幫助安排做題順序。

擴展資料:

從整體來看,2013年國家公務員考試題量為135道,與2012年保持一致。但常識部分減少5道,只有20道,言語理解40道,數(shù)量關(guān)系15道,資料分析20道。

減少的五道題增加到判斷推理部分的類比推理題型,類比推理題型一共10道,整個判斷推理部分一共40道。題本一共41頁,比2012年增加一頁。

該分值參考了歷年國家考試真題及地方的常見分值分布,旨在能夠幫助考生了解試卷分值比重。國家公務員考試專家提醒考生:行測分值會根據(jù)其題目數(shù)量及難度進行調(diào)整,該分值分布僅供參考,不作為評分標準。

參考資料來源:百度百科-行測分值

山東省事業(yè)編考試和公務員考試有什么區(qū)別

1、發(fā)起機構(gòu)不同

公務員考試發(fā)起機構(gòu)是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、筆試組織實施機構(gòu)不同

公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構(gòu));事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

3、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

4、報名方式不同

公務員考試是網(wǎng)絡報名,事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

5、筆試考試科目不同

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試。

6、分數(shù)計算方法不同

公務員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設置總分線,個別設單科線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無分數(shù)線。

7、面試考試組織方式不同

公務員考試由國家:人事部會通用人單位,北京考:市人事局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構(gòu)指導下自己組織。

8、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同

公務員考試招考公告在國家人事部網(wǎng)站:發(fā)布網(wǎng)站是北京市人事考試網(wǎng);事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

9、試題難度不同

公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數(shù)少,試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

10、上報職位需求不同

公務員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主觀部門批準。

11、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。

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