今天給各位分享寧波市公務(wù)員考試真題的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)浙江寧波銀行面試經(jīng)驗(yàn)技巧進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 寧波公務(wù)員面試培訓(xùn)班哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好
- 浙江寧波銀行面試經(jīng)驗(yàn)技巧
- 國(guó)家公務(wù)員包括哪些崗位
- 浙江省寧波市慈溪市的公務(wù)員考試要考什么科目
- 2022年寧波市公務(wù)員報(bào)考條件
寧波公務(wù)員面試培訓(xùn)班哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好
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浙江寧波銀行面試經(jīng)驗(yàn)技巧
去年12月，通過關(guān)系，我參加了寧波銀行的面試。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目：假如給你1000萬，你將如何利用，時(shí)間20分鐘。當(dāng)時(shí)我就出于自己的專業(yè)，提出了一些IT方面的投資建議。最終，小組共4人過關(guān)，其中2個(gè)牛人姐姐，1個(gè)做總結(jié)的男生，還有1個(gè)是我（我覺得自己是靠關(guān)系過的）。筆試PASS。二面，緊張得要死。面對(duì)行長(zhǎng)等一群專業(yè)人士，吱吱嗚嗚，說話極沒條理。三面，同樣的問題，每個(gè)題目只能簡(jiǎn)單回答一兩句話。雖然最終被錄了，但我心知肚明是怎么回事。
寒假之前，得知自己進(jìn)了國(guó)家公務(wù)員的面試，于是，對(duì)自己進(jìn)行了一番惡補(bǔ)。買教材，找老師。尋到我爸單位會(huì)計(jì)的兒子對(duì)我進(jìn)行了輔導(dǎo)。年前也就輔導(dǎo)了2次，效果非常顯著。
由于知道自己是以最后一名進(jìn)的面試，所以沒有報(bào)太大希望，還是非常積極地去投簡(jiǎn)歷找工作了。
之后是工行的面試。工行面試有點(diǎn)類似于公務(wù)員面試，但沒有公務(wù)員面試如此的規(guī)范。在等候區(qū)抽題，2道情景分析題，有關(guān)人際交往的。輔導(dǎo)后的首次實(shí)戰(zhàn)很成功，題目輕松回答完畢。接著，面試官們相繼提出了一些問題，如工作崗位，薪酬要求等。這些無關(guān)輔導(dǎo)內(nèi)容的題目，回答起來還有些生疏。但會(huì)議室里親切的氣氛和慈祥的面試官們，還是讓我放下了心里的不安，我也就如實(shí)表述了我自己的想法，包括絕對(duì)不做客戶經(jīng)理。面試到最后，我居然還把面試官逗樂了。呵呵，算是首戰(zhàn)大捷吧。ps：我放棄了工行的體檢
再之后就是寧波市政府辦的畢洽會(huì)了。一年當(dāng)中的重頭戲，參加是必須的。沒時(shí)間做簡(jiǎn)歷，直接拿了暑假時(shí)實(shí)習(xí)的簡(jiǎn)歷。1頁紙而已，但后面附上了厚厚的獎(jiǎng)狀及證書的復(fù)印件，包括成績(jī)單、四六級(jí)、PETS、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀團(tuán)干、三下鄉(xiāng)等等十余頁。提了二十份簡(jiǎn)歷，最終在跑了N個(gè)館后，就投出了6份：人壽、雙鹿電池、李惠利醫(yī)院、考試中心、唐獅、寧波醫(yī)藥。
下午2點(diǎn)，剛回到家，還沒動(dòng)口吃飯，人壽就打來了電話，讓我過去談?wù)?。人壽IT部的朱老師滿臉笑容地接待了我。非面試，就簡(jiǎn)單跟我進(jìn)行了交談。后拉我去人力資源部同主任見了見面。面試當(dāng)天，經(jīng)理也來了。6個(gè)面試官排排坐，輪流發(fā)問。有了工行的經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)他們的問題，我早已做了充足的準(zhǔn)備。自信的回答，讓經(jīng)理一直點(diǎn)頭。完成面試，做了差不多3個(gè)小時(shí)的筆試。從性格測(cè)試，到IQ測(cè)試，再到專業(yè)試。最終，我和另外2位男性研究生一同被錄取。悲劇的是，最后我們3個(gè)都沒簽人壽。其實(shí)，至今我仍舊很后悔這個(gè)決定。因?yàn)槿藟蹖幉ǚ止旧舷?000多人，正式員工僅為100人，能成為正式工的待遇一定非比尋常，其住房公積金都是以社會(huì)值來交的。而且，從總經(jīng)理的字里行間可以得出，他對(duì)我的期許度之高。作為一家年輕的企業(yè)來說，升職空間一定遠(yuǎn)超公務(wù)員。
雙鹿電池在接收簡(jiǎn)歷時(shí)就列出了苛刻的條件。211，6級(jí)等。只要能說服HR收下你的簡(jiǎn)歷，面試就是走過場(chǎng)。面試就是進(jìn)行1分鐘自我介紹，問了1個(gè)問題，就OK了。非常沒有挑戰(zhàn)性。
李惠利醫(yī)院是衛(wèi)生局統(tǒng)一招聘事業(yè)編制人員的。筆試挺有難度，和人壽的專業(yè)試有的一拼。英語面試挺簡(jiǎn)單的，還不到4級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。但長(zhǎng)時(shí)間沒碰英語的我，考得也不太理想。最終總分130+，進(jìn)了面試。面試同省公務(wù)員考試完全一樣。7個(gè)面試官，計(jì)時(shí)員，記分員，還有旁聽，攝影師等人。這也是我第一次經(jīng)歷同公務(wù)員考試完全一樣的面試流程。剛進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)出乎我的意料，面試室太小了，就看到里面一群人。我的座位離考官不到1米的距離，只能大眼瞪小眼了。冷靜了一下，開始看題本，3題，準(zhǔn)備2分鐘后作答。前兩題很常規(guī)，有1題是關(guān)于實(shí)習(xí)帶給我什么的，還有1題不記得了。相對(duì)而言挺簡(jiǎn)單。最后1題，醫(yī)改的5項(xiàng)重點(diǎn)改革。完全不了解，但還是很從容地將我所知道的包括藥價(jià)和醫(yī)保簡(jiǎn)單地作了介紹，后坦言自己對(duì)此了解不夠深入。面試+附加分，得了近89分。很滿意。
寧波銀行的校園招聘安排得比較晚，11月中旬各地陸續(xù)開始了校園招聘會(huì)，我參加的是寧波大學(xué)那次，在一個(gè)小教室里，來聽的人還算多，邊上都站滿了。會(huì)上一位員工介紹了下寧波銀行的基本情況，城商行里排第一，近幾年發(fā)展的很快，各地去開分行，據(jù)說北京分行也在籌備中，總部很有可能會(huì)移到上海。半個(gè)小時(shí)的介紹結(jié)束后，除了科技部，其他部門開始第一輪面試，據(jù)說問的是些基礎(chǔ)知識(shí)和個(gè)人的基本情況，科技部首先要過筆試關(guān)，所以那天沒有進(jìn)行初面。11月底，我通過了網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷刪選，得到了筆試的機(jī)會(huì)，被安排在杭州的省委黨校進(jìn)行筆試，那天在其他地方也同時(shí)進(jìn)行筆試。所有部門都需要參加筆試，關(guān)于這次筆試，網(wǎng)上已經(jīng)有很多討論，科技部的題目是一百多道選擇題，絕大部分都來自軟件設(shè)計(jì)師考試的歷年真題，考得比較多的是軟件工程部分，如UML知識(shí)，項(xiàng)目管理等，關(guān)于程序的題目很少，如果準(zhǔn)備過軟設(shè)的考試，就很有優(yōu)勢(shì)了，另外一部分是公務(wù)員考試那種計(jì)算題，最后幾道很有難度，是關(guān)于推理的，很復(fù)雜，我都來不及做，考試時(shí)間是兩個(gè)半小時(shí)。再說說其他部門的題，聽說很變態(tài)，有金融知識(shí)題，常識(shí)題，英語題，還有一篇作文，大部分人都覺得時(shí)間來不及。" f3 P$ y5 z8{0 W
考試后一個(gè)星期，通知參加面試，安排在杭州分行里。那天過去還找了一會(huì)兒，在湖墅南路上，有大概三四層樓，好像杭州就這么一個(gè)分行，沒設(shè)支行。那次得到筆試機(jī)會(huì)的有38個(gè)人，最終得到面試機(jī)會(huì)的有18人，大部分是研究生，只有2個(gè)本科，一個(gè)浙大，一個(gè)工商，寧波銀行以后以招研究生為主。面試是一對(duì)三，里面坐著兩個(gè)科技部副經(jīng)理，和一個(gè)不認(rèn)識(shí)的，做記錄，先是2分鐘自我介紹，我那天除了奉上簡(jiǎn)歷和報(bào)名表外，還給了一堆的獎(jiǎng)項(xiàng)復(fù)印件，他們邊聽邊翻著這些東西，我聽說銀行招聘比較看重這個(gè)，是否有過獎(jiǎng)勵(lì)，是否拿過什么證書，所以早有準(zhǔn)備。然后他們讓我介紹下自己研究生階段做過的項(xiàng)目，挑一個(gè)最有代表性的，我就講了自己最近做的那個(gè)SQLite開發(fā)，簡(jiǎn)單的講了幾句，自己在里面扮演什么角色，主要負(fù)責(zé)做哪一塊，他們聽到我是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，就問我開發(fā)中是技術(shù)重要還是管理重要，本來這個(gè)項(xiàng)目技術(shù)含量就不高，主要是分工是否合理，這樣就能加快開發(fā)進(jìn)度，我就說是管理重要了，他們笑笑，貌似還算滿意我的回答，可能銀行里的開發(fā)，技術(shù)含量也不高吧，接下來又問了下我大學(xué)在哪里讀的，有沒有考過軟件設(shè)計(jì)師，打不打算去考個(gè)系統(tǒng)分析師，我說自己一年前就買了書，可惜后來要搞論文，就給耽擱了。差不多10分鐘左右，我結(jié)束了初始。6 M6 w( O9 `!?) R
一周之后，接到二面消息，地點(diǎn)是在黃龍?bào)w育場(chǎng)旁的世貿(mào)君瀾酒店，比香格里拉還要好，因?yàn)檫@次面我們的一個(gè)是董事長(zhǎng)，一個(gè)是行長(zhǎng)，和一個(gè)HR經(jīng)理。杭州這邊的二面安排了兩天，各個(gè)部門都是由這三位老總來面，也就是說不會(huì)問技術(shù)或?qū)I(yè)方面的問題?？萍疾勘话才旁诘诙熘形纾髞淼弥诙礻懚惺虏辉?，只有俞行和HR總監(jiān)面我們。那天我特地穿了新買的西裝，從頭到腳全副武裝了一把。到了那邊發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人還真是正裝，畢竟這面試的地點(diǎn)，這要見的人，都不是一般層次的。面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)很有意思，被叫到的人會(huì)要求抽一張小紙條，那上面寫著一個(gè)詞語，要求用這個(gè)詞說一段話，一到兩分鐘，內(nèi)容不限，只要圍繞這個(gè)詞能夠自圓其說就行，可以準(zhǔn)備三、四分鐘，等前面一人面試結(jié)束后，就進(jìn)去。我聽到的詞語有彩虹、清晨、周期、印象、倒退等等，每個(gè)人都不一樣，估計(jì)有上百個(gè)，我抽到的是曲線，大概構(gòu)思了下，就被叫進(jìn)去了，對(duì)面一男一女坐著，男的很年輕，長(zhǎng)得非常帥，應(yīng)該就是HR總監(jiān)，女的年紀(jì)長(zhǎng)，四五十歲有的，自然就是俞行長(zhǎng)了，兩人身價(jià)應(yīng)該都有上千萬吧。他們示意我坐下后，我先自報(bào)家門，然后開始了即興演講，先說人生軌跡像條曲線，不可能一帆風(fēng)順，總有高低起伏，上坡下坡，高潮低潮，我們要通過自己的努力，盡量讓這條曲線有一個(gè)總體向上的發(fā)展趨勢(shì)，然后說到國(guó)家發(fā)展也像條曲線，近段時(shí)間金融危機(jī)，可能對(duì)我國(guó)有影響，各項(xiàng)指標(biāo)曲線向下走了，但危機(jī)中也有機(jī)遇，通過努力，一定能走出低谷，贏來曲線又一個(gè)高點(diǎn)。大概就這么講了1分鐘左右，實(shí)在掰不動(dòng)了，草草收了場(chǎng)，一陣緊張。我邊講，他們邊在紙上記著什么。等我講完了，總監(jiān)開始提問，你高中在哪里讀的，大學(xué)在哪里讀的，為啥高考沒考好，總監(jiān)問一個(gè)我回答一個(gè)，一分鐘不到，他示意下可以了，我還沒反應(yīng)過來，愣了下，這也太快了吧，連忙說了聲謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)，起身離開。就這樣二面結(jié)束了。0 `+ m4 L- X( H8|4 r2~
得到offer的電話是在兩周之后才收到的，一度以為自己掛掉了，真是揪心。后來知道杭州面完之后還要去上海，南京，寧波等地，要等所有的面試都結(jié)束了再給出錄用名單，這個(gè)周期是比較長(zhǎng)的?？萍疾吭谠┲笥职才帕说诙握衅?，在寧波安排了一場(chǎng)筆試和面試，兩次招聘總共招了30幾個(gè)人，大部分是寧波人，碩士生，碩士生待遇基本工資稅前80k/年，本科生65k/年，年終獎(jiǎng)跟項(xiàng)目和績(jī)效有關(guān)，簽約三年，違約金5k，明年科技部要搬到鄞州南部商務(wù)區(qū)，離市區(qū)蠻遠(yuǎn)的。
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公務(wù)員的范圍主要是以下幾類機(jī)關(guān)的工作人員:①中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員;②人大機(jī)關(guān)的工作人員;③行政機(jī)關(guān)的工作人員;④政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員;⑤監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作人員;⑥審判機(jī)關(guān)的工作人員;⑦檢察機(jī)關(guān)的工作人員;⑧民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
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浙江省寧波市慈溪市的公務(wù)員考試要考什么科目
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第一，關(guān)于輔導(dǎo)班，有一定的用處，記住面試考的是你的水平，而水平實(shí)在沒有壓力或者壓力不大的的時(shí)候才能完美體現(xiàn)出來，怎么才能沒壓力？心態(tài)要淡定，表現(xiàn)要自然，不要刻意掩飾自己，因?yàn)槟阊陲椬约壕蜁?huì)越暴漏你的心虛。第二，為什么“輔導(dǎo)班有一定的用處，這這完全可以不報(bào)”？（1）他們的資料網(wǎng)上都有。（2）教課水平也不怎么樣。（3）套路害死人，千萬不要不加修改的套用套路，你想這些輔導(dǎo)班輔導(dǎo)了多少人，這些人又影響了多少人？所以這些人的答題模式基本一樣（一天老是聽一樣的東西你煩吧/）.第三，怎么準(zhǔn)備面試，我們要認(rèn)識(shí)到面試最重要的是自信，如何來練出你的自信？就是平常多練習(xí)。每天模擬1到2兩次，其他時(shí)間看書，練習(xí)要認(rèn)真，缺點(diǎn)及時(shí)改，關(guān)鍵要練出你的自信，有了自信你就成功了80%。第四，面試看什么資料，如果有條件的話就看這個(gè)論壇（qzzn）吧，再就是人民網(wǎng)，上邊能看人民日?qǐng)?bào)，看看觀點(diǎn)時(shí)評(píng)盡量多看，再就是新華網(wǎng)也要看。第五，考場(chǎng)怎么答題，答題時(shí)一定要體現(xiàn)出你的哲學(xué)修養(yǎng)，就是辯證法，你不能直接說出來什么什么原理但是你的話里一定要體現(xiàn)出辯證思想。還有答案中一定要有你自己的東西，所以要?jiǎng)?chuàng)新套路，突破套路，比如題“是制度不完善還是執(zhí)法方式不好”你的特點(diǎn)就可以是“建立執(zhí)法對(duì)象的信息反饋機(jī)制”及時(shí)與執(zhí)法對(duì)象溝通。最后還是強(qiáng)調(diào)自信要自然取勝，加油！樓主好運(yùn)！
2022年寧波市公務(wù)員報(bào)考條件
2022年寧波市公務(wù)員報(bào)考條件是學(xué)歷是否滿足，年齡是否符合，是否有犯罪記錄。
一公務(wù)員的職責(zé)
（1）模范遵守憲法和法律。全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。清正廉潔，公道正派。忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。
（2）保守國(guó)家秘密和工作秘密。遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。法律規(guī)定的其他義務(wù)。
二考公務(wù)員的注意事項(xiàng)
（1）無論是國(guó)家公務(wù)員還是各省公務(wù)員考試除了有特殊需要的職位之外都包括兩項(xiàng)考試內(nèi)容，一項(xiàng)是《行政職業(yè)能力》一項(xiàng)是《申論》，在報(bào)名之前至少1個(gè)月的時(shí)間要好好準(zhǔn)備考試，包括做模擬題，做往年真題，關(guān)心時(shí)事熱點(diǎn)等。
（2）及時(shí)查看報(bào)名情況。輸入自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)，就可以查看報(bào)名情況了，如果顯示通過審核，請(qǐng)上傳照片，就可以上傳近期一寸免冠照片了。照片的大小有限制，太大了傳不上去，可以用報(bào)名程序上的處理工具處理一下，也可以用自己習(xí)慣用的照片處理工具進(jìn)行處理。
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