其實國際公務員考試局的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解國際公務員是做什么的 具體，因此呢，今天小編就來為大家分享國際公務員考試局的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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關于外交部公務員問題
外交部干部司孫祥華副司長就2015年公務員考試錄用工作回答網友提問
1、外交部2015年計劃招錄多少名公務員？
答： 2015年，我部計劃從符合條件的高校應屆畢業(yè)生和社會在職人員中招錄193名公務員，包括外交業(yè)務類職位173人和行政技術類職位20人。外交業(yè)務類職位包括英語類職位112人和非通用語職位61人。其中，英語類職位又分為英語一、二、三、四、五、六、七等7個職位。英語一職位面向與外交工作相關的文科專業(yè)；英語二職位面向英語、翻譯相關專業(yè)；英語三、四、五、六職位分別面向新聞、法律、經濟金融、測繪等相關專業(yè)；英語七職位面向與外交工作相關的理工科專業(yè)。非通用語職位包括法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、日語、德語、朝鮮語、葡萄牙語、意大利語、越南語、泰語等11個語種。行政技術類職位包括建筑學、工程管理、財會、投資經濟等4個職位。
2、請問如何進行報考？
答：報考人員請認真閱讀我部錄用計劃表和2015年公務員考試錄用工作有關說明及注意事項。今年網上報名時間是10月15日8:00至24日18:00。請在此期間登錄考錄專題網站（http://bm.scs.gov.cn/2015）進行網上報名。
3、外交部考試需要多長時間，什么時候能出結果？
答：我部公務員考錄10月份正式啟動，歷時約半年。報考人員網上報名并通過資格審查后，11月份參加公共科目筆試。根據(jù)公共科目筆試成績，按錄用計劃表中的規(guī)定比例確定參加我部專業(yè)科目考試和面試人選，有關人員2015年1月下旬在北京參加我部專業(yè)科目考試和面試，之后進行體檢、考察、公示等工作。預計明年4、5月份確定錄用結果。
4、外交部的專業(yè)科目考試有哪些內容？
答：專業(yè)科目考試的內容根據(jù)招考職位的不同而有所區(qū)別。報考外交業(yè)務類職位的考生需參加綜合知識與能力測試（筆試）、外語測試（筆試）、外語口語及聽力測試，其中報考非通用語職位的考生還需參加英語水平測試（筆試）；報考行政技術類職位的考生需參加相關的技術測試（筆試）和英語水平測試（筆試）。
5、請問報考外交部英語水平應達到什么要求？
答：報考英語二職位要求通過英語專業(yè)4級或8級，或達到大學公共英語6級70分（新記分體制下500分）以上；英語七職位要求達到大學公共英語6級70分（新記分體制下500分）以上；英語一、英語三、英語四、英語五、英語六職位要求達到大學公共英語6級60分（新記分體制下425分）以上。行政技術類職位要求英語水平達到大學公共英語4級60分（新記分體制下425分）以上。
6、所有考生都必須到北京參加考試嗎？
答：公共科目筆試在全國各省會城市和個別較大城市設置考場。報考日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語等7個非通用語職位的考生，必須在北京參加相應語種外語水平測試。我部專業(yè)科目考試和面試仍將全部集中在北京舉行。
7、請問報考人員年齡上是否有限制？
答：報考人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下（1978年10月15日至1996年10月15日期間出生）。2015年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1973年10月15日以后出生）。
8、考生的綜合成績如何合成？
答：我部考生綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，專業(yè)科目考試總成績占20%，面試成績占30%。其中，日語等7個非通用語職位考生綜合成績?yōu)椋汗部颇抗P試和外語水平測試合成成績占50%，專業(yè)科目考試總成績占20%，面試成績占30%。
9、外交部專業(yè)科目考試是否有復習范圍或參考書？
答：我部組織的專業(yè)科目考試不規(guī)定復習范圍，也不指定任何參考書。
10、外交部對少數(shù)民族考生報考有何限制？
答：沒有限制。
11、定向生和委培生能否報考外交部？
答：原則上不得報考。
12、我以前問過參加外交部考試的同學，有的人在體檢和考察環(huán)節(jié)被淘汰。請問外交部體檢和考察的標準是什么？
答：我部體檢按照公務員錄用體檢通用標準（試行）、公務員錄用體檢操作手冊（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》和公務員錄用體檢特殊標準（試行）等規(guī)定組織實施。
考察是根據(jù)擬錄用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內容?？疾鞎r還要對報考人員進行資格復審，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避等方面情況。
13、我是一名三本學校的畢業(yè)生，學校沒有名氣，報考外交部有希望嗎？
答：我部嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據(jù)考生各項考試、面試、體檢、考察結果擇優(yōu)錄用，不受考生畢業(yè)院校、生源地點的影響。
14、請問師范類院校畢業(yè)生可以報考嗎？
答：師范類院校中統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制學生可以報考外交部。報考時請注明“非免費師范生”。
15、我是外語專業(yè)的應屆本科生，我想知道，如果在自身實力夠的前提下，也通過了考試，你們錄用會考慮學歷的問題嗎？換句話說，你們會優(yōu)先考慮研究生以上的學歷嗎？
答：我部公務員考錄本科生和研究生的競爭機會是均等的?？忌芊癖讳浻?，取決于各項考試成績、面試表現(xiàn)、體檢結果和考察等情況。
16、請問外交部對身高、相貌、視力等方面有硬性要求嗎？
答：我部職位對考生身高、相貌無限制性規(guī)定。進入我部專業(yè)科目考試和面試范圍的考生須按規(guī)定參加體檢，其中包括色覺檢查。外交人員需經常參加各種禮賓、禮儀活動，或自行駕車開展工作，如不能正常辨色極有可能造成無法預料的后果。因此，我們建議色覺異常的考生慎重報考外交部。
17、外交部是我非常向往的地方，想問一下招錄中只招北京戶籍的嗎？
答：外交部招考公務員對考生戶籍沒有限制。
18、外交部的工作地點是否都在北京？
答：我部錄用的公務員在經過初任培訓后，將主要在北京或駐外機構工作。
19、我是一名研一的學生，能報考外交部嗎？
答：根據(jù)國家有關規(guī)定，在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考。
20、應屆生國考經驗及工作經驗相對較少，在初試以及在后面的復試里面是否處于劣勢？
答：應屆生和非應屆生可能都有各自的優(yōu)勢。我部考錄工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
21、我是一名社會在職人員，非常希望能夠成為外交官。能否多給有意愿的非應屆生一些機會？
答：我部歡迎符合條件的社會在職人員報考相關職位。請根據(jù)自身條件，對照我部錄用計劃和有關公告，選擇合適職位報考。
22、英語一職位專業(yè)范圍寫的是“外交工作相關文科專業(yè)”，具體指哪些專業(yè)呢？
答：英語一職位面向專業(yè)范圍較廣，除外交類（外交學、國際關系、國際政治等）專業(yè)外，文史類（哲學、中文、歷史學、社會學等）、新聞類（新聞傳播學、公共關系學等）、法律類（法學、國際法等）、經濟類（經濟學、財政學、金融學、經濟與貿易等）、管理類（行政管理、人力資源管理、檔案學等）等其他文科專業(yè)也符合條件。
23、英語專業(yè)可不可以報考英語一？英語二選拔出來的人才是否只為翻譯室服務？
答：我部今年單獨設置了英語二職位，面向英語及翻譯相關專業(yè)考生招考，為英語水平較高的考生脫穎而出提供了有利條件。該職位招錄人數(shù)較多，能夠滿足相關專業(yè)人才報考要求，所以英語專業(yè)的考生應報考英語二職位。
需要明確的是，外交工作涉及的領域非常廣闊，我部共有28個司局。每年錄用人員包括今年的英語二職位錄用人員中，也只有一小部分人會經過嚴格選拔到翻譯室工作，多數(shù)同志會到部內其他司局或駐外使領館工作。
24、我學英語專業(yè)，貴部的專業(yè)科目考試分為：綜合知識與能力測試（筆試）、英語測試（筆試）、英語口語及聽力測試3個方面，請問能否詳細講解一下這三門考試考哪些內容？
答：綜合知識與能力測試突出外交特色，重點考察考生的綜合分析、寫作表達等方面能力以及對相關知識的掌握情況。外語考試從聽、說、讀、寫、譯五個方面全面考察考生的外語基礎和實際運用能力。技術測試主要考察與招考職位相關的專業(yè)基礎知識和實際應用能力。
25、我的第二專業(yè)是英語，英語6級537分。請問我能報考英語二嗎？
答：如果“第二專業(yè)”是以雙學位輔修形式完成的，那么需確認所獲學歷、學位得到教育部的承認。
26、英語一和英語四都涉及法學專業(yè)，請問這兩者的區(qū)別主要在哪里？
答：我部各職位招考人數(shù)、工作內容及資格條件要求等均有所不同，考生可認真對照報考條件，根據(jù)自身情況選擇報考。英語一職位招錄人數(shù)較多，對考生綜合能力和素質要求更高；英語四職位招錄人數(shù)較少，法律相關專業(yè)能力比較突出的考生可能更有優(yōu)勢。你可以根據(jù)個人條件和專長進行選擇。
27、外交部要求的法學專業(yè)包含法律碩士嗎？
答：我部英語四職位面向法律相關專業(yè)考生，法律碩士可以報考。
28、我學的是生命科學專業(yè)，大學公共英語6級考試時沒發(fā)揮好，成績不到500分，但我修了英語輔修，并且通過了英語專業(yè)4級，請問報考英語七符合條件嗎？
答：報考我部英語類職位的，如通過英語專業(yè)4級或8級，亦視為符合要求。
29、7個語種非通用語外語水平測試是在國考前還是國考后進行？包括哪些內容？
答：報考我部日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語等7個非通用語職位的考生，除參加公共科目筆試外，還須參加相應語種外語水平測試。具體考試時間為2014年11月29日14：00-16：00，考試地點設在北京，考試題型均為客觀題，考生填涂答題卡作答，考試范圍以《2015年度中央機關公務員招考7個非通用語職位外語水平測試考試大綱》為準。
30、請問報考外交部朝鮮語職位除了參加專業(yè)測試外，還要參加英語考試嗎？
答：報考我部非通用語職位的考生，在專業(yè)科目考試階段均須參加英語水平測試。
31、大學畢業(yè)三年了，自己一直在工作之余學習日語，不知道今年可不可以報考外交部？
答：我部非通用語職位要求具有相關專業(yè)本科及以上學歷。
32、我所學的專業(yè)是生物學，可以報考外交部嗎？如果可以報考，所學專業(yè)將來能從事什么樣的工作？
答：根據(jù)外交工作需要，今年我部繼續(xù)在外交業(yè)務類職位中單列英語七職位，招錄理工科專業(yè)學生。學習理學、工學相關專業(yè)并獲得相應學位的考生，只要滿足職位資格條件和要求，均可報考。
當前，外交工作外延不斷拓展，涉及核能、化武、網絡安全、氣候變化、海洋科學等眾多領域，學習理工科專業(yè)的人才可在上述領域發(fā)揮重要作用。
33、我所學的專業(yè)為動物醫(yī)學，是農學學士，請問可不可以報考英語七職位呢？
答：我部英語七職位面向所學專業(yè)為理學、工學相關專業(yè)且畢業(yè)后獲得相應學位的考生，農學、醫(yī)學不符合要求。
34、2013年7月畢業(yè)的考生，從2013年4月開始工作，這次報考的話，基層工作經驗可以算2年嗎？
答：基層工作經歷截止時間為2014年10月。社會在職人員報考我部，應滿足錄用計劃表中有關職位非應屆畢業(yè)生應具備的資格條件要求。
35、“外事工作或國際問題研究經歷”具體指什么？
答：“外事工作經歷”主要是指在地方各級外辦、機關或企事業(yè)單位外事部門工作，曾在我駐外使領館或機關、企事業(yè)單位外派代表機構全職工作的經歷?！皣H問題研究經歷”主要是指在高校、研究機構等從事全職的國際問題研究、教學等工作。
36、我本科和研究生所學的專業(yè)不一致，本科是材料，研究生是物理學，現(xiàn)在從事計算機軟件工作，報名公務員考試時，應按工學、理學和計算機哪個專業(yè)進行報名？
答：從專業(yè)上講，本科和研究生任一階段所學專業(yè)符合我部招考職位要求，就可以報考相應職位。
37、我是一名地方外辦在職公務員，2013年7月入職，請問我的情況能否報考貴部？
答：根據(jù)國家規(guī)定，服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員不能報考。
38、什么樣的會議屬于“大型國際會議”？報考時是否需要出具相關證明？
答：“大型國際會議”是指有多個國家和地區(qū)參加并具備較大影響力的國際會議?？忌鷪罂紩r需詳細填寫會議名稱、時間、地點等具體信息，并注明會議組織方聯(lián)系人和聯(lián)系電話，必要時按要求出具相關書面證明。
39、我今年9月畢業(yè)于英國一所大學的口譯專業(yè)，但是畢業(yè)證需要12月才能拿到，請問這類考生能申請這次外交部的考試嗎？
答：留學回國人員只要符合國家公務員報考的基本條件和我部有關職位的資格條件就可以報考。留學回國人員報考的，需要出具教育部門的學歷認證和我駐外使領館的有關證明材料。
40、外交部招錄對性別是否有限制？
答：我部對性別無特殊要求，考生能否被錄用，取決于各項考試、面試、體檢和考察等情況。
41、請問自考的本科可以報考外交部嗎？
答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。
42、2014年畢業(yè)后一直待業(yè)，算應屆畢業(yè)生嗎？
答：按照規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。在具體操作上，考生還需確認學校是否可參照2015年應屆畢業(yè)生進行工作派遣，否則可能影響錄用。
43、報名時能否以雅思或托福成績替代6級證書？
答：目前報考我部不能以雅思、托福成績取代英語4、6級成績。
44、外交部福利待遇怎么樣？
答：黨中央、國務院歷來高度重視外交工作和外交隊伍建設，十分關心并不斷改善廣大外交人員的工作和生活條件，切實解決駐外人員的后顧之憂。隨著國家經濟社會發(fā)展水平不斷提高和公務員管理制度不斷完善，對外交人員包括福利待遇在內的綜合保障只會越來越有力?？偟膩碚f，同志們進了外交部，在待遇方面是有充分保障的，大家可以安安心心地干事業(yè)。
45、我是學小語種的，想請問下，外交部和其他單位相比，培養(yǎng)人才的特點是什么？或者說優(yōu)勢在哪里？
答：我部高度重視干部隊伍建設，為年輕干部的成長和發(fā)展提供了許多有利條件。外交工作是一項神圣而光榮的事業(yè)，責任重大、使命光榮。外交部有周總理和陳毅元帥親手締造的優(yōu)良傳統(tǒng)，有青年人施展才華的廣闊空間，有良好的培訓學習條件，還有科學的考核選拔機制和日益完善的保障體系，任何一位有志于外交、德才兼?zhèn)?、實績突出的干部不會被埋沒。
46、外交部外派期間可否在職讀博士學位（國外博士或國內博士均可）？是否有再次深造機會？
答：我們特別重視干部的學習和培訓問題，建立了比較完備的培訓體系，覆蓋國內外各級各類干部。目前，每年選派100多人出國（境）長期或短期進修，包括攻讀碩、博士學位。干部還可以根據(jù)自身情況進行業(yè)余在職學習。當然，由于工作性質要求，干部駐外工作期間是不能在當?shù)鼐蛯W的。
47、請問外交部的崗位是都要外派出國的嗎？都會分配到哪里？
答：外交人員最大的職業(yè)特點是在國內外崗位間輪換工作。服從組織安排隨時赴駐外崗位工作是外交人員的天職。我部通過公務員考錄錄用的干部原則上都要在國內外輪崗工作。其中新干部首次出國原則上應派往較艱苦地區(qū)使領館工作。同時，外交人員每次外派方向也會有所不同，關鍵看工作需要和干部本人具體情況。
48、行政司、財務司新錄用的公務員也會駐外嗎？
答：行政司和財務司的同志也需要接受組織派遣赴駐外使領館工作。
49、請問青年學生進入外交部后的發(fā)展前景如何？
答：青年人是祖國外交事業(yè)的未來和希望。當前我國的外交隊伍當中，青年干部占很大比例。外交部對年輕人的培養(yǎng)和使用非常重視，近幾年，隨著干部人事制度改革步伐不斷加快，一個有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的環(huán)境已經形成，人才培養(yǎng)、使用機制日趨完善。特別是在祖國外交事業(yè)大發(fā)展的情況下，青年同志在外交戰(zhàn)線前景廣闊、大有可為。
國家公務員局是什么
國家公務員局是由國家設立的統(tǒng)一管理全國國家公務員及相關事務的國家級機構，隸屬于中華人民共和國國務院。國家公務員局的職責是按照統(tǒng)籌公務員事務管理的要求設定的，從職位管理、考試錄用、考核獎勵到培訓與監(jiān)督，覆蓋公務員事務管理的各個環(huán)節(jié)公務員的全稱為國家公務員。
是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。
擴展資料：
根據(jù)國務院批準的國家公務員局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定，國家公務員局主要承擔以下7項職責：
1、會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規(guī)草案，擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。
2、擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策，擬訂公務員職位分類標準和管理辦法，依法對公務員實施監(jiān)督，負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。
市級國家安全局和本省的公務員考試時間一致嗎
招聘時間一致；國家安全部屬于國務院組成部分和職能部門，通過公務員考試，直接考入國家安全部，其基本要求參考《公務員法》；取得公務員身份，然后調入國家安全部；如果軍官，轉業(yè)的時候可以要求去國家安全部。
國家公務員考試為中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。中華人民共和國國家安全生產監(jiān)督管理總局，其行政級別為國務院直屬機構（正部級），則其公務員考試為國家公務員考試。
擴展資料：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
我想問問怎么樣成為國際公務員什么事國際公務員
國際職員，亦稱國際公務員，是指在聯(lián)合國及其他國際組織中工作的各類工作人員、受國際組織行政負責人領導、為全體成員國服務。
聯(lián)合國國際公務員主要分為Director類（高級管理人員）、Professional類（專業(yè)人員）及General類（一般事務及相關職類）。D類主要是指各司局級部門的主任、副主任等高級職員，P類是聯(lián)合國的中堅力量，職員中的大頭，G類是文秘、行政后勤等輔助性雇員。其中，D類和P類職員主要通過國際招聘，而G類職員一般是從機構所在國當?shù)卣衅浮?/p>
聯(lián)合國原主管人力資源事務的代理助理秘書長丹尼斯·貝塞爾告訴本報記者，歷史上聯(lián)合國的很多職位都是政治任命，即由成員國政府推薦，單靠個人申請則很少有機會。如今這種招聘途徑仍然存在，特別是一些有政治影響的高級職位，仍由各國政府或地區(qū)集團提名推薦。D類及以上的高級管理人員，就屬于所謂政治任命的范疇，不完全看個人能力，而要看“背景”，需要平衡不同國家和地區(qū)。即使如此，現(xiàn)在也要走嚴格的招聘和面試程序，實行競爭上崗。
成為聯(lián)合國員工的方式多種多樣。公開的渠道包括申請和參加各個機構的公開招聘，或是參加聯(lián)合國的青年專業(yè)人員考試（YPP）。貝塞爾表示，聯(lián)合國各機構都有自己的專門網站，上面時常會發(fā)布招聘信息，求職者可以在網上申請。申請聯(lián)合國的職位不需要任何費用，只是花些時間和精力。
另外，聯(lián)合國的各個單位都有些人是從當外聘咨詢顧問甚至從當實習生做起，逐漸轉為正式雇員的。聯(lián)合國的外聘咨詢顧問并非意味著具有專長。在聯(lián)合國機構，咨詢顧問可以是真正意義上的專家，也可以是個過渡性的頭銜，用在既不是正式員工也非實習生的人身上。幸運者，能趕上所在單位有經費增設職位而很快地就轉了正。運氣差點的，可以斷斷續(xù)續(xù)當上幾年的顧問，等到部門爭取到預算、增設職位而轉為正式雇員。申請來聯(lián)合國做實習生，必須是正在攻讀學位的人，實習是作為教學實踐和論文的一部分。這些實習生可以有過工作經驗，也可以沒有工作經驗。當實習生一般沒有補貼，也就是說聯(lián)合國機構一般情況下不提供任何資助，只提供辦公設施。當然幸運的話，也許能碰到個別提供一些資助的機構。
國際公務員是做什么的 具體
公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個標準，就屬于公務員的范圍。此外，法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經批準參照公務員法進行管理。
根據(jù)該法的限定，公務員必須具備我國國籍，外籍人士無緣公務員職位。按不同的標準可對公務員作不同的分類。(一)領導職務的公務員和非領導職務的公務員這是根據(jù)公務員的職務和職責不同而作的一種分類。《公務員法》第16條第1款規(guī)定："公務員職務分為領導職務和非領導職務。
"由此可把公務員分為領導職務的公務員和非領導職務的公務員。所謂領導職務的公務員，是指在各級各類機關中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
所謂非領導職務的公務員，是指在各級各類機關中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務員。綜合管理類的非領導職務具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務員的職務序列，根據(jù)《公務員法》由國家另行規(guī)定。
區(qū)分領導職務的公務員和非領導職務的公務員，其意義和價值在于明確領導職責，使擔負領導職務的公務員能認識到自己在工作中所處的地位和應負的主要責任。另外，還有利于調動公務員的積極性，因為設置了非領導職務的公務員后，可以解決目前廳局級以下各級各類機關中一部分工作責任較大、專業(yè)性較強職位的設置問題，有利于減少領導職數(shù)，解決部分工作時間較長，并具有一定特長的公務員因領導職數(shù)的限制而不能在職務上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類和其他類公務員這是按照公務員職位的性質、特點和管理需要所作的一種分類。《公務員法》第14條第2款規(guī)定："公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
國務院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。”據(jù)此可將我國的公務員分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類和其他類公務員。所謂綜合管理類公務員是指在機關中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督等綜合管理以及內部管理職責的公務員。
所謂專業(yè)技術類公務員是指在機關中承擔專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員。如公安機關中的法醫(yī)，海關的商品歸類、原產地管理專家等。專業(yè)技術類公務員的職位具有純技術性的特點，他們在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術業(yè)務本身負責，并不直接參與管理，不具備決策權和執(zhí)法權；專業(yè)技術類公務員職位的替代性低，專業(yè)技術知識水平的高低是此類公務員任職的主要根據(jù)，專業(yè)技術類職位與其他職位的替代性不強，應盡量避免跨類別的人員流動；專業(yè)技術類公務員提供的技術結論具有技術權威性，不受機關領導的干預，也不因領導意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務員是指在工商、稅務、質檢、環(huán)保等履行社會管理與市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務員。行政執(zhí)法類公務員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類公務員不同，行政執(zhí)法類公務員只有對法律的執(zhí)行權，而無解釋權，出現(xiàn)糾紛時也不具備裁定權。
所謂其他類公務員是指國家根據(jù)實際需要在綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類公務員以外單獨設立的特殊職務類別的公務員。區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類和其他類公務員的意義在于從實際管理需要出發(fā)，改變單一的職務設置，通過設立專業(yè)技術類公務員，提高決策的科學性和執(zhí)行的準確性，為公務員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機關不可缺少的專業(yè)技術人才，通過設立行政執(zhí)法類公務員，建立一線行政執(zhí)法公務員的基本素質標準和長效約束機制，激勵一線公務員更好地做好本職工作，促進依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務員這是根據(jù)公務員產生的方式不同而作的劃分。所謂選任制公務員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產生的公務員。國外許多國家的政府首腦和內閣成員都是選任制的公務員。我國公務員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產生或決定任命的，因而也是選任制公務員。
所謂委任制公務員，是指由任免機關在其任免權限范圍內，直接確定并委派某人擔任一定職務而產生的公務員。我國公務員中的非政府組成人員主要是委任制的公務員。所謂聘任制公務員，是指機關根據(jù)工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產生的公務員。
所謂考任制的公務員，是指有任免權的機關通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產生的公務員。(四)政務類公務員和業(yè)務類公務員這是世界上多數(shù)國家對公務員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過，但立法上沒有采用這種分類。所謂政務類公務員，又稱政務官，一般是指由選舉產生或政治任命，具有嚴格的任期，與內閣共進退的公務員。
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