大家好，今天來為大家分享小能手公務(wù)員考試的一些知識點，和公務(wù)員考試需要什么學歷的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
公務(wù)員考試,哪些專業(yè)比較吃香
一、法學理由：專業(yè)型人才，需求量大
主要包括法學、憲法與行政法學、訴訟法學、經(jīng)濟法學等相關(guān)專業(yè)。
二、經(jīng)濟學理由：全能型人才，可報考職位多
三、財會學理由：財務(wù)管理小能手
四、管理類理由：社會管理多面
主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業(yè)工程類、服務(wù)業(yè)管理類等八大類專業(yè)。
五、計算機類理由：自動化辦公特需人才
六、中文類理由：文職工作的萬金油
教師招聘考試與公務(wù)員考試能同時報嗎同年
綜述：可以同時報考。
首先根據(jù)教師考試和公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定來說，沒有明確說明是不允許即參加教師考試又參加公務(wù)員考試的，僅需滿足各自的報考條件就可以。從考試時間上來講，教師和公務(wù)員招考時間相近，但絕不沖突?？忌陨硇枰{(diào)節(jié)好時間。
教師招聘考試簡介：
教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當?shù)貐^(qū)縣各學校招聘老師人員進行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區(qū)直接筆試，無需面試。
以上內(nèi)容參考百度百科-教師招聘考試
考公務(wù)員報班一般的多少錢
公務(wù)員培訓班價格從幾千元的普通班到幾萬元的協(xié)議班都有。
首先，公務(wù)員的培訓班是有一定作用的。
一是一個好的學習氛圍可以讓你沉下心來學習，工作和家庭環(huán)境往往會受到各種各樣的干擾。
二是學員之間的競爭，是可激發(fā)你的學習力的，很多學員考試成績的提高，跟學員之間的競爭有很大的關(guān)系。
三是培訓能提高你的學習效率，有些知識點看書一上午才能弄懂的問題，聽老師講解一個小時就能解決。
但是，公務(wù)員培訓班也有許多誤區(qū)。
一，千萬不要相信什么協(xié)議班，有這種班可以報的基本屬于無良機構(gòu)。
首先“協(xié)議包過、不過退錢”只是噱頭，抓住考生的投機心理“考上了我也不在乎多花些錢，沒考上也沒損失?！?/p>
其次，“包過班”其實就是普通培訓，通過封閉的方式集中訓練，只是形式上顯的很正式，其實在培訓內(nèi)容上都是千篇一律的復習資料。
“包過班”是在賭自然通過率，利用高額的培訓費賺取概率錢，是一種穩(wěn)賺不賠的買賣。
總之，這種“守株待兔”式的包過協(xié)議班應堅決摒棄，不但助長行業(yè)內(nèi)部浮夸暴利之風，同時滋生社會上幻想靠捷徑走上公務(wù)員的不良習氣。
公務(wù)員考試需要什么學歷
公務(wù)員考試學歷要求為大學?？萍耙陨衔幕潭鹊膶W歷。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容參考：百度百科——公務(wù)員考試
學計算機專業(yè)的能考什么公務(wù)員
可以報考專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員。
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》：
第五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特點和管理需要，在以專業(yè)技術(shù)工作為主要職責的機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或者崗位設(shè)置。
專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置范圍由中央公務(wù)員主管部門確定。
第六條機關(guān)依照職能、國家行政編制和中央公務(wù)員主管部門確定的職位設(shè)置范圍等，制定本機關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案，并確定職位的具體工作職責和任職資格條件。
第七條中央和國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案，報中央公務(wù)員主管部門審批；省級以下機關(guān)及其直屬機構(gòu)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案，由省級公務(wù)員主管部門審批后報中央公務(wù)員主管部門備案。
擴展資料：
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》：
第二十七條對有下列情形的，由縣級以上領(lǐng)導機關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）擅自擴大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置范圍的；
（二）超職數(shù)設(shè)置專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的；
（三）隨意放寬任職資格條件或者改變專業(yè)技術(shù)任職資格評定標準的；
（四）違反規(guī)定的條件和程序進行錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任和聘任的；
（五）違反國家規(guī)定，更改專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員工資、福利、保險待遇標準的；
（六）違反本規(guī)定的其他行為。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》：
第十三條公務(wù)員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
第十五條公務(wù)員享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（四）參加培訓；
（五）對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議；
（六）提出申訴和控告；
（七）申請辭職；
（八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
參考資料來源：百度百科-專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定（試行）
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