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本文目錄
- 山東公務(wù)員考試網(wǎng)的招考簡(jiǎn)章
- 山東公務(wù)員考試條件
- 山東公務(wù)員考試科目有哪些
- 山東公務(wù)員考試報(bào)考條件
- 2016年山東公務(wù)員報(bào)考簡(jiǎn)章
山東公務(wù)員考試網(wǎng)的招考簡(jiǎn)章
2012年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào)),國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2012年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度;
(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1976年3月1日至1994年3月1日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1971年3月1日以后出生);
(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。其中,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
報(bào)考省直機(jī)關(guān)的人員,除特殊職位外,必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1979年3月1日以后出生),2009年(含)以前選調(diào)到基層,在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考,省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)招考和從在基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2012年3月1日9:00-3月5日16:00。
查詢時(shí)間:2012年3月2日9:00-3月6日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:(山東人事考試信息網(wǎng))
具體辦法是:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)單位初審:用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2012年3月2日9:00-3月7日16:00登錄山東人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合省直機(jī)關(guān)及直屬單位的其他職位。
報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)人民警察的,報(bào)名辦法另行通知。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年3月1日之前取得)、身份證、戶口簿,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供)。
報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2012年3月1日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,申論及行測(cè)可參考《國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》。各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試,其成績(jī)方可有效。
上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00-16:30申論
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于省級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作,在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
招考職位有專項(xiàng)測(cè)試(如外語等)要求的,要按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試。體檢考察人員確定后,用人單位在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消錄用資格,并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)用人部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由省公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員,由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門審批,憑省公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。
省直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)省委組織部審批,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。本次考試,各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,可參考2012年國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的,省公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員的未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東公務(wù)員考試條件
你好。具體招考范圍和條件如下:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);
(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。
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山東公務(wù)員考試科目有哪些
山東公務(wù)員考試由筆試和面試兩部分組成,筆試科目為公共科目和專業(yè)科目?jī)深?,面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,主要考察考生綜合能力。
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目?jī)深?。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報(bào)名者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績(jī)均有效,其筆試成績(jī)方有效。
各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題,考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?!渡暾摗吩囶}按招錄職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類:在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,使用C類試卷。
山東公務(wù)員考試報(bào)考條件
根據(jù)2014年山東公務(wù)員考試公告,將山東公務(wù)員考試報(bào)考條件整理如下:
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
為探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作,具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位。
(五)年齡在18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生);
(六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員,除具備簡(jiǎn)章中規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:
(一)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;
(二)大學(xué)本科以上文化程度;
(三)年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日期間出生);
(四)身體健康、五官端正;
(五)通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證);
(六)從事法律工作滿2年,其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。
對(duì)具備法官、檢察官任職條件,并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經(jīng)通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部,經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意,滿最低服務(wù)期限的,可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的,不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
公安機(jī)關(guān)招考的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,另行通知。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考),現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由我市統(tǒng)一組織招聘的“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1981年5月29日以后出生),2011年以前(含2011年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。
希望對(duì)你有幫助,望采納
2016年山東公務(wù)員報(bào)考簡(jiǎn)章
2016年山東公務(wù)員考試公告全文。本次山東公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間為2016年3月24日9:00—3月27日16:00,筆試時(shí)間擬定于4月23日,公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報(bào)考者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績(jī)均有效,其筆試成績(jī)方有效。復(fù)習(xí)備考建議報(bào)考者選用《2016年山東公務(wù)員考試一本通》(現(xiàn)代教育出版社)(非公務(wù)員局指定),適用本次考試。
推薦報(bào)名考試專題網(wǎng)站:山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)
以下是山東省公務(wù)員局官方公布的本次招考公告全文:
2016年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告
為滿足省直機(jī)關(guān)及直屬單位錄用公務(wù)員需要,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將采取考試與考察相結(jié)合的方式,組織實(shí)施2016年度省直機(jī)關(guān)及直屬單位錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員,下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1980年3月24日至1998年3月24日期間出生),2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1975年3月24日以后出生);
報(bào)考省公安廳直屬單位、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的,年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上、30周歲以下(1985年3月24日至1998年3月24日期間出生);2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)報(bào)考的,以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位的年齡放寬到35周歲以下(1980年3月24日以后出生);報(bào)考公安特警的人員年齡不超過25周歲(1990年3月24日以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學(xué)本科以上文化程度;
(八)具備招考職位所要求的其他資格條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招考職位為“面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月。
招考職位為“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的,報(bào)考人員必須是由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的(指2012年-2014年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生),可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考該招考職位。
招考職位為“面向殘疾人”的,報(bào)考人員須持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,為山東戶籍或生源,生活能夠自理,無全身性、進(jìn)行性、遺傳性疾病,并符合招考職位的要求,能正常履行崗位職責(zé),獨(dú)立開展工作,身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定要求。
公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位,報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)身體條件的要求以外,還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員,不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
報(bào)考人員不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等詳見本公告附件中的招考職位表。
對(duì)招考職位中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及是否具有公務(wù)回避情形等需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過招考職位表查詢。
有關(guān)報(bào)考政策的詳細(xì)情況,請(qǐng)參閱本公告附件中的《報(bào)考指南》。
關(guān)于山東公務(wù)員考試簡(jiǎn)章,山東公務(wù)員考試網(wǎng)的招考簡(jiǎn)章的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。