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本文目錄
寧波市鄞州區(qū)教師編制筆試要考些什么
由各地方招聘簡章要求所定，教育綜合知識（包括心理學，教育學，新課程理論，教育法律法規(guī)，教師職業(yè)道德修養(yǎng)）和學科專業(yè)知識（考什么專業(yè)就看什么專業(yè)）兩門科目分別為120分，教育綜合知識占40%，學科專業(yè)知識占60%。
師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統(tǒng)考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業(yè)知識的考試。需準備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
擴展資料
報考流程
注：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最后還有體檢，如果都合格，你就過了。
編制教師優(yōu)勢
第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。
有無編制主要區(qū)別
教師有無編制的區(qū)別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。
2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中，因學校按照相關法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險。
參考資料來源：百度百科-教師編制
參考資料來源：百度百科-教師編制考試
非寧波戶口可以參加寧波教師編制考試嗎
可以的，寧波市教育局直屬學校第二批公開招聘事業(yè)編制教師工作人員公告
根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）的有關規(guī)定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局直屬12所學校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師、工作人員38名。浙江公務員考試網（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學校為寧波市教育局直屬全民事業(yè)學校，分類類別為公益一類，經費預算形式為全額撥款。招聘學校的詳細簡介情況見相關學校網站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
具體詳見附件1。
注：執(zhí)業(yè)資格、職稱以及英語、技能、普通話、裁判等級證書的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名時憑學生證或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和就業(yè)推薦表,且須于2014年9月30前取得相應的學歷學位；海（境）外留學回國（境）人員報考時提供國（境）外學校學籍證明,且須于2014年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業(yè)相近的以所學程課為準。報考人員中已具有事業(yè)身份或民辦學校在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。報考人員中有2014年應屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的或屬于委托培養(yǎng)性質的2014年應屆畢業(yè)生同樣需要提供所在單位或委培單位同意其參加考試的證明。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年3月27日至28日兩天，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
2、報名地點：寧波四明中學(寧波中山東路1001號)，相關招聘學校咨詢聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見附件1。
3、報名辦法：先從寧波教科網（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規(guī)定時間內根據崗位條件及個人情況攜帶相關材料（報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書〈2014年全日制普通高校畢業(yè)生需要攜帶學生證或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和就業(yè)推薦表，海境外留學回國境人員報考時憑國境外學校學籍證明〉、教師資格證書、職稱證書、英語等級證書、技能等級證書、普通話等級證書、裁判等級證書、勞動聘用合同、學校出具的任教經歷或主輔修課程或帶隊參賽證明、單位出具的從事本專業(yè)工作經歷證明以及具有事業(yè)身份或民辦學校在職教師身份人員出具的單位同意報考證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件）等，到寧波四明中學(寧波中山東路1001號)各招聘學校設的報名點報名。每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、針對往年報考情況，經市教育局同意，認定經貿學校的藥學、物聯(lián)網、音樂教師崗位，第二技師學院的建筑教師崗位（2名）、校醫(yī)崗位，職教中心的軌道教師崗位（2名）、汽修實訓教師崗位，甬江職高的形象設計教師崗位，外事學校的女聲樂課、女播音主持、古典舞教師崗位，等共計11個（招聘13名）專任教師崗位為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數之比不足3：1時，按實際報名人數參加考試。本招聘公告將同期在中國教育人才招聘網（http://www.edurc.cn/）上發(fā)布。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單將于4月3日以后在寧波教科網站上公布，同時公布考試時間及準考證下載時間等其他相關事項。
（二）考試
1、本次公開招聘考試緊缺崗位采取直接面試的辦法，其他崗位采取筆試+面試相結合的辦法進行。面試包括教育教學能力測試+面試或教育教學能力測試+面試+綜合職業(yè)能力測試。
（1）、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關專業(yè)知識，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達不到合格分數線者淘汰。各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線；各招聘學科應聘人員平均分數在60分以下時，以考生的平均分為筆試合格分數線。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束7個工作日內在寧波教育人事網（http://rsc.nbedu.net.cn）公布并由招聘單位電話通知。
（2）、面試
面試主要考察應聘者的課堂教學能力,口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。音、體、美學科及其他專業(yè)課在面試中增加實際操作（或專業(yè)技能）等綜合職業(yè)能力測試。面試總分為100分。面試采取教育教學能力測試+面試的，其中教育教學能力測試占80%、面試占20%；面試采取教育教學能力測試+面試+綜合職業(yè)能力測試的，教育教學能力測試占50%、綜合職業(yè)能力測試占30%、面試占20%。教育教學能力測試不及格（或總成績）不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證和準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。應聘人員不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；放棄面試空缺的入圍名額不遞補。
（3）、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤垂P試成績排序；總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、考試總成績和進入體檢、考核人員名單于面試結束3個工作日內在相關學校網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市教育人事網、寧波教科網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
五、其他事項
（一）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
（二）被錄用人員應在被錄用起規(guī)定的時間內取得相應教師資格證書；被錄用人員凡屬2014年應屆師范類畢業(yè)生的，取得教師資格證書的時間為2014年6月30日前；其他本次公開招聘被錄用人員，須在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書。到期未取得的，學校將解除聘用合同。
（三）聯(lián)系電話：89183384（寧波市教育局人事處）；聯(lián)系人：符老師。寧波教育人事網網址：（http://rsc.nbedu.net.cn）
（四）監(jiān)督電話：89183361（寧波市教育局監(jiān)察審計室）。
2019年浙江寧波市寧?？h公務員考試公告【53人】
一、招錄計劃
2019年全縣各級機關單位計劃考試錄用公務員53名，其中縣級機關單位招錄19名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關招錄34名(含優(yōu)秀村干部“職位1”1名、“職位2”1名、優(yōu)秀社區(qū)干部1名、專職人武干部1名、人武專干學員1名)。具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，詳見寧海黨建網www.nhdj.gov.cn、寧?？h人民政府人力資源和社會保障局網站www.ninghai.gov.cn/col/col111076。
二、招考的范圍、對象和條件
(一)招考的范圍和對象
1.符合下列情形之一的，列入報考范圍：
(1)取得本科以上畢業(yè)證書的人員;
(2)具有寧波市常住戶口的大專畢業(yè)人員(以2019年4月16日的戶口所在地為準，下同);
(3)寧波生源全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生(是指經高考，被高校錄取時戶口在寧波，下同);
(4)寧波市外生源全日制普通高校2019年應屆本科以上學歷畢業(yè)生;
(5)戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2019年應屆大專畢業(yè)生。
2.在第1條所列范圍和對象基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部考錄公務員的職位分為“職位1”和“職位2”。
“職位1”面向大學生“村官”，其范圍和對象為：寧?？h行政區(qū)域內參加大學生“村官”項目服務滿2年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;寧海縣行政區(qū)域內參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
“職位2”面向非大學生“村官”身份的村干部，其范圍和對象為：寧?？h行政區(qū)域內，現任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現任村“兩委”委員以上職務連續(xù)任職時間滿3年以上的人員(符合“職位1”招考范圍和對象的，不能報考“職位2”)。
在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部考錄公務員的職位，其范圍和對象為：寧?？h行政區(qū)域內，現任社區(qū)黨組織、居委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上的人員。
在全日制學校就讀期間擔任社區(qū)干部的時間，不能計入任職時間。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關考錄專職人民武裝干部的范圍和對象為：寧波市范圍內生源且具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵和人民武裝學院畢業(yè)學員。
5.面向全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵招錄的范圍和對象為：寧波生源或具有寧波市常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵。
全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。
6.公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考;在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，公務員或參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。屬于《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)第十條、第十一條規(guī)定不宜錄用為人民警察情形之一的，不宜報考公安系統(tǒng)人民警察;村(社區(qū))干部在任村(社區(qū))“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招考的職位。
報考人員不得報考與招錄機關單位人員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。
(二)招考條件
報考人員除應具備公務員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.年齡18至35周歲(1983年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)，2019年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)年齡18至40周歲(1978年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)。
2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，現任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部職位的，年齡18至40周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
4.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部職位的，年齡18至30周歲(1988年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)。
5.報考法院、公安等系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2019年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。
報考人民警察職位的，要求體能測評10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個項目均達標。
6.本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期等時間的計算統(tǒng)一截止到2019年4月16日。
7.報考法院、檢察院機關法律類職位的，應具有國民教育序列法律本科以上學歷。報考法官助理、檢察官助理職位的，須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績達到A類或B類合格分數線的人員，也可以報考。
8.報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷和專業(yè)要求(報考人員畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)，必須與招考職位的學歷和專業(yè)要求相符)。
上述人員中屬于2019年應屆畢業(yè)的，須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。
在2019年4月16日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
三、招考程序
報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。
1.報名和資格初審
報名時間：2019年4月16日9時—4月22日17時。
資格初審時間：4月16日9時—4月23日17時。
網址：gwy.zjks.gov.cn(浙江省公務員考試錄用系統(tǒng))。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按職位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
報考人員可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢報考比例不足1：8或超過1：80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招錄機關單位對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。
通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
2.繳費確認
時間：4月24日9時—4月26日17時。
通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
3.下載并打印準考證
時間：5月13日9時—5月19日17時。
已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)，自行下載打印準考證。
四、筆試科目和時間
公共科目筆試時間為2019年5月19日。每個科目滿分均為100分。
1.報考縣以下機關單位及公安執(zhí)法勤務類職位的，考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)
下午：14:00—16:30《申論》(B卷)
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)
下午：14:00—16:30《綜合應用能力》
3.報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的，除公共科目筆試外，須加試公安專業(yè)科目筆試，試卷總分為100分。筆試時間為5月18日下午：14:00—16:00。
考試地點在寧波市區(qū)或寧?？h。
具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。
本次考試范圍以《2019年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2019年度公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》為準。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。
五、加分并劃定筆試總成績合格分數線
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉?。報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實行筆試總成績加10分。
筆試科目按規(guī)定做雷同甄別后，由省公務員局劃定各類職位的筆試總成績合格分數線。
六、確定體(技)能測評、面試對象
招錄機關單位在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評和面試對象。
1.法院、公安等系統(tǒng)人民警察職位，招考計劃2名以下的按1：4，3名以上的按1：3確定體能測評對象。體能測評結束后，招錄機關單位在合格人員中從高分到低分根據招考計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部(含“職位1”和“職位2”)和面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的，按1：3確定面試對象。
3.其他職位招考計劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象。
4.以上職位出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。
七、資格復審
面試或體(技)能測評前，由縣公務員主管部門組織招錄機關單位在規(guī)定的時間和地點實施現場資格復審。
寧波生源全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、原籍戶口簿、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
寧波市外生源全日制普通高校2019年應屆本科以上畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學生證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
戶口已遷至寧波且在寧波全日制普通高校就讀的寧波市外生源2019年應屆大專畢業(yè)生，資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學生證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
非應屆畢業(yè)生資格復審須提供的證件材料為：身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。
除上述要求外，下列人員還應提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
大學生“村官”應提供縣委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上以及是否在服務崗位的證明。
報考面向全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵招錄職位的人員，以及報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵，應提供《退役士兵證》。
報考法官助理、檢察官助理職位的，須提供A類或B類法律職業(yè)資格證書;參加2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供設區(qū)市司法行政主管部門出具或司法部網站下載打印的2018年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A類或B類成績通知單。
資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用報到手續(xù)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試或體(技)能測評。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)。
八、體(技)能測評
體能測評工作由市和各區(qū)縣(市)公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體能測評按國家相關標準執(zhí)行。對報考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的資格復審與體能測評同步進行。
軍事技能測評工作由省公務員局會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。
九、面試
面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。
總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%
報考公安機關執(zhí)法勤務類職位人員總成績的計算公式為：
總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。參加面試人員總成績由縣公務員主管部門在指定網站上公布。
十、確定體檢、考察對象
全縣各招考職位，均在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。體檢、考察對象由縣公務員主管部門在指定網站上公布。
十一、體檢
體檢工作由縣公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
一般人員的體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
報考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的，按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、考察
考察工作由縣公務員主管部門組織，招錄機關單位實施。
考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y論為合格或不宜錄用為公務員，應在考察期內作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入考生誠信檔案庫。
考察工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果作為本次是否錄用的依據。
十三、公示、錄用
考察結束后，由縣公務員主管部門將各招錄機關單位確定的擬錄用人員名單，在指定網站上公示7天。其中，縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級機關面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和大學生“村官”的職位，由縣公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2019年應屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關證明文件及其他材料的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
十四、遞補規(guī)定
1.報考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的體能測評對象，在體能測評開始前48小時以內，報考人員確認不參加體能測評的，相關職位不再遞補;報考其他職位的面試對象，在資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關職位不再遞補。
2.入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
3.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在招錄機關單位集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
4.截止各招錄機關單位集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日(以請示件發(fā)文日期為準)，以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補。
5.在次年全市公務員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
6.遞補人員名單由縣公務員主管部門在指定網站上公布。
十五、注意事項
1.有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打電話0574-89282529。網絡技術方面的問題可查詢浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)。
2.法官助理、檢察官助理的考錄工作按《關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》(浙組〔2016〕33號)執(zhí)行。
3.截止到2019年4月16日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
4.報考人員報名前須先進行注冊，完成后登錄系統(tǒng)進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證，否則不得進入考場。
5.報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。
6.貧困家庭的報考人員應于2019年4月25日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試院(電話：0571-88396652)，經審核后免除其考試費。
7.繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。核減或取消的招考計劃，在指定網站予以公布。
8.根據人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)，體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米(800米)只測試1次。
9.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。
10.報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向縣公務員主管部門或招錄機關單位反映。
11.縣公務員考試錄用相關職能部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與公務員考試錄用相關職能部門無關、與本次考試無關。
12.根據省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
13.招考公告中規(guī)定的體能測評、軍事技能測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“報考須知”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關單位聯(lián)系。對專業(yè)審核有異議的，可向縣公務員主管部門反映?？h公務員主管部門咨詢電話：0574-89282529。
14.報考緊缺職位、專職人民武裝干部學員的，具體內容另見公告。
寧波公務員考試是怎樣的
發(fā)布招考公告——根據報考資格條件對報考申請進行審查——考試采取筆試和面試等方式進行。
依據《中華人民共和國公務員法》第二十八條規(guī)定：錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。
招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。招錄機關根據考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據職位要求確定。
擴展資料：
公務員考試的相關要求規(guī)定：
1、公務員的考核應當按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質和工作實績?？己酥笜烁鶕煌毼活悇e、不同層級機關分別設置。
2、委任制公務員試用期滿考核合格，職務、職級發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務、職級的，應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免。
3、廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。
參考資料來源：中國人大網-中華人民共和國公務員法
杭州主城區(qū)老師好考嗎
現在不好考了。
這幾年，隨著杭州編制教師福利待遇的提升，考杭州教師編制的隊伍越來越大，從歷史縱向角度說，確實招聘考試難度越來越大。像5年前，杭州教師編制還是很好考的，以幼師為例，五年前相當好考，招聘崗位多，報考人數少。像現在有的科目報考比例動輒超過25：1的杭州余杭區(qū)蕭山區(qū)富陽區(qū)、紹興柯橋區(qū)越城區(qū)諸暨、金華義烏、寧波鄞州慈溪、溫州市區(qū)瑞安等地，都沒有像現在這么難考。
但是，從全省教師招聘角度看，杭州編制教師招聘還是很好考的，因為戶籍限制、專業(yè)對口限制、學歷和教師證要求等原因，讓很多地方的編制教師，相當好考。3：1到5：1的報考比例，在杭州部分地區(qū)教師招聘中，還是大量存在的，小部分地區(qū)甚至報考比例不足3：1的。就算沒有戶籍限制，也很少達到20：1的報考比例。所以，放眼全省，還是有不少機會的。
再者，很多人說教師難考，很大原因就是覺得考教師編制，應屆生這年就應該考上。從側面也反應出，編制教師還是相當好考。尤其各地提前批。
橫向看，比較杭州公務員考試、事業(yè)單位考試，杭州教師招聘考試真的很難考嗎？
英語、科學等少數科目，很多時候會夸張沖到30：1，50：1，甚至100：1，但是其他大部分科目還是可以沖一沖的，遠遠沒達到公務員事業(yè)單位的報考比例。不信的可以自行比較當地公務員事業(yè)單位報考比例和考編制教師的報考比例。
考教師招聘的人，很少有人像考公務員那樣，全身心投入，很少有人宅家專心考的?？冀處熅幹谱顑疵偷氖窃谛１究茙煼渡?，這個群體相對強勢。等畢業(yè)后因為代課或培訓機構工作等等，復習時間相當有限，所以戰(zhàn)斗力反而降低。所以，在考編的筆試環(huán)節(jié)，你們會發(fā)現，除了個別冒尖的，大多人分數挺一般。這里建議，如果是專業(yè)學科考試，多刷刷高考卷中考卷，找找感覺。這兩個刷完20套30套，你考編路走了一半了。
最后，考教師編制，還需要考教師證這一環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)至少需要一年時間。這讓很多人放棄。
總之，只要認認真真精心準備，完全一個人自習，只要方法和方向得當，基本能考上的。
OK，關于寧波教師公務員考試和寧波市鄞州區(qū)教師編制筆試要考些什么的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。