大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下基層公務員何時考試的的問題，以及和公務員考試制度是何時開始實施的的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務員考試基層工作經歷起始時間如何界定
基層工作經驗具體界定時間在公告中也會明確寫出。會有明確的截止日期。一般會以公告發(fā)布時間為準
(1)在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)服務基層項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間自登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。
公務員考試中,基層工作經歷起始時間如何界定的
(1)在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。
國家公務員考試:基層工作經歷起始時間如何界定
國家公務員考試報名中所謂基層工作經歷，是指基層和生產一線工作經歷?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其它經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。在國家公務員考試中報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
國家公務員考試基層工作經歷計算日期截止到報名當天。從何時算起呢？以下5種情況的算法！
1、在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
4、到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。
公務員幾月考試
公務員考試時間：國考是每年10月中旬報名、11月底筆試，2月份左右面試，基本7、8月左右入職；省考一般在每年的上半年，現在都是十幾個省份聯考，多數都在2月報名，3月筆試，5月初左右面試8、9月可以入職。
一、報考公務員考試的條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法。
2、具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度。
二、公務員考試注意事項如下：
1、公務員考試要求考生必須要攜帶準考證和身份證入場，否則是無法進入考場的。
2、在做題的過程當中，應該注意把握好答題的速度，在有限的時間內完成所有題目的作答。
3、注意字跡工整，尤其是在做申論題型的時候，應該注意條理清晰。
事業(yè)單位和公務員的區(qū)別如下：
1、報名方式不同
公務員屬于國考，主要是統一命題統一組織考試，所以考試的考生比較多，采取的是網絡報名的方式進行考試。事業(yè)單位的考試命題是由當地事業(yè)單位所擬定的，一般情況下不采取大規(guī)模的招聘現象，人數少的時候采取現場報名的方法，人數多的時候采取網絡報名的方式。
2、試題考試難度不同
事業(yè)單位考試試題比較容易，而公務員考試的試題相對比較難一些。
3、報名審核制度不同
公務員考試是各用人單位審核自己單位的報考者的個人資料。事業(yè)單位考試審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
4、發(fā)起的機構不同
公務員考試發(fā)起機構是國家，而事業(yè)單位的發(fā)起機構是用人單位的人事部門。
5、舉辦的統一性不同
公務員考試是由國家統一舉行考試，每年舉行一次，而事業(yè)單位的考試沒有明顯的次數，也沒有規(guī)定具體的考試時間，主要是以各個單位的招聘為主，一般是以單位單獨發(fā)布的公告為主。
公務員考試制度是何時開始實施的
公務員考試制度是1993年開始實施的。1993年8月14日，我國頒布了國家公務員管理的第一個基本行政法規(guī)——《國家公務員暫行條例》，并決定從當年10月1日起在全國正式實施。《條例》中規(guī)定，公務員的錄用，都實行面向社會、公開考試、嚴格考核，擇優(yōu)錄用。
原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。
公務員考試時，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。
我國目前的公務員考試制度已趨于完善，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進行的階段性考察和評價，提高考生的素質和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅定的態(tài)度和信心去準備考試，在公平的狀態(tài)下實現自己的公務員夢想。
關于基層公務員何時考試的到此分享完畢，希望能幫助到您。