今天給各位分享國(guó)企高管公務(wù)員考試的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)國(guó)企調(diào)任公務(wù)員的條件進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 在央企或者國(guó)企上班,怎么樣才可以轉(zhuǎn)公務(wù)員
2. 在國(guó)企和事業(yè)單位,公務(wù)員3者之間我該如何選擇
3. 國(guó)企高層領(lǐng)導(dǎo)是公務(wù)員嗎
4. 央企 國(guó)企 事業(yè)單位 公務(wù)員區(qū)別
5. 國(guó)企調(diào)任公務(wù)員的條件

在央企或者國(guó)企上班,怎么樣才可以轉(zhuǎn)公務(wù)員

在市級(jí)或縣級(jí)國(guó)企，要當(dāng)上公司副職領(lǐng)導(dǎo)才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員；在央企或省級(jí)國(guó)企，要做到副處級(jí)以上才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員。另外，正高級(jí)、副高級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也有一定的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

有兩種方式可以實(shí)現(xiàn)從國(guó)有企業(yè)職工到行政編制的轉(zhuǎn)變

雙向交流

在央企和省屬?lài)?guó)有企業(yè)中，一些高管，尤其是一把手，本身就是行政編制，他們是可以在機(jī)關(guān)和央企（國(guó)企）中進(jìn)行雙向交流的，有時(shí)候任職于機(jī)關(guān)，有時(shí)候又任職于央企或國(guó)企高層，不少機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)之前都有央企任職的履歷。

人才引進(jìn)

各地都有自己獨(dú)特的“人才引進(jìn)”策略，他們往往獨(dú)辟蹊徑，把北大、清華、人大等名校的博士生、碩士生通過(guò)人才引進(jìn)的方式直接招引到當(dāng)?shù)兀才诺疆?dāng)?shù)貒?guó)企或者機(jī)關(guān)單位任職，這是區(qū)別于國(guó)考、省考之外的一項(xiàng)特殊的人才招錄方式。有些地區(qū)“求賢若渴”，比如西部地區(qū)、基層等，不通過(guò)考試直接進(jìn)入事業(yè)單位或機(jī)關(guān)任職也不是不可能。

企業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員的流程是這樣的

一是先到政府行政單位掛職，如科級(jí)就到地市級(jí)的行政單位掛職科級(jí)（一般是副職），處級(jí)就到省級(jí)的行政單位掛處級(jí)（一般是副職），總部的廳級(jí)就到省級(jí)和地市級(jí)的行政單位掛廳級(jí)（一半是副職）。

二是看掛職期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，表現(xiàn)好的，地方政府看中了，自己也愿意留在公務(wù)員隊(duì)伍，基本上就可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員了。如果業(yè)績(jī)一般，掛職到期了，基本上是回到原企業(yè)單位工作，有的可以得到升職，有的原職不變。筆者所在的單位也是央企，北京總部有個(gè)部門(mén)的總經(jīng)理到一個(gè)地級(jí)市掛職副市長(zhǎng)，三年掛職結(jié)束，正式轉(zhuǎn)到地市任常務(wù)副市長(zhǎng)，完成了從企業(yè)管理崗位到公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。

國(guó)企干部如何調(diào)任成為公務(wù)員

1、直接走調(diào)任手續(xù)，有關(guān)單位推薦擬調(diào)任人選，再經(jīng)過(guò)組織部門(mén)考察、黨委開(kāi)會(huì)通過(guò)，辦理調(diào)任手續(xù)，國(guó)企干部直接成為一名公務(wù)員。

這種方法主要適用于央企、省市縣國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)班子，不適用于中層干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。而且，在市縣兩級(jí)，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員去國(guó)企任職的情況比較多，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)到黨政機(jī)關(guān)任職的情況很少。

2、參加選調(diào)考試，由組織部（公務(wù)員局）發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告，符合條件的國(guó)企干部可以參加考試，擇優(yōu)錄取，成為一名公務(wù)員。

這種方法的適用面較廣：一方面，符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也能報(bào)名；另一方面，達(dá)到副處級(jí)的國(guó)企干部也能報(bào)名，包括市級(jí)國(guó)企的副職領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)國(guó)企的工作部門(mén)副職、二級(jí)子公司的副職，央企工作部門(mén)下設(shè)處室的副職、三級(jí)子公司的副職。當(dāng)然，這種方法的競(jìng)爭(zhēng)壓力是比較大的，本質(zhì)上是另一種公務(wù)員考試。

對(duì)于國(guó)企、央企中相當(dāng)于行政編制中的處級(jí)以上的國(guó)企職工來(lái)說(shuō)，如果他們所從事的崗位是“公務(wù)”，而非技術(shù)人員、服務(wù)人員，那么從《公務(wù)員法》的角度來(lái)講，理論上是可以調(diào)任到機(jī)關(guān)取得行政編制的，但理論并不等于現(xiàn)實(shí)，往往要求“天時(shí)、地利、人和”，缺一不可，能真正實(shí)現(xiàn)的少有人在。

在國(guó)企和事業(yè)單位,公務(wù)員3者之間我該如何選擇

你還在為考公務(wù)員擠破頭皮?公務(wù)員考試堪稱(chēng)考試界的“戰(zhàn)斗士”，你怕了嗎?每年競(jìng)爭(zhēng)都很激烈。其實(shí)我們報(bào)考公務(wù)員的目的，很多都是為了一份穩(wěn)定體面的工作。好的福利待遇。那么今天小編給大家推薦十個(gè)國(guó)企，不僅福利待遇好，競(jìng)爭(zhēng)壓力也比公務(wù)員小很多。

煙草公司

煙草公司的待遇是非常穩(wěn)定的鐵飯碗，煙草公司作為國(guó)家財(cái)政收入的大頭，每年的稅收達(dá)到萬(wàn)億元，正式員工的待遇好、收入高、各種福利待遇多，煙草公司的待遇一般可以說(shuō)是公務(wù)員工資的兩倍，跟當(dāng)?shù)厮诘臒煵菥质找嬗嘘P(guān)，收益好一年的獎(jiǎng)金都是好幾萬(wàn)甚至更高，年薪10萬(wàn)以上沒(méi)什么問(wèn)題，五險(xiǎn)二金，還有雙休和法定節(jié)假日。作為保證國(guó)家財(cái)政收入的重要部門(mén)，薪酬待遇分地域和職位，差別很大。據(jù)說(shuō)煙草的工資福利待遇特別高，好像是公務(wù)員的兩倍，甚至比外資國(guó)企還高。

國(guó)家電網(wǎng)

國(guó)家電網(wǎng)的工資組成：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，收集了988名在職員工的薪資待遇，平均薪資6323元，公司好評(píng)率達(dá)到76%?；竟べY+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資+輔助工資+年終獎(jiǎng)。不同單位給予員工的福利也會(huì)不同。當(dāng)然除基本工資之外還會(huì)有各種補(bǔ)貼，例如高溫補(bǔ)貼等等，工資構(gòu)成中，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金視工作能力而定，在工資的整體構(gòu)成中占比較大。

中石化

中石化是世界500強(qiáng)企業(yè)，每年都會(huì)招人，據(jù)爆料員工最低收入6000以上，年薪加各項(xiàng)福利10幾萬(wàn)，其中年終獎(jiǎng)就接近2萬(wàn)，公積金社保全部都有，還有節(jié)假日福利，待遇整體不錯(cuò)。你心動(dòng)了嗎？

銀行

中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行是五大國(guó)企銀行，薪資待遇不低于其它外企，各項(xiàng)福利齊全，據(jù)說(shuō)薪資最少7000，還有租房補(bǔ)貼。最重要的是每年都會(huì)漲工資。

中國(guó)郵政集團(tuán)

中國(guó)郵政集團(tuán)公司有三大業(yè)務(wù)，分別是郵政業(yè)務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)。不同城市和業(yè)務(wù)線差距還是很大的，營(yíng)銷(xiāo)崗、技術(shù)崗、管理崗等，同一崗位薪資也有差異，保險(xiǎn)和公積金還是齊全的，會(huì)有交通補(bǔ)貼等，節(jié)假日也有福利，年終獎(jiǎng)在1萬(wàn)以上，另外要注意的是，要看進(jìn)的是郵政儲(chǔ)蓄銀行還是郵政集團(tuán)公司，兩者薪資也有差異。

中國(guó)鐵路

據(jù)悉，中國(guó)鐵路總公司剛?cè)肼殕T工最低底薪2500元/月，轉(zhuǎn)正之后工資6000多元，公司給配工服，住單身公寓，包吃住。雖然過(guò)節(jié)要加班但是每年過(guò)節(jié)都有豐厚的福利?；镜纳绫＿€有各項(xiàng)福利都是有的。

通訊

以中國(guó)移動(dòng)為例，薪資待遇方面，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20萬(wàn)。保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)齊全，據(jù)悉5年以上的員工年終獎(jiǎng)不低于1萬(wàn)5，中秋春節(jié)端午都差不多是1000元的購(gòu)物卡，每年給員工交醫(yī)保3000元等。

據(jù)悉，公司薪資待遇從普通員工5六千元到高管年收入幾十萬(wàn)都有，還有年終獎(jiǎng)各項(xiàng)福利，社保齊全，節(jié)假日以及年假等都是有的，是中國(guó)待遇好的十大國(guó)企之一。

航天科技

世界500強(qiáng)企業(yè)，是我國(guó)航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量。員工福利待遇也相當(dāng)不錯(cuò)，除了基本的社保還有企業(yè)年終獎(jiǎng)以及帶薪年假，每個(gè)崗位的工資不一樣，年收入4.5萬(wàn)-30萬(wàn)之間，總經(jīng)理年薪在30到60萬(wàn)之間，根據(jù)個(gè)人能力和獎(jiǎng)金來(lái)發(fā)的，最底層員工4千到6千左右的待遇。

中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)

中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司在北京，主要是修船造船等設(shè)計(jì)各種船只，員工年收入最低4萬(wàn)5，最高收入15至30萬(wàn)左右，每個(gè)崗位的薪資待遇不一樣，公司辦理基本的五險(xiǎn)一金，其他各種福利待遇都有，過(guò)節(jié)還有現(xiàn)金補(bǔ)助，做的時(shí)間越久待遇越好。

這十大國(guó)企，和公務(wù)員福利待遇基本持平，競(jìng)爭(zhēng)壓力卻比公務(wù)員小很多，你心動(dòng)了嗎?

6月重慶有大量的國(guó)企發(fā)布招聘公告，你準(zhǔn)備好了嗎?同學(xué)們要把握好時(shí)機(jī)，好好備考哦。

關(guān)于這十大國(guó)企還有疑問(wèn)的朋友可以在評(píng)論區(qū)留言討論哦!

國(guó)企高層領(lǐng)導(dǎo)是公務(wù)員嗎

不是。不屬于公務(wù)員的范圍，公務(wù)員的種類(lèi)如下，下列機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員列入公務(wù)員范圍：

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)機(jī)關(guān)；

（二）各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)；

（三）各級(jí)行政機(jī)關(guān)；

（四）中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)；

（五）各級(jí)審判機(jī)關(guān)；

（六）各級(jí)檢察機(jī)關(guān)；

（七）各民主黨派和工商聯(lián)的各級(jí)機(jī)關(guān)。

擴(kuò)展資料

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）忠于憲法，模范遵守、自覺(jué)維護(hù)憲法和法律，自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（二）忠于國(guó)家，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

（三）忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

（四）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；

（五）帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德、家庭美德。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員

央企 國(guó)企 事業(yè)單位 公務(wù)員區(qū)別

一、國(guó)企進(jìn)入門(mén)檻相對(duì)簡(jiǎn)單,事業(yè)單位和公務(wù)員都是逢進(jìn)必考

在國(guó)企,事業(yè)單位和公務(wù)員這三種崗位之間,進(jìn)入門(mén)檻相對(duì)簡(jiǎn)單的是國(guó)企,不管事業(yè)單位還是公務(wù)員,都屬于逢進(jìn)必考的崗位,相對(duì)來(lái)說(shuō)進(jìn)入難度會(huì)比較大。

在國(guó)企工作的員工,并不是所有人都是大學(xué)畢業(yè)生,在一些基層車(chē)間工作的人很多,也只是中專(zhuān)或者大專(zhuān)畢業(yè),相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)歷不會(huì)有多高,進(jìn)入門(mén)檻也不會(huì)有多高,只要你能夠勝任工作崗位,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的面試流程以后,就可以到這個(gè)崗位工作。

如果你想到國(guó)企的管理層,或者技術(shù)崗位工作,這一般需要本科以上的學(xué)歷,考核的難度也會(huì)大一下,不過(guò)和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)還是相對(duì)簡(jiǎn)單的。

如果你想去事業(yè)單位或者是公務(wù)員的崗位工作,全部都是屬于逢進(jìn)必考,也就是要參加事業(yè)單位的招聘考試,或者是公務(wù)員考試,只有在考試當(dāng)中考到第一名,才能夠去這個(gè)崗位工作。

最近幾年時(shí)間,想要進(jìn)體制內(nèi)工作的人越來(lái)越多,報(bào)考事業(yè)單位和公務(wù)員的人也越來(lái)越多,這也就導(dǎo)致體制內(nèi)考試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如果你想成功上岸,需要付出比較多的努力和汗水。

二、在同一個(gè)地區(qū)同樣學(xué)歷,進(jìn)入這三個(gè)單位工作,公務(wù)員的工資待遇最高

關(guān)于這三種崗位的區(qū)別,在待遇上面也會(huì)有一定的區(qū)別,我們以同一地區(qū),同樣學(xué)歷進(jìn)入這三種崗位工作為例,給大家舉例說(shuō)明,就能夠清楚的了解到這三種崗位在待遇上有哪些區(qū)別。

我在西部省份的一個(gè)小縣城工作,以我所在地區(qū)認(rèn)識(shí)的朋友的例子,給大家舉例說(shuō)明,這樣大家就能夠有更加切身的體會(huì)。

在我所在地區(qū),如果你進(jìn)入國(guó)企工作,要看是什么樣的國(guó)企,也要看什么樣的崗位,有些國(guó)企工資待遇不錯(cuò),但是有些國(guó)企工資待遇比較一般。

如果你是在火車(chē)站工作,一般情況每個(gè)月可以拿到五千多塊錢(qián),年底大約會(huì)有兩個(gè)月左右的獎(jiǎng)金,平時(shí)逢年過(guò)節(jié)能夠發(fā)放一些福利,但是價(jià)值并不高。

如果你是在新華書(shū)店這些國(guó)企工作,通常工資待遇也不會(huì)有多高,每個(gè)月的工資大約是4000塊錢(qián)左右。

如果是在銀行系統(tǒng)工作,工資待遇這相對(duì)高一些,哪怕是普通的柜員,每個(gè)月也可以拿到六七千塊錢(qián),如果能夠做到比較好的位置,年薪十幾二十萬(wàn)不是太難的事情。

如果你是在事業(yè)單位工作,每個(gè)月到手工資大約是2500塊錢(qián)左右,年底能夠拿到1萬(wàn)塊錢(qián)左右的績(jī)效,這就是在我所在地區(qū)事業(yè)單位一年的總收入。

如果你是在公務(wù)員崗位工作,每個(gè)月到手的工資大約是4000~5000塊錢(qián),年底能夠拿到2萬(wàn)塊錢(qián)的績(jī)效,工資待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高。

三、如果符合對(duì)應(yīng)的條件,這三種崗位的人員可以相互交流調(diào)動(dòng)

關(guān)于這三種崗位雖然有一定的區(qū)別,但總體都算是體制內(nèi)的崗位,因?yàn)閲?guó)企在很多年以前也是屬于體制內(nèi)單位,現(xiàn)在的管理模式和體制內(nèi)也有很多相似的地方。

在某些特定的情況下,公務(wù)員,事業(yè)單位和國(guó)企的工作人員,是可以進(jìn)行相互交流調(diào)動(dòng)的,因?yàn)樵谶@三種單位工作的人,都是屬于國(guó)家工作人員,這是一個(gè)根本的屬性。

但是想要在這三種單位之間進(jìn)行交流,必須要達(dá)到一定的級(jí)別,如果你級(jí)別不夠,不符合條件,你也不能夠進(jìn)行交流調(diào)動(dòng),這里面有非常明確的規(guī)定。

如果你想從事業(yè)單位,轉(zhuǎn)到公務(wù)員的崗位工作,基本上在副科這個(gè)級(jí)別,符合條件就能夠做到這一點(diǎn),如果你想從公務(wù)員崗位轉(zhuǎn)到事業(yè)單位工作,通常需要在正科的崗位才能夠有這樣的機(jī)會(huì)。

如果你想從事業(yè)單位或者公務(wù)員的崗位轉(zhuǎn)到國(guó)企工作,通常需要到達(dá)副處級(jí)以上才有這樣的機(jī)會(huì),這是非常重要的門(mén)檻。

如果你在國(guó)企工作,想要去公務(wù)員或者事業(yè)單位崗位工作,也有一樣的機(jī)會(huì),只要你在國(guó)企干到比較重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,一樣可以平級(jí)交流到公務(wù)員和事業(yè)單位工作,大部分人交流到這些單位的時(shí)候,都能夠獲得提拔的機(jī)會(huì)。

四、在國(guó)企工作到后期,工資待遇會(huì)比其他兩種單位都高很多

在這三種崗位之間,還有一點(diǎn)區(qū)別是非常明顯的,如果你在國(guó)企工作,能夠看到比較重要的位置,未來(lái)的年薪要比公務(wù)員和事業(yè)單位都高很多,因?yàn)閲?guó)企畢竟是屬于企業(yè),擁有非常大的自主權(quán)。

比如說(shuō)你能夠成為某個(gè)國(guó)企省公司的負(fù)責(zé)人,很多人年薪都可以達(dá)到百萬(wàn)以上,這對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō),不管你在哪個(gè)省份當(dāng)公務(wù)員,不管你是什么級(jí)別,都不可能做到年薪百萬(wàn)。

在國(guó)企有很多高管的崗位,也有很多技術(shù)專(zhuān)家的崗位,在這些崗位上工作通常都能夠拿到非常高的薪水,因?yàn)樵谶@些崗位工作本身就非常重要,如果你能力比較強(qiáng),也能夠?yàn)楣編?lái)非常大的利潤(rùn)。

但是在公務(wù)員和事業(yè)單位則不一樣,不管你在什么樣的級(jí)別,都有非常固定的工資待遇,你是什么級(jí)別,屬于什么工齡,你就拿到什么樣的工資待遇,不會(huì)因?yàn)槟銈€(gè)人能力的強(qiáng)弱而產(chǎn)生多大的區(qū)別。

但是在國(guó)企能夠干到非常高的位置的人,畢竟是少數(shù),這也就意味著在國(guó)企能夠享受高工資的人也很少,大部分都是基層的普通員工而已。

五、這三種崗位工作都非常穩(wěn)定,待遇比較完善,退休待遇也非常好

不管你去國(guó)企,事業(yè)單位還是公務(wù)員的崗位工作,都是屬于非常穩(wěn)定的工作,只要你不犯大的錯(cuò)誤,能夠完成本職工作,一般情況干到退休沒(méi)有問(wèn)題。

剛才我給大家分析了這三種單位工資待遇的情況,在這三種單位工作,不管你是什么級(jí)別,你都可以享受很完善的工資待遇,不管社保,職業(yè)年金,公積金都會(huì)按照最高標(biāo)準(zhǔn)給你繳納,這是非常重要的地方。

在這三種單位工作,雖然看著到手的工資不會(huì)有多高,但是加上住房公積金和職業(yè)年金以后,其實(shí)總體待遇并不錯(cuò),尤其是在體制內(nèi)工作,買(mǎi)房一般都不會(huì)是太大的問(wèn)題,在當(dāng)?shù)刈屇氵^(guò)上有房有車(chē)的生活并不難。

在體制內(nèi)工作還有一個(gè)非常好的地方,就是退休以后的工資待遇,要比在一般私營(yíng)企業(yè)高很多,因?yàn)樵隗w制內(nèi)工作是完全按照相應(yīng)的規(guī)定,按照最高的比例給你繳納社保,退休后基本上可以達(dá)到在職待遇的八成左右。

如果你是在一般的私營(yíng)企業(yè)工作,繳納社保是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納,退休以后的工資待遇,自然也不會(huì)高到哪里去。

總體來(lái)說(shuō),不管是去國(guó)企,事業(yè)單位還是公務(wù)員,都是非常不錯(cuò)的選擇,如果你能夠到這三種崗位工作,就意味著選擇了一條穩(wěn)定的道路,未來(lái)的發(fā)展空間也不錯(cuò),工作非常穩(wěn)定。作的時(shí)候,都能夠找到適合自己的工作。

國(guó)企調(diào)任公務(wù)員的條件

有兩種方式可以實(shí)現(xiàn)從國(guó)有企業(yè)職工到行政編制的轉(zhuǎn)變

雙向交流

在央企和省屬?lài)?guó)有企業(yè)中，一些高管，尤其是一把手，本身就是行政編制，他們是可以在機(jī)關(guān)和央企（國(guó)企）中進(jìn)行雙向交流的，有時(shí)候任職于機(jī)關(guān)，有時(shí)候又任職于央企或國(guó)企高層，不少機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)之前都有央企任職的履歷。

人才引進(jìn)

各地都有自己獨(dú)特的“人才引進(jìn)”策略，他們往往獨(dú)辟蹊徑，把北大、清華、人大等名校的博士生、碩士生通過(guò)人才引進(jìn)的方式直接招引到當(dāng)?shù)?，安排到?dāng)?shù)貒?guó)企或者機(jī)關(guān)單位任職，這是區(qū)別于國(guó)考、省考之外的一項(xiàng)特殊的人才招錄方式。有些地區(qū)“求賢若渴”，比如西部地區(qū)、基層等，不通過(guò)考試直接進(jìn)入事業(yè)單位或機(jī)關(guān)任職也不是不可能。

企業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員的流程是這樣的

一是先到政府行政單位掛職，如科級(jí)就到地市級(jí)的行政單位掛職科級(jí)（一般是副職），處級(jí)就到省級(jí)的行政單位掛處級(jí)（一般是副職），總部的廳級(jí)就到省級(jí)和地市級(jí)的行政單位掛廳級(jí)（一半是副職）。

二是看掛職期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，表現(xiàn)好的，地方政府看中了，自己也愿意留在公務(wù)員隊(duì)伍，基本上就可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員了。如果業(yè)績(jī)一般，掛職到期了，基本上是回到原企業(yè)單位工作，有的可以得到升職，有的原職不變。筆者所在的單位也是央企，北京總部有個(gè)部門(mén)的總經(jīng)理到一個(gè)地級(jí)市掛職副市長(zhǎng)，三年掛職結(jié)束，正式轉(zhuǎn)到地市任常務(wù)副市長(zhǎng)，完成了從企業(yè)管理崗位到公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。

公務(wù)員和事業(yè)編有什么區(qū)別在哪？

“經(jīng)費(fèi)來(lái)源不一樣（公務(wù)員財(cái)政全額撥款，事業(yè)編制有三種撥款方式）；工作職責(zé)不一樣（公務(wù)員主要從事國(guó)家行政事務(wù)性工作，事業(yè)編人員主要從事社會(huì)公益性工作）；用人方面不一樣（公務(wù)員的錄用參照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》，事業(yè)編人員的錄用參照國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定）；待遇福利不一樣（事業(yè)編人員比公務(wù)員有更大的靈活性）

綜上所述，關(guān)于國(guó)企調(diào)任公務(wù)員的條件的回答，是先到政府行政單位掛職，如科級(jí)就到地市級(jí)的行政單位掛職科級(jí)（一般是副職），處級(jí)就到省級(jí)的行政單位掛處級(jí)（一般是副職），總部的廳級(jí)就到省級(jí)和地市級(jí)的行政單位掛廳級(jí)（一半是副職）。

法律依據(jù)：《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》

第二條本規(guī)定所稱(chēng)調(diào)任，是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十七條調(diào)任必須遵守下列紀(jì)律：

（一）調(diào)任審批或者備案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真審核把關(guān)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，放寬條件；

（二）調(diào)入機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行有關(guān)程序，按照干部管理權(quán)限集體討論決定，不得個(gè)人或者少數(shù)人說(shuō)了算，弄虛作假，搞不正之風(fēng)；

（三）調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理工作的有關(guān)法規(guī)、政策，提供真實(shí)情況，不得突擊提拔；

（四）參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，不得隱瞞、歪曲事實(shí)真相；

（五）調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動(dòng)通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。

OK，關(guān)于國(guó)企高管公務(wù)員考試和國(guó)企調(diào)任公務(wù)員的條件的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。